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"실패기업인" 검색결과 4,501-4,520 / 53,939건

  • ESG 혁명이 온다 [독서감상문]
    와 책임을 개개인이 가지고 세상의 모든 어른들, ESG 경영을 선포한 기업과 정부 모두에게 있다고 말하고 있다.ESG를 잘 지키면서 이 세상이 깨끗하고 밝고 활기찬 소중한 미래 ... 다. 또 기업의 진정성 있는 사회적 책임, 다양성 존중의 필요성이 그 어느 때보다 중요시되고 있으며, 기업의 지배구조 및 윤리성이 소비자에게 큰 영향을 미치는 것을 볼 수 있다. 국제 ... (Environmental(환경), Social(사회), Government(지배구조))는 포스트 코로나 시 대에 전 세계 기업이 선택할 수 밖에 없는 단 하나의 생존전략이다.(2) 주요
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20
  • 2020 금융논술 4차산업혁명 발제문제 (금융공기업 준비)
    됐다(2019년). 전문가들은 이는 우리나라의 제조업이 규모에 비해 질적 성장에 실패했다는 것을 의미한다고 지적하였다. 포스트코로나 시대에 더욱 치열해질 제조업 전쟁 속에서 한국 ... 되면서 전 세계적으로 탈글로벌화, 보호주의화 경향이 심화되고 있으며, 전염병 위기 속에서 마스크 및 생필품 대란을 겪은 국가들은 자국 내 제조업의 중요성을 깨달으며 자국 기업의 리쇼어링 ... 저렴한 노동력을 찾아 해외로 이전했던 기업들이 본국으로 되돌아오는 리쇼어링(Reshoring) 확산.- 제조업의 스마트화가 진전되면서 전통적인 제조업의 영역에 ICT 기반의 서비스
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    돈의 속성[김승호] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등) 할인자료
    는 방법에 대한 토대를 마련하는 방법을 역설하고 있다. 해당 책을 통해 현대인들에게 FACT를 기반으로 한 날카로운 지적과 HOW를 알려준다. 작가가 강조하는 것은 절대 이 책이 ‘돈 ... 은데 그 중 하나가 금융 파트 였던 점을 고려하면 이 책은 정말 나에게 좋은 계기를 제공해 준 책이다. 무엇보다 자수성가한 기업가의 입장에서 자신의 경험을 담아내어 전달하는 이 경험 ... 다는 점이 아쉬운 부분일 것이다. 그러나 이 책이 담고 있는 가치는 이러한 부분을 충분히 커버할 수 있는 좋은 책이라 생각한다. 인상 깊었던 「문장」 “나는 많은 실패를 경험했고, 지금도 여전히 실패를 하면서 산다. 이유는 여전히 도전하기 때문이다.” - 책 속에서 -
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    소셜미디어4공통) 인터넷과 소셜미디어 필터버블현상설명 가짜뉴스가 SNS 플랫폼상생산 유통되는구체적인 사례조사하여 비판적으로 분석하시오0k
    , 검색 기록 등의 데이터를 수집하여 각 기업이 가진 알고리즘을 통해 이용자의 데이터를 분석하고, 데이터에 따라 우선적으로 노출시킬 정보를 선별한다. 따라서 인터넷 정보제공기업에 있 ... 미디어가 초래한 필터버블 현상을 설명하고, 가짜뉴스가 SNS 플랫폼상에서 생산되거나 유통되는 구체적인 사례들을 조사하여 비판적으로 분석하시오. (50점)Ⅰ. 서 론가짜뉴스는 인터넷 ... 상 많이 나오고 있어 판단력을 상실한 일반인들은 현혹되기 싶다. 5*18에 북한군이 개입했다는 뉴스와 미국대선에서 프란체스코 교황이 트럼프를 지지한다’(1위)거나 ‘힐러리가 테러
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 우리나라 소매상의 유형 중 한 가지를 선택하여, 그 소매상의 마케팅 전략에 대하여 설명하시오
