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"퇴직금정산" 검색결과 421-440 / 1,417건

  • 퇴직연금제도에 대하여
    은퇴 시점까지 퇴직급여를 넉넉히 쌓을 수 있는 제도적 수단을 구비하고 있다.3. 기존 퇴직금 제도의 문제점우리나라 퇴직금제도는 정년퇴직 이전의 중간퇴직 때마다 정산이 된다. 그리고 ... , 연봉제를 실시하며 매년 퇴직금 중간정산을 하는 기업, 직장 이동이 빈번한 근로자 등에게 적합하다.확정기여형의 퇴직연금의 운영 절차는 첫째, 운영 관리 업무를 수행하는 퇴직연금 ... 제목 : 퇴직연금제도에 대하여- 목 차 -1. 들어가면서2. 퇴직연금이란 무엇인가?(1) 퇴직연금이란?(2) 퇴직연금제도의 특징3. 기존 퇴직금 제도의 문제점4. 퇴직연금제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.20
  • 퇴직 임금피크제 사례,퇴직 관리 사례,임금피크제 사례,도요타-장기고용,국민은행 희망퇴직
    은 직전 년도 연봉 금액 , 연차휴가보상금 , 조정수당 등은 연봉 내 포함하되 상여금이나 인센티브는 지급하 지 않음 - 퇴직금은 매년 중간정산이 가능하도록 제도 마련 수출입은행의 임금 ... 을 제공할 수 있을 것으로 기대국민은행 희망퇴직 과장급 이상 희망 퇴직자들을 대상으로 자체 전직지원센터에서 아웃플레이스먼트 교육실시 특별퇴직금 자녀학자금 지원 등의 혜택과 별도로 일 ... 계열사의 일자리를 보장받기로 함 창업과정을 지원한 경우 : 2 년간 창업 장려금을 지원 국민은행에서 퇴직한 3244 명 중 1450 여명이 재취업을 , 1400 여명은 창업을 신청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29
  • 단체교섭과 단체협약,금호타이어의 교섭,금호타이어 기업분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    , 도급화, 퇴직금 중산 정산 시 평균임금 산정 기준, 체불임금 지급, 워크아웃 기간 정년퇴직자 위로금, 정리해고 철회 등에 서로 입장이 팽팽히 맞섬 ... , 성과금 지급 불가, 학자금.교통비 등 복리후생 항목 2010년까지 중단 등 7개 요구안을 제시하고 이를 받아들이지 않으면 광주와 곡성 공장의 규모를 지금의 70%로 줄이고 그에 따라 ... , 임금 3년간 동결 등 기본급 10% 삭감과 상여금 100% 반납 등을 제시..PAGE:22노측과 사측의 대립..PAGE:23노측과 사측의 협상결렬임금 삭감 폭 이외에 수당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28
  • 퇴직금지급영수증
    퇴 직 금 지 급 영 수 증성 명 주민등록번호부 서 직 위입 사 일퇴 직 금 액 일금 원정 (₩ )퇴직금정산퇴직금지급일위의 퇴직금을 정산하여 지급하였음을 증명합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18
  • [IFRS관리사] 필수암기노트,필수기출문제
    와 관련된 자료이다. 2X01년에 사외적립자산에 대한 출연금 및 퇴직금 지급은없으며, 확정급여채무의 할인율은 5%이다. 2X01년 말 순 확정급여부채는 얼마인가? 전기말 확정급여채무 ... ?무형자산, 투자부동산적격자산 X : 금융자산, 단기재고자산, 사용가능?판매가능상태인 자산ㄴ. 자본화차입원가 : 차입이자, 사할차상각, 금융리스이자, 차입수수료?정부보조금이 있 ... 는 경우 감가상각 및 처분손익은 정부보조금을 차감한 순취득가액으로 구하는 것이간단하다.① 연평균지출액 = ∑지출액 X 잔여기간/12개월② 특정차입금 차입원가 = 특정차입금 X 이자율 X
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.07
  • 사회복지정책론-임금피크제의 장점, 사례, 문제점 및 해결방안
