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"동기집단효과" 검색결과 4,401-4,420 / 57,545건

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사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명하시고, 단계 중에서 본인만의 역량을 발휘할 수 있는 부분

게 된 동기2. 역량을 발휘할 수 있는 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천은 개개인과 개인, 사회환경 간의 의식적 조정을 통해서 개개인의 인격발달을 이루어 가게 되 ... 는 과정이며 개개인의 욕구를 충족하고 인격개발을 목적으로 하여 미시적이면서 치료적인 과정으로 정의 된다. 또한 개인과 집단, 지역사회가 각자 사회적인 기능을 증진하고 복구시키면서 목적 ... 에서는 중재 방법을 수반하게 된다. 사회복지실천 과정은 도움을 필요로 하는 개인과 가족과 집단에 대해서 전문적인 지식 및 기술을 갖추고 있는 사회복지사가 계획된 도움을 단계적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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사회복지실천기술론 정리

- 때로 의견 불일치가 있을 수 있으나 낮은 집단에 비해 더 빨리 해결책 모색- 목표 달성 훨씬 효과적, 결과 훌륭- 소속감, ‘우리’의식 향상, 친밀감 형성, 상호의존하려는 경향 ... , 만족감 말로 표현- 저항감 감소, 의사소통 자발적 ∴ 부드러운 분위기2. 효과적인 집단운영을 위한 사전준비(1) 개방형 집단과 폐쇄형 집단① 개방형 : 집단이 진행되는 동안 새로운 ... / 시간제한- 구조화된 면담 / ct의 역기능적 사고 신념 확인, 효과적인 대응 할 수 있도록- 사고, 감정, 행동을 변화시키기 위해 다양한 치료기술 사용4. 주요기술① 치료관계

시험자료 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12

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리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석

하는 집단구성원이고, 추종자는 영향을 받는 또는 영향의 대상이 되는 구성원이다. 상황적 요소는 리더와 부하간의 영향과정에 작용하는 환경요소이다. 전통적 리더십은 1949년 이전의 리더십 ... 되는지를 알아보고자 OO병원 a병동의 수간호사 선생님의 리더십을 분석하게 되었다. 2. 문헌고찰 허쉬와 블렌챠드의 상황이론은 리더십 유형에 대한 효과성은 상황에 따라 달라진다는 ... 를 구하는 유형이다. 상황변수는 구성원의 성숙도(능력, 동기)다. 성숙도는 직무상 성숙도와 심적 성숙도로 나뉘며, 숙련성이 낮고 과업에 대한 관심이 낮은 M1부터 숙련성도 높고 헌신

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.05.30

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간호 보건프로그램 개발 및 평가 보건프로그램 기획안

REPORT보건프로그램 기획안,Ⅰ. 서론A. 프로그램에 의해 설명되는 문제B. 표적집단 진술C. 표적집단의 문제 서술D. 프로그램의 기대효과Ⅱ. 목적A. 프로그램 목적 진술B ... 존중감의 향상에 효과적인 영향을 미칠 수 있다. 집단의 역동적인 움직임의 경험과 그 속에서 느껴진 자기 통찰을 통해 실제 조직에 임하는 자기모습을 바라볼 수 있는 계기를 제공한다는 점 ... 에 대하여 알아보고자 한다.B. 표적집단 진술직장인의 직무스트레스는 직무수행과 관련된 모든 스트레스를 말하는 것으로 환경적 특성, 자극과 반응, 개인과 환경간의 상호작용 등 연구

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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학교체육과 수행평가

.(4) 둘째, 운동수행력의 향상도이다. 향상도 점수를 실제성 평가에 적용하여 학생들의 동기 유발을 위한 방법으로 활용하면 매우 효과적이다. 그러나 운동수행력의 향상도를 성적으로 이용 ... 수가 있는 단점이 있다.→ 천정효과는 사전검사에서 높은 점수를 받은 학생들에게만 나타난다.? 사전검사를 할 때 학생들의 동기화가 어렵다. 향상도 검사를 미리 예고한다면, 학생 ... 는 절대평가는 건강과 체력, 운동기능에 대한 기준을 설정하는 것이 시급하다.(5) 다섯째, 평가 결과의 다양한 활용이다. 결과는 다시 학습동기를 유발하고 수업개선 방안으로 적용

