"리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더쉽이란" 검색결과 4,401-4,420 / 29,801건

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

의 주요 특성2. Garavan과 McCracken & Wallance이 제시한 SHRD의 특성 비교3. 역량과 성과의 인과관계-역량모델링의 관점에서-(1) 역량이란 무엇인가(2) 인 ... 다. Garavan은 SHRD가 성공적으로 수행되기 위해서는 최고 경영층의 지원이 있어야 한다고 보았다. 이에 반해 McCracken과 Wallance는 최고 경영층의 리더십이 중요 ... -(1) 역량이란 무엇인가역량(compentency)이란 무엇ㅇ니가. 1995년 10월에 남아프리카의 요하네스 버그에서 열린 ‘역량에 관한 컨퍼런스’에서는 오늘날 역량의 개념

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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인적자원관리 레포트 (인사평가)

가 도출되기 어렵다.∙ 상사의 승진, 리더십 개발 등에 활용될 수 있다.동료∙ 평가자의 선정이 어렵다. 주고받기 식이 될 우려가 있다.∙ 동료의 승진 또는 전환배치 등에 활용될 수 ... MBO, BSC 등을 활용할 수 있다.타당성 (validity)타당성이란 인사평가가 직무성과와 관련된 정도를 말한다. 타당성을 제고하기 위해서는 평가요소를 세분화하거나 평가대상 ... 을 관리층, 신입사원 등으로 분류할 수 있다.신뢰성 (reliability)신뢰성이란 인사평가를 반복하였을 때 평가결과의 일관성 또는 안정성의 정도를 의미한다. 신뢰성을 제고하기 위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05

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반두라의 '사회학습'에 대한 이해 반두라의 '사회학습'이론은 무엇인지 구체적으로 기술하고, 자신은 삶에서 어떤 사람의 무엇을 모델링하였으며 이는 자신의 삶의 어떤 부분을 변화시켰는지에 대해 서술하시오.

는 자신의 삶의 어떤 부분을 변화시켰는지에 대해 서술하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 반두라의 '사회학습'이론이란 2. 나는 삶에서 어떤 사람의 무엇을 모델링했는가 3. 위 ... )'이라는 개념을 도입하여 학습 과정에서 개인의 신념이 중요한 역할을 한다고 설명했다. 자기효능감이란 개인이 특정한 행동을 성공적으로 수행할 수 있다는 신념을 의미한다. 자기효능감 ... 이 있었다. 예를 들어, 팀 프로젝트에서 본인은 자발적으로 리더십을 발휘하며, 팀의 목표를 달성하기 위해 노력했다. 이 과정에서 본인은 스스로의 결정에 대해 책임을 지고, 팀원

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.27

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개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오

다. 개발관리는 크게 교육훈련과 경력개발로 구분할 수 있다. 교육이란 일반적 지식과 교양 및 태도 등을 습득시키는 과정으로 장기적인 학습능력 향상에 목적을 두는 것이다. 훈련이란 ... 특정한 직무를 수행하는 데 필요한 전문지식이나 기능, 기술 등을 습득하는 것을 의미한다. 개발이란 교육과 훈련을 통합적으로 실시하는 총체적 능력개발 과정으로 미래지향적인 잠재능력 ... 화 하였다. 역량체계의 경우 복잡하며 인사와 교육역량이 연계되어 있지 못하는 것을 개선하기 위해 체계를 단순화하고 인사역량과 연계를 실시하였다. 과정개발의 경우 리더십 필수교육 등 일부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

전략적인적자원개발론과제명: 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력개발프로그램(CDP)이란1) 회사에 대한 장점2) 직원 개인별 장점2. 경력 ... ) 자기 개발을 존중하는 경력개발(1) 기술능력의 직능교육, 리더십, 현장중심의 교육과정 도입(2) 경력개발로 인해 한 분야의 전문가가 될 수 있다는 비전 제시3) 인적자원의 활용 ... 다고 생각한다.2) 전문가가 아닌 일반 관리자 육성 위한 과정경력개발 프로그램의 현 모습은 전문가 육성 보다는 일반 사원들에게 적절한 기술교육과 리더십 교육을 통한 일반 관리자

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

생산관리주제: 생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.목차I. 서론II. 본론1. ISO 9001이란 무엇인가2. ISO ... 의견에 대해서 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. ISO 9001이란 무엇인가ISO 9001은 국제표준화기구에서 제정한 품질경영시스템에 관련된 국제표준이다. 국제표준화기구 ... 된 체계가 있기 때문에 만에 하나라도 업무공백이 발생하여 비효율성이 나타나게 될 가능성을 최소화할 수 있게 된다.이에 더해서 경영자의 리더십이 기업의 공통의 목표를 실현하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 제시

