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"적극적단결권" 검색결과 421-440 / 1,715건

  • 영국의 사회민주주의의 탄생과 사회서비스의 시작에 대해 서술하시오.
    영국에서는 그 결과가 자본주의가 발달하였으며 그 과정에서 계급화한 노동자들의 단결된 행동이 잇따르게 되었다. 그 대표적인 예는 노동자들이 노동활동을 억압하려는 자본가들에 대항 ... 권과 파업권을 보장받았는데 그것만으로는 노동조건의 개선이 어렵게 되자 노동자들의 이익을 대변하는 정당조직인 독립노동당을 창설하였다. 또한 이 시기에 영국 사회민주주의와 노동운동에 있 ... 로 하여 왔다. 특히 이들은 국가를 계급지배와 강압의 수단으로 간주하는 마르크스주의의 견해를 부인하고 오히려 사회주의의 수립을 위한 국가의 적극적 기능을 강조하였다. 이들에 따르
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.13
  • 간호학개론 - 나이팅게일 -
    과 여성의 참정권을 주장함 · 적십자 창건을 위해 노력함 · 에드워드 7세로부터 왕실 최고의 훈장을 받음 · 저서 : 영국 군대 내에 있어서 건강, 능률 및 병원 관리에 대한 각서 ... 실시 - 간호사의 신앙을 적극권장 - 간호교육기관의 운영이 병원과 독립되어 이루어짐 (특히 경제적 독립 : 교육기금으로 운영)Why was F.N. called 'The lady ... 다.’ ‘간호의 일체는 간호사에 의해 관리되어야 한다.’ 나이팅게일의 간호이념‘간호사의 연락과 단결 촉구.’ ‘환자에 대한 차별없는 간호 주장.’ ‘간호사 면허등록 제도 반대.’ ‘예방
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.01 | 수정일 2016.03.01
  • 한국사회와 다문화 소논문
    들의 노력이 필요하다. 그중에서도 특히 다문화 주체들의 움직임이 필요하다. 지금까지 종래의 이주노동자들은 산업연수원 제도 하에서 노동3권을 보장받지 못하였다. 또한 그동안 이주노동자 ... 들을 돕는 단체들은 종교 차원에서 상담, 정착 및 의료지원과 같은 복지적인 성격을 띠는 활동을 주로 해왔다. 하지만 2003년부터 시행된 외국인고용허가제는 이주노동자에게도 단결 ... 권, 단체교섭권, 단체의결권 등 노동 3권을 보장하고 있다. 기존의 이주노동자 단체들은 단순히 명절에 모여서 함께 시간을 지내는 친목을 다지는 성격을 많이 띠고 있는데, 그
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    명지대 서울캠퍼스 교직원(교무직-기술직-경영직) 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    입사 준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000-10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어떤 자료의 질과 양을 비교하여도 매우 경제적인 ... 만 있다고 선발되는 것도 아니고 인성에 입각한 포용력과 단결력, 다른 사람과의 관계를 매우 중시하고 있다.집단토론이나 그룹 토론을 통하여 면접관은 이를 평가하기도 한다. 자신이 경험 ... 어서, 아니면 결혼 때문에, 또는 유학 때문에 갑자기 그만둔다면 회사는 그만큼 손해이기에 일반적인 약점이 있다면 입사지원서에 좀더 적극적인 자기표현이 필요하다.여기에 형제자매가 많
    자기소개서 | 237페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.14 | 수정일 2019.05.22
  • [노동자][근로자]노동자(근로자)의 연혁, 노동자(근로자)의 인권, 노동자(근로자)의 권리, 노동자(근로자)와 강제노동, 노동자(근로자)와 강제단속, 노동자(근로자)와 강제연행
    로 취급하는데서 원인을 찾을 수 있을 것이다.Ⅳ. 노동자(근로자)의 권리노동3권이라 함은 단결권, 단체교섭권, 노동쟁의권(단체행동권)을 의미한다. 여기서 교원의 경우에도 노동3권에 적용 ... 이 천부인권이라는 대 명제임에도 불구하고 존중되지 못했다. 이에 노동자는 자신의 생명과 생존을 위한 단결의 필요성을 자각하고 노동인권의 확보를 위한 노력이 전개되면서 노동문제 ... 가 본격적인 사회문제로 등장하게 되었다. 그러나 이러한 노동운동에 대하여 초창기의 정부나 사용자는 탄압적인 방법으로 대처하였고, 이 과정에서 노동자의 단결은 더욱 강화해지고 확대
