"민간근무휴직제도의 문제점에 대한 해결"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 국내외 저출산 기혼취업여성 육아 휴가 에세이 출산율 감소 여성차별사례 기혼여성의 일 가족복지정책

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"민간근무휴직제도의 문제점에 대한 해결" 검색결과 421-440 / 510건

<조직행태> 공조직과 사조직의 동기부여에 관한 연구

들은 인센티브 제도를 도입한 이유로 가장 많은 71%가 생산성 향상을 꼽았다.사 어린이집공공기관과 차별화된 점을 꼽으라면 s사에는 재단 내에 설립된 어린이집이 있어 조직원의 근무시간동안 ... 걱정으로 직장일에 방해가 되는 요소를 제거함으로서 크게는 출산에 대한 거부감을 감소시켜 저출산의 해결방안으로도 작용할 수 있을 것으로 기대된다.이에 사기업과 정부조직의 기혼여성 ... 에 대한 복지제도를 비교하고 사기업의 제도를 정부조직에 도입할 수 있는 방안을 연구해봄으로서 기혼여성에 대한 동기부여를 개선시킬 수 있는 방안에 대해 생각해보고자 한다.2 조사방법사

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.30

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맞벌이부부의 자녀양육 어려움과 자녀함께키우기 방안

정책가) 선진국의 영?유아정책나) 한국의 영?유아에 대한 투자사례4. 육아문제의 해결방안제시가) 가정내에서의 역할의 분담나) 사회적?제도적 해결방안 제시1) 모성보호제도의 확대 및 ... 대한다고 투정을 할 때도 남편이 여성의 취업에 대해 전통적인 성역할을 말할 때도 대화로써 이해를 시키고 애정과 이해를 바래야 한다.나) 육아문제 해결을 위한 사회적?제도적 방안 제시맞벌이다. ... 다면 맞벌이의 경우 현실생활에서 나타나는 장점과 단점은 무엇일까. 맞벌이로 인해 생활에서 불편한 것이 무엇인가를 묻는 질문(중복응답)에 대해 자녀양육 및 교육에 문제점이 있

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.25

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맞벌이 부부의 문제점 및 해결방안(발표용)

.문제점 해결방안(계속)가사분담 및 성차별을 정당화하는 교육내용 및 사회화의 일소 가정에서의 남녀역할에 대한 고정관념은 맞벌이 가정에 가장 큰 어려움이다. 대부분의 취업주부들은 자신 ... 매스컴에서 남녀차별에 대한 사회적 편견이나 인습적 요인을 타파하도록 하여야 한다.문제점 해결방안(계속)학교 급식 실시의 의무화 맞벌이가족들은 자녀의 도시락 준비에 드는 어려움 ... 을 호소하며 학교 급식에 대한 요구도가 높다. 학교급식의 실시는 단지 맞벌이 가족의 문제를 해결한다는 차원뿐만 아니라 정부의 국민영양정책의 기본방향과도 합치된다.문제점 해결방안(계속

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.21

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저 출산 장려정책

자 자격 역시 지속된다. 또 육아휴직 기간 동안에도 월급의 80%를 받을 수 있다.스웨덴의 육아휴직제도에 커다란 전환점이라 할 수 있는 것은 1974년에 탄생된 ‘부모보험제도’다 ... 주축이 되어 저 출산, 고령화 사회 문제를 해결하기 위해 펼치는 정책이다.2) 인구정책의 전환우리나라의 출산수준이 세계에서 가장 낮아 인구고령화와 함께 앞으로 연금과 교육, 국방 ... 다. 법의 주요 내용은 모든 일하는 부모는 육아휴직을 할 권리를 가지고, 부부는 평등하게 이 권리를 행사할 수 있다.육아휴직은 전일 휴직 형과 근무시간 단축형의 두 형태가 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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현대건설 인적자원관리

을 SOC투자에 소요되는 막대한 투자재원을 모두 국가 재정으로 부담하는 것에는 한계가 있다.재원부족을 해결하기 위한 대안으로 정부 측에서는 민간투자를 적극 유도하고 있으며, 민간 ... 의 성과(Performance) 창출▶ 투명한 인사와 합리적 보상- 조직 구성원의 성과 창출에 대해 공정한 인사처우 및 보상(Reward) 실시[2]인사 제도1) 인사제도국내외 현장 ... OJT, 해외연수 및 유학, 분야별 전문 기술 교육, 해외 선진업체와 상호교환 근무, 능력 위주의 인사제도 등으로 경쟁력 있는 전문인력 양성에 주력2)승진 년한[3]교육제도?교육

