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리더는마지막에먹는다 독후감 - 리더는마지막에먹는다 관련 독후감 3건 제공
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"리더는마지막에먹는다" 검색결과 421-440 / 1,984건

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    아동 관찰일지
    지 않고 잘 섭취하고 있다.심리 및 정서친구들 사이에서 리더가 되려하고, 자신의 생각대로 놀이를 이끌려는 모습을 보인다. 교사에게 의존을 하지 않지만, 친구들의 반응이 없거나 자신 ... 적으로 대안을 제시한다. 리더의 모습을 보인다.기관에서 진행되는 서비스종일 돌봄필요한 서비스전체적으로 많은 관심을 주되 친구들 사이에서 적절한 리더 역할을 한다면 칭찬을 통해 강화 ... 를 해결할 때마다 칭찬과 격려를 아끼지 말아야 하고, 좋은 리더가 될 수 있도록 지도해 나간다.관찰일자클라이언트(가명 혹은 익명)클라이언트의 일반적 특성남. 5세내 용인지동현이가 선생
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.12.11
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    행복의 리더십에 대하여
    나를 행복하게 할 리더는 누구인가이 책 《행복의 리더십》은 방송에서는 미처 다루기 힘들었던 세계 13개국의 지도자?석학?시민들을 만나 인터뷰한 방대한 내용의 취재자료를 바탕 ... 으로 대선을 앞둔 2012년, 우리가 택해야 할 리더의 조건과 시대가 요구하는 리더십의 본질을 깊이 있게 재조명하고 있다.구성원이 밝히는 리더의 조건과 칭송받는 지도자가 제시하는 리더 ... 의 자질을 비교함으로써, 리더와 구성원이 소통하고 교감하는 과정을 역추적해 보는 묘미가 있다. 또한 세계적인 석학과 CEO가 짚어낸 혁신과 미션의 리더십은 국내의 좁은 시야
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    | 리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02
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    빅데이터, 경영을 바꾸다 서평
    , 새로운 차원의 생산성 향상, 발견에 의한 문제해결, 의사결정의 과학화와 자동화 그리고 마지막으로는 새로운 고객 가치와 비즈니스의 창출이다.먼저, 3V는 빅데이터의 세 가지 특징인 ... -mail, 비디오, 구글, 트위터, 페이스북 등 다양한 데이터가 존재한다. 마지막으로 데이터 유통 속도가 급격히 빠르다는 것이다. 이전에는 몇 시간에서 몇 주까지 걸리던 유통주기 ... 했던 문제들에 대한 의사결정이 신속하게 처리가 가능해졌다. 또한, 더욱 정밀해진 고객을 타겟으로 할 수 있게 되었고, 고객의 감성을 분석해서 결정을 개선할 수 있게 되었다.마지막
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2025.05.13
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    존경하는 리더(서번트 리더십: 간디)
    까지 내가 존경하는 리더인 간디의 리더십 스타일과 그의 생애, 중요한 에피소드인 소금행진에 대해 알아보았다. 마지막으로 리더가 지녀야 할 중요한 덕목에 대하여 이야기해보도록 하겠다.첫 ... 1. 내가 존경하는 리더내가 존경하는 리더는 ‘마하트마 간디’이다. 간디는 인도의 민족해방운동 지도자이며, 제국주의자에 대한 비폭력·불복종 운동을 전개했다. 우리나라의 3·1 ... 분석간디의 리더십 스타일은 서번트 리더십(servant leadership)이다. 리더는 조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람인데 하인, 고용인, 봉사자
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22
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    리더십 인물
    대단해 보일 수 밖 에 없다.마지막으로, 긍정적이고 건강한 사고방식.리더는 주위의 모든 이들에게 롤 모델로서, 알게 모르게 영향을 주기 마련이고 이는 자신의 사고방식이 바탕이 된다. 이 사고방식이 긍정적이라면 그 영향 또한 긍정적인 방향일 것이다. ... 많은 리더들이 있었지만 그 중 나는 ‘한 비 야 ’라는 여행가이자 국제구호개발기구 팀장을 내 과제의 인물로 선정하게 되었다.한비야 씨를 간략히 소개하자면, 세계 곳곳을 다니며 오 ... ’의 목표를 실현하게 되었고 자신을 다지는데 많은 시간을 보내고 돌아왔다. 난 항상 무언가를 시작하려하면 겁부터 먹기 시작하는데, 한비야 씨는 많은 나이임에도 불구하고 장장 7년
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.25
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    글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 2019 1학기 기말고사
    글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 2019년 1학기 기말고사1. 다음 괄호 안에 공통적으로 들어갈 적합한 어휘를 적으시오.“정보화 시대에는 남을 배려하는 마음이 꼭 필요하다. 이 ... 로서 남자는 동쪽, 여자는 서쪽이라는 의미의 남동여서와 같은 말이다. 빈칸에 적합한 말을 적으시오.6. 다음 중 빵먹는 법으로 틀린 것을 모두 고르시오.1) 빵은 나이프를 쓰지 않고 손 ... 으로 떼어 먹는다.2) 빵을 입으로 떼어 먹는다.3) 빵은 수프가 나온 후에 먹기 시작한다.4) 빵 접시는 본인의 오른쪽에 놓이며, 물컵은 왼쪽에 놓인다.5) 빵은 디저트가 나온
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.19
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    간호관리 리더십 사례보고서 (특성이론, 행동이론, 상황이론 포함) 서론, 본론, 결론으로 구성되어 있고 참고문헌 있습니다.
