"직장성공"의 검색결과 입니다.

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"직장성공" 검색결과 421-440 / 60,594건

여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

당함.여성이 성공할 가능성은 낮음→ 이로 인해 여성이 남성보다 자존감이 더 낮을 가능성이 많음④ 성공과 실패의 두려움성공한 여성 혹은 유능한 여성= 종종 전통적 여성, 어머니 ... 으로 사회화된 여성→ 자신의 성공과 자아성취를 이루는 과정에서 불안 느낌.→ 불안으로부터 해방위해 성공을 포기하는 쪽 선택[4. 일반적인 직업상의 위험](1) 생물학적 위험① 많은 근로 ... 적 스트레스직장여성의 가장 큰 스트레스: 직장과 가정생활을 병행함으로써 생기는 모아관계(mother-child relationship)와 자녀양육의 문제직장여성은 여자로서의 일

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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[통합사회 탐구 보고서] 잊힐 권리와 표현의 자유에 대한 갈등에 대한 탐구 보고서입니다. 개인정보 보호와 법적 권리에 대한 관심이 있는 분들에게 추천드립니다.

하고, 재활에 성공해 새로운 직장에서 성실히 일하며 사회에 기여하고 있었다. 그러나 여전히 그의 이름을 검색하면 과거의 범죄 기록이 나오게 되어, 직장 내 동료나 새로운 사람들과의 관계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.04 | 수정일 2025.07.30

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장애인 법 중 노력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

장애인 법 중 노력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 제도적 지원의 의미와 한계2. 개인의 노력과 자기계발3. 사회적 인식 ... 과 환경 개선4. 구체적 취업 성공 사례와 시사점III. 결론I. 서론장애인의 취업 문제는 단순히 개인의 생계와 관련된 문제가 아니라 우리 사회 전체의 가치와 직결되는 중요한 과제 ... 의 취업은 제도적 장치와 개인의 노력, 사회의 인식 변화가 함께 맞물릴 때 비로소 성공할 수 있다. 법은 틀을 제공하지만, 그것만으로는 충분하지 않다. 개인이 스스로의 한계를 넘어서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26

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[인간관계론] 본인이 생각하는 1)직장(조직) 내에서의 인간관계(상사와 부하사원 관의 인관관계), 2)친구들 과의 인간관계, 그리고 3)가족 내에서 인간관계(부부, 형제, 고부, 등)의 특징을 기술하시오. 그리고, 본인이 직접 또는 간접적으로 경험한 3가지 경우의 잘못된 인간관계(갈등 고착화되어 궁극적으로 해결이 되지 않고, 나쁨 결과로 귀결되는 경우)의

사례를 기술한 뒤 결론에서 성공적으로 인간관계를 형성하기 위한 원칙을 기술해보고자 한다.본론직장 내 인간관계노동을 근본으로 하는 자본 주의 사회 내 직장 생활을 하다 보 ... [인간관계론] 본인이 생각하는 1)직장(조직) 내에서의 인간관계(상사와 부하사원 관의 인관관계), 2)친구들 과의 인간관계, 그리고 3)가족 내에서 인간관계(부부, 형제, 고부 ... )의 사례를 기술하고, 이들 세 가지 인간관계를 성공적으로 형성하기 위한 중요 원칙을 기술하시오.서론인간은 사회적 동물이다. 소통이 필요하고 인간 관계를 맺고 이어 나가는 것은 너무나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28

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직장생활예절_단계별 이메일 작성 요령을 5단계로 나누어 각 단계별 방법과 유의점에 대해 서술하고 평소 자신의 이메일 습관과 비교하여 자신이 직장에서 이메일을 보낼 때 보완해야 할 점에 대해 서술하시오.