    들에 대해서는 정년을 연장해주거나 임금을 올려주는 방안을 생각해 볼 수 있다. 넷째, 이 제도상에서 퇴직금과 국민연금 수령액이 줄어드는 문제는 퇴직금중간정산제도와 퇴직연금제도를 활용해 보완할 수 있다. ... 피크제도에서 퇴직금은 대부분 피크 임금을 기준으로 하는데, 이는 기존의 연공서열 임금체계상의 퇴직 전 임금보다 낮아서, 퇴직금 및 국민연금 수령액이 감소될 수 있다.2) 해결방안 ... 구성의 고령화는 인건비 상승을 통해 기업의 경쟁력을 약화시키고 있는 실정이다. 이에 따라 기업들은 인건비를 줄이기 위해 성과급제로 임금체계를 바꾸거나 희망퇴직을 통해 나이가 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.09
  • 퇴직연금제도에 관하여
    수수료 부담이 커진다는 단점이 있습니다. 그러나 중간정산제도처럼 그해에 대한 퇴직금지급을 끝으로 누적계산하지 않는 점에서는 사용자가 유리할 수도 있습니다.실제 임금상승폭이 매년 5 ... 에서 선호하는 제도로 그해 그해 퇴직금을 중간 정산하듯 떨어내되 수수료부담에 대한 세금환수로 이중의 덕을 본다는 점에서 유리한 제도라 할 것입니다. ... ? 퇴직연금제도에 관하여기존 육성회상용직 또는 회계직원 중에서도 적립을 원한 근로자에 대한 적립금제도를 실시하였던 회사들이 많을 텐데요. 그해 그해 발생한 퇴직금을 통장으로 정기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.25 | 수정일 2014.05.08
  • 취약위기가족돌봄지원 (가족역량강화지원)사업 관련 보고서
    부터 사업계획 변경승인 받기를 수입·지출의 기본 원칙으로 한다.인건비는 급여, 기관부담 4대 보험료, 퇴직적립금 등으로 구성되며 건강가정지원센터의 호봉표에 준하여 지급되지만 센터 예산 ... 이외의 법인 전입금 또는 자치단체에서 별도의 예산을 확보해 인건비를 지급 할 수 있다. 단, 이 경우 추가 지원되는 인건비에 대한 사용자 부담금(4대 보험료 등) 및 퇴직 적립금 ... -실적관리 및 평가, 사업지원지침 하달 사업비 신청사업비 교부 정산 및 실적 보고환류시·도, 시·군·구-사업 수행기관 지원 및 지도 감독-지역자원과 협력체계 구축 지원-사업관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.13 | 수정일 2022.07.09
  • [사회보험] 사회보험의 개념과 특징 및 기본원리 - 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험제도
    연금? 장해연금 또는 퇴직연금일시금 수급권을 취득하거나 군인연금법에 의한 퇴역연금 ? 상이연금 또는 퇴역연금일시금의 수급권을 취득한 자- 국민기초생활보장법에 의한 수급자- 일용근로 ... 지역가입자는 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 농어민, 도시자 영업자로서 사업장가입자가 아닌 사람은 의무대상 가입자이다. 다만, 다른 공적연금에서 퇴직연금(일시금). 장애 ... 사용자의 동의를 얻어 가입할 수 있다.- 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금 가입자 등 타 공적연금 가입자- 공무원연금법 ? 사립학교교직원연금법 또는 별정우체국법에 의한 퇴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14
  • 한국 퇴직연금 연금화 조사 및 활성화 방안 제시
    을 어렵게 하고 있다. 이직 시 마다 정산되는 퇴직일시금은 근로생애기간 동안 가계소비수요에 따라서 소진됨으로써 정년퇴직 시까지 보전되기가 어렵고 따라서 대부분의 근로자들에게 퇴직금 ... 적 비용의 증가와 비용 분담의 과제를 던져주고 있으며, 공적연금의 기초위에 기업연금, 사적연금 등으로 구성되는 다층 노후보장체계의 수립을 요구하고 있다.그런데 우리나라는 퇴직금제도 ... 로 인해 기업연금층이 형성되지 못했고 퇴직금은 기업연금과 같은 적절한 노후소득보장기능을 하지 못하고 있는 현실이다. 더욱이 노동시장의 변화는 퇴직금제도의 안정된 노후소득 보장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.20
  • 초년생을 위한 세금설계 레포트
