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"능동적문화역량" 검색결과 421-440 / 7,855건

  • 조하리 창에 대해 설명하고 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.
    주제: 조하리 창에 대해 설명하고 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론말을 하기 이전에도 감정적인 교류나 타인과의 상호작용이 있지만 인간은 본격 ... 다.본론에서는 조하리 창에 대해 서술하고 이를 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지에 대해 구체적으로 논의하고자 한다. 이를 통해 나의 대인관계 유형을 이해할 수 있으며 대인 ... 관계 역량 개발을 위한 방안을 고안해 나갈 수 있다.Ⅱ. 본론조하리 창조하리 창은 개인이 어떻게 정보를 주고받는지 이해하는 데 도움을 주는 틀이자 개인 또는 조직 내에서 속해 있
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 개념적 모델에 대해 설명하시오.
    가 있습니다. 그럼에도 기능모델은 장애인의 삶의 질 제고에 필수적인 방식이며, 그들의 자립과 능동적 생활을 돕는데 기여합니다.4. 문화 모델문화 모델은 장애를 사회문화적 관점 ... ● 주제장애인의 개념적 모델에 대해 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료 모델2. 사회 모델3. 기능 모델4. 문화 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인에 대한 이해 ... 는 시대와 문화에 따라 변화해 오고 있습니다. 그에 따라 다양한 개념적 모델이 발전해왔습니다. 초기엔 장애를 개인의 신체적 또는 정신적 결함으로만 바라보는 경향이 있었습니다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오. 할인자료
    살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오. Ⅰ 서론 현대사회는 급격한 도시화, 산업화 ... 는데, 이는 공동체의 역량과 행정 여건에 따라서 주민참가, 주민기획, 주민주도로 구분한다. 그렇기 때문에, 앞으로 지역공동체가 추진하는 활동 및 사업이 지역주민들의 삶의 질을 높 ... 의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. Ⅱ 본론 지역사회복지의 실천원칙 지역
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여의 요인
    적으로 노력해 창의성과 생산성을 향상시킬 수 있다. 이는 조직구성원들이 업무 능력의 개선과 전문적인 역량의 제고 등 자기계발을 위해 시간을 창조적으로 투여할 수 있음을 의미한다.3 ... 적으로 할 필요가 있다. 이는 개인적인 사기진작, 협력적인 조직문화 조성, 조직의 생산성 향상에 기여한다.4/ 책임과 권한의 명확화: 일반적으로 조직구성원들에게 책임을 지우되 권한 ... 을 부여하는 데에는 인색한 경향이 있다. 그 결과 조직구성원들은 자율성이 침해돼 능동적인 업무 수행에 장애를 겪게 된다. 책임과 권한의 명확화는 구체적이고 분명한 책임과 권한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    목적2. 프로그램 과정1) SK 가치관 교육2) 리더십 교육3) 직무 전문역량 교육4) 글로벌 역량 교육3. 교육방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 직무수행의 성과향상 ... 적자원개발을 위해서 미래 경영환경에 능동적으로 대처할 수 있는 슈플렉스 리더를 육성하기 위한 목적의 프로그램을 진행하였다. 슈플렉스 리더는 확고한 기업관을 통해 전략적으로 사고와 변화 ... 을 위해 핵심전문역량, 창의와 혁신을 통해 경쟁력을 높이는 능력, IT기술의 효과적 활용 능력, 외국어 구사능력 등을 갖추기 위한 우수한 인재를 육성하기 위한 목적으로 프로그램을 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 2차시에서 읽기교육의 모형에 대하여 학습하였습니다. 읽기 교육 모형 세 가지를 정리하고
