• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(569)
  • 리포트(486)
  • 방송통신대(25)
  • 자기소개서(23)
  • 시험자료(21)
  • 논문(6)
  • 서식(6)
  • 이력서(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복장급여" 검색결과 421-440 / 569건

  • 공무원 행동규범의 실효성 확보방안
    의미가 없다. 공무원의 행동규범이 지켜지도록 공무원 스스로도 노룍하여야 하지만 사회적 여건도 중요하다.Ⅱ.공무원 행동규범의 의의공무원에게 요구되는 행동규범도 보는 시각에 따라 ... 에서 품위를 유지해야 한다. 품위는 인격관리에 관계되는 것으로 언어에서부터 시작하여 행동,복장,두발,몸가짐에 이르기까지 다 미친다. 지나치게 누추한 복장도 품위유지에 손상이 되 ... 지만, 지나치게 사치적인 복장도 역시 품위유지에 손상이 된다. 품위를 유지하라는 의무가 국민에게 오만한 자세를 취하라는 의미는 아니다.5.영리의무 및 겸직의 금지공무원은 공직이외의 다른 영리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.11
  • 노인간호학
    급여, 주거급여, 긴급급여, 의료급여, 장제급여 등을 정부로부터 지원받고 있다.③ 사회수당 : 국가가 조세로서 일정한 액수의 현금 또는 서비스를 제공하는 제도로서 노인복지제도 ... 1. 인구고령화와 이에 따른 노인인구의 증가는개인적, 가족적 및 사회적 차원에 미치는 영향은?1> 개인에게 미치는 영향① 경제적 빈곤 문제우리나라의 공식적인 빈곤대상으로 분류 ... 중.- 심리적ㆍ사회적 소외감교육이나 경험의 차이에서 오는 자녀와의 세대적 차이는 노인에게 있어서 가정 내에서 심리적 소외를 초래한다.3. 노인복지간호의 개념과 필요성 및 운영모델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.08
  • 사회보장기본법
    의 책임2)국민의 책임5.사회복장의 대상6.사회보장을 받을 권리 : 수급권1)개념2)수급권자3)급여수준4)급여의 신청5)수급권의 보호, 제한 및 포기6)구상권7.사회보장심의위원회1)성격 ... 사회보장기본법에서는 모든 국민이 사회보자의 급여를 받을 권리가 있다고 규정하고 있으며 국내에 거주하는 외국인에 대한 사회보장제도의 적용은 상호주의의 원칙에 의하되 관계법령이 정하 ... ele 기본법으로서 지위를 스스로 제한하는 규정으로 볼 수 밖에 없다.사회보장기본법은 사회보장급여의 수준과 관련하여 세 개의 원칙을 규정하고 있다.제10조 (사회보장급여의 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05
  • 베버리지 보고서
    가 탄생하게 되는 것이다.3) 5대 프로그램과 3대 전제조건베버리지는 그 보고서에서 다섯 가지 프로그램에 기초한 포괄적인 사회복장의 체계를 마련하였는데 첫째, 통일적이며 종합적이고 ... 적절한 사회보험프로그램, 둘째, 사회보험급여를 통해 충분히 보호받지 못하는 사람들을 부조하기 위한 국가적 프로그램으로서의 공적 부조, 셋째, 첫 아이 후의 각각의 아이들에 대해 주당 ... 급여를 받아야 한다는 것이다.여섯째, 행정관리의 일관성의 원리이다. 사회보장을 관장하는 중앙부서하에 각 지역에 사무소를 설치하여 사회보험을 운영하며, 그것으로 당시까지 사회보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.21
  • [사회복지] 일본의 사회보장
    여 소득보장의 급여를 행하는 적 극적인 사회복장제도로서의 소득보장대책.ㆍ목적: 가정생활의 안정과 다음 대의 사회를 짊어지고 나갈 아동의 건전육성과 자질향상에 기여함.3. 생활보호부문 ... 2008-1 보고서2008. 06. 02.일본의 사회보장Ⅰ. 사회보장제도의 구조1. 사회보장의 정의주로 소득이 중단 또는 감소되거나 예외적 지출을 필요로 할 때 생활비를 보조 ... 하는 형태로 이루어지지만, 의료·재활 사업이나 법률적인 지원 등 현금 이외의 서비스 지급을 포함하기도 한다. 사회보장의 정의는 나라마다 달라서 영국처럼 법적인 현금 급부만으로 제한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.27