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.02.18

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간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리

가 제시한 효과적인 간호관리기술? 의소소통 정보체계 동기부여 의사결정 비판적사고 스크레스 시간관리 그룹관리4. 환자만족을 증진시키기 위한 투입요소? 재원일수 및 환자만족도 조사 ... - 대표합이 필요할때 최종 결정을 내릴때 효과적인 집단 의사결정 방법? 명목집단법14. 일정기간 동안 의료기관에 입금되고 지출된 비용의 흐름을 일목요연하게 정리하여 이익을 평가유용 ... 적 운영구성원간의 상호작용이 촉진되고 집단 문제해결방법으로 임무를 수행, 신속 정확 효과적일관성유지가 힘들다는 단점이있음.매트릭스? 조직의 기능구조와 생산구조가 분리된것이 아니

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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한국방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 보건교육 중간과제물

에서 벗어났는지, 적합한지 등을 평가한다. 질적 측면의 심사, 동료집단 평가, 신용, 확인, 감독 등 다양한 수단으로 살펴볼 수 있도록 계획한다.나. 영향평가사업의 즉각적 효과 ... 은 요인에 의하여 발생되며, 건강행위에 영향을 주는 효과는 다차원적이어야 한다는 두 가지 기본명제를 강조한다. 건강이 많은 요인으로부터 영향을 받아 결정되므로 보건교육 활동도 다원 ... 단계 1에서는 환자·학생·근로자·소비자 집단에 관심을 갖고, 삶의 질을 고려하면서 일반적인 사회적 문제를 사정하는 것이 중요하다. 지역사회의 여러 사회문제는 인생의 질을 측정

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.12

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[연세대 교육대학원] 학업계획서_합격

했을 때, 집단교육을 대체할 사람이 필요했는데 매일 오전 출근 직후에 진행되고 있어서 동료들 모두 부담스러워하는 분위기였습니다. 그래서 제가 집단교육을 담당하기로 자처하였고, 이외 ... 는 모습에 보람을 느꼈습니다.2. 진학동기그 동안 병원에서 근무하며 질환에 따른 영양 교육을 진행하였는데, 그 내용의 기본이 되는 것은 건강한 식생활과 균형적인 식사였습니다. 하지 ... 으로 진행했던 부서 QI 활동을 보조하였습니다. QI 주제는 위암 수술 후 교육을 영양사가 직접 면담하여 교육했을 때와 제작된 동영상으로 교육했을 때의 효과를 비교 평가하는 것이

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.20

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사회복지정책에 대한 국가 개입의 필요성에 대해 설명하고, 우리나라 복지정책의 최근 이슈 중 하나를 선택하여 정책내용을 분석하고 국가개입의 필요성과 관련하여 자신의 생각을 논하시오. 복지정책은 최근 1년 이내의 이슈에 대해서 논하시기를 바랍니다.

적으로 개입하게 된다.시장실패의 유형으로는 공공재 공급의 실패. 외부효과 불완전한 정보, 도덕적 해이, 역의 선택, 규모의 경제 등이 있다. 이러한 유형들 중 첫째, 공공재 공급 ... 된다면 공공재를 제대로 제공할 수 없으므로 정부가 공공재를 재공해야 한다. 두 번째, 어떤 사람이나 조직의 행동이 다른 사람의 복지에 시장 외부에서 영향을 미치는 외부효과로 인해 정부 ... 하여 급여 서비스를 더 효율적으로 분배할 수 있게 된다. 네 번째, 도덕적 해이로서 보험에 가입한 사람이 자신을 보호는 상황을 피하려는 동기가 적은 것으로 도덕적 해이를 피하기 위해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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정신간호학 전범위 요약

이고 심리학적 마음이 있으며, 변화를 위한 동기부여가 되어 있는 사람이다.- 정신증, 중증 우울증, 경계성 성격장애, 중증 성격장애 대상자는지지치료가 효과적 (정신역동치료 X) ... (Remeron)→성기능부전을 최소화하고 수면 개선효과를 나타내면서 동시에 항불안과 항우울 효과가 있음③노르에피네프린-도파민 재흡수 억제제?Bupropion(Wellbutrin ... :notripyline(Pamelor), amitriptyline(Elavil), imipramine(Tofrail)⑧모노아민 산화효소 억제제(MAOIs)?뇌에서 원하는 유익한 효과를 나타내

