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고용 불평등 사회문제론 비정규직 청년실업문제점 노후소득보장제도 노동시장의 모습 저출산 문제 노사관계론 정치의 삼각형

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"비정규직규모" 검색결과 421-440 / 9,399건

2020 금융논술 재난지원금 발제문제 (금융공기업 준비)

적 거리두기 연장으로 인해 직·간접적인 피해를 입은 사업장과 비정규직 근로자들을 먼저 챙기겠다는 의미다. 보편적 지원과 선별지원을 오가며 고심 끝에 내린 결론이지만, 예고된 후폭풍 ... 했던 지난 4월보다 상황이 심각해졌는데, 이전보다 지원규모도 축소되었을 뿐 아니라 혜택을 받지 못하는 국민들이 대다수가 되었기 때문이다. 월급쟁이들이 지급대상에서 제외됐다는 점도 비판

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| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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외환위기와 글로벌 금융위기

OECD회원국에 비해 15%에서 20%가량 뒤쳐지고 있습니다. 이것은 특히 다수의 여성을 포함한 비경제활동인구의 존재 때문입니다.고용이 불안정한 임시직과 일용직(비정규직) 노동자 ... 전체 노동자의 반을 넘어서는 비정규직은 임금에 있어 정규직 임금의 60%수준을 받고 있으며 국민연금, 의료보험, 고용보험 등 사회보험 및 퇴직금, 상여금, 시간외 수당, 유급휴가 ... 의 규모 역시 1999년 이래 1999년 51.6%, 2000년 52.1%, 2001년 50.8% 그리고 2002년 51.7%로 상용직 노동자의 규모를 능가하고 있습니다. 우리나라

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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우리나라 간호인력의 현황과 문제점, 개선 과제들에 대해 논하시오

가 95.32%여서 대부분의 간호사들은 요양기관에 정규직으로 근무하고 있는 것을 알 수 있었다. 기간제나 시간제 같은 비정규직 종사자의 비율은 4.26%로 매우 낮았다. 이처럼 정규 ... 도시에 몰려 있다고 할 수 있다.한편, 요양기관에서 근무하는 간호사들의 학력 중 가장 높은 비율을 보인 것은 대학교 졸업이었다(53.8%).고용 형태를 살펴보자면 정규직인 근로자 ... 에 대한 인식 수준① 요양기관 근무 간호사A. 기본 정보B. 근무 형태와 시간, 근무 현황a. 근무 형태b. 급여 수준c. 근무 여건d. 이직 경험② 비(非) 요양기관 근무 간호사

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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ppt)지역사회간호학 인천서구 남서부권 케이스 사례보고서 (Clark의 지역사회간호차원 모델)

) 6. 보건의료체계 차원 (health system dimension) 1. 건강관리서비스의 조직된 방식 ( 2) 인력 • 서구 인력은 2014 년 정규직이고 비정규직을 포함 ... 하여 80 명에서 2018 년 124 명으로 44 명 증원되었지만 , 정규직 증원은 5 명에 불과하고 대부분이 비정규직이 증원 청라국제도시 조성 및 검단신도시 , 가정루원시티 개발 ... , 석남 2 동신현원창동 근로환경이 열약한 소규모 사업장이 많아 근로자의 취약한 건강문제가 예측 내용을 입력하세요 내용을 입력하세요 내용을 입력하세요 내용을 입력하세요 내용

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.11

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한국의 사회보장에 대하여 전반적으로 리뷰해 보고 이에 대한 장단점과 발전방안을 작성

을 미치는 노동시장의 이중화는 근로의 빈곤층을 증가 시키고, 이로 인하여 비정규직이나 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각한 위협을 받고 있다. 또한 코로나19 위기 이후 ... 고 있다는 것에 있다. 우리나라의 사회보장제도의 핵심은 국민연금과 고용보험이다. 사회보험의 가입자는 주로 정규직이다. 고용보험의 경우에는 비정규직의 가입률은 정규직의 절반에 미치 ... 이유로 산재보험에서 원천적으로 배제를 하고 있다. 대표적인 사례가 학습지교사나 골프장경기보조원 등 특수고용관계에 있는 비정규노동자들이다. 이들을 적용에서 배제를 하는 것은 근로기준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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사회복지정의론 2024년 2학기 출석수업대체과제] 1. <사회복지정의론> 강의 1강에서 6강 중에 가장 인상적인 두 장면을 소개하시오. 2. 본인이 생각하기에 한국에서 정의롭지 못한 장면을 하나 선택하여 그것이 왜 정의롭지 못하다고 생각하는지 그 이유를 서술하시오.