  • 항공사 경영사례
    에 엘비스 프레슬리 복장으로 등장하고, 경쟁업체와의 협상자리에서 팔씨름을 제안하는 등, 매 순간 여유로운 유머로 대응하는 그의 모습은 할리우드 영화가 사랑하는 영웅의 모습과도 닮아있 ... 하실 영화는 ‘바람과 함께 사라지다’ 입니다.” 사우스웨스트 항공의 직원들은 ‘오늘은 어떤 재미있는 일이 일어날까’ 기대하며 출근한다고 한다.복장도 편안하게 폴로셔츠에 버뮤다 바지, 운동 ... 노력하고 있다.사회적 공헌 측면에서도 Neeleman은 남다른 면이 있다. JetBlue에서 그는 스톡옵션을 원하지 않았고 대신 12% 지분 보유만으로도 얼마든지 가족이 먹고살
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13
  • 직장생활에 익숙해 지는 지침서
    제도 → 출퇴근규정과 급여규정, 복장규정 등 각종 규정 (운영 시스템) 알아두어야 할 업무지식 → 소속부문, 부서의 역할 및 자신의 담당업무 → 용구의 명칭, 약어, 재료의 명칭 ... 들 특유의 '~한 것 같은' '~할지도 모릅니다'라는 애매한 표현은 회사사회에서는 통용되지 않는다.잘못된 표현은 듣는 사람의 기분을 크게 상하게 한다. 상대방을 똑바로 보고 말 ... 부터 당신의 인생에서 '회사사회'는 매우 중요하다. = 회사를 얼마나 좋아할 수 있는가에 따라서 당신의 인생도 달라질 것이다.Ⅳ . 직장생활에 익숙해 지는 지침서 (30)8215
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 139페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.04.27
  • 뉴욕
    ) 문화예술913) 음식1014) 축제1115) 사회문제12끝내는 글, 참고자료13목차NEW YORK, USA1) 뉴욕위치미국 뉴욕주(州)경위도서경 74°00′, 북위 40°43 ... 뉴요커들이 서로 가까이 살면서 대체로 별 사고 없이 지낸다는 의미이다.2000년 뉴욕의 인종별 분포도7) 에티켓뉴욕에 맞는 특별한 차림새는 필요 없다. 복장 규정이 있는 고급 ... %의 2배)정도의 팁을 따로 지불해야 한다. 직원들은 따로 급여를 받지 않고 팁으로 대신하기 때문에 팁을 내지 않거나 적게 낼 경우 따라 나와 항의하는 소동도 종종 벌어진다. 택시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28
  • Cj의 임금관리 체계및 성공전략
    )로는 기업문화(74.4%), 연봉수준(54.4%), 회사의 경영방침(24.8%) 순 이였다. 국민일보 07.07.11 차윤정 기자삼성전자 '만족스러운 급여와 투명하고 공평한 보상제도 CJ ... ㈜ -'즐겁게 일할 수 있는 기업문화 SK, SK 텔레콤, 포스코는 -'동종업계와 지역사회에서 선도기업 이미지' 취업이유 – 기업문화가 1위 CJ 선택이유 – 기업문화 CJ ... 프로세스기 업 문 화only one 정신 직급, 호칭 폐지 복장자율화 플랙서블 타임제 CEO 대화방 및 토론방 사내 기업가 이문화 체험 제도신 문 기 사 ①외유내강…온리 원(only
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.01
  • 산업재해에 의한 종업원 보상
    급여 Ⅴ. 산재보험의 문제점과 개선안 및 각국의 산재보험실태 Ⅵ. 과로사와 장해보상Ⅰ.산업재해의 본질과 재해비용인간이 생산활동을 수행하는 과정에서 발생하는 각종의 사고가 발생 ... 불충분 ③ 발화성, 폭발성 중독성 품목 4. 작업의 부정돈 통로, 재료, 용구, 운반구의 부정돈 5. 복장 복장의 불비 또는 불량 6. 기타1. 관리상의 원인 ① 작업지식의 부족 ... 후생적 금품은 제외한다. 4) 보험료율의 결정 보험료율은 매년 9월 30일 현재 과거 3년간의 임금총액에 대한 보험급여총액의 비율을 기초로 보험급여지급률을 동등하다고 인정되는 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 87페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23
