"직업능력개발평가"의 검색결과 입니다.

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"직업능력개발평가" 검색결과 421-440 / 33,460건

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[김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]

관련 역량의 학습을 촉진하기 위한 회사 차원의 노력이다.개발은 종업원이 미래를 준비하는 것에 도움이 되는 형식 교육과 직무 경험, 대인관계 경험, 성격과 능력을 평가하는 등 ... 와 관계를 구축하는 것 등에 대하여 제시한다. 전문적 역량으로는 성인 학습을 이해하고 활용하며 조직 개발 이해, 활용, 프로그램 평가에 대한 역량이 존재한다.4. 성인과 학습 능력인력 ... 의 활용으로 나누어 살펴보는 것이 가능하다. 그중에서도 인력자원 개발이란 교육, 훈련, 개발을 통하여 인적자원의 업무 수행 능력과 기술, 태도 등을 습득하고 활용할 수 있도록 하는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

의 인사관리에서 시작되는데 그물형 채용이 아닌 직무에 적합한 인재 선발의 작살형, 낚시형 채용이 적합하다고 볼 수 있는데 이를 통한 현장중심의 OJT 교육으로 직무의 현장능력을 개발 ... 하고 직무 설계시 직원 능력을 배양할 수 있는 관련 업무 중심의 배치가 이뤄져야 한다.그래서 직무 기술서와 직무 명세서를 통한 직무 기준의 인사관리가 합리적 평가를 전제함으로써 직원 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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직업과 진로의 개념에 대해 설명하고, 수퍼 이론에 대해 설명하시오.

에 따라 사회적 인정을 받는다. 직업은 개인의 능력과 흥미에 따라 선택되며, 이를 통해 사회적, 경제적 안정성을 유지할 수 있다.진로는 개인이 평생 동안 수행할 직업적 활동과 그 경로 ... 를 의미한다. 이는 단순한 직업 선택을 넘어서, 개인의 생애 전반에 걸친 직업적 경험과 성장을 포함한다. 진로는 개인의 가치관, 흥미, 능력, 성격 등을 바탕으로 형성되며, 이 ... 는 교육, 훈련, 경력 개발 등의 과정을 통해 구체화된다. 진로는 일생 동안 변할 수 있으며, 개인의 목표와 환경에 따라 유연하게 조정될 수 있다. 진로 계획은 개인이 자신의 직업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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지능의 정의와 학습과의 관련성을 설명하고, 학습자가 생각하는 지적장애아동의 교육계획 수립 시 지능지수 결과의 유용성을 제시한 후 그 이유를 토론하시오

에서는 지능지수가 학업 성취와 직업 성공과 관련이 있다는 것을 보여주었지만, 다른 연구에서는 지능지수가 인간의 모든 지적 능력을 평가하지 못하며, 문제 해결 능력, 창의성, 사회 ... 한 정의가 제시되어 왔으며, 대체로 인지능력, 추론능력, 문제해결능력 등을 포함하는 개념으로 이해된다. 지능의 학습과의 관련성은 지능이 학습을 통해 개발되며, 학습이 지능을 발전 ... 못한다는 이유로 지능지수의 한계와 대안에 대한 논쟁이 제기되고 있다. 다양한 지능 측정 방법이 개발되고 있으며, 지능지수와 함께 사용될 경우 보다 정확한 지능 평가가 가능해질 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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사회복지사2급 - 실습기관 분석보고서

재활증진대회를 참여하며 장애인 기술능력 배양을 위해 지속적인 사업개발을 하여 장애인 근로환경 개선에 힘쓰고 있다.(3) 기관 역사에 대한 실습생의 평가장애인 근로할 수 있는 사업 ... .(2) 주요사업(3) 서비스 전달체계접수 예약 / 내방 상담 → * 직업능력평가 → 결과통보 → 근로계약 → 서비스이용 / 종결 →사후관리 / 적응지도* 직업능력평가(상황평가 ... 협회가 수탁을 받아 운영을 하는 장애인 일자리 전문기관으로 장애인이 직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인들에게 근로의 기회를 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

