"고전적리더십이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 고전적 경영학 인간관계이론 교육행정 간호관리학 현대관리이론 경영 고전적 조직이론 동서양고전의이해

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"고전적리더십이론" 검색결과 421-440 / 2,031건

연구과제 ) 본 강좌에서 학습한 8가지 조직 이론들 가운데,자신이 직접 경험했거나 혹은 관심을 갖고 있는 특정 조직, 집단, 사건, 주제(이슈) 등을 창의적으

기도 F가 주장한 과학적 관리론과 Weber.M가 주장한 고전적 관료제론 그리고 Fayo.H가 주장한 관리이론 등이 이 폐쇄적-합리적 조직 이론에 속한다. 이 이론들이 가지고 있 ... 본 강좌에서 학습한 8가지 조직 이론들 가운데,자신이 직접 경험했거나 혹은 관심을 갖고 있는 특정 조직, 집단, 사건, 주제(이슈) 등을 창의적으로 진단하고 해석하는데 가장 적절 ... 하다고 판단되는 조직 관점을 2-3가지 적용하여,해당 조직 및 사회현상을 다면적으로 분석하고, 나름의 진단과 결론을 제시해 보는 연구과제본 강좌에서 학습한 8가지 조직 이론

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천기술론_정신 역동 모델 중 방어기제에 5가지 이상을 논하고, 일상생활인 스트레스 상황에서 자신이 주로 사용하는 방어기제는 무엇이며 어떠한 방식으로 사용하고 있는지에 대해 구체적인 예시와 본인의 의견을 들어 작성하시오.

고전적 정신분석 이론 충동이 행동에 동기를 나누어 주며 이러한 충동이 무의식에 있다는 핵심적인 믿음과 행동에 대한 기본적 영향력을 본능적 충동으로 보는 관점에서 벗어나 어떻게 개인 ... 는지에 대해 구체적인 예시와 본인의 의견을 들어 작성하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 구조적 관점(성격 이론) 2) 지형적 관점 3) 발달이론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 ... 적 관점(성격 이론) 인간을 원초아를 형성하고 있는 본능적 충동의 복합체로 간주하는 것으로 무의식 안에 감추어진 일차적 정신의 힘이다. 인간의 성격 기초가 되는 무의식적, 비이성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
청소년 리더십 개발

2021학년도 ( 1 )학기 기말과제물(온라인제출용)교과목명 : 청소년리더십개발학 번 :성 명 :연 락 처 ... 하세요. (20점)4. 조절초점 이론(Self-regulatory focus theory)에 대해 작성하고, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 구체적으로 기술하세요. (20점)1I ... 의 리더의 리더십이 매우 중요한 역할을 한다. 한 국가의 정치지도자의 리더십부터 기업을 생존을 결정하고 발전시켜 나가는 최고경영자의 성공적인 리더십까지 우리가 관심을 두고 집중

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출

고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 페이욜이 구분한 6가지 경영 활동2. 페이욜의 5가지 ... 관리요소Payol의 5가지 관리 요소란 Payol이 관리를 계획, 조직, 지휘, 조정, 관리의 5가지 요소로 나누는 5가지 관리 요소이론입니다. 여기서 5가지 관리요소란 당연히 위 ... . 경영진이 불필요한 회전으로 인한 비용과 위험을 줄이는 것을 의미합니다. 열세 번째는 이니셔티브입니다. 부하 리더십과 함께 부하의 업무만족도와 업무효율을 동시에 높이는 방법이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

과목명: 교육과정 C형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다 ... . 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.1. 적용된 교육과정 개발 모형을 밝히고 그것을 선정한 이유 제시2. 적용된 교육과정 개발 모형의 이론적 배경에 대한 진술 제시3 ... . 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론