    - 블레이크와 무튼3. 상황이론1) 상황적합성이론2) 경로- 목표이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십 개념리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위 ... 한 협동 마지막 날도 숙소를 쓰는 학생 중 2명은 evening근무였고, 6명은 day근무였다. 각자 기차 시간이 있기 때문에 evening근무를 하는 학생을 기다렸다가 다 같이 청소 ... 이나 개인적인 특성이 다른 사람들보다 리더가 되게 한다는 이론이다. 이러한 개인 적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였다.지성성품능력지식판단력결단력유창한 언어
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25
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  • 자료 표지
    리더십 ) 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교, 설명하시오.
    를 포함한 6명을 죽이고 불사의 존재가 되었다. 그의 비범함을 추종하는 사람들은 ‘죽음을 먹는 자들’이라는 조직을 만들고 이들은 볼드모트를 주인님이라 부른다. 영국 마법 사회를 충격 ... . 두 집단의 리더인 볼드모트와 해리 포터는 구성원과의 관계 구축에 있어 상반되는 성격을 보이며, 이는 조직의 특성과 결속력 그리고 운명까지 결정짓는 중추적인 역할을 한다.2. 본론 ... 이 발휘되는지를 제시한 모델이다. 먼저 카리스마 리더는 내재된 신체적, 행동적, 심리적 특성을 이용하여 구성원들을 매료시킨다. 매력적인 외모와 눈빛, 목소리, 풍채 등의 신체적인
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 리더십개발론 이론과 사례
    는 리더에 해당한다고 생각한다. 어떤 어머니가 찾아와 자신의 아이에게 사탕을 먹지 않도록 설득해달라고 부탁하였으나 간디가 15일 후에 오라고 돌려보냈다고 한다. 15일 후에 다시 그 ... 적 리더는 현상유지보다는 변화를 위한 노력에 집중하며 단기보다는 장기적인 목표에 노력하도록 구성원들에게 동기부여를 한다고 하며 마지막으로 문제가 생겼을 때에는 답을 제시하기 ... 중 하나라고 말한다. 팔로워(follower)에서 리더가 되면 꼭 필수적으로 갖춰야 할 역량으로서 리더십을 말하곤 한다. 특히 높은 ‘직급’에 있으신 분들에게는 더할 나위 없이
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
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  • 자료 표지
    그렇게 물어보면 원하는 답을 들을 수 없습니다
    을 집필하였다.1. 질문이 먹고 사는데 도움이 되는 이유? 질문은 궁금한 것을 묻는 목적 뿐 아니라 때론 관계를 개선하고 원하는 기회를 얻도록 도와준다.? 질문이 호감도에 미치 ... 는 미래에 더 잘할 수 있는 아이디어를 제안하는 것이라서 효과가 더 높다.- 리더들이 하는 실언 : ‘나는 이런 방향이 맞다 생각하는데 어때?’ 이는 아이디어를 가지고 있어도 대답 ... 에게 내가 제대로 이해하고 있는지 확인한다.- 질문으로 대화를 이어나가더라도 마지막에는 상대방의 이야기로부터 느낀 점이나 떠오르는 경험, 아이디어를 제시하는 것이 바람직하다.? ‘진짜’ 대화를 위해 꼭 물어야 할 것들
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15
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  • 자료 표지
    화내지 않는 기술
    에 대해 저자의 경험담을 중심으로 서술했으며, 감정을 지배하기 위한 생각의 전환에 대한 이야기들이 많이 나온다. 마음만 먹는다면 이성으로 울화를 제어할 수 있다는 전제를 깔고 그 ... 었다.고난과 실패라는 경험을 통해 나를 보다 빠르게 성장시킬 수 있으니 고뇌는 기쁨과 함께 있으니 경험을 많이 쌓으라고 말한다.중반부에서는 당조합의 리더가 자주 말씀하시는 내용들이 반복 ... 는데 우선 사물을 보는 방법, 마음가짐에 해당하는 뿌리부분이 있고, 그 위에 줄기 부분이 지식, 기술, 테크닉, 기량이다. 가지와 잎 부분이 행동, 태도, 자세이며, 마지막
