"점수높게받은과제"의 검색결과 입니다.

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"점수높게받은과제" 검색결과 4,421-4,440 / 13,167건

2018 5급 공직적격성평가 상황판단 해설

이하이므로 갑이 을보다 클 수가 없다. 정:1등, 을:2등. (O) ? ㄷ-ㄴ의 가정을 보면 기존의 상황에서도 정이 인센티브를 받을 수 있다. 국정과제 점수는 정이 가장 높 ... 으므로 국정과제에 가중치 2배를 주면 당연히 정이 인센티브를 받을 수 있다. (X) ? ㄹ-국정과제에 3배 가중치를 두고 정의 점수를 최소화하면 갑은 182, 정은 183점이 된다. 을 ... 유리하다. (X) ? ㄴ-방식1을 따를시, 병은 발행부수 2만 이상을 충족하면서 유료부수와 발행기간의 값이 가장 크므로 가장 높은 점수를 받아 500만원을 받을 것이다. 이는 방식2

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.07

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스포츠지도사 2급 요약본

책무성: 모든 팀원의 수행이 팀 점수 또는 평가에 포함되기 때문에 모든 학습자는 팀의 과제 수행을 위해 노력해야 한다.직소: 각 팀의 모든 팀원들이 팀에 할당된 과제를 익힌 후 ... , 다른 팀에게 해당 과제를 가르친다.학생-팀 성취 배분(STAD): 개인별 점수는 발표하지 않고 팀 점수만 발표팀 게임 토너먼트: 학생들을 팀으로 나누고 팀별로 학습과제를 연습 ... 를 능동적으로 받아들이고 그 정보를 처리생태학적 이론(행동적 접근 이론): 인간을 둘러싼 환경과 인간행동의 관계 중시역학계 이론: 유기체, 환경, 과제의 상호작용 속에서 인간

시험자료 | 32페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.06.08

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<20-01>웰니스와 삶의 질 - 1차~4차 과제(1차 : 한국인의 Wellness생활양식 측정 / 2차 : 체성분 검사를 통해 자신의 체중 관리를 이해하기/ 3차 : 등산과제 / 4차과제 : 우리가족 건강 실천 계획 세우기)

적 건강 영역은 가장 높은 점수를 받은 영역이다. 그 이유는 현재 미래에 이루고 싶은 목표를 구체적으로 세우고 이를 위해 노력하고 있고, 이러한 과정 가운데 늘 가치관과 미래에 대 ... 해서 고민하는 시간을 충분히 가지기 때문이다.지적 건강 영역은 각 문항에 대해 대부분 높은 점수를 받았다. 이러한 이유는 관심 있는 분야라면 궁금함이나 호기심을 가지고 있고, 이러 ... 20년도-1학기. 1차~4차 과제(가) 과제 설명1) 1. 각 문항에 본인이 해당하는 점수에 체크하시오.2. 체크한 점수의 합을 마지막 페이지의 영역별 계산법을 이용해 계산 후

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.22

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협동학습모형 4가지 과제 구조

된 학습과제를 1차 연습하며 모든 팀의 팀원들은 1차 연습이 끝나면 팀별로 시험을 봄.- 각 팀에서 1등, 2등, 3등, 4등 점수를 받은 사람은 다른 팀에서 같은 등수인 학생 ... 후 1차 평가 때와 마찬가지로 같은 등수끼리 점수를 비교함.- 게임이 끝난 후에 가장 높은 점수를 받은 팀이 승리팀이 됨.- 교사는 팀 성적이 우수한 팀에게는 팀보상을 부여함. ... 의 점수와 비교함. (Ex. A팀1등?B팀1등, A팀2등?B팀2등····· )- 같은 등수에서 높은 점수를 얻은 학생에게 일정한 상점을 부여한 후 2차 연습을 함.- 2차 연습을 한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.10.27

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AP psychology 번역 Chapter 14 Social psychology

적 합리이 그 시험에서 높은 점수를 받았다면,?우리는 그러한 결과가 나오게 하는 상황을 조사할 것이다.?반면 일치성은 안정이나 불안정 귀인을 결정할지 말지에 매우 유용하다.?만약 ... 경로 변화는 무의식적으로 일어난다!1950년?Leon과?James는 인지적 부조화에 대한 고전적 실험을 진행하였다.?참가자들은 지루한 과제를 수행하였고 이후 거짓말을 하도록 요청받 ... 았는데,?다음 참가자들에게 과제가 재미있었다고 이야기 하는 것이다(사실 실험자들의 공모이다).?한 조건에서,?참가자들은 거짓말을 할 때?1달러를 받았고,?다른 조건의 집단은?20달러