. 하지만 요즘은 젊은 세대는 모르는 부분들이 많다. 성공적인 직장 생활을 위해서는 기본예절을 배우며 사회생활을 할 수 있도록 하여야한다. 2. 본론 1) 이메일 작성 요령 (1) 제목 ... 다음 교육 시 수정, 보완해야 되는 사항들이 생겨 별지로 첨부해 놓았습니다. 별지에 다시 한 번 더 확인을 하여 수정 보완사항 시 도움요청 드립니다. 3. 결론 성공적인 직장생활 ... 직장생활 예절 단계별 이메일 작성 요령을 5단계로 나누어 각 단계별 방법과 유의점에 대해 서술하고 평소 자신의 이메일 습관과 비교하여 자신이 직장에서 이메일을 보낼 때 보완

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[자기계발/성공학] 최웨이, 김겨울, <INTP CODE> 독후감 "월 천만 원보다 중요한 것"

도서감상문INTP CODE최웨이, 김겨울 저체인지북스 출판사과목명 :교수님 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일 :월 천만 원보다 중요한 것나는 대학생 시절 MBTI 검사를 할 때마다 ENTP가 나왔었다. 그래서 나는 내가 스스로 ENTP라고 생각했고 그렇게 살아왔다. ..

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.11

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우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 관한 대안을 모색하시오.

여성의 사회 진출 확대라는 세 가지 주요 요인을 통해 구체적으로 설명할 수 있습니다. 먼저, 성평등 교육의 확산은 여성의 자기주장을 강화하는 중요한 요소 중 하나입니다. 학교와 직장 ... 적으로 행사 예를 들어, 성희롱이나 성폭력에 대한 법적 처벌이 강화되면서 여성들이 직장에서 불합리한 대우를 받을 때 자신의 권리를 주장할 수 있는 기회가 늘어났습니다. 이러한 법적 보호 ... 다고 주장하는 입장은 다양한 사회적 요인과 구조적 문제들을 근거로 들 수 있습니다. 이러한 입장은 전통적 성역할 고정관념, 직장에서의 성차별, 그리고 사회적 압박과 비난 등 세 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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[독후감/자기계발]이시카와 가즈오의 '뭘 해도 잘 되는 사람의 모닝 루틴'

이사키와 가즈오의 ‘뭘 해도 잘 되는 사람의 모닝루틴’을 읽고 최근 책을 자주 읽게 되며 성공하는 사람의 공통점을 발견하게 되었다. 나이, 성별 상관없이 인생의 변화를 맞이 ... 들에게 노골적 발언도 듣고 쓸모없는 녀석이라는 꾸중도 듣는다. 서러운 20대 후반 직장인, 야근에 시달리고 직장 안에서 최하위 등급 계층으로 늘 사표를 품고 있었다. 우연히 직장 ... 에서 수수께끼 남자의 등장으로 목표가 생겼다. 여기서 저자가 어떻게든 성공할 수 있었구나를 느끼는 것이 수수께끼 남자가 나타남으로 동기부여를 얻는 사람은 얼마나 될 것이고, 그날을 기점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 (15%↓) 850원 | 등록일 2023.01.20

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직장 상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하시오

직장 상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하시오? 본 문직장 ... 한다.이러한 논란은 조직 내에서 상호작용하는 모든 구성원들에게 영향을 미치며, 조직의 성과와 성공에 직접적인 영향을 미치게 된다. 따라서 상사와 부하 간의 관계를 유지하면서, 상황 ... 에 따라 적극적인 역할을 수행할 수 있는 방법을 모색하는 것이 중요하다.직장 상사가 올바르지 못한 지시를 내릴 경우, 부하들은 그것을 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오.

이 성공적으로 직무를 수행하고, 직장에서 발전해 나가는 데 필수적인 요소이다. 직업능력은 크게 개인적 기능과 업무능력으로 나뉜다. 이 두 가지 영역은 각각의 특성과 차이점을 지니 ... 에서는 뛰이며, 업무능력은 특정 직무를 수행하는 데 필요한 전문적인 능력이다. 두 가지 능력은 상호 보완적인 관계에 있으며, 균형 있게 개발하는 것이 직장에서의 성공과 발전을 위해 필수 ... 에서의 성공과 만족을 이룰 수 있을 것이다.다. 개인적 기능과 업무능력의 차이점개인적 기능과 업무능력은 각각의 특성과 차이점을 지닌다. 첫째, 개인적 기능은 직무에 상관없이 모든 직장

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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안전훈련 공적조서 예시

의 성공적 실시를 위해 아래 00개 유관기관 및 단체의 협조체계를 구축하였고, 훈련 당일(00.00) 000청의 기관장과 부기관장, 00개 기관 및 단체 소속 34대의 장비와 200 ... 하여 현장훈련과 토론훈련의 통합연계가 유기적으로 이루어졌으며, 관내 어린이집 소속 미취학아동 00여명이 훈련에 참관하여 재난 예방교육의 기회를 제공하였으며, 000 소속 직장 민방위대 0명이 참여하여 차량통제, 주차관리, 내빈인솔 등 임무를 담당하였음.