    어가 굴절어인 학습자가 교착어인 목표어를 학습하게 되었을 경우 상당히 어려워하는 것이 일반적이다. 마지막 세 번째는 사회적 문맥의 차이이다. 일반적인 텍스트에는 해당 언어의 문화 ... 적 현상과 의미들이 담겨 있다. 따라서 학습자는 읽기 학습을 통해 텍스트에 드러나 있는 사회적인 문맥을 이해할 수 있어야 한다. 사회문화적인 측면에 대한 이해 또한 같은 문화권에 있 ... 적?문화적 배경 지식 등과 같은 언어 외적 요인을 고려하지 못한다는 한계점을 갖는다. 또한 읽기를 의미의 구성보다 문자 해독이나 글의 분석에 치우치게 한다는 특징도 있다. 이는 해당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • [초수합격] 경기도 중등 임용고시 2차 구상형문제 예시 및 답안
    조직으로 개편해야 합니다. 둘째, 교육과정의 공동 연구, 실천이 필요합니다. 교사의 개인 역량에 의존해서 수업을 실행했던 기존의 학교문화를 공동 연구, 공동 실천의 문화로 바꾸 ... 어 교육의 질을 높이고 교사와 학교 모두의 역량을 성장시켜야 합니다. 셋째, 수업 개방과 성찰이 필요합니다. 수업을 개방하고 성찰하는 문화는 잘못된 수업관행을 개선할 수 있게 하 ... 의 토론과 절충을 거쳐 규칙이 정해져야 모든 학생의 능동적인 참여를 이끌어낼 수 있다.② 전 교원 토의를 적극 활용: 모든 교원들의 적극적인 의사결정 참여로 모든 사람들의 견해
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교,설명하고, 성인의 자기주도적 학습관의 관련성을 논하시오.
    학습 요구를 충족시키며, 지속적인 개인적, 전문적 성장을 지원할 수 있습니다. 궁극적으로 학습자 개인의 잠재력을 최대화하고, 급변하는 사회에 능동적으로 대응할 수 있는 평생학습 역량 ... 적 적응에 필수적인 능력입니다. 자기주도적 학습은 학습자가 스스로 학습의 필요성을 진단하고, 학습 목표를 설정하며, 학습 전략을 수립하고 평가하는 능동적이고 자율적인 학습 과정 ... 자의 능동적 참여와 의미 구성을 지원하는 학습 환경 설계가 중요합니다.인본주의 학습이론인본주의 학습이론은 학습을 단순한 외부 자극에 대한 반응이 아닌, 개인의 내적 성장과 자아실현
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기주도학습의 개념, 필요성, 의의를 중심으로 구체적으로 설명하고, 지금까지 자신의 교육 및 학습경험을 토대로 자신의 자기주도학습 경험에 대해서 기술하시오. 그리고 주관적 차원에서 자기주도학습을 향상시킬 수 있는 방법을 5개 이상 제시하시오.
    )을 확장한다.셋째, 자기주도학습은 조직 차원의 학습 문화를 활성화한다. 직원이나 구성원 개개인이 자기주도적 학습 역량을 보유할 때, 조직은 외부 교육 의존도를 낮추고 내부 노하우와 협업 ... 자로서 역할을 수행하지만, 자기주도학습에서는 학습자가 스스로 학습 동기를 부여하고 필요한 자원을 탐색하며 학습 전략을 선택하는 ‘능동적 주체’로 재정의된다. 현대 교육·학습 환경 ... 다. 둘째, 코로나19 이후 확산된 원격·온라인 학습은 학습 환경의 통제권을 학습자에게 이전함으로써 자기주도 역량의 부재가 곧 학습 중단으로 이어진다는 사실을 증명했다. 실제로 온라인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 임파워먼트
    고 스스로 대응 할 줄 아는 역량을 갖추는 것이 무엇보다 중요해졌기 때문. 따라서 구성원의 자기계발을 격려 하는 동시에 조직문화, 직무구조, 교육훈련, 보상제도 등을 통해 ... 임파워먼트와 변화관리 간호경영 및 지도자론목차 정의 유형 사례 동영상 출처임파워먼트란? 힘실어주기, 권력부여, 권한부여, 권한위임, 능력신장 등 권력을 증가시킴으로써 역량을 키우 ... 과 신뢰를 불어넣는 것 . 다시말해서 구성원의 권력을 확대, 증진, 자신의 업무수행에 필요한 역량을 높여서 스스로 의사결정 할 수 있고 자기 효능감이 높아지며 타인에게 미치는 영향력