    보다는 쇼핑시간의 단축이 가능한 무점포 방법을 선호 할 것이다.ex:자판기, 통신판매, 홈쇼핑, 인터넷 마케팅9)소매기업의 국제화-유통시장의 개방 등 국가간의 경쟁시대의 돌입은 고객 ... 의 3가지 핵심주제로 환경, 어린이, 인터넷 등을 선정하고 역동적인 활동을 보여 왔다. 더불어 윤리경영을 적극적으로 추진하는 등 기업경영의 기본과 바탕을 철저히 다져 왔다. 이러 ... 했던 것을 바탕으로 추천 아이템을 띄워주거나 혹은 인터넷 페이지에서 그 고객의 관심사에 더 맞는다고 생각하는 아이템 등을 검색결과 상위에 노출시키는 것 등을 그 사례로 들 수 있다. 이
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019 상반기 신한은행 자기소개서
    1. 본인 성격의 장단점 및 가치관을 성장과정(가족, 학창시절, 주변인과의 관계)에 기반하여 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)0/1000“지금 더 좋아보여도 지나 ... 를 구체적으로 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능)실패를 두려워 하지 않는 신한은행의 도전정신이 제 가치관과 일치한다고 생각했습니다. 2017년까지 9년 연속으로 대한민국 최고 ... 기업을 수상하는 최고의 위치에도 불구하고 고객의 행복을 위해 끊임없이 도전하는 신한은행의 모습에서 개인과 회사의 성장가능성을 느꼈습니다.이 성장가능성 속에서 저를 더 발전
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의역사
    기업가들과 마찬가지로 그는 백인, 남성, 기독교인, 시골 미국인의 불만을 정당한 유산을 빼앗긴 희생자로 묘사하는 단순화된 틀에 넣었다. 그는 종교적 권리, 총기 권리, 취업 기회 ... 을 위한 다양한 길을 만들기 때문에 실패한 시위를 경험할 가능성이 적다"(110쪽).그러나 시위는 특히 무정부 상태를 불안정하게 만들 수 있다. 무정부 상태는 제도적으로 너무 약해서 ... 들은 다른 후보자들과 달리 자신의 삶을 알아주는 사람을 보았다."총기, 합법 민병대, 공개 캐리법이 넘쳐나는 나라에서 정치인과 시민들은 두려워할 충분한 이유가 있다"(205쪽). 이
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영의 측면에서 문화적 차이를 이해하는 것은 매우 중요한 일입니다. 문화의 다양한 영향요인
    하지 않는 기업”, “자국에 거주하는 일부 외국인들만을 위한 기업”, “배려심이 없는 기업” 등 부정적인 이미지의 기업으로 여겨질 가능성이 매우 높으며, 당연히 시장 진출은 실패 ... 국제경영주제: 국제경영의 측면에서 문화적 차이를 이해하는 것은 매우 중요한 일입니다. 문화의 다양한 영향요인 중, 종교의 측면에서 발생되는 문화적 차이는 다국적기업들의 경영활동 ... 에 직.간접적인 영향을 미치고 있습니다. 특히, 최근에는 이슬람시장에 대한 관심이 매우 높아지고 있는 실정이며, 많은 다국적기업들은 이슬람 시장을 중요한 시장으로 고려하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정부규제론) 규제의 사례분석
    하는 등의 일들이 벌어질 수 있기 때문이다. 그렇게 될 경우 기업의 이기적인 행태로 인해서 사회적 약자들이 피해를 입거나 공익이 줄어들게 되기 때문에 공익의 대표자인 국가가 기업 ... 고, 국내 의료진이 모바일 애플리케이션(앱)으로 재외 국민을 비대면으로 진료한 뒤 현지 약국에서 구매할 수 있는 처방전을 발급해준다. 거동이 불편한 장애인과 노인을 위해 동행 매 ... 특례와 임시허가를 받았다. 서비스 출시 시기는 기업마다 다르지만 이르면 다음달부터 늦어도 내년 초에는 시행될 것으로 보인다. 과기정통부에 따르면 2019년 1월 제도 시행 이후
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 나이키 기업분석,SWOT분석과 마케팅전략 사례연구