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31 | 수정일 2023.11.02

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자원봉사활동 사례 소개와 자원봉사센터활동화 방안 검토

를 발굴하고 만들어 내기 위해서는 자원봉사센터를, 자원봉사자가 필요한 곳에 공급해 주기만 하는 인력동원 부대로만 본다든가 또 하나의 직접 서비스를 수행하는 집단으로 본다든가 하는 등 ... 기관들의 활동을 촉진시킨다.(2) 자원봉사센터의 역할지역자원봉사센터의 역할은 다음과 같다.첫째, 자원봉사 참여의 동기를 부여한다. 자원봉사가 필요한 지역실정에 대한 자세한 정보 ... 를 제공함으로써 지역주민의 자원봉사활동에의 참여를 유도하여야 한다. 또한 자원봉사 참여자에 대한 사회적 인정 및 보상 제도를 실시하여 지속적인 활동에 대한 동기를 부여하여야 한다. 예

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.23

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리더십 ) 리더십과 관리를 비교,설명하시오.

는 리더십과 관리가 어떻게 서로에 대해 가장 잘 개념화되는가이다. 리더십은 인간의 관계 속에서 나타나는 행동으로 구성원들이 자발적으로 행동할 수 있는 의지와 동기를 부여하여 구성원 간 ... 에 시너지 효과를 낼 수 있도록 하는 것이다. 특히 현대 조직은 구성원의 자질이 향상되고, 조직 외부의 환경이 매우 유동적으로 변화하므로 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 리더십 ... 이끄는 것이며, 관리는 그 실무가 제대로 이루어지도록 하는 데 더 중점을 두고 있다.3) 리더십의 중요성- 동기부여와 사기 향상: 역동적인 리더십을 통해 부하의 의욕과 사기를 높일

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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리더십 이론을 설명하시오

사회복지행정론주제: 리더십 이론을 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 사회복지 조직에서의 리더십 필요성3. 효과적 리더십4. 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론사회복지조직의 책임성이 증가되면서 가장 중요한 기능으로 리더십을 통해 조직 서비스나 프로그램 효과성은 조직체 형태나 적용방식에 따라서 달라 질 수 있다고 본다. 사공이 많 ... 다. 이에 리더십이 있는 리더가 구성원들이 바람직한 방향으로 나아가도록 이끌어야하며, 이에 본론에서 리더십의 개념과 함께 사회복지조직에서 리더십의 필요성과 효과적 리더십, 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오

.본론1. 리더의 의미1) 리더의 의미리더(Leader)란 그 사전 그대로의 뜻을 살펴보면 다수의 개인으로 구성된 집단을 이끌어 가는 역할을 맡는 지도자를 의미한다.즉 리더는 자신 ... 며, 또한 중간 관리자들 역시 그들이 통솔하는 집단에 대하여 리더인 것으로 여겨지는 경우가 많다.하지만 관리자가 모두 리더인 것은 아닌데, 관리자는 어떠한 조직 내 규칙에 의해 관리 ... 의 권한을 명시적으로 부여 받은 사람인 한편으로 리더란 사람들의 추종(follow-ship)을 받는 사람이기 때문이다.한 개인이 리더십을 갖고 있으며 그 리더십을 효과적으로 발휘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

이 개인의 요구를 파악하는 노력을 통해 개인의 동기부여를 이끈다는 점에서 큰 장점이 있다.(2) 인간관계의 중요성 파악비공식 집단에도 조직이 신경을 써 조직원들 사이의 원만한 인간 ... 에서 만난다. 이로 인해 여러 부서와의 협업 혹은 시너지 효과도 거점 오피스에서 기대할 수 있게 되었다. 여하튼, 기업 측에서는 조직원들의 업무 몰입을 위한 기발한 아이디어를 생각 ... ) 정의조직 내 공식 집단과 비공식 집단을 구분하여, 여가를 담당하는 비공식 집단을 중요시하고, 참여적이고 민주적인 관리를 통해 최적화된 목표 달성을 이룩하는 조직 경영 형태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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인간행동의심리학 이해 (4강 - 인지적 관점) 시험공부자료