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가
    으로 동일시 하여 받아들이며 이를 이루기 위해 리더에게 복종할 수 있는 자세를 갖추어야 한다. 또한 리더가 제시한 비전에 높은 기대치를 가짐으로서 이에 몰입되어야 한다. 마지막으로 이 ... Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십이란2. 긍정적인 경우3. 부정적인 경우Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 어려운 상황에 처할수록 카리스마 있는 리더를 찾는다고 익히 알려져 있 ... 다. 청년들의 실업과 세대간 갈등, 빈부격차등이 심화되고 있는 현재 사람들은 각종 분야에서 뛰어난 리더를 찾곤 한다. 최근 이슈가 된 귀순병 사건에서 뛰어나고 카리스마 있는 모습
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
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  • 자료 표지
    자존감수업 독후감
    먼저 하루 중 가장 안 좋았던 일을 적고 그 다음에는 제일 좋았던 일을 쓰고 마지막으로 내일 할 일을 적는다. 제일 안 좋았던 일을 적는 순간 나머지 안 좋았던 일들은 평가 절하 ... 있다. 정신적으로 지치고 힘들 때 건강한 자기애는 더욱 필요하다. 마치 피곤할 때 비타민 씨를 먹듯이 정신적으로 소진되면 스스로 격려하는 처방을 내릴 필요가 있다. 인터뷰어 ... 가 방탄소년단 리더 진에게 "한 해 동안 수고한 본인에게 한 마디 하라."고 하자 진은 "너의 수고는 너 자신만 알면 돼."라는 멋진 말을 남겼다. 이러저러 해서 나에게 수고했다는 말
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    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2022.05.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    카네기 인간관계론
    에 기본에 대해서 설명한다. 우선 첫째로 인간관계의 세가지 기본원칙, 둘째로 인간관계를 맺는 6가지 방법, 셋째로 상대방을 설득하는 12가지 방법, 마지막 넷째로 리더가 되는 9가지 ... 을 세워주자. 남을 높이는 것이 내가 리더가 되는 가장 좋은 방법이다. 여섯번째로 아주 작은 진전에도 칭찬을 아끼지말자 조직원들은 리더의 칭찬을 먹고 자란다. 일곱번째로 상대방 ... : 타인과 그들의 감정을 이해하고 커뮤니케이션을 하는 능력을 키워라3단계 리더가 되라: 갈등을 해소하고 실수하는 사람을 자산으로 만드는 능력을 배양하라4단계 감동, 커뮤니케이션 능력
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.03
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    울지마 톤즈2에서 나타난 이태석 신부의 리더십
    태석은 방학 때 봉사활동을 위해 아프리카 수단의 남쪽에 있는 내전으로 폐허가 된 톤즈라는 마을을 방문했다. 그곳에서 하루 한 끼도 제대로 먹지 못해 뼈만 앙상한 사람들, 폐허 ... 톤즈 사람들과 얘기할 때 눈을 마주하고 이야기를 들어주었다. 그리고 그 마음을 이해하고 함께 나누고자 했다. 마지막으로 이태석은 성실하며 헌신적이다. 이태석의 선교 활동은 무료 ... 한 악기의 사용설명서를 스스로 공부하여 아이들에게 가르쳐주었다.의 여러 장면 중 이태석 신부가 한센인들의 신발을 만들어주는 장면이 가장 인상적이었으며 그가 가진 리더로서의 특성을 집약
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.25
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    사회복지정책 분석 보고서
