"경영패러다임의전환"의 검색결과 입니다.

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"경영패러다임의전환" 검색결과 4,321-4,340 / 7,058건

중국이 미국을 따라 잡을 수 없는 근거

만, 최근 경제 구조의 기존 패러다임에 큰 변동이 일어나고 있다. 지난 2년, 중국으로의 막대한 투자자금 유입으로 인한 종합주가지수의 호황은 중국의 또 다른 가능성을 보여줬다. 그것 ... 체제의 비효율적 금융시스템이 지속되어 은행의 독립성이 떨어지고 은행이 단순한 자금 공급원의 역할을 했던 것이 이유이다. 그리고 앞에서 이야기한 국유기업 자체의 경영부실 등도 주 ... 다. 문제는 중국국민들도 이제 돈을 더 많이 받아서 소비하고 싶어진다는 것이다. 인식의 전환으로 인해 그들도 임금에 대한 불만이 쌓이고 있고 임금을 높게 받고 싶어 한다. 외국기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.27

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농촌관광과 연계한 어메니티 자원개발 방안

는 직접지불제도등 생산과 직접적으로 연계되지 않는 정책으로 해결한다는 것이 세계농정의 기본적인 패러다임이며 국내정책 및 제도의 국제적 조화와 수렴을 통한 공정한 교역과 평등한 경쟁 ... 에 숙박중심의 단순관광사업에서 단절된 전통문화의 부활기능과 함께 도시인들이 원하는 깨끗한 농산물 생산과 가공과 판매로 연결되는 복합경영을 시도해야 할 것이다.Ⅳ.농촌어메니티를 활용 ... 하였으나 町長의 설득으로 숲을 보존하는 방향으로 전환하였다. 이후 아야町은 일본 有名水 100선에 선정될 정도로 맑은 아야町을 홍보하여 연간 150만명이 찾는 산촌체험의 명소가 되

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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[경영학개론]최근 리더쉽 동향

고 조직을 이끌어갈 새로운 리더십의 필요성을 느끼게 되었다.먼저 패러다임의 변화 동향과 정보화시대의 환경적 특성에 대해 알아본 다음 이 시대에 요구되는 적절한 경영리더십이 어떤 모델 ... 시킨다.3. 리더십의 최근 동향1) 새 패러다임에서의 리더십변화한 패러다임 안에서 이제는 통제하는 고위경영층의 전통적 개념에서 벗어나 가치, 관계성, 혹은 신뢰할 수 있는 조직문화 ... 적인 변혁이 일어나고 있다. 변혁은 단순한 변화가 아니다. 현재 사회는 새로운 패러다임이 등장했고 산업화시대에서 정보화시대로 바뀌었다. 새로운 패러다임의 등장으로 인간에 대한

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

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삼성전기의 scm 구축 자료(최근3년이내)

했다. 따라서 삼성전기도 시장 상황에 맞춰 회사의 글로벌 운영을 변화시켜야 했다.3) 고객 중심으로의 전환많은 제조업체들이 그러하듯, 삼성전기도 여전히 생산 중심의 패러다임을 갖 ... aumis07 중앙대 경영정보시스템 카페★ http://www.kscm.org/ 한국SCM학회삼성전기 SCM 구축사례 조사_최근3년Ⅰ. 서론1. 삼성전기 연혁2. 삼성전기란?- 창립 ... 로 고객의 수요가 없으면 생산 라인을 멈춰야 한다. 이러한 고객 중심의 패러다임이 SCM의 근본 철학이다.4) 기타 요인생존을 위협하는 가격 인하 요구, 최소 재고 운영, 차별

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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상생과 도약을 위한 부동산 정책

전환'85 (42.0%) → '95 (45.7) → '02 (47.9) 시도별 재정 자립도('04)역대정부에서도 수도권 집중 억제와 지방육성 시책 시행수도권정비계획법 제정('82 ... 지역송파신도시 위치도개발정책의 기조패러다임전 략목 표비 전혁신주도형 발전 패러다임지방화 전략행정중심 복합도시국가균형 발전시책지방 분권세계화 전략수도권 재정비동북아 경제중심기술혁신 ... 지속가능형 국토 관리 글로벌형 국토 경영지역균형발전 (7+1권역)대외적으로 환태평양과 유라시아로 열린 개방형(π) 국토축 (남해안, 동해안, 서해안축)대내적으로 지방자립과 지역