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서][평가계획안] 고등학교 교육학 평가계획서 작성은 자료가 희소해 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    적, 문화적, 심미적 측면에서 비판적으로 평가할 수 있다.셋째, 교수?학습의 기본 개념과 원리를 이해하고 자신의 학습을 주체적으로 설계할 수 있는 능력을 기르며 타인과 효과 ... 적으로 의사소통할 수 있는 역량을 기른다.넷째, 미래 사회의 가능성과 위험을 동시에 인식하고, 미래의 평생 학습 사회에서 행복한 삶을 영위할 수 있도록 주체적 사고 역량과 문제 해결 역량 ... 는지를 살펴보고, 그 위에서 자기 주도적 학습 역량, 비판적 사고력, 창의력 등 고차적 사고 능력이 발달하게 되었는지에 대한 평가를 수행한다. 또한 학습 주체로서 자신의 교육과 생애
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해
    이 처한 시장의 상황, 기업이 지닌 문화, 변화의 수용 역량 등에 따라 달라진다.조직은 변화하는 환경에서 존재하는 동태적인 체계로 오늘날처럼 급격하게 변화하고 복잡한 기업의 환경 ... 와 혁신 행동이 없다면 조직은 성장하지 못하며 격심한 경쟁에서 도태되게 된다. 이러한 급속한 기업 주변 환경의 변화에 적절히 대응하기 위해 변화의 관리에 능동적인 대처가 이루어져야 한다 ... .지속 가능한 성장을 위해 이러한 변화에 능동적으로 대처하며 변화를 이끌 인적자원 중요성이 높아지고 있다. 이에 따라 인적자원은 기업이나 조직체의 중요한 핵심적인 경쟁력 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 간호지도자론 임파워링 리더십
    문제까지도 포함함3) 장점1. 구성원의 주도적이고 능동적인 행동을 유발시켜 조직 발전을 도모함-> 임파워링 리더십은 단순한 허락 및 자기 결정권을 주는 것이 아닌 장기적인 목표 ... 에서 조직의 성과 향상을 위해 조직 구성원의 역량과 창의성을 신장시키는 것2. 구성원의 책임감이 높아져 직무수행을 위한 지식과 정보를 적극적으로 공유하게 됨-> 권력 및 권한을 부여 ... 의 영향력을 발휘 할 수 있는 기회를 제공하기 때문임.4. 구성원의 조직 몰입을 높이고 이직의도를 낮춤-> 관리자의 임파워링 리더십은 구성원의 역량에 대한 믿음을 표현함으로서 심리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 음악 ) 음악 현행 교육과정 현황 및 비판, 백워드 교육과정 설계 연습 - 음악 과목의 백워드 교육과정의 수업을 설계하기
    로써 표현할 수 있으며, 이것이 사람들 간의 소통뿐만 아니라 인류 문화에 대한 계승 및 발전에 기여할 수 있게 되는 것이다. 특히 교육현장에서의 음악은 학습자가 음악 활동을 통하 ... 은 현재 학습자들의 효율적인 음악적 역량을 발전시킬 수 있도록 하기 위하여 부족한 점이 있다는 평가를 받을 수 있다. 특히 국악에 대한 교육의 현황에 대하여 주목해볼 필요가 있 ... 적 문화를 전승하고자 하는 의의를 가진다고 할 수 있기 때문이다.이러한 중요성에도 불구하고 우리나라의 음악교육 중 국악에 대한 교육은 제대로 이루어지지 못하고 있는 실정이다. 실제로
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력
    는 문제3. 좋은 지역사회의 조건4. 역량 있는 지역사회의 특징5. 본인이 생각하는 좋은 지역사회와 좋은 지역사회가 되기 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회는 환경운동 ... 형성의 과정에서 갈등을 최소화하며 최대한의 협력을 도출5) 주민들의 자율권이 충분하게 보장4. 역량 있는 지역사회의 특징1) 내부의 다양한 구성체들이 지역사회의 욕구와 문제 ... 하는 사람, 관리를 하는 사람이 실질적으로 참여를 하고 적용이 가능한 시스템을 만들어내는 것이고, 이 시스템을 작동하는 사람이 수동적이 아닌 능동적으로 수행하는 것을 의미한다. 시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오
