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"동기집단효과" 검색결과 4,501-4,520 / 57,548건

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    상담심리학 속 다양한 생활 주제 및 키워드위주 논문, 책 정리
    참여/ 학교가정지역사회 유기적연계 공감 초점, 인지정서행동적 영역 다루기, 또래 집단 역동에 관심, 효과적 갈등해결전략(절충,협력,지배,회피,양보), 방관자 역할 초점.학교차원폭력 ... 내성학업적 자기효능감실패 건설적 태도, 효과적 방법, 노력부족에 귀인, 성공기대, 스스로 동기 조절.학업적 지연행동부정적 결과 앎에도 해야할 과제를 자발적으로 미루는 것=>rebt ... 이나 행동습관, 운동습관은 가족이 함께 비만이거나 자녀의 체형이나 외모에 영향을 준다.사회문화적요인(1) 또래의 영향: 또래집단의 관심과 평가, 놀림. 인기의 요소.(2) 교사의 영향
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 조직행동론 수업 _ 질문
    , 카터레이싱 사례1. 고정관념은 개인이 속한 집단에 기초한다는 말에 이의가 있습니다. 그 말의 뜻이 집단이 특정 고정관념을 야기한다는 것으로 들립니다. 이와 별개로 개인만의 배경 ... 아래에서 생겨나는 고정관념도 있는 것 같은데, 집단에 기초한다는 것이 무슨 말인지 잘 모르겠습니다. (만약에, 자라는 환경이 무조건 집단에 속할 수밖에 없는 사회적 인간이기 때문 ... 에 개인이 생각하는 모든 고정관념은 집단에서 기초한다. 라는 이유라면 개인의 모든 사고관(태도, 정서, 가치, 성격 등)은 집단에 기초한다는 말이니, 특별히 고정관념만 개인이 속한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27
  • [간호지도자론 2023년] 1. 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법, 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술
    링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 ... 한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소 ... 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14
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    청소년복지의 이론을 간략하게 정리하시고 각 이론들이 사회복지 현장에서 어떻게 적용 되는지 적용 사례
    법이 한계를 겪으며, 인간의 태도, 동기와 인지의 중요성을 강조했다. 겉으로 드러나있는 행동의 관찰과 행동변화의 중요한 요소로서의 인지에 초점을 맞추고 있으며, 행동 및 인지 변화 ... 와 그것의 효과성을 보다 더 과학적으로 입증을 할 수 있게 되어 사회복지에서 많이 사용한다. 클라이언트의 협력과 적극적인 참여를 전제로 한다. 청소년들이 상담에 응하는 것에 거부 ... 다. 클라이언트에 대한 신속한 사정과 같이 여러 이론에서의 효과적인 기법을 정확하게 사용할 때에, 클라이언트의 문제해결에 대한 의지가 있을 때 그것의 효과성을 돋보이게 할 수가 있다. 위기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • (학점A+/자료후기A+) 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    구성원 및 집단을 조정하여 행동하게 하는 영향력이라고 할 수 있다. 조직에서 리더나 관리자들의 구성원들을 효과적으로 관리하는 능력은 항상 중요한 화두로 제기되며 몇몇 학자 ... 들은 효과적인 리더십의 여부에 의해 조직의 성공이 달려있다고 보기도 한다. 특히 요즘처럼 조직 내외의 상황들이 시시각각 변하고 구성원들의 욕구 또한 다양해지고 있는 시점에서 리더의 역할 ... 하며, 그들의 업무능력을 신뢰하며 성과에 방해되는 요인들을 방지해주는 리더십이다. 조직구성원들과의 권한 공유를 통해 내적동기부여를 높일 수 있다. 또한 리더가 권한위임을 활성화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19
  • 인적자원관리 ) 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요외 4개