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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반두라(A. Bandura)가 제시한 자기조절과 자기효능이 무엇인지 작성하세요. 그리고 자기조절과 자기효능에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 구체적으로 기술하세요.

는 경향이 있다.직업적 성공에서도 자기효능감은 중요한 역할을 한다. 2022년 직업 심리학 연구에 따르면, 자기효능감이 높은 직원들은 직무 만족도가 높고, 직장 내에서의 성과도 뛰어나 ... 되는 행동을 성공적으로 수행할 수 있다는 자신의 능력에 대한 신념을 의미한다. 이 두 개념은 상호 보완적인 관계를 가지며, 개인의 심리적 웰빙과 성과에 직결된다.현대 사회에서는 경쟁 ... 도를 높이기 위해 자기조절 전략을 적극적으로 도입하고 있으며, 직장에서는 직원들의 자기효능감을 증진시키기 위한 다양한 프로그램이 운영되고 있다. 이러한 맥락에서 반두라의 이론

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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인간관계의 개념을 설명하고 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오

사회에서 사용되는 인간관계는 인화 ? 활발한 의사소통 직장의 안정, 주체적 참가?팀워크 등 조직체 내의 모든 계층 및 모든 장면에서 창출하는 관리 기술을 의미한다. 인간관계의 정의 ... 지만, “다른 사람과 더불어 목표를 달성해 가는 능력, 다른 사람을 통하여 무엇인가를 이루어낼 수 있는 기술”이라는 관점에서 살펴보도록 하겠다. 이러한 관점에서 인간이 직장 내 팀 업무 ... 는 문화, 분위기, 내적 존중감을 유지할 수 있는 역량이라고 할 수 있다. 역량은 지능에 비하여 성공적인 직업수행을 더 잘 예측할 수 있다.개인의 삶의 질과 관련하여 역량개념에 주목

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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'부의 통찰' 독후감 저자-부아c

‘부의 통찰’독후감①회사 밖, 지옥 혹은 천국.드라마 에서 주인공의 상사 영업 3팀 오상식 차장은 퇴직하고 피자 가게를 영업하고 있는 옛 직장 선배를 만난다. 오상식 차장과 선배 ... 는 과거 아버지 세대처럼 회사에 모든 것을 다 바치는 유형의 직장인들이다.드라마에서 이런 대화가 오간다. “회사가 전쟁터라고? 밖은 지옥이야. 밀어낼 때까지 그만두지 마라” 이 말 ... 아 경제적 자유를 얻거나 자수성가한 사람의 책을 많이 읽는다. 성공한 사람들도 시작은 미생에 나오는 오상식 차장처럼 회사원인 경우가 많았지만 결국은 회사 밖에서 나와 투자나 사업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.29

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직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

. 직무 불만족의 행동1) 특징(1) 직장에서 오래 근무하지 못함(2) 직장에 녹아들지 못하고 겉돎3. 조직과 직무에 관한 몰입1) 감정적인 몰입2) 지속되는 몰입3) 규범적인 몰입Ⅲ ... . 결론, 위에서 설명한 내용에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 직무만족이란?직무만족은 근로자가 직장에서 일할 시 본인이 일하는 파트의 업무에 임하면서 힘들어하거나 괴로워 ... 하지 않고 비교적 즐기며 만족해하는 것을 의미한다. 이로 인해 근로자들은 직장에서 육체적으로 다소 힘이 들어도 심리적으로는 홀가분하여 한시름 놓게 된다.2. 직무 불만족이란?한편

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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왜 일하는가 독서감상문