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.02

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저출산에 대한 연구

과 실태를 밝히고, 저출산에 대한 사람들의 인식을 조사하고, 저출산으로 인해 생기는 문제점과 관련대책을 세워보고, 기독교 측면에서 바라보아 저출산에 대해서 어떻게 해결하고 나아가야 할지 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 들어가는 말Ⅱ. 본론1. 저출산에 대한 인식1)인식(설문자료 포함)2)현황2. 저출산으로 인해 야기 되는 문제점 및 원인1)문제점(설문자료, 이론)2)원인3 ... 밝히고 있다. 그러나 더욱 중요한 변화는 노부모 부양에 대한 가족의 책임이 상대적으로 크게 약화된 반면, 국가적인 복지차원에서 해결되어야 한다는 입장에 무게가 실리고 있다는 점이

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.07

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책임운영기관, 정부개혁과 책임운영기관

의 도입에는 많은 이점이 있겠지만 정부기관에 민간의 기법을 도입하는 과정에서 어쩔 수 없이 나타나는 문제점들도 있다. 따라서 이러한 문제점들을 살펴보고 책임운영기관이 나아가야할 올바른 ... 로 인한 효용2. 고객지향성으로 인한 서비스 질의 확대3. 성과관리의 용이Ⅶ. 책임운영기관의 단점1. 제도적 속성에 관한 문제점2. 운영상의 문제점3. 자율성의 문제4. 평가체계 ... 및 하부구조가 비능률과 특권을 정당화하기 위한 활동을 한다고 비판하고 이러한 문제의 해결을 위해 공무원들의 특권을 박탈하고 전통적인 내부 노동시장을 외부경쟁체제로 개방하여 민간

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.19

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[교육학]우리나라에서의 육아지원서비스 제도의 도입 방안- 가정 내 육아지원서비스 제도를 중심으로 -

보육이 대부분인 점, 영아보육이 가정 중심인 점, 취업부모의 보육욕구 반영)등을 고려해 가정 내 육아서비스의 새로운 대안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 육아지원서비스 제도에 대한 개괄 ... 성, 가족수당-육아수당, 육아휴직제 등 다양한 육아지원정책을 통해 저출산 문제를 해결하고 있는 선진국과 달리 우리나라의 여건은 출산, 육아휴직마저 제대로 사용하지 못할 만큼 경직 ... 우리나라에서의 육아지원서비스 제도의 도입 방안- 가정 내 육아지원서비스 제도를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 육아지원서비스 제도에 대한 개괄적?이론적 논의Ⅲ. 육아지원서비스

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.19

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공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태와 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책 분석(공공부문비정규직)

) 정규직과 비정규직의 직무 대비 임금 비교3) 인사관리 및 문제점Ⅴ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축1. 관리·평가체계 마련2. 예산제도의 개선3 ... 이 있다고 말해왔으나, 이러한 이유는 변명처럼 들린다. 비정규 문제를 해결하는데 정부의 의지와 역할만큼 중요한 것은 없다. 그런 점에서 정부가 의지만 있다면 우선적으로 할 수 있 ... 노동자)의 사례1. 전산요원1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 정규직 전산요원과 비정규직 전산요원 대비 임금 및 근로조건 비교3) 비정규직 사서의 인사관리 및 문제점2. 도서관

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23

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한일 고용시스템 비교

의 비정규직에 대한 정부의 대책 및 법안3. 일본의 비정규직1) 일본의 비정규직 현황2) 일본의 비정규직 문제점3) 일본의 비정규직에 대한 정부의 대책 및 법안4. 한?일 양국의 비 ... 정규직 비교1) 공통점2) 차이점Ⅲ. 결론※비정규직문제에 대한 대응 방안Ⅰ. 서론한국의 노동 문제 중 근래 최대의 관심사로 떠오른 것이 비정규직이다. 노동조합은 물론 시민단체 ... 들도 비정규직 문제의 해결을 위해 적극 나서고 있으며, 정부 역시 이 문제의 해결을 노동 영역에서의 최대 과제로 꼽고 있다. 이런 사회적 관심을 반영하여 비정규직에 대한 연구도 쏟아져