기 때문에 이러한 분야에서 인간의 일자리가 감소할 것으로 예상되고 있다는 것이다. 따라서 미래에는 일자리의 형태가 변화할 것이므로, 우리는 새로운 직업과 기술에 대한 학습과 개발 ... 실제 업무 상황에서의 의사결정과 문제해결 능력, 업무 처리 능력 등을 평가한다. 일반적으로 시뮬레이션 형태로 진행되며, 실제 업무 상황을 재현하여 지원자의 역량을 평가한다. 예 ... 를 들어, 팀원과의 협업, 프로젝트 관리, 문제 해결 등의 역량을 평가 가능하다. 생활사 검사는 지원자의 실제 업무 수행 능력을 예측하기 위해 사용되며, 지원자의 경험과 역량을 확인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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유럽 실용교육의 중요성과 장단점, 개선 방법

에서 직업훈련과 견습은 높은 평가를 받고 있으며, 모든 교육 수준에서 학습자가 이용할 수 있는 다양한 프로그램이 있다. 고등학교 직업과정부터 대학 수준의 기술 프로그램에 이르기까지 실무 ... 은 실습교육과 실제 경험을 제공함으로써 학습자가 자신이 선택한 진로와 직접 관련된 실무능력을 개발할 수 있도록 돕는다. 이것은 결국, 그들을 고용주들에게 더 매력적으로 만들고 경제 ... 한 기술과 지식을 갖추게 하여 그들을 더 생산적인 사회 구성원으로 만든다. 유럽에서는 많은 나라들이 직업 훈련과 견습에 상당한 중점을 두고 있는 등 실용 교육은 길고 풍부한 역사

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.05.02

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인적자본(Human capital)에 대해 간단히 설명하시오

을 의미한다. 경험을 쌓는 과정에서 개인은 다양한 문제를 해결하고, 새로운 상황에 적응하며, 자신의 능력을 더욱 발전시킬 수 있다. 이러한 경험은 개인의 경력 개발과 직업적 성공 ... 경제 경쟁력 강화에 따라 인적자본이 경제 성장의 주요 동력으로 작용하기 때문이다. 인적자본은 개인의 능력 개발과 성과 향상뿐만 아니라 기업의 생산성 증가와 국가 경제 발전 ... 는 경제을 받은 개인은 지속적으로 자신의 역량을 개발하고, 변화하는 경제 환경에 적응할 수 있다. 이는 개인의 직업적 성공과 더불어, 전체 경제의 탄력성을 높이는 데 기여한다. 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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IQ(지능지수)와 다중지능이론을 비교 설명하시오.

에서 객관적인 평가 기준으로 활용되며, 학습 능력과 직업 적합성을 예측하는 데 도움을 준다. 반면, 다중지능이론은 주로 교육 현장에서 학생들의 개별적 특성을 고려한 맞춤형 교육을 설계 ... 으로, 개인의 인지적 능력을 수치화하여 상대적인 지능 수준을 평가하는 방식이다. 그러나 IQ 검사는 창의성, 감성지능, 사회적 능력과 같은 요소를 충분히 반영하지 못한다는 비판을 받아왔 ... 하여 각 접근 방식의 강점과 한계를 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. IQIQ(지능지수)는 개인의 지적 능력을 수치화하여 평가하는 척도로, 주로 문제 해결 능력, 논리적 사고력, 언어

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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ncs직업기초 과제 모음(1주차~10주차)

:Contents/section0.xml제 1장 과제물1. NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 특정 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다. NCS 능력단위 ... 를 구성하는 핵심 하위 능력을 능력단위요소라고 하며 능력단위코드, 능력단위명, 능력단위 정의, 능력단위 요소, 수준행거 및 지식·기술·태도 적용범위 및 작업상황, 평가지침으로 7가지 ... 항목으로 구성된다.2. NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라.공통영역으로 의사소통능력(경청·문서이해·문서작성능력 등), 자원관리능력(예산관리·물적자원관리