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.01

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지방자치단체의 정책고객관계관리( PCRM)도입에 관한 연구

급격한 변화가 이루어지고 있다. 이러한 변화는 근본적인 패러다임의 전환을 필요로 하고 있다. 이처럼 무한경쟁의 근원은 이미 구소련의 붕괴와 경제대국 일본의 침체라는 틈새를 노린 ... 의 대응 성을 향상시켜 외부고객, 즉 주민의 만족을 충족시키고자 하는 것이 최우선 순위의 효과라고 할 수 있다.이러한 점에 있어서 기존의 행정과는 달리 행정의 패러다임을 전환을 통해 ... 변동하는 사회에 적응 할 수 있는 변동대응능력과 지향적이고 혁신적인 행정을 패러다임을 확보하여 정책경영의 효율성을 구현하기위해서 지방자치단체(공공부문)의 CRM도입은 필연적이고 효과적.

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.24

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[이비즈니스] CRM SCM ERP와 E-BIZ에 관한 연구

의 효율성과 효과성을 극대화하고자 하는 새로운 경영혁신의 패러다임이다.변화하는 경영환경기존 경영의 한계인터넷 기반기술 발달디지털 정보기술 발달고객의 다양한 욕구새로운 시장의 필요 ... 성경영혁신 패러다임E-BIZ고객택배업체공급자조직통신의 원할변화의 계기전자상거래E-business통신의 대한 욕구가 확대되면 개발이 용이한 기술이 계속적으로 발전하고, 누구나 손쉽 ... ERP의 개념경영목표의 달성을 위하여 정보의 통합을 통한 기업 내의 모든 자원을 효율적으로 관리하자는 개념이다.1. CRM, SEM, ERP란?정보전략계획ERP 구축운영성능보완 및

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.11

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[경영] 21C 기업환경변화의 패러다임과 우리의 대응자세

다. 이와 같은 변화에 대응하기 위해서는 끊임없는 경영혁신운동이 필요하다고 할 수 있겠다.따라서 21세기의 기업은 현재의 경영활동을 지배하고 있는 패러다임을 전환할 수 있을 것인가 ... 으로 패러다임은 전환되어져야 한다. 보다 세밀한 시장 세분화를 통해서 그 시장에 적응해서 맞춰나가는 식의 생산 운영방식이 아니라 품질혁신을 뛰어넘은 품질경영 즉, 전 기업 모든 부서 ... ” 등 6가지로 나누었다. 이렇게 나눈 6가지 모델을 순서대로 살펴보자.먼저 비전에 의한 경영이라는 패러다임에는 기업은 독자적인 비전을 창출하고 내외적 환경에서 주체적으로 교섭하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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미국과영국 학교교육개혁이 우리 교육에 주는 시사점

자 중심으로 전환되어야 한다는 점을 의미한다. 수요자 중심으로의 전환은 학교교육의 질 관리 차원의 전략임과 동시에 교육정책 및 학교 경영의 패러다임이 학생의 학습권을 존중하는 방향 ... 하라는 문제점을 극복할 수 있는 학교 형태이다. 국가나 기관의 우산 속에 있는 공립 학교가 아니라, 경쟁의 원리를 적용하여 자율적인 학교 경영과 아울러 책임을 묻는 형태를 취함

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.30

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MIS 유비쿼터스 병원시스템

이 Home care(재택의료)로 전환되는 추세에 따라 선진국을 중심으로 Ubiquitous는 확대될 것으로 예상된다. Ubiquitous의 필요성은 현 의료서비스 가 갖는 한계 ... 보건의료분야의 새로운 패러다임의 가능성을 열고 있다. 이러한 패러다임은 기존 “진료중심 의료”에서 “예방중심 의료”로, “질병관리 중심”에서 “건강관리 중심”으로 변화하고 있 ... 가 생략을 하나로 통합해 필요한 업무를 위해서 재조합하고 응용할 수 있도록 하는 시스템이다. 현업에 근무하는 실무자들에게는 최종 사용자(End User)의 환경이 제공되고, 경영자