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    나이스정보통신(주)의 자소서 작성 성공패텬 - 면접기출문제 입사시험 출제경향
    (주) 면접문제와 면접팁1. 소개의 글나이스정보통신(주)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000-10,000원인 다른 자료에 비해 ... 과 융합 그리고 협업이 요구되는 조직이다. 그래서 능력만 있다고 선발되는 것도 아니고 인성에 입각한 포용력과 단결력, 다른 사람과의 관계를 매우 중시하고 있다. 집단토론이나 그룹 ... 에 좀더 적극적인 자기표현이 필요하다. 여기에 형제자매가 많고 풍부한 동아리 활동, 여행, 연수 등을 덧붙이면 이러한 생활로 짐작컨대 지원자의 성격이 원만하고 대인관계가 좋을 것
    자기소개서 | 267페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.07
  • 능력발전과 동기부여 및 평가 및 환류0k
    은 공무원의 권리나 근무조건을 개선하기 위한 공무원들의 집단을 말한다.(1) 노동 3권(가) 단결권? 단결권이란 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 말한다.(나) 단체교섭권? 단체교섭 ... 인가를 정해야 한다.둘째, 공무원 자신들의 인식 전환이 필요하다. 공무원으로서 마땅히 누려야할 권 리가 침해받았다면 이를 회복하기 위한 적극적인 자세를 가지고 노동조합을 통해 이 ... 나라에서는 자치단체장이 공무원 노조에 포획될 가능성이 있다.(4) 개선방향첫째, 공무원단체 허용범위의 재인식을 통해 합리적 기준을 설정하여, 어느 정도까지 노동 3권을 인정할 것
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08
  • 단체교섭 및 단체 협약 외국 사례(영국)
    ................................................................... 11. 관련 법제의 개관가. 단결권 보장나. 단체교섭권 및 단체협약다. 단체행동권2. 노동조합의 역사적 배경 ... ............................................................................ 9영국의 사례1. 관련 법제의 개관가. 단결권 보장영국에서 근로자들의 단결권이 법적으로 인정된 것은 1824년 단결권금지법폐지법이 제정되고 1871년 노조법이 제정된 이후 ... 부터라고 해야 할 것이다.) 이러한 단결의 자유는 민간부문과 공공부문의 구별 없이 모든 근로자에게 보장된 것이기 때문에 공무원도 노동조합을 결성할 권리를 인정받고 있으며 공무원단체
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02
  • [근로기준법][근기법]근로기준법(근기법)의 추진배경, 근로기준법(근기법)의 경과, 근로기준법(근기법)의 개안악요지, 근로기준법(근기법)의 주요내용, 근로기준법(근기법)의 비판
    를 마련그 기준을 헌법에 규정하였으니 판단의 근거로 삼으라는 것이다. 셋째, 국민들은 모두 노동자의 노동3권을 당연한 권리로 존중해야 한다는 뜻이다.노동3권은 ‘통일적 권리’이다. 단결 ... 과 법률 이전에 노동자에게 보장된 보편적 권리이며 인권이다. 노동3권과 관련한 헌법 제33조 제1항의 규정은 국가가 노동자의 노동3권을 보장할 의무가 있음을 밝히는 것이지, 헌법 ... 의 규정에 의해 비로소 노동자에게 노동3권이 부여되는 것은 아니다. 헌법 제33조 제1항의 규정이 없더라도 노동기본권은 당연히 보장되어야 한다. 실제로 선진국들 중에서는 헌법에 따로
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 윤리적 인적자원관리 PPT
    ‘절대로 파업에 가담하지 않겠다’는 서약을 받아냈다. 이는 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동 3권을 침해하는 행위로 우리나라에서는 부당노동행위로 규정되어 금지된다.1 ... 의 효과· 성과 향상· 직무만족도 향상· 공동의 유대감(2) 사회의 효과기업의 윤리적 인적자원관리의 결과로 국가가 정한 법들이 준수되고, 사회적 윤리가 기업에 의해 적극적으로 실천 ... 기업들이 장애인 채용에 적극적으로 나서고 있다. 삼성전자는 지난 4월 고졸·전문대졸 장애인 230명을 채용했다. 그리고 이번 하반기에는 220명을 저소득층 가정의 대학생으로 선발