    ..PAGE:1사회초년생을 위한“월급과 절세..PAGE:22서론 및 작성이유우리나라 세금의 종류소득공제/연말정산재무설계 필요성우리나라 세금의 종류..PAGE:33우리나라 세금 ... 반영94. 원천징수 전/후원천징수..PAGE:10국민연금 일반 근로자 등 가입자가 나이가 들어 퇴직하거나 질병 등으로 인해 소득원을 잃을 경우 일정한 소득으로 노후를 보장 ... 하는 제도건강보험 질병이나 상해, 부상, 사망, 해산 따위의 사고에 대비하여 일정한 보험금을 적립해 두었다가 사고가 발생했을 때 의료를 위한 비용이나 그로 인한 수입 감소를 보상하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.21
  • [독후감] 돈 버는 선택 - 이지영- 돈, 경제, 재테크, 노하우, 월급, 대출, 카드, 결혼, 자금
    5. 지갑 vs 카드 6. 적금 vs 펀드 7. 투자하기 전에 알아야 할 6가지 8. 연봉협상 강하게 vs 주는 대로 9. 명품 vs 짝퉁 10. 퇴직금 중간정산 vs 대출 11 ... 명품을 사는 것을 추천한다.10. 퇴직금 중간정산 vs 대출퇴직금은 장기 투자를 실천할 경우, 중간에 꺼내 쓰지 않았을 때 수익률이 매우 높은 금융 상품이다. 그러므로 퇴직금은 직장 ... 인에게 최후의 보루로 남겨두는 것이 좋고, 아무리 어렵더라도 손대지 말고 퇴직금은 없는 돈이라고 생각하는 것이 좋다.11. 나보다 조건 좋은 남자 vs 비슷한 남자결혼은 전혀 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25
  • 2013년 귀속분 근로자의 연말정산, 근로소득 및 비과세소득, 연말정산 업무처리 절차, 연말정산세액 결정 요약, 연말정산소득공제, 연말정산 특별공제, 보험료 의료비 교육비 주택자금
    자가 부담하는 보험료?신탁부금 또는 공제 부금(근로소득으로 보지 아니하는 단체순수보장성보험 등의 보험료 등은 제외)-퇴직보험, 퇴직일시금신탁, ?근로자퇴직급여 보장법? 에 따른 보험 ... 아니하는 범위 안에서 환급하는 단체환급부보장성보험의 보험료 중 연 70만원 이하의 금액○ ?근로자퇴직급여 보장법? 에 의한 퇴직보험 또는 퇴직일시금신탁과 법인 임 원의 퇴직보험 ... 또는 퇴직일시금신탁으로서 ?보험업법?에 의하여 허가를 받은 보험사업자가 취급하는 퇴직보험 또는 퇴직일시금 신탁의 보험료○?건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률?에 의하여 공제계약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 72페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.10
  • 취업규칙
    중간정산】① 직원은 주택구입 등 대통령령으로 정하는 사유와 요건을 갖춘 경우에 퇴직하기전에 일정근속기간에 대하여 퇴직금의 중간정산을 서면으로 청구할 수 있다. 직원의 퇴직금 중간 ... 정산의 청구가 있는 경우 00은 그 지급의 여부를 결정한다.② 퇴직금 산정을 위한 평균임금의 기산일은 퇴직금 중간정산 청구시점으로 하고중간정산 이후 퇴직금 산정을 위한 계속근로 연수 ... 는 정산시점부터 새로이 기산한다.③ 중간정산 이후 계속근로연수가 1년 미만인 경우 그 기간에 대해서는 1년간의 퇴직금에 비례 계산하여 지급한다.④ ①항의 단서에서 “주택구입 등
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 44페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    노후대비 재테크 전략
    은?■ 퇴직연금 - 2005년 12월 도입 - 가입율 : 상용근로자의 47% - 퇴직금은 대부분 퇴직연금 도입 전에 중간정산 ■ 개인연금 - 1994년 도입 - 가입율 : 국민연금 가입자 ... 의 80,000시간■ 60세에 퇴직하고 80세까지 산다면 퇴직 후 인생은 20년 ■ 퇴직 후 하루 여유시간(11시간) * 365일 * 20년 = 80,300시간 ■ 80,300시간 ... / 2,092시간(연평균 근로시간) = 약 38년 ■ 퇴직 후의 20년은 느낌상으로 현역시절에 38년에 해당 ■ 100세 까지 40년을 생각하면 현역시절의 76년에 해당자료
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.02.14
  • 퇴직연금제도 개요 및 퇴직연금 설정