시험자료 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.03.31

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원격교육 프로그램 거리 극복 전략 제안서

로서, 교수자가 제시한 과제나 활동들을 수행하지 않을 시 점수가 깎여 학습자가 과제를 하는 행위 자체에 강제성을 두었던 기존의 방식을 거꾸로 뒤집은 획기적인 방안입니다.■ 구체적인 실천 ... 방안학습을 시작하기 전 설계 단계에서 학습자 모두 동일한 점수인 상태에서 학습할 수 있게 평가 기준을 설계합니다. 평가 기준은 몇 주마다 과제물을 제출하게 할 것인지, 문제 형식 ... 한 점수를 합산하여 최종 점수를 부여합니다.■ 기대효과점수를 얻으려면 무조건 과제를 할 수밖에 없었던 기존의 방식과 달리 이는 학생의 자율성을 보장하면서도 열심히 하고자 노력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14

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[A+] 특수교육/특수아동진단과 평가 - 변환점수/백분율점수/유도점수 등 점수 유형 정리

과제3. 점수의 유형원점수 (=획득점수)정의피검자가 옳은 반응을 보인 문항의 수= 피검자가 옳은 반응을 보였거나 옳은 반응을 보인 것으로 가정되는 문항에 부여된 배점을 합산 ... 한 점수-> 경우에 따라 서열척도 또는 등간척도로 간주되는 점수한계피검자의 수행에 대한 의미 있는 해석을 할 수 있는 정보를 주지 못함. 절대적으로 높은 점수인지, 다른 점수와 비교 ... 해서 상대적으로 높은 점수인지 등에 대한 해석을 할 수 없음.한계에 제시된 점수변환점수변환점수정의원점수를 다른 형태의 점수로 변환시킨 것종류백분율점수, 유도점수백분율점수(=준거참조

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

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직업상담사2급(직업심리) 요약노트

는 요인: 동기요인: 직무)를 가진다 봄 / 낮은 수준 욕구를 만족하지 못하면 직무불만족 ? 높은 수준 욕구의 실패가 직무불만족을 초래 X아담스 형평성(공정성)이론- 공평하게 취급받 ... 하며 발전 / 발달단계별 특징 및 과제를 강조 / 자아개념 중시수퍼의 진로발달단계(경력개발단계)1 성장기(~14): 욕구와 환상이 지배적이며 현실검증이 생김에 따라 흥미와 능력을 중시2 ... 과 소속+자기존중) 3 성장욕구(자기존중+자아실현)맥클리랜드 성취동기이론- 적절하고 도전적인 목표설정 / 성공 실패에 대한 책임 / 높은 성취욕구를 가진 사람 구별1 성취욕구(자아

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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인간심리의 이해 중 심리검사와 지능 정리

같은 신경증적 방어기제 사용, 의존적남성성/여성성(Mf)전통적 성역할에서 이탈된 정도남성이 점수 높으면 문화적, 미적 관심 및 수동성여성이 점수 높으면 자극적, 자기주장적, 자기 ... 과적 검사와 트사적 검사로 구별객관적 검사검사과제가 구조화 되어 있고 책점과정이 표준와 되어있으며, 해석의 규준이 제시되어 있는 검사.투사적 검사검사과제가 비구조와 되어있고 모호 ... 검사의 신뢰도란 검사에서 얻은 점수를 얼마나 믿을 수 있는가 하느 점이다. 즉, 검사자에 따라, 검사 실시시기에 따라, 또는 검사문항의 표집에 따라 검사결과가 얼마나 안정적이고

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.05 | 수정일 2019.10.19

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지능검사의 이해 (성인지능검사, 아동지능검사 )

의 이야기를 하는 경우 : 자기 참조 , 개인적 집착표시 4) 과잉 정교화 : 강박성 5) 모르는 문항에는 무조건 없다고 함 : 방어적 ( 부정 ) 6) 언어이해점수가 유달리 높 ... 기준 1) 시각적 주의력 2) 시각적 추론 ( ↔ 언어적 추론능력을 재는 것은 공통성 ) : 퍼즐이 낮고 , 행렬추론이 높다면 , 여러가지 과제를 통합처리 능력 부족 → 여러가지 ... 용 , 혁신적 편차 IQ( 표준점수 ) 사용 1955 년 : WAIS (Wechsler Adult Intelligence Scale) 1981 년 : WAIS-R K-WAIS