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.09
  • 생존권 이념의 형성과정
    이 있으며, 노동관계법에 기초한 소위 노동3권이라 불리는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다.①근로기준법 : 근로기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 ... 있도록 최저생활의 유지에 필요한 기본적 조건을 국가가 적극적으로 관여하여 확보해 줄 것을 요구하는 권리이다. 기본적 조건에 대한 국가의 적극적 관여와 확보는 국가의 신성한 의무이 ... 권 (생존권적 기본권): 인간다운 생활권, 근로의 권리, 근로3권, 교육을 받을 권리, 환경권, 쾌적한 주거생활권, 건강권 등으로서 ?복지권?이라고도 함.3. 생존권 이념의 형성사회
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25
  • 젠더와역사 중간고사 요약정리
    을 점유하여, 여성이 생존을 위한 욕구 충족의 실권을 장악하고 모권제 사회가 유지될 수 있게 하였다.Q. 모권제에서 부권제로 넘어가게 된 계기가 무엇인가?- 부의 증대와 상속권 ... 서를 제출하여 여성의 인권운동을 대변하였다. 이후 천진여성계애국동지회가 결성되어 각계각층의 여성을 단결시켰고, 애국선전뿐 아니라 여성의 평등과 권리쟁취, 모성보호, 아동보호를 주장 ... 이 선구적 역할을 하였고 강소성의 왕란이 동참하였으며, 북경대학교의 교장 최원배, 교무장 도맹화, 문화원 교수 호적 등이 적극적으로 지지하여 북경대학에 여학생 입학이 이루어졌다.정치참여
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22
  • 법학개론 요점정리노트
    1.근로 3권(1) 단결권근로조건의 유지ㆍ개선을 목적으로 노동조합을 설립ㆍ운영ㆍ가임하거나 노동조합을운영ㆍ유지할 수 있는 권리이다.(2) 단체교섭권근로자가 조직한 노동조합이 근로 ... 조건을 유지ㆍ개선하기 위하여 사용자 또는 사용자단체와 단체 교섭을 행하는 것을 보장한 권리로서 노동3권 중 가장 중심적인 권리이다.(3) 단체 행동권근로자가 근로조건의 유지ㆍ개선 ... 되어야 한다. 단, 법력 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. 즉 단체협약에 의해 근로자에게 현물, 주식, 상품권 등을 지급하는 것이 허용
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    건국대학교충주병원 간호사 간호원 간호보조 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    습니다. 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000-10,000원인 다른 자료에 비해 자료의 양이나 질을 비교하여 비교가 안되는 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있 ... 의 작성요령병원에서는 여러 사람의 공동체로 화합과 융합 그리고 협업이 요구되는 조직이다. 그래서 능력만 있다고 선발되는 것도 아니고 인성에 입각한 포용력과 단결력, 다른 사람과의 관계 ... 다면 지원서에 좀더 적극적인 자기표현이 필요하다.여기에 형제자매가 많고 풍부한 동아리 활동, 여행, 연수 등을 덧붙이면 이러한 생활로 짐작컨대 지원자의 성격이 원만하고 대인관계
    자기소개서 | 146페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.12 | 수정일 2019.04.08
  • 공무원의 행동윤리규범 - 행정윤리, 공무원의 충성, 공무원의 정치적 중립성, 공무원단체
    의 정치적 중립Ⅳ. 공무원단체1. 의의2. 필요성3. 활동범위1) 단결권2) 단체교섭권3) 단체행동권, 파업권4. 우리나라의 공무원단체1) 공무원단체의 활성화 방안2) 방향공무원의 행동 ... . 의의2. 정치적 중립성의 확립요건3. 정치적 중립의 한계(문제점)1) 정권교체2) 정당정치의 저해3) 공평성4) 공무원의 참정권(기본권)과 정치적 비중4. 우리나라 공무원 ... 에 대해 적극적인 개입을 하게 되었으며, 특정개인이나 집단의 이해관계에 큰 영향을 미친다.2) 행정관료의 광범한 재량권의 증대는 공무집행과정에서의 잠재적 갈등의 해결을 촉진하는 규범
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.05