을 체계로 이해하고자 하는 이 이론의 경우, 조직의 구성원을 피동적으로 바라보거나 이를 폐쇄적으로 이해하고, 조직의 외적인 환경은 무시하는 고전적인 이론과는 다르게 구성원과 환경 ... 교과목 명: 사회복지행정론주제: 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신 ... 이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등의 특성을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 체계이론1) 내용 요약 및 소속조직2) 구성요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

경희대학교 경영대학원 글로벌협상론 과제

.죄수의 딜레마의 경우 게임이론에 등장하는 고전적 사례 중 하나이다. 용의자로 특정되는 두 인물에 대해 조건을 제시하며 답변을 이끌어내는 사례이다. 범죄자를 누군가로 특정하기 어려운 ... 글로벌협상론 수업을 수강하는 과정에서 매주차마다 여러 흥미로운 이론들이 많았으며 그 중에서도 대다수의 사람들이 많이 경험해봤을 만한 죄수의 딜레마에 대해 먼저 알아보고자 한다 ... , 유능한 협상가로 성장하기 위해서는 여러 자질을 갖추는 것이 중요하다. 주요 자질은 4가지로 경험에서 배우려는 학습태도, 듣는 기술, 감정통제 기술, 글로벌 리더십을 꼽을 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05

다운로드 장바구니
과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오

에 주로 관심을 두었던 고전조직이론 혹은 기계적 조직이론은 인간을 마치 기계의 부속품처럼 취급함으로써, 즉 인간적 관점에서 비판을 받을 수밖에 없었다. 인간관계론자들은 경제 ... 화하려는 규범적 관리이론의 효시가 되었다. 이것은 20세기 초에 등장했던 대규모 산업조기들의 생산성 향상에 중대한 기여를 했었고, 현재까지도 그 유효성이 부분적으로 유지되고 있 ... 다. 그럼에도 불구하고 이를 사회복지조직들에게 적용하는데 따르는 문제는 적지 않다.첫째, 관료제 이론과 마찬가지로 과학적 관리론 역시 폐쇄적 환경을 염두에 두고 있으므로, 환경적인 요인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

다운로드 장바구니
간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

조직관리 이론에서는 조직을 폐쇄적 관점에서 보았고 심리적 만족을 개선하는데 관심을 가졌다. 그후 조직구조를 설계하련느 연구로 초점이 바뀜?기본 조직관리 이론1) 고전적 조직관리이론 ... 의 특징 : ⓐ노동의 분화 ⓑ권한의 정의 ⓒ공식적인 규칙 ⓓ공평한 대우 ⓔ경력제도2) 신고전적 조직관리 이론 (1930~1960): 조직의 구성원들이 다양한 욕구를 가진 인간이 ... 에 대한 지식-임상실무 지식-건강관리에 대한 정책적 지식-거버넌스에 대한 이해-환자안전에 대한 지식과 헌신-질향상 측정에 대한 지식?리더십-변화관리-개인탐구에 대한 원리-성공

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
사회복지행정론-3주 차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론) 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리 모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

적인 태도의 조직에서는 생산성이 높은 것이 특징이다.이러한 이론의 장점과 단점은 장점의 경우에는 리더십 연구와 직무확장 그리고 인간관계를 훈련하는 기법의 발전에 큰 기여를 했 ... 사회복지행정론3주 차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론) 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리 모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 ... 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.차 례1.서론2.인간관계이론3.사회조직 분석4.결론1. 서론우리가 살아가는 현대의 사회에서 분업화와 전문화 그리고 기계화 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니
테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

초에 형성된 고전적 경영이론의 출발점으로서, 산업혁명 이후의 혼란스러운 경영 현장을 체계화하기 위한 노력에서 탄생하였다. 당시 많은 공장은 비효율적인 작업방식과 노사 간 갈등 ... 성을 높이기 위해 과학적 방법을 경영에 적용한 과학적 관리론을 제창하여 현대 경영학의 기틀을 마련하였다. 그의 이론은 산업 현장에서 작업 절차를 표준화하고 성과에 따른 보상을 제공 ... 의 관리론이 조직을 기계처럼 여기고 합리성과 효율을 강조했다면, 메이요의 인간관계론은 조직을 사회적 공동체로 보고 인간적 요소와 관계의 중요성을 강조하였다. 두 이론은 역사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