여론이 높아졌고, 서부발전은 고인의 장례비용을 전액 부담하고 유가족에 대한 배상을 약속했다. 또한 비정규직의 안전을 위한 발전소 정규직화를 추진하겠다고 발표하며 책임 있는 조치 ... 를 표명했다. 정부 역시 이 사건을 계기로 비정규직 노동자의 안전을 강화하고자 산업안전보건법 전부개정안을 발의했다. 일명 ‘김용균법’으로 불리는 이 법안은 2019년 2월 27일 국회 ... 를 통과했으며, 재석 의원 185명 중 165명이 찬성했다. 김용균법은 사업주의 안전 책임을 강화하고 비정규직 노동자들의 권리를 보호하기 위한 제도적 변화를 목표로 하고 있다. 이

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.04

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[인간과사회 2023년 기말] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 노동의 구체적인 내용, 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미, 노동과 사회 자본 또는 국가와의 관계, 노사관계 노동운동, 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래

의 규모가 남성과 비교하여 크다. 비정규직 근로자는 시간제 근로 형태로 가장 많이 증가하였다. 비정규직 내에서 여성이 차지하는 비중은 증가하고 있다. 전 연령층에서 여성 비정규직 ... 을 불러일으키고 있다.나의 경우 계약직 사무보조직원이다. 노동조합의 규약을 보면 비정규직 노동자도 가입대상으로 포함되어 있다면 가입에 아무런 문제가 되지 않으나, 그렇지 않다면 규약 ... 화와 고학력화 현상이 뚜렷하게 나타나고 있다. 하지만 여성 고용률의 지속적인 증가 추세에도 불구하고 OECD 국가들과 비교하면 여전히 낮은 수준을 보이고 있다. 여성 비정규직 근로자

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.18

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윤리경영의 표본 - 오뚜기와 유한양행

도 톡톡히 누렸다. 이 외에도 두 기업은 외부로의 사회 공헌 활동만 펼치지 않고 ‘비정규직 규모 축소’와 ‘전문 경영인 제도 도입’과 같이 경영이념으로부터 시작된 ‘내부로부터의 윤리 ... 을 요구하지 않아 대부분이 경력이 단절된 중년여성의 비중이 높다. 일자리보다 일하고 싶은 사람이 많아지자 자연스레 ‘갑’이 된 기업입장에서는 당연하게도 비정규직으로 채용하고 있 ... 는데 ‘오뚜기’는 달랐다. “사람을 비정규직으로 쓰지 말라.” 라는 창업주의 경영철학을 따라 비정규직을 비율이 1%대를 넘지 않는다. 단순 시식, 판촉사원도 파트타임 형태로 채용해 원

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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가족복지론 ) 최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.

% 정도의 차이를 보였다. 상용직 근로자의 경우에는 일용직 근로자와 비교했을 때 4.4% 정도 높고, 정규직 근로자는 비정규직 근로자와 비교했을 때 1.2% 높은 수치를 보였 ... 다. 또한 대규모 사업장에서 일하는 근로자가 소규모 사업장에서 일하는 근로자에 비해 결혼할 확률이 높아짐을 확인할 수 있다. 그리고 일을 하기 시작할 때의 임금이 클수록 결혼할 확률

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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예비사회적기업 사업계획서

공헌형(㉮[ ], ㉯[ ], ㉰[ ])□ 혼합형 □ 기타(창의?혁신)형조직형태■ 유한회사근로자 고용계획○ 2022년 하반기 : 총 1명 추가(고령자, 여성 취약계층): 정규직 1명 ... 계층에게 지속 가능한 일자리 마련? 정규직 4명 추가 채용 예정1-3 초록밥상의 근무 환경 개선 및 근로자들의 복지 실현? 수익금의 일부를 근로자 처우개선 등 복지사업에 우선 배정1 ... 인력비고2022.9∼2022.12.정규직 : 5명(추가고용계획1명)2023.1∼2023.12.정규직 : 7명(추가고용계획2명)2024.1∼2024.6.정규직 : 8명(추가고용계획1명