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

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[A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

, 종교, 연령에 대한 편견⑦규칙적 착오 또는 총체적 착오: 다른 평정자보다 항상 낮거나 높은 점수⑧논리적 착오: 2가지 평가요소 간 논리적 상관관계O→한 요소 우수→ 다른 요소 ... 을수록: 과업지향적? 높을수록: 관계지향적관계? LPC 점수 낮은 경우(과업지향적): 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서? LPC 점수 높은 경우(관계지향적): 리더에 대한 ... : 다른 활동 가능단점-직원 개개인의 배려, 특정 근무시간 요청, 변경 제한▷분권적 근무일정표특징-일선 간호관리자가 작성(수간호사)장점-직원: 인격적인 관심 받는다고 느낌-작은 단위

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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<보육교사론> 최상 / 자아효능감은 자신이 특정과제를 성공적으로 완수할 수 있다는 본인의 능력에 대한 신념을 의미한다. 자아효능감 검사를 실시함으로써 이에 대한 신념을 점검해보세요.

등 거의 교직에서 요구되는 전 부분에 걸쳐 효능감이 낮은 교사와 많은 차이를 나타낸다. 효능감이 높은 교사는 일단 스트레스를 적게 받으며 학생이 학습 과제를 수행하지 못한 것 ... 과 개인 교수효능감에 대해서 모두‘상’에 해당하는 점수를 받았다. 그 이유는 경력, 학력등의 이유를 들 수 있다. 성격이나 연령, 결혼여부 등과 같은 개인적 변인보다는 학력이 높 ... 을 가르친 경력이 있었기에 가능한 결과이다. 특히 개인 교수효능감은 각 문항을 세부적으로 다시 지도성, 영유아와의 관계, 사회적 인식에 관련된 질문 문항으로 나누어보았을 때, 지도성이나 영유아와의 관계에서 높은 점수가 확인된 것도 위와 같은 이유일 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15

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버스정보시스템과 스마트폰 대중교통 어플리케이션의 신뢰성 연구

는 설치해봤을 것이고 그 편의성에 높은 점수를 줄 수 밖에 없는 어플리케이션으로 현재 버스 정보들은 국가에서 이미 웹상으로 구축해 놓은 상태이긴 하나, 인터넷에 연결해서 일일이 검색 ... 적 분석(2) 오차 원인 분석5. 결론 및 향후 연구과제제1장 서론제1절 연구의 배경 및 목적버스 교통은 교통환경의 악화와 버스의 공급과잉으로 인하여 버스 운행의 비효율성과 수지악화 ... 등에 따라 제공정보는 영향을 받게 된다.2) 버스도착시간 추정의 정확성버스가 정시성을 지니고 운행하는 것이 불가능하기에 버스도착시간을 제공해 주어야 한다. 여기서 버스도착시간

논문 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2022.06.26

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진단평가,진단평기의위치,특수교육,자료의표준화,진단평가도구,특수아동의이해

수행 사정 ex ) 수행평가 복합적이고 실제적인 과제에 대한 수행의 결과를 관찰 포트폴리오 사정 ex ) 입학사정관제 대상자가 수행한 총체적인 결과물의 모의고사점수변화과정 진전 ... 를 알려주는 점수 , 비교점수 백분위와 백분위 점수 모든 구성원의 점수를 낮은 점수부터 높은 점수까지 100 등분 할 때 , 어디에 위치해 있는 지 표준점수 원점수의 단위를 분포 평균 ... 에서의 의미 진단 , 평가 , 사정 , 측정의 개념 특수교육을 받을 필요가 있는 대상자를 선별 하기 위하여 그들의 특성 또는 교육상의 문제성 을 파악하는 과정과 이를 통해 적절한 교육

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

하고, 도와주고, 치료해주는 것을 선호하며 사람을 상대하는 활동에 능숙합니다. 일반적으로 이타적이며 자애롭고 배려심이 깊은 인물로 평가를 받습니다.5) 진취형진취형 점수가 높은 사람 ... 직업심리검사 결과 요약1) 현실성현실형 점수가 높은 사람은 활동적이며 실물적인 일을 좋아합니다. 명확하고 체계적이며 질서정연한 일을 좋아하고, 기존의 가치와 신념체계에 위배되지 않 ... 입니다.2) 탐구형탐구형 점수가 높은 사람은 관찰하고 탐구하며 사고하는 일을 좋아합니다.현상을 비판적이고 분석적으로 관찰하고, 체계적이고 창조적으로 탐구하는 것을 좋아하는 반면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10