    나이키 NIKE기업분석,SWOT분석과마케팅전략 사례연구=목차=1. 나이키 NIKE 기업소개2. 나이키 경영철학3. 나이키 SWOT분석(1) 강점 (Strength)(2) 약점 ... (Weakness)(3) 기회 (Opportunity)(4) 위협 (Threat)4. 나이키 마케팅전략 사례5. 결론 및 느낀점1. 나이키 NIKE 기업소개필나이트와 빌바우어 ... 다.2. 나이키 경영철학나이키는 건강과 스포츠에 대한 일반인의 관심이 더욱 높아지리라고 보고 이를 충족시키기 위해 21세기 최고의 제품력 개발에 주력하지 않으면 안 된다.는 신념
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.10.14
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    못한다면 조직원들이 리더에게 쉽게 신뢰를 잃고, 동기를 잃어버리게 되므로 회사의 성장이 곧 기업의 성장이라고 주장하는 리더의 목소리에 힘을 얻기 어려워진다는 의미이다.반면, 혁신 ... 와이너의 주문대로 점진적인 변화를 보여 세계 최고의 리크루트 기업으로 발돋움 할 수 있었다.이러한 변화의 배경은 Jeff Weiner의 철학이 묻어난다. 그가 생각하기에 조직 내 ... 고, 그 사이 비트코인을 비롯한 주식, 부동산 투자로 ‘쉽게 버는 돈’의 맛을 알아버린 직장인들은 더 이상 근로에 목을 매고 살아가지 않는다. 때문에 아무리 많은 성과급을 제시
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • ai와 뷰티설계
    변호사는 단 한 명도 없었다. AI변호사 중 일반인도 있었는데, 그 일반인은 AI를 통해 3위를 하였다. 일반인 AI변호인은, AI가 계약서를 읽어 들이는데 6초가 걸렸 ... 싱가포르 고등학교와 프로젝트를 진행하며 학생들은 수천번의 Error를 마주했고, 그 모습을 본 교사들은 실패(Error)를 할 때마다 실패 원인을 분석하며 더 많이 성장하고 그로스 ... 한 능력들은 실패를 통해 배울 수 있는 회복 탄력성, 지역. 사회적 난제를 직접 부딪혀 해결해보려고 하는 인내심, 팀을 만들고 각자의 역할을 맡아 도전하고 협업하는 능력이라고 말
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 고령화 해결을 위해서는 지원금이나 각종 복지 혜택을 넘어선 국가의 직접적인 정책이 필요하다
    이 여성을 살해한 사건에 불과했지만, 인터넷 커뮤니티에서 점차 확산되고 정치권이 껴들면서 남녀갈등으로 번지게 되었다. 이 사건 발생 이전에는 남녀 중 극히 일부가 인터넷에서 아웅다웅하 ... 가 있고 중소기업에게도 지금보다 더 많은 수준의 지원금 혹은 세제 혜택을 줘야 한다고 생각한다. 즉, 아이를 낳을 수 있는 환경을 국가가 만들어줘야 하는 것이다.셋째, 학생 수가 적 ... 이 이루어져야 할 것이다.질 좋은 일자리 창출은 단기간에는 이룩하기 어렵다. 노인들도 관련한 기술을 배운 적도 없을뿐더러 정부가 대비가 되어있지 않기 때문이다. 필자는 시니어기업 육성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    웅진코웨이중국시장진출,마케팅전략
    WOONGJIN COWAY 중국시장진출 마케팅전략CONTENTS1. 기업소개 2. 시장환경분석 3. 경쟁사분석 4. SWOT분석 5. 마케팅전략 6. 향후 전략1989 5월 한국 ... - 필터 자동생산공장 준공 1999 1월 기술경쟁력 우수기업 지정 2000 4월 한국브랜드파워 1위 기업 선정(한국능률협회) 2001 7월 한국능률협회 선정 2년 연속(한국산업의 고객 ... 명 돌파 2007년 11월 2006 한국산업의 고객만족도 1위 (6년 연속)기업소개웅진케어스 공기청정기AP-2506BHH판매가950,000원제조사웅진 코웨이(주)사용면적10.5평
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 경영학특강 ) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오. 할인자료