서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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경제학개론 과제 A+

함에 따라 저렴한 비용으로 간편하게 고용할 수 있는 비정규직 근로자 고용의 비율을 높이게 되며 기존 근로자들의 근로 시간을 감소시키며 비용을 절감할 수도 있다. 기업들이 이러한 방법 ... 자 비중이 가장 크게 떨어졌다고 한다. 그 때문에 10대 근로자들은 고용이 되더라도 임시직, 비정규직, 비숙련 노동직에 근무할 수밖에 없다. 10대 근로자들이 가장 많이 근무 ... 에 띄게 감소했기 때문이다. 실제로 최저임금 인상의 영향으로 산업 현장에서 청년(15~29세) 취업자 비중이 지난 7년 사이 감소한 것으로 나타났다고 한다. 특히 정규직에서 청년 취업

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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기술보고서작성 기말과제 A+ (hwp)

- 정규직 직원보다 비정규직 직원의 비율이 매우 높기 때문에 인력 충원이 이뤄지지 않으면 상품의 납품이 지연되고 절품이 발생한다.직원 계약 형식총직원정규직계약직일용직명 ... 3673989842591비율(%)-2.726.870.5(부천시의 발표를 정리해서 직접 작성)위 도표를 확인하면 비정규직 직원의 비율은 97% 이상이다.- 인건비 발생으로 인한 원가 상승- 직원 ... 들의 비효율적인 동선 → 일 처리 시간 늘어남따라서 기존 물류 창고에서 발생하는 문제점을 해결하기 위해 물류창고용 로봇이 필요하다.2. 물류로봇의 핵심 기술(1) AGV 방식

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.11.22

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몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을

될지도 모른다는 두려움을 심어주어 출산을 꺼리게 되는 이유로 작용할 것이다.그래서 저출생에 대비하여 제시하고자 하는 인구 정책으로 ‘비정규직의 확대’를 이야기하고자 한다. 뚱딴지같 ... 은 소리라고 생각할 수도 있을 것이다. 유럽에서는 비정규직과 정규직의 차이를 고용 형태, 즉 근무 시간 정도의 차이만 두기 위해 여러 정책을 펼치고 있다. 동일 노동, 동일 임금 ... 은 물론 동일한 복지 제공까지 이뤄내고자 여러 방면으로 정책 및 제도를 보완하고 있다. 우리나라도 이와 비슷하게 비정규직 근무에 대한 권한을 정규직만큼 보장해주고, 이를 확대

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

, 2014년엔 티브로드 케이블 설치기사 등 비슷한 이유로 사망한 사건이 있었다. 이 외에도 다양한 사건 사고가 우리 사회에 많이 일어난다. 한국은 노동유연화, 비정규직, 하청노동 ... 으로 공약직이나 아르바이트, 용역이나 파트직으로 불린다. 정규직과 비정규직은 차이가 많다. 비정규직은 정규직이 아닐 사람을 말하며 정규진이란 “하루에 8시간 노동을 하고 근로계약 (만료 ... 기간제 노동자, 하청노동, 파견, 용역 등 특정 업체에 고용되어 다른 업체를 위해서 일하는 간접고용노동자가 비정규직이다.한국 노동시장의 큰 문제는 주로 정규직이 차지하는 노동시장

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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(노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

별로 노동자들의 임금?복지 등 삶의 수준의 격차는 더욱 벌어졌고, 위의 요소들에 의한 분단이 고착화 되고 있다. 비정규직은 2003년 784만명, 2006년 845만명으로 꾸준히 증가 ... 하고 있으며, 정규직을100으로 할 때 비정규직 월평균임금은 2003년 51%, 2006년 51. 3%로서 정규직과비정규직간에 임금격차가 구조화되고 있다. 임금 불평등은 2001년 ... 심한 편이다. 기업규모와 종사상 지위 그리고 노조가입 여부를 고려하여 월 임금수준을 비교할 경우 300인 이상의 대기업 상용직 비조합원이 가장 높고 그 다음으로 대기업 상용직 조합원