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.07

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한국의 임업 변화 및 전망

으로 전환하여 산림에 대한 다양한 사회적 수요를 조화롭게 수용하고 세계적 임정추세에 적극 부응할 수 있도록 계획의 목표를 「지속가능한 산림경영 기반 구축」에 두고 보다 가치있는 산림 ... 산림기본계획의 비전은 국제적 산림 관리 패러다임인 지속가능한 산림 경영과 선진국가의 과제인 복지국가 실현을 중심으로 설정.- 제5차산림기본계획을 통한 지속 가능한 산림경영 기반 구축 ... 방제 등 산림보호 운동의 확산, 사유림경영지원을 위한 산림개발기금의 확대, 국유림의 확대집단화, 산림의 공익 기능증진을 위한 산림보전 사업을 강력히 추진키로 하였다.이 계획기간중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15

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미래의 한국기업

해 본다.6. 기업은 사람이다. 제대로 관리해야 한다.1) 인적자원 패러다임이 바뀌고 있다.2) 대기업의 인적자원관리 방향은?3) 본사는 무엇을 할 것인가?① 비전을 제시해야 한다 ... 합니다. 즉, 국적에 관계없이 상품을 자유롭게 개발, 생산, 유통, 판매하는 것을 의미합니다. 다국적기업은 고도의 기술력과 경영기법을 소유하고 있기 때문에 우리 기업들도 이들과 경쟁하기 ... 위해서는 우리 기업도 최신의 기술과 경영기법을 도입하고 그들의 것보다 더 앞서가는 기술과 경영기법도 자체적으로 개발하여야 합니다. 문화와 정보도 세계화되어 가고 있고 기술의 발전

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.12

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지식정부와 국가혁신

목 차1. 서론2. 관료제적 패러다임의 위기1) 계층제의 종말2) 외부 전문성에 대한 정부 의존의 증대3) 과학과 이론에 대한 신뢰 상실3. 지식정부의 기본명제4. 지식정부 ... 에서 경쟁체제의 도입 등 시장 중심 및 민간기업의 경영기법을 중심으로 한 행정개혁 프로그램을 추진하고 있다. 각종 정부 산하단처에 대한 구조조정과 함께 성과 중심적 운영시스템의 정립 ... 을 위해 기관장 공개채용 및 계약제 임용, 인사권과 예산권에 대한 포괄적 재량권, 성과에 대한 연봉제 도입 등 기업식 경영혁신전략 도입을 시도하였다. 시장원리의 마인드와 기업경영절차

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.17

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벤처 기업의 산업환경

벤처 기업의 산업환경1. 벤처 기업의 경영 성과에 영향을 미치는 '산업환경'을 이해하기 위한 결정 요인 학습! 2. '진입장벽'의 개념, 요인을 알고, 어떻게 극복할 지 학습 ... ! 3. '산업진화' 단계와 원인 학습 '산업구조' '경쟁강도' 변화 학습!학습 목표목차1. 산업구조와 경영 성과 (산업구조와 경쟁 강도, 경쟁강도와 산업매력도) 2. 진입장벽 (규모 ... 의 경제, 제품차별화, 유통 채널, 자본소요량, 절대적인 비용우위,기존사업자의 보복) 3. 교섭력 (구매자나 공급자의 시장집중도, 대체재의 존재여부, 구매에서 차지하는 비중, 전환

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27

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야마토마치의 노인들

는 노인 장기 요양 보험 제도를 실시하여 노인복지의 패러다임(paradigm)을 전환 시키는 변화를 가져오고 있다. 노인 장기 요양 보험은 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인 ... 화 위한 병원 경영 쪽으로 방향을 바꾸어야한다. 특히, 저출산으로 인하여 산부인과 진료과목은 줄어들게 되므로 노인을 위한 골절관련 진료과목, 신경과, 정신과, 재활의학과 중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.05 | 수정일 2019.12.21

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[노사관계][노사관계 안정 사례][노사관계 정책과제][신노사관계]노사관계의 기원, 노사관계의 발전, 노사관계의 구조, 노사관계의 문제점, 노사관계의 안정 사례, 노사관계 정책과제, 신노사관계의 정착방안 분석