    실패의 경험을 동시에 경험하고 있기 때문에 비슷한 관점과 사상을 가지고 있음으로 영향을 받을 수 있다. 세 번째로 지역 문화는 지리적 지역을 기준으로 기업의 구조와 포지셔닝 ... 은 조직구성원의 근무 시간에 대한 탄력성과 조직구성원의 창의성을 보장해주고, 개개인이 일에 자율적으로 참여하여 기업에 대한 애착이 강화되고 직무로 인하여 얻게 되는 스트레스가 감소하여 건강을 보장할 수 있다. ... 경영학특강기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.경영학특강기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25
  • 방통대 경영전략론, 경쟁기업, VRIO분석, 강점 분석
    과 비교하여 매력이 없다면 경쟁에서 밀려 결국은 씁쓸한 실패를 맛보게 될 것이다.그렇다면 창업을 시도하기 전에 필요한 것은 무엇일까? 가장 대표적인 것은 현재 운영되고 있는 기업의 강점 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석 ... 을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력개발과 조직
    15I.경력개발I-1.경력개발이란?기업은 미래사회의 세계화에 대한 시장에서의 경쟁이나 급격히 변화하는 경영환경에 적극적으로 대처하기 위해 인적자원 전략으로 조직의 모든 계층에 있 ... 는 직원들의 잠재능력을 최대한 으로 성장시키고 개발하여 직원들의 성장한 인적자원을 잘 발휘하려 하는데 이러한 것을 우리는 경력개발이라 부른다.경력개발의 사전적 정의는 모든 계층에 있 ... 과 생산방법 신제품 및 서비스의 개발에 도전을 한다.한마디로 자신의 사업을 시작하며 선호하고 유망기업을 선호하는 유형이다.닻5 - 자율성과 독립성의 닻(Autonomy
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    될 수 있다는 점이 있다. 직원 개개인이 같은 방향을 정하지 못하고 있다면 고민을 안고 있을 수밖에 없는 바, 명확한 기업의 문화가 있다면 직원들은 같은 목표를 바라보며 일체감 ... ) 분위기 조성 단계분위기 조성 단계는 전사적 분위기 조성을 추구해야 한다고 한다. 기업문화에 있어 기업 분위기 조성이 중요한 이유는 모든 기업들의 조직변화, 경영혁신에 실패하는 원인 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    부자아빠,가난한아빠 독후감
    적인 직업을 얻고, 노동을 통해 얻는 것이 최고의 가치라고 여긴다.반대로 부자아빠는 돈이 가져다주는 가치에 집중하며, 궁극적으로 기업활동을 통해 경제적 자유를 얻는 것을 높이 평가 ... 와 친구에게 소일거리를 시켰다. 의도는 안정적인 직장, 월급의 한계성을 빨리 깨우치고, 자신의 사업을 만들어내 기업가의 생각으로 전환시키는 것. 부자아빠의 첫번째 가르침이자 이 책 ... 어서 작가의 말은 더욱 설득력을 얻어가고 있다.2030 대부분의 직장인들은 월급 200~300만원으로 (몇 십년째 그대로인) 생활하고 버티고 있다. 물가는 날이 갈수록 오르며, 최근
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 경기대학교 경영학과 졸업레포트
    성이 존재한다.5. 선발(1) 의의선발이란 지원자들 중 직무를 가장 성공적으로 수행 할 것 같은 역량있는 사람을 뽑는 과정을 의미한다. 기업은 최적의 인적요건으로 직무를 효과적으로 수행 ... 졸업시험 대체레포트경영 학번 아무개01 인사1. 인적자원관리 개요(1) 인적자원관리(HRM: human resource management)인적자원관리는 역량이 뛰어난 인재 ... 에 사람과 직무의 적합성(fit)을 확보하는 것이 중요하다.(2) 인적자원관리 프로세스첫 단계는 인적자원의 계획이다. 모집과 선발 또는 다운사이징을 통한 인원감축이 해당된다. 다음
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 18일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감