? 배경 - 특정 대상이 아닌 자극으로 인식 → 어떤 형태로 지각되지 않는다.ㄴ. 집단화의 원리1. 전경과 배경 분리2. 전경에 대한 지각3. 집단화 원리를 통해 전경의 의미있는 형태 ... 를 조직화※ 집단화 : 단순한 자극들을 묶어서 어떤 형태로 보려는 인간의 경향성을 의미- 집단화의 원리 : 근접성 / 유사성 / 연속성 / 폐쇄성 / 연결성(1) - ? 깊이 지각 ... 길게 보인다.(에빙하우스 착시)주황색 원의 크기는 오른쪽이 훨씬 커보이나, 실제로는 겉면을 둘러싸는원들의 크기 차이때문에 비교적 오른쪽의 원이 더 커보인다.(1) - ? 맥락효과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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[리더십 A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라.

하고 동기를 부여하는 인도적 지원자로써의 역할도 수행하고, 만일 조직 구성원과 외부와의 관계에서 갈등이나 난처한 상황이 발생한다면 해당 상황을 살피고 조정하는 역할 또한 수행한다.리더 ... 권위의 유형은 학자 별로 개인의 특성이나 집단에서의 역할 등 다양한 분류 양상을 보인다. 대표적으로 독일의 사회학자 막스 베버(Max Weber)는 리더를 권위에 따라 3가지 기준 ... 고 있다. 그는 리더를 역할에 따라 고도의 지식과 지능을 가진 전문가, 통찰력이 강하고 업무 절차에 밝은 조정가, 집단에서의 갈등에 강한 문제해결, 부하 조직원을 인간적으로 사귀

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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[사회복지행정론] 리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

한 것은 리더십이다. 어느 집단이나 조직에도 리더는 항상 존재한다. 리더십(Leadership)이란 리더가 갖는 행동과 성향, 상황 등과 관련되는 제반 특성들을 묶어서 부르는 일반 ... 하는 것이 리더와 매니저의 차이이다. 일상적인 업무를 효율적ㆍ효과적으로 해낼 수 있도록 조정하고 조율하는 사람을 매니저라 한다. 한편, 리더는 단순히 조직을 관리하고 일상적 의사결정 ... 전반부에 유행했던 특성이론, 경험적 검증이 힘든 성향, 특성이론에 대한 비판으로 등장한 행동과학자들에 의한 행동이론, 지도자란 상황의 소산물이라는 믿음을 바탕으로 상황에 따라 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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상담이론과실제-정신분석 상담이론과 분석치료 상담이론의 공통점과 차이점을 비교 분석하시오

에 의한 치료로 의존하였다. 또한 심리적인 문제는 종교나 사주, 점술 등에 의존하는 경향이 매우 강했기 때문이다. 현재의 우리나라는 과거의 대가족이나 사회, 집단 구성원에 집중하기 ... 나 효과를 검증하는 사례와 연구들이 많아지면서 비약적인 발전을 하게 되었으며, 각각의 심리 치료와 상담의 방법을 정립하고 표준화를 위한 노력이 시작되었다. 전문적인 훈련을 받 ... 이론에는 인간이 무의식적인 충동이나 욕구 및 동기에 의해 사고와 행동이 결정된다고 하였다. 또한 유아기의 중요성과 아동의 양육에 대한 실질적인 도움을 주었으며, 체계적이고 일관성 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01

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[리더십 A+] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

. 상황이론의 긍정적평가와 문제점Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십이란허시와 블랜차드는 리더유형과 리더십 효과성 간에 상황변수가 작용하는 상황적 리더십을 제시 ... 효과적인지는 아직 알 수 없다.Ⅲ. 부하의 성숙도그것을 알기 위해서는 상황변수로 부가의 유형을 구분하는 것이다. 변수는 부하의 성숙도이며 두 범주로 나뉜다. 하나는 과업 성숙도 ... 로써, 과업경험과 과업지식 및 과업요구의 이해도 등 세요소로 구성된 과업수행능력을 의미한다. 다른 하나는 관계 성숙도로써, 책임감과 성취동기 및 직무전념도의 세 요인으로 구성된 직무수행

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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