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스트레스 진단평가 분석 보고서

게 학교 생활에서 스트레스를 받는다.시험을 볼 때 마다 시험 점수가 걱정이 되서좁고, 시끄럽고, 삭막한 학교 환경 때문에3. 결과 분석 및 평가전반적 본인은 스트레스가 높은 편이 ... 분석 및 평가스트레스 진단 평가 본인 분석 보고서학번 이름1. 심리-행동적 평가1) 전반적 스트레스 정도 평가간이 스트레스량 측정지총 문항내가 받은 점수결과해결방안5153.0일상 ... 면서 평가함계산식 : 하위척도별 합계 + 전체 점수 합산 = 결과70점 정도 : 평균, 90점 이상 : 스트레스 높음, 115점 이상 : 매우심함2) 스트레스 요인 평가린 ? 스트레스

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2019.12.29

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2010년제2회직업상담사2급실기기출

와 기존에 타당성을 입증받은 검사와의 유사성또는 연관성에 의하영 타당성을 검증 받는 것이다.예) 외국어 시험에서 텝스와토익에 점수가 높다면 토플에 점수 높다가 생각되어진다.?[참고사항 ... 가지 제시하고 간략히 설명하시오.? [6점]?1)준거타당도의 의미- 검사의 결과로 나타나는 점수가 기존에 동일한 목적으로 사용되고 있는 공인된 검사 결과와 높은?상관성을 보이 ... 와 관련된 일을 잘 수행할수있을 거라고 예측하는것?2.동시 타당도 : 검사점수와 기존에 타당성을 입증 받은 검사로부터 얻은 점수와의 관계의 검중되는 타당도 이다. 즉 새로개발된 검사

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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지능검사 보고서

는 94-107이다.아동의 전체 지능은 평균 수준에 속하나, 가장 높은 작업기억 지표점수와 가장 낮은 처리속도 지표점수 간 차이가 33점이므로, 전체지능지수가 전반적인 지적 능력 ... 찾기’ 소검사에 비해 언어적 자극에 대한 추론능력을 측정하는 ‘공통성’ 소검사가 유의미하게 높게 나타났다는 점에서, 아동이 과제나 자극을 비언어적으로 부여받을 때보다 언어 ... 다. 유의미한 점수는 아니지만 ‘숫자 바로 따라 외우기’보다 정보변환이 요구되어 복잡한 ‘숫자 거꾸로 따라 외우기’에서 더 높은 수행을 보였다는 점도 이를 지지한다.처리속도 지표

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.05.08

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도덕윤리 중등임용고시<2회 합격자> 주제별 핵심키워드 정리 - 교육학

보다 효과적. -개인 점수 + 향상점수, 집단점수를 산출하여 집단보상 성취과제 분담학습모형 (STAD) -의미 : 집단구성원의 역할을 분담하지는 않고 공동학습 구조를 유지. 개인 ... 하게 게임이 진행. 팀 대항 게임에서 좋은 점수를 받아 우리 팀에게 기여하고자 함 팀 보조개별학습(TAI) -의미 : 수학과목에의 적용을 위해 협동학습과 개별학습의 혼합모형. 각자 ... 하고 학습자를 수단시 2.인성교육★ -인성교육 : 인성이란 환경에 적응하는 개인의 특성이나 행동양식의 통합체. 개인적으로는 삶의 질을 높이고, 국가적으로는 민주시민 육성을 위해 인성교육

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.06 | 수정일 2025.01.31

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k-wais-Ⅳ 발표 ppt

지각추론 검사가 우반구 손상에 민감하나 , 빠진 곳 찾기 소검사는 뇌손상의 영향을 비교적 적게 받음 높은점수 : 본질적인 시각적 정보의 재인 능력이 높고 , 시각적 기민성과 예민 ... 응답할 때 높은 점수 얻음 높은 점수를 획득한 경우 : 언어적 추론 능력 , 범주화나 개념형성 능력 , 추상적 사고력 이 양호 26K-WAIS-Ⅳ 의 실제 WAIS-Ⅳ 의 구조 ... 으로 채점된 수검자보다 0 점과 2 점으로 채점된 반응이 주를 이룬 수검자의 지적 능력이 우수할 가능성 높음 낮은 난이도에서 주로 2 점을 획득하고 , 높은 항목에서 점수 획득

리포트 | 121페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2023.06.24

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