    경쟁력을 창출하는 주체이기 때문이라고 볼 수 있다. 논문에 따르면, 조직구성원을 존중하고 투자하는 기업은 구성원의 역량을 효과적으로 강화하며 동기를 부여하는 데 성공한다. 이러 ... ? 본인의 의견을 제시해보세요4. 운동 경기의 경우 스포츠팀이라 부르지 스포츠 그룹(집단)이라고 부르는 경우는 없습니다. 스포츠팀이 경기에서 승리하기 위해서는 팀원 간 긴밀한 상호작용 ... 의 목표와 개인의 발전이 조화를 이루도록 지원해야 한다.4. 운동 경기의 경우 스포츠팀이라 부르지 스포츠 그룹(집단)이라고 부르는 경우는 없습니다. 스포츠팀이 경기에서 승리하기 위해서
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    리더십 입문’ 책 요약(리더십 스킬개발하기 부분(131-157페이지)
    을 세심히 배려하고, 본인의 감정을 적절히 관리하는 것이 집단의 의사결정이 효과적일 가능성을 높이는 것이라 볼 수 있다. 요약하자면 감정 지능을 갖춘 리더는 본인과 타인의 감정에 예민 ... 라고 평가되나 효과적인 리더십 중에서는 중요한 역할을 한다. 그도 그럴 것이 관리 스킬이란 리더가 조직의 목적을 수행하기 위해 조직을 운영할 때 필요한 역량이다. 계획, 업무 편성 ... 을 표현한 개념이다. 효과적인 리더는 해야 할 일과 이를 수행하기 위해 필요한 역량, 사람들이 일하는 환경 따위를 사람들과 소통하여 이해하고 있다. 리더가 사람들을 효과적으로 다루
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요? 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요? 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.
    은 개인의 정체성을 더욱 강화시키고, 자신이 중요한 존재라고 느끼게 만듭니다. 사람들은 비슷한 관심사로 이루어진 집단내에서 소속감을 느끼면서 더욱 편안하고 안정적인 감정을 가지 ... 에서 반복적인 업무나 일상적인 작업만 계속되면, 자연스럽게 업무에 대한 흥미와 동기부여가 떨어질 수 있습니다. 그런 상황에서는 직원들이 지루함을 느끼거나, 더 나아가 업무에 대한 ... 열정을 잃을 수 있죠. 이를 해결하기 위해 창의적인 작업이나 새로운 도전 과제를 부여하는 것이 매우 효과적인 방법이라고 생각합니다. 이와 더불어 개인의 적성에 맞는 업무나 부서 이동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
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    학교에서 학생과 교사의 역할은 무엇인지 생각해 보고 그들의 상호작용적 관계에 대해서 서술하시오.
    학교에서의 학생과 교사의 역할그리고 그들의 상호작용적 관계에 대해≪ 목 차 ≫Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론1. 학교12. 학생과 교사2가. 역할2나. 역할기대3다. 상호작용43. 효과 ... 에서도 사회적, 경제적, 문화적 맥락에서도 중요한 역할을 수행하는 복합적인 공간이다.학습하는 주체인 학생과 학생을 교육하는 교사는 학습 환경을 형성하고 효과적인 교육을 이루기 위해 ... 시설교실, 도서관, 실험실, 체육관 등 다양한 학습 공간을 포함한다. 이러한 시설은 학생들이 효과적으로 학습할 수 있도록 돕는다.5) 행정 및 지원 직원학교 운영을 지원하는 직원
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • [A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠하나 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)
    를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말한다. 따라서 어떤 집단 ... 고 CEO들에게 동기부여를 하고 애사심을 가지게 하기 위해서 기업이 임직원에게 일정수량의 자기회사의 주식을 일정한 가격으로 매수할 수 있는 권리를 부여하는 스톡옵션과 같은 중장기적인 ... 의 합법성 등에 대한 타인의 지각 관점에서 정의되어왔다. 리더십이란 타인에게 영향을 마치는 과정에서 나타나며 집단과 같은 상황 속에서 발휘된다. 마지막으로 특정 목표를 지향하는 속성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 노인상담의 실제