부터 대립에서 협력적 관계로의 전환노력을 집중하여 많은 성과를 거두고 있다. 국내 기업에서도 이미 종업원 존중, 인간본위의 경영을 내걸고 사장의 정기적인 경영설명회, 각부서별 고충처리 ... 의 정착 방안1. 열린 경영의 확대2. 지식근로자 육성3. 기업조직의 혁신4. 성과보상의 확대5. 노사협력기반 구축6. 노사정의 역할 및 정부의 지원정책 강화Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 라고 생각지 않고, 또한 국가에서도 이를 전혀 규제하지 않는 것이다. 경영자가 노동조합을 싫어하고 설립을 저지하는 것은 극히 당연한 일인 것이다. 그러나 그러한 목적을 실행하는 것

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.27

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국내외 기업 메세나 사례를 통한 국내기업의 문화마케팅 발전방향

전략에 접목시키는 ‘문화마케팅’으로 발전하고 있는 것이다.삼성경제연구소의 ‘기술과 감성의 융합시대(2003)’보고서는 기업의 경영 패러다임이 생산의 시대(1980년대), 기술의 시대 ... 에 매력적인 가격을 책정하고, 적정한 유통 경로?물적 유통을 통하여 표적고객들이 제품을 손쉽게 구매 할 수 있도록 다양한 판매점들에 진열해 놓는 것만으로는 만족스러운 경영성과를 보장 ... 어려운 것이다.)즉, 산업화 초기에는 누가 먼저 기술적으로 뛰어난 제품을 만드느냐가 우선시되는 시대였다면, 그 이후에는 누가 먼저 소비자 입장에서 생각하느냐가 관건인 시대로 전환

리포트 | 47페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.04.22

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삼성의 모든것

으로 기업경영의 패러다임을 바꾸자는 것이다. 종전의 매출, 총자산 등의 외형위주의 경영에서 기업의 가치, 수익성 등의 내실위주의 경영으로의 전환을 의미한다. 삼성은 신 경영을 통해 ... 삼성의 주요 발전 전략◎ 2대의 강력한 리더- 꼼꼼하고 치밀한 계획주의자 이병철 회장- 과감하고 직감적으로 혁신과 투자를 단행한 이건희 회장◎ 인재중심 경영- 지역전문가제도 ... 별로 지급 비율이 정해지지만 회사가 A등급을 받았다고 해도 다시 사업부별로 성과를 따져서 차등을 주기 때문에 사업부별 실적이 좋아야 한다.- 이익분배금 : 경영성과를 통해서 창출된 이익

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

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[경영관리]지식혁명 보고서에 대해

의 인식이 달라짐에 따라 인간의 지식을 부가가치창출의 원천으로 삼기 시작했다. 이런 노력들이새로운 패러다임을 만들어냈다. 그것이 지식경영이다.(3)지식도 자산이다.“지식은 곧 자산 ... 의 성공비결은 지식경영이다. 지식기반 경제사회에서는 ‘지식근로자’와 그렇지 못한 ‘지식소작인’ 만이 있을 뿐이다. 국가, 기업, 그리고 개개인의 부가가치를 높이는 지식기반 경제사회 ... 한국의 국가적 위기(IMF로 찾아옴)는 선진국과의 지식격차, 생산성 격차 때문이다. 이를 극복하기 위해선생산요소투입 중심의 경제체제를 지식주도경제로 전환하는 것이다. 그 방법은 우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.07

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삼성전자의 인적자원관리 및 구조조정 사례 조사

의 양위주의 경영에서 질위주의 경영으로 패러다임을 바꾸는 것이었다. 즉 매출, 총자산 등의 외형위주의 경영에서 기업의 가치, 수익성, 현금흐름 등의 내실위주의 경영으로 전환하고자 하 ... 교육은 인간미와 도덕성을 갖추고 도전적이고 창조적인 삼성인으로서의 기본기를 다지고 경영이념을 확실하게 이해, 실천함으로써 21C 삼성의 미래를 주도하는 신입사원을 양성하는 과정이 ... 을 결정하여 개인과 조직의 발전을 도모하는 성과 중심형 연봉제로 점진적으로 변경 시행 중에 있다.성과급에는 두 가지의 종류가 있는데 기업의 경영, 인적자원, 설비, 기술 등의 효율

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.02

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