들에게 중요한 요소. 동기유발에 관한 이해, 리더십을 효과적으로 발휘하는 능력이 포함됨.3) 실무적 기술: 일선관리계층에서 많이 필요함[관리 이론]고전적관리이론과학적 관리론(테일러) ... -업무를 단순화, 표준화, 전문화 함-장점: 목표달성-단점: 인간을 기계로 생감함(인간 중심X)행정관리론(페이욜)-일반관리이론, 고전적 관리 이론이라고 불림-관리자의 측면에서 조직 ... -목표와 생산성에 초점을 두며 생산성을 향상시키기 위한 조직의 효율적 운영에 관심을 가짐-시간-동작분석 연구를 통한 업무의 효율성 향상, 직무표준화, 성과급 등을 적용한 관리 이론

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

다운로드 장바구니
행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)

적·처방적-시민·사회공동체·서비스중심, 공동체이론과 담론이론에 기초, 리더십과 협동을 통해 성과향상-인식론적, 시민정신, 공공서비스 전략적 사고와 민주적 행동신공공관리론(NPM)신 ... )목적기능(권한명확/ 할거주의, 전문화곤란)과정절차(전문화/ 훈련된무능, 목표전치)-조정: 조정, 계층제, 명령통일, 통솔범위원리-왈도고전적 조직이론신고전적 조직이론현대적 조직이론시대 ... , 미시적, 환원주의적방법론적 전체주의: 전체만의 독특한 특성, 거시적, 신비주의적1. 과학적관리론2.인간관계론학자테일러‘동작과 시간의 연구’메이요‘호손실험’이론X이론Y이론영향행정

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고

을 넓히도록 한다.2. 학교에서 사용되는 심리학행동주의 심리학은 학습심리학으로써 파블로프의 고전적 조건형성이론, 스키너의 조작적 조건형성이론 등을 바탕으로 교육 현장에서 많이 적용 ... 원 사이 의사소통, 조직개발, 리더십, 조직에 대한 몰입, 작업 동기, 노사관계 등에 관한 학문으로 인사 심리학은 개인 수준 문제와 관련되어 있지만 조직심리학은 조직안에서 집단적인 ... 적응력과 협력, 가치관, 사회성, 판단력, 창의력, 리더십 등이 있다. 이러한 인적성검사는 서류나 면접만으로 지원자를 제대로 평가하기 어렵기에 사용한다. 조직구성원이 조직문화에 적응한다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[김영평생교육원]학점은행제 경영학 조직행동론 과제 A

한 것들에 영향을 받는다는 것을 알 수 있었다.3. 호손 연구가 영향을 미친 경영 이론호손 연구 이전부터, 경영학의 고전이론의 접근 방식이 인간의 특성을 간과하고, 조직의 생산 효율 ... 한 연구는 이후 인간 행동에 관한 측면에서, 리더십 및 동기유발 이론이 중심이 되는 행동학적 접근과, 조직 자체의 공식적인 특성과 조직 내에 생성되는 비공식 조직의 특성 측면의 상호작용 ... 메이커인 웨스턴 일렉트릭사의 호손 공장에서 이와 관련한 실험이 행해진 것이다. 본고는 이 논문에서 이러한 호손 연구의 개념과 진행된 과정, 그리고 호손 연구가 영향을 미친 경영 이론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26