. 본론- 역량이란?- 역량모델이란?- 역량모델의 필요성- 역량모델링의 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론역량이라는 말은 남아프리카 요하네스버그에서 1995년 10월에 열린 컨퍼런스 ... . 본론- 역량이란?최초 정의된 것은 1970년대 하버드 대학의 교수 McClelland에 의해 전통적으로 있었던 학업, 적성, 성취도 검사의 한계성에 대해 지적하면서 전문 지식 ... 을 통해서 만들어내기 어려운 것이다.- 역량모델이란?역량모델은 HRD의 대안으로 기업의 경영과 사업 전략에 연관되어 있는 목표를 실천하고 달성하기 위한 것이다. 핵심 역량이 조직 및

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요

다.그리고 작은 재정 규모에도 불구하고, 기업 간의 중복과 경쟁은 종종 인적, 물질적 자원의 낭비를 야기한다.도시재생이란 산업구조(전자·첨단기술·IT 등 기계적 양산 중심 산업)와 신도시 ... 위해 교육방법과 리더십 개발을 통해 주민 간 지도자의 발전을 강조한다. 이 모델에서 전문가들은 보조자, 코디네이터, 문제 해결 기술 트레이너 역할을 할 것이다. ‘사회계획과 정책

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지행정론_사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.

원의 행동, 심지어 조직의 관리 방법에 영향을 미치는 요소로 작용할 수 있다. 기술이란 좁은 의미에서는 기업의 생산활동과 같이 조직목표를 보다 효율적이고 신속하게 처리할 수 있 ... (1), 33-55. - 하소연. (2012). 사회복지조직의 리더십 연구경향 분석. 사회과학연구, 28(2), 201-223.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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BIG 5 성격요인 이론 레포트

. 본론 1) BIG 5 성격 요인 이론의 다섯 가지 유형 소개 성격이란 타인과 차별화된 개인적인 특성이자 개인의 감정과 가치관, 적성, 태도 등을 포함하는 독특하고 안정되는 특성 ... 요인 이론은 다양한 분야에서 실제로 적용되고 있다. 우선 조직 행동 및 인사 관리에 사용될 수 있다. 기업에서는 BIG 5 성격 요인 이론을 직원 채용, 팀 구성, 리더십 개발 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.10.30

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고대구로병원 간호사 최종합격 서류+면접질문 (인증완료)

)[앞으로 나아가는 간호사]간호학과에 진학한 후 많은 양의 과제로 인해 힘들었지만, 조원들과 협력하며 과제를 진행하는 과정을 통해서 리더십을 습득할 수있었습니다. 이를 기반으로 4 ... 학년 간호관리학 조별 과제에서 저의 리더십을 발휘하여 조원들을 이끌며 과제를 성공적으로 마무리했던 경험이 있습니다. 처음에는 과제에 대한 설명과 기준이 모호하여 조원들의 이해도 ... 들의 도움을 통해 문제를 해결할 수 있도록 노력하겠습니다. 도움을 통해 지식을 습득하고, 발전하는 고려대학교 구로병원의 간호사가 되겠습니다.3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.21

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마이어스 심리학개론 요약본(1~12장)

경험-대상 영속성 발달: 대상영속성이란 지각할 수 없어도 대상이 계속 존재한다, 생후 8M부터 지각 시작2 전조작 단계: 만2-7세-단어와 이미지로 대상 표상-논리적 추론보다 직관 ... 시키기: 술잔의 크기를 줄임으로써 음주량 줄임틀 만들기는 태도와 결정에 넛지를 가할 수 있다 ?창의성이란, 무엇이 창의성을 조장?창의성: 신선하고 가치 있는 아이디어를 만들어내는 능력 ... 를 대처하는 최선의 방법: 기다리기, 건전한 기분전환이나 지원 방안 모색, 거리두기 ?기분좋음,선행현상이란, 긍정심리학연구핵심?결론은 기분이 중요하다. 기분을 밝게 만들면사고

시험자료 | 26페이지 | 38,000원 | 등록일 2025.01.24

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경영이론 요약

Y이론 경영자 : 인간은 스스로 조직에 적극 공헌한다고 믿어 협력분위기로 조직 관리=종업원이 X형 인간인지 또는 Y형 인간인지에 따라 리더십 방법이 달라져야 한다.3.아지리스 ... , 무력감, 소외감이 나타나고 불만 증가, 더 많은 보상 요구성숙인을 효율적으로 관리하려면=지나친 규정을 완화, 제거하고/민주적인 리더십 발휘하고/종업원에게 추가적인 책임을 부여 ... 을 가져옴-경계의 침투성 : 열린 시스템은 환경에 의해 영향을 받거나 줄 수 있다-시스템 또는 하위시스템의 공유영역 : 공유영역이란 하위시스템들 또는 시스템간의 상호의존적인 범위, 공유

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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2020년 현대엠시트 최종합격 자기소개서