기업으로 키워낸 '경영의 신'이라고 할 수 있다. 묵묵히 최선을 다하고 나날이 발전한다면 이루지 못할 것이 없다는 교훈을 믿을 수 있었다. 자신을 돌아보고 싶은 직장인들에게 정말 ... 추천한다. 또한 사회 초년생뿐만 아니라 현재 자신이 하고 있는 일에 대해 회의감이나 매너리즘을 느끼고 있는 모든 직장인들이 이 책을 읽고 자신이 하는 일에 대해 다시 한 번 생각 ... 해볼 수 있는 시간을 가지면 좋을 것 같다는 생각이 들었다.누구나 성공을 꿈꾸지만 성공으로 가는 길에 대해서는 의견이 분분하다. 비밀리에 전해 내려온 지식과 지혜를 가지고도 서구

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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로잔 토머스 태도의 품격 독서감상문

서론로잔 토머스의 '태도의 품격'은 업무 능력 외에도 매너와 태도가 개인과 조직의 성공에 얼마나 중요한 역할을 하는지 강조하는 책입니다. 저자는 작은 태도의 차이가 회사생활을 크 ... '에서는 매너와 태도의 중요성을 강조하고 있습니다. 매너와 태도는 개인과 조직의 성공에 큰 영향을 미치지만, 실제로 이를 실천하고 지켜나가는 이들은 많지 않다는 점을 지적합니다. 작 ... 에 미치는 영향력을 강조하며, 긍정적인 태도를 갖출 것을 권고하고 있습니다.내용 요약 - 제1부: 태도의 힘 (Part 2)제1부 '태도의 힘'에서는 매너와 태도가 개인과 조직의 성공

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.25

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직장인의 의미

을 가지된 일에서 자신을 빠지고 다른 사람을 책임자로 둔갑시키고자 할 때 발생합니다.직장인의 성공 지름길어느 구인 사이트에서 이미 성공한 비즈니스맨들에게 직장에서 성공하기 위한 지름길 ... 은 말입니다. 기본을 망각한 직장인이 어렵게 성공의 위치에 올랐다 하더라도 과연 그 사람에게 성공했다고 말할 수 있을까요? 어째든 앞이 보이지 않는 직장인들에게 성공의 지름길을 가 ... 직장인의 의미일반적으로 직장은 계층과 연령이 서로 다른 사람들로서 구성된 조직 사회입니다. 출생, 성장, 교육, 취미, 소질, 가치관이 각기 다른 이질적인 사람들이 모여 공동

Non-Ai HUMAN
| 노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.21

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[조직행동론] 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오. Ⅰ. 서론 사람은 사회의 구성원으로서 직장, 학교, 가정 등과 같은 사회의 틀 안에서 도전하고 성공하고 실패하며 살아간다 ... 과 정서적인 감정은 자기효능감에 큰 영향을 끼친다. 예를 들어 직장 동료들 앞에서 프레젠테이션을 진행할 때 부담과 긴장감을 갖고 있다면 자기효능감이 저하되어 프레젠테이션의 성공을 장담 ... 효능감의 개념 자기효능감이란 캐나다의 심리학자 알버트 반두라(Albert Bandura)의 사회이론에 의해 소개된 개념으로, 자신이 어떤 일을 성공적으로 수행할 수 있는 능력이 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23 | 수정일 2025.07.17

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(+A)반두라Bandura 관찰학습에 의해 본인의 학습이 이루어졌던 사례 2가지를 관찰학습이 이루어지는 과정에 따라 구체적으로 작성하고 그 학습이 현재 상황에서 어떻게 활용되고 있는지 기술

의 행동을 관찰하고 이를 자신의 상황에 맞게 적용하는 것이 효율적인 학습 방법임을 깨닫게 되었다. 예로 들자면은, 학교나 직장에서의 특정 기술 습득, 문제 해결 방식, 대인관계 기술 ... 이 존재해야 학습이 실질적으로 나타나며, 외적 보상이나 내적 만족이 이를 촉진할 수 있다.바야흐로 관찰학습은 교육 현장뿐만 아니라 사회적 상호작용, 직장, 가정 등 일상생활 전반 ... 적으로 복습하였다.- 재현 단계: 관찰한 내용을 바탕으로 나만의 코드를 작성하며, 일부 오류가 발생할 때 선배가 사용한 접근 방법을 적용하여 수정하였다.- 동기 단계: 선배의 성공 사례

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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