    화된 경쟁우위를 확보하기 어려워지게되면서 기업의 주체인 사람이, 기업 경쟁력의 핵심요소가 되어져버렸다. 이에 기업은 인적자원관리(HRM), 인적자원개발(HRM)에 의해서 기업문화 ... , 행동등을 스스로 개발하는 기능이다. 이는 조직의 주체가 인간이기 때문에 발생되는 능동성, 개발가능성, 소진성, 존엄성, 전략적 요소등 특징들을 반영하고 있기때문에 조직에 있어서 발 ... 생할 수 밖에 없는 기능이다. 두 번째, 경력개발기능은 장래에 원하는 직무활동과 관련한 능력을 개발하기 위해서 개인적 관심, 역량, 목표, 활동등을 확인하고 준비하는 활동이다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    취·창업 또는 사회활동 지원 등이 필요하다.여성의 임파워먼트(wemen’s empowerment)란 여성 자신의 의식과 능력을 높여 정치적, 경제적, 사회적 및 문화적으로 역량 ... 신속한 대응 또는 구성원이 직접 의사결정에 참여하여 현장에서 개선/변혁이 신속하고 능동적으로 이루어지도록 하기 위해 빈번하게 활용되고 있다.임파워먼트의 개념에서 파워(power ... 하고 행사할 수 있어야 한다. 이러한 과정이 유기적으로 이루어져야 조직의 목적 달성 및 신속하고 능동적인 대처가 가능할 수 있다.(2) 특징전술한 임파워먼트의 정의에 기반
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    환자안전 관련 논문분석 보고서
    고 있지 않은 상황이다. 따라서 우리나라의 경우 의료정책적, 문화적인 측면에서 외국과는 차이가 있는 것을 고려해보았을 때 우리나라 현황을 고려하여 환자안전 전담인력 역량강화 방안 ... 논문 제목 「환자안전 전담인력의 환자안전관리의 어려움 및 역량강화 방안」. 김희진(2022). 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문 목적 및 필요성 1) 목적 환자의 전담인력 ... 을 대상으로 환자안전 관리에 필요한 역량을 강화하기 위한 방안을 탐색함으로써 이들에게 필요한 지원을 제공하기 위한 기초자료를 마련하는 것이다. 2) 필요성 환자안전이란 환자에게 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.12.04
  • 인력개발과 활용 ) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오.
    인력개발과 활용주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템 ... 이 적합한지를 논하시오.인력개발과 활용주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠 ... 본 장에서는 연력의 외부 여입, 내부 육성 방식에 대한 장단점에 대해서 살펴볼 것이며, 기업의 구조, 문화 등의 조건에 따라서 어떤 인력 유동 시스템이 더 적합한지에 대해서
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오
    적으로 참여해야 한다. 팀원들은 각자의 책임과 역할을 바탕으로 상호 개방적인 의사소통을 진행해야 한다. 또한 효과적인 팀은 조직의 전반적인 문화에 신뢰를 갖추고 있어야 하며, 직급 ... 다고 말할 수 있다. 다음으로 효과적인 팀은 크게 3가지의 구성요소를 포함해야 한다. 바로 바람직한 조직 문화와 팀원들에 의해 합의된 작업 시스템, 합당한 지식과 기술이다. 즉 적절 ... 한 역량을 갖춘 다양한 팀원들이 모여 합의 하에 작업방식을 형성하고 바람직한 조직 환경을 형성할 때 비로소 효과적인 팀이 될 수 있는 것이다. 효과적인 팀을 구성했다면 누구나 예상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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2025년 08월 06일 수요일
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