  • 노동법1
    를 종속노동관계라고 말하며 이에 관한 법을 노동법이라고 말한다.2. 노동 3권(1) 단결권노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 중 하나.근로자가 근로조건의 향상을 위하여 자주 ... 적으로 노동조합 기타 단결체를 조직·가입하거나 그 단결체를 운영할 권리를 말한다.단결권의 보장은 근로자 개개인의 단결권의 보장과 근로자의 단결에 의하여 결성된 단체들의 단결권의 보장이 ... 라는 두 가지 의미를 가지고 있다.근로자 개개인의 단결권의 보장이라 함은, 근로자 개개인이 단체를 결성하고 이에 가입하여 단체행동을 할 때, 국가나 사용자가 부당하게 개입하거나 간섭
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18
  • 노동조합 설립신고제도(의의, 목적, 헌법재판소 결정)
    할 수 있는 권리를 말합니다. 따라서 국가는 근로자의 단결권에 부당한 지배·간섭을 해서는 안될 의무와 이를 적극적으로 보장할 의무를 진다고 할 것입니다.현행 「노동조합 및 노동관계 ... 을 방지하여 근로자들이 자주적이고 민주적인 단결권 등을 행사하도록 하는 데 그 취지가 있습니다.(2) 일정한 자격 내지 권한 부여 목적설립신고제도가 노동조합에게 일정한 자격 내지 권한 ... . 결론7Ⅰ. 노동조합 설립신고제도의 의의1. 법률 규정헌법 제33조 제1항은 근로자의 권리로서 단결권을 보장하고 있고, 근로자의 단결권이란 근로자들이 자주적으로 노동조합을 조직·운영
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.17
  • 노동단체법과 노동기본권
    날치적극적 보장의 형태 헌법에 의한 보장, 법률에 의한 보장, 판례 또는 해석에 의한 보장헌법 제33조①근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권 ... 으로 한다.노동기본권의 내용 1 (단결권)개별적 단결권과 집단적 단결권 - 개별적 단결권: 근로자 개인이 자주적으로 노동조합으로 대표되는 근로자단체를 조직하거나 거기에 가입하여 활동 ... 할 수 있는 권리 - 집단적 단결권: 근로자단체가 자유로운 결정에 따라 단체를 운영하고 단체의 존립과 유지에 관하여 보호를 받으며 상부단체를 결성하거나 가입할 수 있는 권리 적극
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    영등포병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    1. 소개의 글영등포병원의 간호직은 매우 안정적인 직장이라는 면에서 최근 인기 직장으로 떠오르고 있습니다. 이 자료의 가격은 5000원입니다. 그러나 방대한 자료로 책 한권이 되 ... 여 생긴 것도 아니고 인성에 입각한 포용력과 단결력, 다른 사람과의 관계를 매우 중시하고 있다.집단토론이나 그룹 토론을 통하여 면접관은 이를 평가하기도 한다. 자신이 경험했던 여러 가지 ... 그만둔다면 병원이나 해당부서는 그만큼 손해이기에 일반적인 약점이 있다면 지원서에 좀더 적극적인 자기표현이 필요하다.여기에 형제자매가 많고 풍부한 동아리 활동, 여행, 연수 등
    자기소개서 | 145페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현담산업(주) 기출면접문제 자소서작성, 입사면접 출제경향
    한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000-10,000원인 다른 자료에 비해 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근 ... 과 융합 그리고 협업이 요구되는 조직이다. 그래서 능력만 있다고 선발되는 것도 아니고 인성에 입각한 포용력과 단결력, 다른 사람과의 관계를 매우 중시하고 있다. 집단토론이나 그룹 토론 ... 에 좀더 적극적인 자기표현이 필요하다. 여기에 형제자매가 많고 풍부한 동아리 활동, 여행, 연수 등을 덧붙이면 이러한 생활로 짐작컨대 지원자의 성격이 원만하고 대인관계가 좋을 것
    자기소개서 | 192페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.15
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2025년 09월 18일 목요일
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