  • 기부의 관한 이해와 나라별 특징, 그리고 `아름다운 가게` 의 설립목적과 활동
    은 지시오는 날)’등 이날은 학생, 선생님 모두 자유 복장을 한 기념으로 1~2 파운드씩 기부를 하고, 이 기금을 모아 사회 자선단체로 보낸다.‘Biggest Coffee Morning ... ………………………………………12아름다운 가게의 손익계산서와 나눔 현황……………………13Ⅲ. 본론(2)아름다운 가게의 지역사회간 네트워크 관계…………………18아름다운 가게의 매장 운영 시스템 ... 과 현황……………………18아름다운 가게의 수익배분 방법과 운영재원…………………18아름다운 가게의 기부 현황과 문제점…………………………19대안무역과 수익배분에서의 사회복지사의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.20
  • 김대중 정부의 사회복지정책
    의 형태가 있을수 있고, 노인들에게 추가적인 소득을 보장해 주는 기능을 담당한다.World Bank는 기존의 사회복장연금제도에서 기여율의 지속적 인상, 기여회피현상, 조기퇴직 유도 ... 복장 연금제도를 방어하는 국가복지주의자들이 가장 큰반발을 불러일으킨 부분이기도 하다. 그후, 전세계적으로 연금개혁의 흐름을 시장으로 이동시켰다. 결국 3층연금제도의 핵심은 사회보장 ... 가 있다. 또한 국가복지가 전혀 없거나 미약한 국가는 위의 제도도 국가복지의 확대라는 의미를 가지고 올수 있다. 그러나 World Bank의 사회안전망에는 복지급여에 대한 ‘시민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.07
  • 월트디즈니의 ceo
    1.설비와 장치를 통한 고객과의 접촉 2.유지보수 3.종업원의 복장을 통한 접촉 4.광고를 통한 접촉 5.안전도 6.청결 7.장애인을 위한 배려사회공헌토론해봅시다~ Why was ... 목차 1.연혁 2.사업분야 3.CEO 소개 4.경영전략 및 성공요인 5.디즈니랜드의 성공요인 6.사회공헌 7.문제점 8.한국 기업이 배워야 할 점 9.토의문제연혁 1923 ... (1984~2005) 2.업적 1)회사명 개명 2)해고와 채용 3)새로운 급여 시스템 4)인재획득 5)창조적 조직문화 형성 6)테마파크 입장료 인상과 TV광고 7)호텔 건설 8)비디오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.28
  • 사회복지 법제론 레포트
    국민의 질병, 부상, 분만, 사망 등에 대해 보험급여를 실시함으로 국민보건을 증진, 사회복장의 증진 도모6) 사회복지법 : 1970년 1월 제정, 사회복지사업에 대한 기본적사항규정 ... , 특히 퇴직금제도를 명시해 사회보장대책을 마련6) 공무원연금법 : 1960년 1월 제정, 공무원 사망 또는 질병등의 이유로 근로를 못한 경우 유족에게 적절한 급여를 지급하여 생활 ... 소개 기능을 가화 해, 근로자가 실직한 경우 생활에 필요한 급여를 실시함으로 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하여 경제?사회발전에 이바지하기 위함14) 성폭력범죄의 처벌 및 피해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26
  • [경영경제]유한킴벌리 조직구조와 조직문화분석(A+)
    적사업으로 하고 있습니다.유한킴벌리를 선정한 이유는 다음과 같습니다.과거 산업사회에서는 기업의 역할이 무한한 이윤추구였다면 후기산업사회에 접어들면서 사회의 생산구조가 무조건적인 생산 ... 근무복장(Flexible Time)사원들이 업무특성 따라 자율적으로 출퇴근 시간, 출근여부, 복장을 선택하는 제도를 시 행중이다.본사 : 시차 출퇴근제 선택, 금요일 자율 복장 ... CH야간HC오후4조오전CH야간HC오후HCT오전제도의 종합적 효과1. 긍정적 효과- 근로자측면★ 삶의 질 향상 : 휴무일을 통한 가정생활 및 사회생활의 충실 등★ 지식근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.20
  • 쌍용자동차 회사 분석