    이 보장된다.둘째, 근로자 입장에서 이직, 퇴직, 중간정산 등으로 지급받은 퇴직금을 생활비, 자녀 교육비, 부채 상환 등으로 소진하는 경우가 많았지만, 개인퇴직연금으로 적립하여 두 ... 의 중간정산은 근로자에게 정산금을 직접 지급하나 퇴직연금제도의 경우 적립된 금액을 근로자가 퇴사하기 전에는 인출할 수 없는 것만 다름)에 해당하므로 임금이 계속 상승하는 근로자 입장 ... 의 임금을 기준으로 퇴직금상당액을 정산하여 근로자 명의의 퇴직연금에 불입함으로서 임금이 상승하는 경우 확정급여형퇴직연금보다는 근로자에 대한 퇴직금부담이 줄어드는 결과가 된다.확정기여형퇴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.01
  • 퇴직연금 발표자료
    . 12 근로자퇴직급여보장법 : 4인 이하 사업장 적용 2012. 7 근퇴법 전면 개정 : 중간정산제한, IRP 도입퇴직금제도의 연혁퇴직금에서 퇴직연금으로퇴직급여제도개인형퇴직연금(IRP ... )사내퇴직급여충당금퇴직금근로자의 제도 선택 폭 확대사외적립 의무화로 퇴직급여 수급권 확보중간정산·전직 등으로 소비되었던 퇴직금을 노후자금화 할 수 있는 토대 마련퇴직금,DB,DC ... / 일시금,연금(60%~100%)2005.12.1퇴직급여제도시행 후퇴직연금퇴직연금제도근로자의 노후소득보장과 생활안정을 위해 근로자 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.02
  • 2019 단국대학교병원 합격 자기소개서, 단국대병원 자소서, 합격 자소서, 병원 자소서, 단국대학교병원 합격 자소서, 단대병원 자소서
    이 서로 부합하여 지원하게 되었습니다. 학년이 올라갈수록향상된 간호 지식과 정확한 술기 능력을 습득하였으며 3학년 때는 1년 내내 성적 장학금을수여했습니다. 이러한 역량을 단국대 ... 정보 : 채용, 본인식별, 인사경영관리, 근로계약서 작성 및 제급여 책정·지급, 직원교육, 연말정산 및 복리후생, 기타 제 비용 정산(교육, 출장비 지급 등), 공지사항 및 기타 ... 관리 및 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등을 위한 목적 달성 시 까지보관 함.[개인정보 수집 등의 거부]◆ 지원자는 개인정보 제공 등에 관해 거부할 수 있으나 동의 거부 시
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.31 | 수정일 2019.02.18
  • 법인세와 소득세에서 규정하는 퇴직급여
    자를 포함)한 경우에는 그 지급받은 날에 퇴직한 것으로 본다.① 근로자퇴직급여 보장법에 따른 퇴직금 중간정산사유에 해당하는 경우② 향후 퇴직급여를 지급받지 아니하는 조건으로 급여 ... 기업의 입장에서의 규정(법인세)법인이 임원 또는 사용인에게 지급하는 퇴직급여(「근로자퇴직급여 보장법」의 퇴직급여제도에 따라 지급하는 연금 또는 일시금)는 임원 또는 사용인이 현실 ... 법인의 조직변경·합병·분할 또는 사업양도에 따라 퇴직한 경우④ 근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴직급여를 중간정산한 경우⑤ 임원에 대한 급여를 연봉제로 전환함에 따라 향후 퇴직급여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.18
  • [보육학개론] 보육시설의 인력관리 - 보육시설 인력의 배치기준, 보육시설 인력채용 및 임면보고, 종사자 임금 및 후생복지
    에 따라 근로기준법 제34조의 규정에 의한 퇴직금 지급기준에 의거하여 지급해야 하며, 근로자의 요구가 있는 경우 중간정산도 가능하다.3) 사회보장 보험가입 및 후생복지보육시설 ... 인력관리목차1. 보육시설 인력의 배치기준2. 보육시설 인력채용 및 임면보고3. 종사자 임금 및 후생복지1) 종사자 임금2) 퇴직금3) 사회보장 보험가입 및 후생복지4) 종사자 ... 한다. 호봉 간의 승급에 필요한 기간은 1년으로 하며 매년 1월 1일과 7월 1일자로 승급한다.2) 퇴직금1년 이상 근무하고 퇴직한 때에는 퇴직금을 지급한다. 퇴직금 지급액은 근속기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.05
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