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

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[사회복지]저출산 문제분석 및 대안

기존의 관련 정책과 제도문제의 원인 분석과 실제 정책 목표간의일치정도정책과 프로그램기대효과와 그 달성정도 평가4분석에 대한 결론 및 한계1. 기존의 관련 정책과 제도1) 저출산 ... 하였다. 그에 대한 정책 및 제도 기 반 또한 미비했던 것이 사실이다. 이러한 문제로 추진된저출산에 대한 기존 정책의 미흡성과 이에 대한 시 급한 대책의 필요성에 의해 추진되는 새로마지 ... 확정되었다. 우리는 이러한 정부의 관련 정책과 제도에 대한 분석을 통해 실효성에 대해 지적하고 외국의 대처 사례와의 비교를 통해 대안책에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본 론23133

리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.04.08

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출산율 저하와 노령사회

관용성을 토대로 이들을 위한 각종 지원을 확대하고 있다.b)스웨덴(북유럽권)스웨덴은 1960년대 중반 이후 출산율이 급격히 하락함에 따라, 1970년대부터 휴직제도, 부모보험 ... 은 아동보육, 다양하고 선택 가능한 휴직제도(부성휴가 포함), 휴직시 높은 임금대체율 등이 포함된다. 즉, 스웨덴은 여성의 적극적인 노동시장 참여 및 양성평등 증진을 목적으로 하는 개인 ... 를 제도적으로 수용하고 있다는 점이다. 즉, 스웨덴의 복지제도는 부모의 결혼여부에 관계없이 아동의 복지를 사회가 책임지는 형태를 갖추고 있다.셋째, 자녀양육부담 경감 및 공보육을 통해

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.09

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내가 생각하는 가장 우선시되어야 할 정책은 무엇인가라는 주제의 사회복지 레포트

게 해결해주는 제도이다. 그렇기 때문에 출산 후에도 이러한 문제를 해결해 줄 수 있다는 것을 보여줌으로써 사람들이 출산에 대해 가지고 있는 인식을 바꾸고 저출산 국가 1위라는 오명 ... 한 ‘아이돌보미’ 제도가 개인적으로 다른 정책들보다 우선시되어야 한다고 생각하는데 그 이유에 대해서 이제부터 써보고자 한다.그 첫 번째 이유는 육아 문제에서 상대적으로 부담이 큰 ... 도 증가했는데 출산 후 육아를 담당해 줄 제도가 미비해서 맞벌이부부일 때 여성이 육아 휴직을 내고 주로 일을 쉬는 경우가 많았다. 그렇지만 여성이 후에 복귀를 했을 때 회사로부터 부당

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.10

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일자리 나누기 사업 및 선진국사례(실업급여, 임금피크제 보전수당, 고용유지지원금확대)

도 가산점을 부여한다.③ 실업급여 및 퇴직금 산정 특례 도입현행 제도에서 실업급여(평균임금의 50%) 및 퇴직금은 실업 또는 퇴직 전 3개월의 평균임금을 기초로 금액을 산정 ... 이나 구조적인 고실업 상황에서 고용을 유지하거나 창출하기 위한 정책적인 수단으로 노사가 고통을 분담한다는 대전제 하에 근로시간 단축, 임금삭감, 유. 무급 휴직 등을 통해 비용은 절감 ... 을 모색할 겨를도 없이 확산되어 나갔고 일자리 나누기는 노사정 간에 제대로 논의되지 못하고 사장되고 말았다. 그러나 2008년 하반기에 촉발된 이번의 경제위기는 일자리 나누기에 대해

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

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로펌과 법조비리

장 로펌의 문제점에 대한 대응방안Ⅰ. 외재적 요인Ⅱ. 내재적 요인(궁극적 해결방안)제 6장 맺으며제 1장 들어가며최근 연일 삼성의 비리 폭로로 화제가 되고 있는 김용철 변호사 ... 기관 파견제도”와 “민간근무 휴직제도” 등이 있다).현대 사회의 가장 큰 병폐로 꼽을 수 있는 것은 바로 연고주의다. 혈연, 지연, 학연에 근거한 연고주의가 거래비용을 낮추어 초기 대 ... . 송무 분야에서의 로펌의 성장제 4장 로펌이 가지고 있는 문제점Ⅰ. 독립성의 상실 문제1. 로펌과 기업과의 관계2. 로펌변호사와 로펌과의 관계Ⅱ. 전관예우와 관련된 로펌의 문제점제5