    효과적인 기법이다.[차단]차단은 집단과정에 부정적인 영향을 주거나 집단 구성원의 성장을 저해하는 의사소통에 개입하는 것을 말한다. 집단에 참가한 집단원이 질문공세를 퍼부을 때, 다른 ... 으로 돌아간 듯 한 느낌 등을 연출해 회상의 효과를 극대화 한다. 조형 활동은 집단의 모든 회기에서 진행된다.초기단계: 마음열기(1~3회)집단상담의 초기는 관계형성과 신뢰감을 쌓 ... ■ 노인상담의실제 ■.hwp1■ 노인상담의 실제 ■노인집단상담[집단상담의 목적]첫째, 자신과 다른 사람을 신뢰하는 것을 학습한다.둘째, 자기 인식을 성취하고 자신의 독특한 주체
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.14 | 수정일 2022.04.28
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    연세대학교 교육대학원 특수아상담 A+ 기초학습부진
    적 특성 낮은 학습동기 / 낮은 통제력 / 과도한 불안 행동적 특성 비효율적인 학습전략 / 수업시간 몰입도 환경적 특성 불편한 물리적 환경 / 부모의 지원 부족 / 맞지 않는 교수 ... 학년 이상의 학습부진 학생들의 지도 시 , 학습기초능력 결손 여부부터 확인해야 함 학습기초능력 결손1-4. 학습부진 학생들의 특성 * 정서적 특성 낮은 학습동기 과도한 불안 - 학습 ... 동기 : 공부를 시작하게 하고 , 공부의 방향으로 나아가게 하고 , 공부를 계속하게 하는 마음의 힘 - 주 요개념 : 강화 ( 행동주의 ), 자기효능감 , 귀인 및 목표설정
    리포트 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.18 | 수정일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아 보육프로그램은 보육대상의 특성에 따라 프로그램 내용도 달라질 수 있습니다
    의 균형을 이루고 있으며 대/소집단 활동을 최소화하고 거의 모든 활동이 개별적인 활동으로 이루어진 것이 특징이다. 교사가 영아의 요구를 민감하게 파악하고 상호작용을 하는 것에 중점 ... 효과적으로 조직을 해야 한다.-영아를 안전하게 보호할 수 있도록 바닥에 마루, 카펫 등을 깔아야 한다.-큰 소리가 나거나 활동적인 놀이 영역과 놀잇감은 비교적 조용한 영역 ... 을 하여 구성한다.2. 유아보육 프로그램1) 특성유아보육 프로그램은 앞서 살펴본 영아보육 프로그램과는 다르게 개별활동과 대/소집단 활동이 균형을 이루고 있다. 또한 교구와 교재가 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • PRECEDE- PROCEED 모형
    아야 함 . 요인들은 변화과정을 시작하고 유지하며 행위와 환경적 변화가 일어날 가능성 예측 해줌 . 성향요인 : 행위 전이나 도중에 동기유발 하는 개인이나 인구집단의 특성 . 가능요인 ... ? 이 모형은 1974 년 그린 (Green) 에 의해 제시된 비용편익 효과 모형 이다 . 초기 에는 5 단계의 진단단계 , 수행단계 및 3 단계의 평가단계 등 9 단계 - 수정 ... 의 질이 취약한 경우 건강상태도 열악 건강은 그 자체가 아니라 즐거움과 여가와 같은 다른 목적을 달성 해야 하기 때문에 가치 있는 것으로 평가됨 . 대상 인구집단의 특성을 잘 이해
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18
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    개별화교육계획의 주요내용에 대해 서술한 후, 개별화교육계획서를 작성하시오 할인자료
    공유를 통해 학생의 성장과 발전에 협력 3.결론 이상 개별화 교육계획서는 아동들의 학습 동기를 높이고, 자아개발을 촉진하는데 매우 효과적이다. 특히 아동들이 자신에게 맞는 학습 ... 이 있음 사회적 상호작용: 집단 활동 및 대화에 참여하는 것이 어려움을 보임 교육 목표 언어 발달: 간단한 문장 이해와 표현을 향상시키고, 언어 이해 능력을 촉진한다. 인지 발달 ... : 수리와 공간 인지 능력 향상을 위해 다양한 시각 자료를 활용하고 시간 개념을 익힌다. 사회적 상호작용: 집단 활동 및 대화에 적극적으로 참여하고 소통 능력을 향상시킨다. 교육과정
    리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자 의사결정 과정과 행동에 영향을 미치는 요소를 정리하시고, 소비자로서 각자의 경험과 사례를 정리하세요.