의 노력과 행동이 모여 이루어진 하나의 결과물이라고 생각합니다. 저에게 큰 영감을 준 ‘괴테’의 ‘오늘’이란 너무 평범한 날인 동시에 과거와 미래를 잇는 가장 소중한 시간이 ... 한번의 결석없이 졸업할 만큼 주어진 일에는 최선을 다하며 항상 책임감을 중요시하는 편입니다. 또한 고등학교 내내 교내 체육대회에서 리더십을 발휘해 친구들의 팀워크를 이끌어 냈 ... 고, 그로 인해 배구, 농구, 줄다리기 부문에서 1위를 하여 반 체육대회 종합 우승을 하는 영광의 순간을 경험 할 수 있었습니다. 이처럼 저는 리더십을 가지고 단합하여 책임감 있게 행동

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.24

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조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오

이란1) 개인간 갈등2) 집단간 갈등(Intergroup Conflict)3) 조직 갈등2. 조직에서 갈등의 필요성1) 조직 갈등의 영향2) 조직 갈등의 기능3) 조직 갈등의 순기능 ... 의 끊임없는 상호작용의 현상으로서 인간이란 무엇인가 하는 물음에 해답을 주는 하나의 개념이기도 하다. 조직에서 목표의 차이나 경쟁, 권한과 책임의 마찰, 좌절, 이해관계의 대립 등 ... . 갈등이란1) 개인간 갈등조직내의 개인간 갈등이란 전술한 개인적 갈등과 전혀 이질적 현상이 아니라 일종의 확대라고 생각할 수 있다. 왜냐하면 개인적 갈등의 초점은 조직내의 역할지시자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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LG이노텍 합격자소서

리더쉽은 없었지만, 성실함이란 큰 무기가 있었습니다.반대표를 하면서 항상 남들보다 30분 일찍 등교하여 교수님들의 수업준비를 도왔었고, 용접실 청소, 자격증 시험 감독위원 등 남

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18

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한국전쟁의 기원과 원인 예방가능성에 대한 반사실적 고찰

이란 멀리는 일제하의 민족해방투쟁의 연장선상에서 있었던 것이며, 짧게는 일제로부터 해방된 한반도에서 전개된 새로운 민족국가건설을 둘러싼 정치투쟁의 양상이었던 것이다. 그러므로 한국 ... 한국전쟁 발발에 기여한 세 번째 결정적 요인은 김일성, 이승만, 스탈린, 트루먼과 같은 주요 지도자들의 성격과 결정 등을 비롯한 리더십, 국제체제와 각국의 외교정책의 영향력이 ... 을까?”라는 시점에서 생각해보고자 한다. 역사에 만약이란 없다지만, 그렇게 생각하기만 하면 질문에 대한 답변을 내놓지 못하기 때문이다. 이를 위해 앞서 언급한 한국전쟁의 주요 원인들을 바탕

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.24

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사회복지실천을 위한 의사소통의 의미와 기술을 설명하고 사람들과의 의사소통에 어려움을 겪었던 자신의 경험과 어떤 방식으로 극복할 수 있었는지 사례를 들어 서술하세요.

고 있는지 분명히 자각하게 된다. 그리고 적극적인 공감 또한 사회복지사가 현장에서 사용해야 할 의사소통기술이라 할 것이다. 적극적인 공감이란 클라이언트입장에서 그들의 감정과 생각 ... 은 상대방의 말을 귀담아듣고 이에 대하여 공감하는 능력인데, 내 경우엔 독단형과 자기주장이 과도한 리더십을 낳기도 한다. 이는 사회복지사가 추구해야 할 경청과 배려, 존중의 복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (1)

다. 따라서합니다. 그리고 이러한 특성은 학생 중심으로 촉진될 수 있어서 상보적인 관계에 있다고 보인다.정의적인 특성이란?- 개인이 보이는 양상 중 심리적인 부분에 있어서 크게 인지 ... 자가 평가에 참여해 자신의 정의적 특성에 대해 인식하고 성찰할 기회를 제공한다.정의적 평가의 예정의적 영역의 검사로는 성격 검사가 있는데, 여기서 성격이란 다양한 자극에서 일정한 방식 ... 다.2. 본론면접법이란?- 면접법은 면접자와 반응자 사이에 이루어지는 대화 또는 서로 대면하여 의사소통하는 과정을 통해 반응자에 관한 정보를 수집하는 방법이다. Kahn

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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EAEU 지역 경제 분석 발표자료 ppt

-EAEU FTA 를 시작으로 이란 , 중국 , 싱가포르 , 인도 , 이스라엘 등 다수 국가들과 FTA 또는 경제협력협정 협상 중 유라시아경제연합 ( EEU - EAEU 로 변경 )러시아 ... ★세르비아와의 협정이 갖는 의미EAUEU 의 한계점 1. 기관의 구조적 한계 2. 제한된 관세동맹 3. 러시아의 리더쉽 한계 EAEU 의 한계EAEU 의 한계 러시아의 위상 추락 조지

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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