    분석목적아동급식카드는 아동 정책 중 하나로써 생계가 어려운 가정의 자녀가 학교에서 급식을 먹지 못할 경우 학교 밖에서 급식에 준하는 식사를 할 수 있도록 지원해주는 정부 바우처 ... ) 지원 금액을 사용하지 않으면 사용 가능한 지원 금액이 누적되기도 하는데 1식 4,000원을 지원하는 경우 점심을 굶고 저녁을 먹는 아동들이 있다는 문제점이 있다. 그리고 사전 ... 리더기를 따로 설치해야하기 때문에 전국적으로 가맹 수준이 매우 저조한 편이다. 가맹이 되어 있다 해도 실상 한 달에 몇 번 쓰지 않는 아동급식카드 리더기를 꺼놓거나 장기간 방치해둬
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07
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    글로벌리더를위한글로벌매너 과제 레포트
    글로벌 리더를 위한 글로벌 매너과제과목명학교학번이름주제1. 공학자, it기술자가 지켜야 할 매너와 비젼현대 사회에는 다양한 직업이 있습니다. 그러한 직업마다 지켜야할 매너들이 있 ... 들 알고 있는 매너가 있습니다. 일본에서는 면을 먹을 때 소리를 내어서 먹으면 안되고 식기 소리도 내지 않는 것이 좋습니다. 뿐만 아니라 음식은 각자 접시에 덜어서 먹어야 합니다 ... . 반면에 프랑스에서는 식사를 할 때 조용하게 먹는 것이 오히려 무례하다고 생각한다고 합니다. 그리고 가까운 중국에서는 식사를 할 때 밥그릇을 들고 먹어야 하고 고개를 숙이지 않고 먹
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20 | 수정일 2020.02.24
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    노동조합에 가입하는 이유
    을 가진 사람끼리 어울리고자 하며 그러한 집단에서 리더로서 역할을 하고 싶어 한다.이점이 또한 노동조합에 가입하는 이유가 되기도 한다. 마지막으로 작업집단에서 같이 일하는 동료들의 노조가입권유나 따돌림과 같은 사회적 압력 때문에 노동조합에 가입하기도 한다. ... 수단을 소유하지 못한 사람들은 자신이 일해야만 먹고 살 수 있다. 이와 같이 자신의 노동력을 팔아 생활해가는 사람이 임금노동자이다.직장생활을 하는 노동자들 모두가 노동조합에 가입하지
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31
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    [ 카네키 인간관계론 ]독후감 A+ 받은 독후감
    친구는 이미 겁을 먹고 자격증까지 소지한 그 직업에는 다시는 돌아가지 않겠다고 주장한다. 또 다른 친구는 직장에서 큰 실수를 저질렀다. 퇴사를 해도 될 만큼의 큰 실수 이 ... 거나, 손님이 말하기 전 자주 먹던 취향에 맞춰 음료를 제시하면 좋아했던 이유가 본인이 중요하다는 욕구를 불러일으킨 것 인가 보다. 삼성전자 서비스센터에서 알바를 했을 때도 경청이 매우 ... 자는 이번 뿐만 아니라 모든 인간관계가 엉망일 것이라고 추측해 본다.리더의 길리더가 되는 방법챕터를 읽으면서 권해주고 싶은 사람들 얼굴이 떠올랐다. 바로 거쳐 갔던 회사의 대표들이
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.16 | 수정일 2020.12.25
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    영화 [더 플랫폼(The Platform,2019)] 감상문
    처럼 주워 먹는 모습만 보게 될 것이다.흔히 자발적인 연대, 어느 한 리더의 리더십이 유토피아를 이끌지는 않는다. 누구나 다 잘살고 누구나 나쁜 사람 없이 선한 사람들이 모인다는 것 ... 의 사람들은 아래층 사람과 상관없이 그들의 지위를 누린다. 반면에 아래층 사람들은 사람들이 무차별적으로 식사를 한 쓰레기 더미의 음식 속에서 겨우 먹거나 굶게 된다.또한 설국열차 ... 은 생지옥이었다.이 여성은 자발적인 연대를 외쳤다. 2분간 주어지는 짧은 식사시간에 생존에 필요한 최소의 칼로리의 음식을 먹고 아래 층 사람들을 위해 약 2접시의 분량을 준비
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2022.04.04
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