    을 이해함으로써 기업은 보다 효과적인 마케팅 전략을 수립할 수 있고, 소비자는 보다 합리적인 선택을 할 수 있게 된다. 소비자심리학은 이러한 소비자의 의사결정 과정과 행동을 연구 ... 전략을 통해 효과적으로 소비자의 행동을 유도할 수 있다.2. 소비자 의사결정 과정과 행동에 영향을 미치는 요소소비자의 의사결정 과정은 크게 문제 인식, 정보 탐색, 대안 평가 ... 하기 위해 구매 결정을 내린다. 이를테면, 매슬로우의 욕구 위계이론에 따르면 생리적 욕구(음식, 의류)부터 자아실현 욕구(자기 계발, 브랜드 소비)까지 다양한 동기가 소비 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 조직관리 4주차(조직 관리자가 지각에 대한 관심을 갖는 이유는 무엇인가? 또한 지각이 행동의 차이를 어떻게 유발하는가?, 지각오류(고정관념 및 편견 등)제거방안은 무엇인가?, 조직 관리자가 태도에 대해 관심을 갖는 이유는 무엇인가? 또한 구성원의 저항을 최소화하는 태도변화 관리방안은 무엇인가?)
    자가 관리하는 집단이나 구성원은 지각 대상자라고 말할 수 있다. 이때 지각자인 조직 관리자가 판단할 수 있는 요인은 대상자의 태도, 동기, 관심, 경험, 기대, 욕심이나 욕망이 ... 은지를 분별해 집단의 목표에 적합한 것을 선택해내야 한다. 그렇기에 조직 관리자는 더욱이 지각에 관해 관심을 갖는 것이다.행동의 차이 관점에서 볼 때 조직 관리자의 지각은 한 사람 ... 조직 관리자 즉, 평가자의 주관적인 판단으로 평가되고, 이런 판단으로 인해 후광효과, 대조 효과, 고정 관념 등 다양한 오류를 만들어 낼 수 있기에 주의해야 한다. 실제로 면접관
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
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    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    다. 한 학자는 사회복지사에게 동기를 부여하고 업무의 요구와 관련된 불안을 감소시키고 업무에 대한 만족감을 증진시켜 행정적 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전의 효과를 높이게 될 수 있 ... 사례(모델)Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정에서 인사관리는 사회복지기관이나 복지시설 등 사회복지조직에서 해당 조직의 목적 및 프로그램 목표를 효과, 효율 ... 으며, 나아가서 업무수행을 위한 워커의 의욕 및 동기를 고취시키기 위한 지지적인 기능을 포함하고 있다. 슈퍼비전 기능을 행정적, 교육적, 지지적인 슈퍼비전으로 나눠 다음과 같이 설명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    노화에 따른 인성변화, 노인의 발달과업
    지는 시기라고도 한다. 그러나 이것은 동기 혹은 사회적 맥락과 관련한 이전의 논의에 비추어 살펴봐야 한다. 앞장에서 지적한 것처럼, 노인들이 새로운 정보를 배우는 것을 주저하는 것 ... 의 학습 동기는 가치 평가와 관련 있다. 노인은 외부세계를 무조건 공격하는 대신에, 해야 할 싸움을 선별한다. 그리고 삶의 회고와 같은 중요한 자신만의 내부세계를 위해 에너지를 비축 ... 라기보다는 동년배효과(cohort effect)에 불과한 것일 수 도 있다. 그녀가 종단연구 방법을 사용했을 지라도, 그것은 20세기 초에 태어난 사람들을 대상으로 한 한정된 연구
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 사회복지행정론-사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오.
    을 발휘하도록 함으로써 효과적인 서비스를 유도하는 것이다. 애드호크라시는 문제해결을 위해 전문지식이나 기술을 가진 다양한 집단을 탄력적, 적응적, 일시적으로 구성하는 것이다.2) 사회 ... , 린드스테드(Lindstedt)의 Z이론에 영향을 미쳤다. 인간관계 이론은 클라이언트와의 관계와 사회적 상호작용, 개인적 성취에 대한 욕구에 의해 동기화되는 개인으로서의 사회복지사 ... 를 강조한다. 그러나 이러한 시각은 인간관계를 지나치게 단순화하면서 임금과 같은 활동 조건 등의 변수를 간과하는 한계가 있다.(3) 구조주의 이론구조주의 이론은 조직을 각각의 집단
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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2025년 08월 30일 토요일
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