    으로 인수, 대우계열사의 길을 걸었으나, 해체 후 독자생존을 모색2.1 기업소개◇ 개관 및 종업원 현황2.1 기업소개◇ Symbol 마크인류사회가 추구하는 미래가치를 추구하는 의지 ... 근속기여도20점근속연차(입사 만1년 후부터 연차당 1점씩 가점)태도10점안전수칙/작업수칙/복장규정(지적 건수 1건당 -1점)근태30점결근/지각/조퇴/외출(무단결근 1회당 -2점 ... 며, 대리급 이하는 5:5이다.평가 반영 비율2.2.5 승진관리승급능력, 근무성적에 따라 1년 단위로 사원의 급여를 증액 시키는 것종 류정기 승급특별 승급내 용매년 1월1일에 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [요양보호사 실습일지] 실습계획서 및 실습일지 작성예시
    특성조사3. 요양보호 서비스 실습내용Ⅲ. 실습생의 태도와 건강관리?1. 자세와 복장??2. 대상자에 대한 태도?3. 요양보호 서비스 실습내용4. 실습생 자신의 건강관리??Ⅳ ... 여 사회복지 요양보호 이론을 실제에 적용하여 구체적인 임상경험을 익히고 노인요양보험의 정책의 다양성을 경험하도록 한다. 특히, 전문직을 규정하는 지식, 기술 그리고 가치관을 실천 ... 과 행정실무 지식과 기술을 습득하여 행정 능력을 향상시킨다.4) 실습을 통해 요양호보사로서의 기본적 태도, 인간관계, 지식, 대화 기술을 습득한다.5) 현장에서 전문적인 사회복지실천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15
  • 유한킴벌리 사례분석
    이나 지역사회 등 이해 관계자들로부터 신뢰를 잃으면 내부 경영성과가 아무리 좋아도 미래는 없다.”NEWAY 운동과 VISION 전파'NEWAY' 운동기본으로 돌아가서 윤리적이고 ... 이양벽 없는 조직Design Team, 탄력적 근무제(임직원), 현장 출,퇴근제(영업직), 자율적 근무복장단기적 성과를 위한 계획 수립 및 실현4순환 2개조 근무체계, 평생학습제도 ... 시스템 - 6시그마 제도와 유사한 직능 자격 시스템 교육에 대한 보상 - 교육 과정 참여에 대한 보상 성과에 따른 보상체계 -수행직무, 직무능력, 성과에 따른 급여피드백 및 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.15
  • 내가 쓰임 받는 공무원이 되는 방법
    ”(아시아경제 2009.5.20) "복지급여 횡령 공무원 18명 적발“ (YTN 2009. 6. 10)가. 공직자의 청렴성, 아무리 강조해도 지나치지 않다.뉴스의 사회면을 꾸준히 ... 있는 것처럼 젊은이들의 실업문제는 사회적으로 큰 문제가 되고 있다.이런 와중에서도 높은 경쟁률을 뚫고 열심히 노력을 해서 당당하게 공무원에 합격한 이들이 있다. 그들은 합격을 위 ... 의 신뢰가 땅에 떨어진 지 오래다. 이런 소식들은 행정의 신뢰도를 저하시킬 뿐만 아니라 국민들에게 배신감과 상처를 안겨주어 사회통합을 저해한다. 또한 조직 내부적으로도 뇌물수수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05
  • 재가복지 신규직원교육
    일정입사후 3개월 이내교육내용밑에 첨부교육강사시설의 장 , 팀장 및 선임 임직원 등신규 직원 교육 내용Ⅰ 시설 소개 및 RoundingⅡ 인사 및 예절Ⅲ 급여제공지침Ⅳ 운영규정Ⅴ ... 별시설장사무국장사회복지사의사(촉탁의)간호(조무)사물리치료사/작업치료사요양보호사사무실영양사조리사위생원관리인노인요양공동생활가정입소자3명당1인2. 인사 및 예절1. 직장인 에티켓1 ... 하고 명랑하며 긍정적으로 행동 (자신 & 타인)4. 적적한 복장을 갖추어라5. 적절한 문어, 구어사용3) 서비스란?- 필요한 것 해주는 것 이상 즉 상대방이 진정 원하고 있는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.17
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 01일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:30 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감