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.27

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정신보건사회복지론 정신장애인 직업재활

작업장 열린일터중증장애인의 보호고용 및 직업재활서비스를 통하여 잠재적 능력을 개발하고, 자립생활을 위한 기반을 마련하여 지역사회에서 직업인으로 성장할 수 있도록 한다.1. 보호작업 ... 및 직업평가3. 작업활동 프로그램사업명대상이용기간내용개인사회생활적응훈련훈련생연중지역사회적응훈련, 사회기술훈련, 정서지원 프로그램, 자판기 관리, 공예훈련 등작업능력향상훈련취미 및 ... 여가활동직업상담 및 직업평가직무개발 및 전환고용4. 전환고용대상이용기간내용근로자 및 훈련생연중정보제공, 지원고용, 취업 및 적응 지도5. 특별활동대상이용기간내용근로자 및 훈련생연중

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19

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워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인

인지에 대해 측정하려고 하는 목적을 지니고 있다. 지능은 일반적이며 포괄적인 능력의 가능성을 의미하는 것에 비하여 적성은 누적된 학습의 결과에 따라 개발되었거나 선천적으로 타고난 ... 특정 분야와 관련된 능력발현 가능성에 대하여 나타내는 것이다. 적성은 개인이 어떠한 직업에 얼마나 그 직무를 성공적으로 수행할 수 있을지에 대하여 예측하는 요인으로 특정한 영역 ... 형 검사로 인식된다. 직업 적성은 일반 지능과는 다르게 특정한 직업 영역에 적합한 능력이며 독특한 특징을 가지고 있다. 직업적성검사는 특정한 직업 영역에 적합한 능력에 대하여 판정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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직업상담사 2급 실기 과목별 요점정리

평가- 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지1. 자기 자신에 대한 이해2. 내담자에 대한 존경심3. 심리학적 지식4. 직업정보 분석능력5. 객관성- 직업상담사에게 요구되는 6가지 ... 지속성이 없다4. 파급효과가 작고, 유료로 제공- 직업능력개발훈련을 훈련의 목적과 방법에 따라 각각 3가지씩 구분하여 쓰시오.훈련 목적1) 양성훈련2) 향상훈련3) 전직훈련훈련 ... 지식 습득하도록 자극3. 결함과 유능-> 결함보다는 유능 개발에 초점을 두도록- 직업상담 단계를 6가지로 분류1. 들어가기 ? 관계형성2. 내담자의 정보 수집3. 내담자 행동 이해

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.17

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진로 및 생애계획 평가

다. 한국직업능력개발원에서 개발하고 표준화 작업을 마친 진로성숙도검사는 중학교 2학년부터 고등학교 3학년까지의 학생들을 대상으로 실시할 수 있으며 다음의 몇 가지 목적에 활용될 수 ... 성숙도의 측정은 진로발달에 대한 포괄적 평가를 의미하는 것으로 진로계획 태도와 진로계획 능력의 두 가지 지표를 포함한다. 진로성숙도를 측정해 주는 검사로는 진로발달검사(Career ... 하고 수정하였다. MIQ는 이상적인 직업에서 중요한 것과 관련된 20가지의 작업욕구 혹은 가치에 대해 평가하도록 요구한다(Rounds, Henly, Dawis, Lofquist,

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.06.23

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

해서는 새로운 창조경제의 패러다임에 적합한 인력을 양성하는 것이 중요시 여겨진다.2. 본 론대기업 또는 중소기업뿐만 아니라 정부차원에서도 '직업능력개발훈련' 프로그램을 주최하고 있 ... 다. 직업능력개발훈련이란 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득, 향상시키기 위해 실시하는 훈련을 말한다. 쉽게 말하자면 직업능력개발훈련은 직업교육과 직업훈련 및 직업교육훈련 ... 국가인적자원개발컨소시엄 사업 등 국가적 차원의 인적자원개발 프로그램 지원을 통해 고용안정을 제고하고 근로자의 직무능력을 개발함으로써 중소기업의 경쟁력 및 생산성을 향상시키기 위해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2021.03.23

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[성격심리학] 성격 5요인 검사를 통해 자신의 성격특질에 대해서 살펴보고 성격의 5요인에서 주장하는 5개의 성격특질에 대해서 설명하시오. 또한 성격 5요인 이론의 긍정적 측면과 비판점에 대해 논하시오.