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.31

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[사회복지] 공공부문 선택적 복지제도 정착방안- 공공부문과 민간기업의 선택적 복지제도 사례분석 중심

. 민간기업 선택적 복지제도 사례 연구Ⅳ. 공공부문 선택적 복지제도 운영 실태 및 문제점Ⅴ. 공공부문 선택적 복지제도의 정착방안Ⅵ. 결 론Ⅰ. 서 론오늘날의 행정환경에서 강조되는 행정 ... 공무원 스스로에게 후생복지제도에 대한 판단을 맡김으로써 공무원들이 정작 실제로 필요로 하는 복지를 선택하지 않을 수도 있다. 이 경우 관리상의 문제가 발생할 수 있다. 둘째, 선택 ... 의 결재를 받았다. 그리고 현상파악을 위해 현장근무자 위주로 전체 인원의 15%에 해당하는 인원을 대상으로 후생복지제도 전반에 대한 설문조사를 실시하였다. 사원대상의 설문조사의 결과

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.04

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[인문어학]경찰인사관리론

합니다.우선 개방형 임용이란 개념에 대해서 알아보고 더나아가 경찰공무원 개방형 임용제의 가능성과 문제점 그리고 도입의 효과에 대해 알아보겠습니다.- 본 론 -◇개방형임용의 의미개방형 임용 ... 여야한다.그러나 조직 하위층으로 부터의 충원이라든지 경력의 대부분을 같이 활동하여 동일집단화 된 경찰사회의 분위기에서는 급변하는 행정환경에 적절히 대응하기가 어렵다.이러한 문제를 해결 ... 과 부담은 더 크게된다.그러나 바로 이런점이 공직에 대한 자극으로 작용하여, 자칫 침체되거나 경직화되기 쉬운 경찰공직 분위기를 쇄신할수 있는것이다.어느정도는 강제적으로라도 공무원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28

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저출산

도록 하고 있다. 주된 내용인 직원의 근무 환경 개선 및 남성의 육아 참여 지원에 관한 사항, 그리고 차세대 육성지원에 관한 사항을 참고할 필요가 있다.- 육아 휴직제도의 실효 ... 으로, 인구 고령화에 대한 가장 효과적 대응책으로 인정되고 있다.⑥ 기타 소득보장 증진 방안경로우대제도 적용 대상 업체의 확대와 민간의 자발적 참여가 필요하다.(2) 개인적 대책늦어도 요하다. ... 저출산◎서론◎본론○저출산 실태와 원인○고령화의 실태와 원인○저출산 고령화 사회에서 예상되는 문제○저출산 문제 해결을 위한 대책○고령화 문제 해결을 위한 대책◎결론◎참고문헌서론지난

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.28

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취업토론면접자료

적 문제점?3.이번 대통령 탄핵으로 인한 의회쿠테타라고 큰 방향을 불러왔는데 이에 대한 의견?4.이번 대통령 탄핵으로 국민소환제등 고위 공무원과 대통령, 국회의원에 대한 국민에 의한 ... 도 는 부정행위에 대해 엄정한 사법처리를 함으로써 바로잡을 일이지 불편한 화폐 제도를 고집해 해결될 일이 아니다.2. 고액권을 발행하면 심리적 착시현상으로 수표를 발행해 거래 ... 한 신용불량자 발생으로 인한 사회문제가 발생하자 정부에서 신용불량자 대책(배트뱅크,신용구제회복))을 내놓았는데, 실효성은 있는지에 대한 찬반의견은?9.최근 오륙도, 사오정, 삼팔선

리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.07.21

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성과급제도분석과 개선방안

Ⅰ. 머리말Ⅱ. 성과급제도의 정의Ⅲ.성과급제의 도입 배경Ⅳ.정부의 성과급제 채택과정의 목적 및 기준Ⅴ.정책결정과정의 참여자Ⅵ. 성과급제 채택과정의 문제점Ⅰ. 머리말21세기를 목전 ... 의 능력을 평가 짓는 도구이며 그의 성과에 따라 달라지게 마련이다.그럼 성과급제도에 대해 조금 더 자세한 설명을 해보기로 하겠다.Ⅱ.성과급제도의 정의 및 우리나라 성과급제도성과급 ... 제도는 1980년대 많은 OECD 국가들에서 집행된 공공부문 조직의 구조와 관리과정에 대한 폭넓은 개혁의 한 부분으로 도입되었다. 하지만 이러한 성과급제도가 먼저 공공부분에 도입

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.10

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