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21

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'왜 분노해야 하는가(장하성)'를 읽고

만큼을 노동자에게 분배할 것인가, 대기업과 중소기업 및 하청업체의 임금격차를 어떻게 조정할 것인가, 비정규직과 정규직의 임금차별 문제를 어떻게 해결할 것인가에 대한 고민은 계속되어야 한다 ... 임을 강조한다. 본인 또한 불평등의 원인제공자는 분명 대기업이라고 생각한다. 가장 큰 근거로는 임금과 고용차별로 인해 소득불평등을 야기했기 때문이다. 먼저 비정규직과 정규직 ... 을 살펴보자. 소득 불평등이 악화되는 근본적인 이유 중의 하나가 고용 불평등이다.이를 가장 극명하게 보여주는 것이 정규직과 비정규직 간의 차별이다. 비정규직은 정규직의 평균 임금대비 49

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| 리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.06.13

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[만점 레포트] 사회복지 도서 감상문, <나, 브랜드 사회복지사> 감상 및 분석

에 달려 있다고 한다. 따라서 정규직으로 입사한 신입 복지사가 부장까지는 승진할 수 있지만, 승진을 통해 최고 관리자가 되기는 힘들다는 것이 현재의 실정이다. 운 좋게 가능하다 하 ... 더라도, 기관장은 1~5년 내외의 위탁 기간 내 근로계약을 체결하기 때문에 실질적으로는 계약직으로 전환된다는 것이다. 비영리 조직의 경우에는 승진/표창 또한 연차에 의해 자연 ... 의 현실은 내가 알던 것과는 다른 세상의 이야기였다. 개인이 위탁하는 소규모 사회복지 시설의 경우, 고용관련 법 적용에서 제외가 되기 때문에 기관장 임명권이 운영 법인 혹은 지자체 손

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.16

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LG에너지솔루션 합격자소서

였습니다.기간의 정함이 없는 정규직 채용에서는 계속 함께 일해야 할 사람들이기에 정량적인 평가 뿐 아니라 조직 적합성이나 인성 등 정성적인 부분까지도 보고자 하였습니다. 따라서 자기 ... 분야를 선택하신 이유를 구체적으로 기술해주세요.< LG 에너지솔루션 : 대마불사(大馬不死), 안정적인 규모가 성장의 발판이다 >저는 기업을 선택할 때 기업의 규모를 가장 중요한 기준 ... 으로 판단합니다 규모가 작은 기업일수록 유연하고 혁신적인 변화가 용이할 수도 있습니다. 하지만 이는 반만 맞고 반은 틀리다고 생각합니다. 작은 기업일수록 생존이라는 목표를 달성

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.03

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[사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

들이 지속적으로 발생해왔다. 고용보험제도는 일정 규모 이상의 사업장을 대상으로 도입되었기 때문에 비정규직 노동자나 특수고용노동자 등을 포함하지 못해 사각지대가 발생하고 있고, 실업 ... 대상인 근로자 중 78.4%만이 고용보험에 가입되어 있어 사각지대가 존재하고 있다. 특히 비정규직의 경우 44.9%만이 고용보험에 가입되어 있으므로, 고용보험법을 통해 실직과 같 ... 가 고용보험에 가입하지 못한 비정규직이거나, 특수고용 노동자라면 더욱 심각한 문제를 경험했을 것이다. 이처럼 현재의 고용보험법은 법 개정이 이루어지더라도 해결하기 어려운 문제들이 남

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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사회복지 조사론 ) 1) 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각을 작성하시오 2) 사회복지 관련 통계 지표를 하나 선정하여 캡쳐 하고 설명한 후, 통계 지표가 설명하는 주제에 대한 현황과 향후 과제 등에 대한 본인의 생각

이 일하는 노동 시장에서 근로소득의 격차가 확대되고 있다는 점을 주목했다. 우선 고용 시장에서 정규직과 비정규직에 따른 소득의 격차가 가속화되고 있고 임금이 작은 비정규직의 고용 ... 은 해외에서도 이해할 수 없는 상황이다. 이것은 다른 의미로 노인이 일하는 분야는 비정규직이거나 열악한 조건과 환경 속에서 일한다는 것이다. 그래서 노인의 자살률도 비교적 높은 상황에 있다. ... 이 부랑자나 술주정뱅이가 아닌, 정규직 표준 소득자였다.영국의 시봄 라운트리는 소도시 요크를 대상으로 요크시 주민의 27.84%가 빈곤에 처해 있으며 그 이유는 개인의 도덕적 타락

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.13

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