했다. 이는 성격 연구와 평가에서 일관성을 유지하고, 다양한 문화와 인구집단에 적용할 수 있는 범용적인 성격 평가 도구를 개발하는 데 기여했다.둘째, 성격 5요인 이론은 실용적이 ... 구체적으로 이해할 수 있을 것이다. 또한, 성격 5요인 이론을 바탕으로 한 교육 프로그램이나 직업 상담 프로그램을 개발함으로써, 개인의 성격 특질에 맞는 맞춤형 지원을 제공할 수 있을 ... 요인 이론은 개인의 성격을 이해하는 데 있어 중요한 도구로 작용하며, 이는 직업 선택, 대인 관계, 정신 건강 등 다양한 측면에서 개인의 삶에 큰 영향을 미친다. 성격 특질을 이해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.16

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훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

했으며 컴퓨터 활용능력을 진정한 자기 것으로 할 수 있지 않았을까 생각합니다.2) 교육제가 진행한 직업상담사 2급 과정은 과정평가형으로 5개월 동안 관련 교육기관에서 NCS 기반 교육과정 ... 으로 과거 노동력 수준을 넘어 지식, 기술, 정보, 도덕성 등을 포함한 종합적이며 개개인들이 가진 여러 가지 능력과 품성을 총괄하는 개념이다. 이에 개발은 의도된 노력을 통해 개인 ... 의 지식, 기능, 능력 등을 진작시키고 행동을 개선하는 것으로 즉 인적자원개발은 개인의 직무수행 향상과 조직의 생존 및 번영을 위해 교육훈련을 통한 학습증진을 도모하는 총체적 시도라고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.04.27

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

는 개별 취업지원계획을 수립하고 관리하며, 직업능력진단 및 직업훈련 정보를 제공하며, 각종 취업지원 프로그램을 운영한다.자활센터는 중앙자활센터, 광역자활센터, 지역자활센터로 나뉜다 ... 중앙자활센터는 자활지원에 대한 조사, 연구, 교육, 평가를 담당하며, 광역자활센터는 지역 특화자활 프로그램을 개발하고 보급하는 역할을 한다.마지막으로, 지역자활센터는 취업대상자 ... 지역자활센터를 설립하도록 했다. 이 지역자활센터는 교육, 정보제공, 상담, 직업교육, 취업알선, 그리고 재정지원을 통해 자활을 지원하는 역할을 하고 있다.이 법에 따르면 지역자활센터

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하고 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논하시오.

있다. 생활지도는 단순한 문제 해결을 넘어 학생들이 자기 주도적으로 생각하고 행동할 수 있는 능력을 개발하는 데 중점을 두고 있다. 따라서 생활지도의 각 활동 영역은 학생들이 현재 ... 과 직업생활을 영위하는 데 필수적인 기술을 스스로 개발할 수 있도록 돕는 데 도움을 준다.학생들의 성공적인 학교생활과 사회로의 원활한 진입은 단순히 지식의 전달을 넘어선 포괄적인 ... 이다. 예를 들면, 능력별 반 편성시 학기초 평가결과를 토대로 배정을 했을지라도 수시로 계속된 추수평가를 실시하여 학생수준에 알맞은 반으로 옮겨주는 것과 같은 재배치가 필요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20 | 수정일 2024.03.25

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[a+취득자료] 자기 자신 혹은 주변 사람들 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입한다고 가정하고, 1) 해당 사례(가명이나 이니셜사용)의 표적문제에 대한 사정한 내용을 제시 한 후 2) 계약서에 포함되어야 할 내용을 기초하여 계약서를 작성하라

기술을 개발하고 직접 실천에 대한 효과를 높이며 실천 평가능력을 높이기 위한 모델 개발 프로젝트의 결과물이라고 할 수 있다. 이 프로젝트는 미국 시카고 대학에서 처음 이루어졌 ... 과 리드가 1970년에 개발한 치료법이다. 과제중심모델은 단기치료에서 주로 사용하고 있는 방법, 즉 제한된 목표, 시간 제한, 초점화 된 면접과 현재에 대한 집중, 지시와 활동, 신속 ... 는데 3년 동안의 모델 설계 기간을 거쳐 그 이후 여러 가지 사회복지 기관에 나가 실제 사례들을 연구하고 평가하는 과정을 거쳤다. 이러한 과정 속에서 다양한 기관에서 다루는 환경

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26 | 수정일 2023.11.02

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