다운로드 장바구니
경영이론 요약

고전적 경영이론과학적 관리이론 (Scientific Management)제 1차 세계대전을 전후에, 전쟁으로 인해 노동력이 부족하였으며, 철강산업과 기계산업에서는 조직적인 태업 ... Y이론 경영자 : 인간은 스스로 조직에 적극 공헌한다고 믿어 협력분위기로 조직 관리=종업원이 X형 인간인지 또는 Y형 인간인지에 따라 리더십 방법이 달라져야 한다.3.아지리스 ... 이 관행이며 보편화 되어 있었다.기업에서 종업원의 작업능률을 증진시키기 위해 과학적인 접근방법을 통한 작업방식을 강조한 이론이다.이론의 대표자 :테일러, 간트, 길브레스테일러과학적

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

복지한국 미래는 있는가 독후감

, 복지국가의 출범과 출범 이후의 발전은 사회경제적 요구의 강도나 사회적 통념의 필요성 노동운동의 제도적 수용과 같은 정치적 민주주의의 진전 정도 혹은 정치적 리더십의 결단 등 국내 ... 려는 노력이다. 둘째는 복지 혹은 복지 국가를 '정의' 개념과 연계하여 정당화하려는 시도이다. 시민권 개념은 고전적 자유주의에서 말하는 시민권 권리와 대비된다는 사실에 주의해야 한다 ... . 단순하게 말한다면, 고전적 자유주의가 기초를 두는 권리와 자유는 '재산권'의 자유이며, 그 주체는 원자화된 추상적 개인이다. 요컨대 개인에 귀속된 재산권의 자유를 그 핵심

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.15

다운로드 장바구니
정치지도자의 도덕성

한다. 결국 정치지도자들의 자질과 리더십이 한 국가의 발전여부에 중요한 요인이다.라이파트는 대통령제에서 대통령은 정책기획과 집행에서 궁극적인 권한을 장악하기 때문에 대통령 1인에 대한 의존 ... ’라고 했다. 그렇기 때문에 정치지도자는 올바른 자질과 리더십을 갖추어야 그를 추종하는 국민들이 신뢰할 수 있다.특히 전통 윤리를 내세우는 한국의 경우, 정치지도자의 도덕 ... 에 대해서는 무력으로 저항할 수 있다는 논리이다.경험이론가로서 정치지도자의 도덕성을 특히 강조하는 학자인 번즈(James.M. Burns)는 도덕성을 강조하며 정직성과 공정성을 도덕적

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

데일 카네기의 '인간관계론' 독후감

변화와 자기개발의 필요성6. 현대 사회에서의 적용과 시사점1. 『인간관계론』의 의의와 목적『인간관계론』은 오래전 미국에서 출간된 고전이지만, 여전히 현대 독자들에게 큰 울림을 주 ... 시킬 수 있다고 강조한다. 이 과정에서 저자가 든 다양한 사례와 이야기들은 이론의 설득력을 높인다.이 책을 단순히 ‘인간관계 팁’ 모음집으로 오해하기보다는, 인간 본성에 대한 깊은 통찰 ... 해주는 세심함은 관계의 질을 크게 높인다. 또한 타인을 바꾸려 하기보다는 자신을 먼저 바꾸겠다는 자세는 리더십, 동료 관계, 친구 관계를 모두 개선하는 데 도움이 된다. 사람

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03

다운로드 장바구니
[노동경제학 기말 2022] 1. 노동시장 특수성 2. 임금의 본질 3. 노동수요탄력성 4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향 4가지 요인 5. 던롭 노사관계 시스템 이론 6. 노사관계 4가지 특성 7. 효율임금정책 8. 미시적 실업 발생 4가지 요인 9. 신고전학파의 경쟁시장가설과 제도학파의 이중노동시장 가설 10. 노동조합 역할 부정적 긍정적 측면

인지 서술하시오(4점)5. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 효율임금정책이 무엇 ... 이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오(6점)8. 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오(4점)9. 신고전학파의 ‘경쟁시장가설 ... 의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점)임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해는 신고전학파의 관점과 마르크스학파의 관점이 있다.신고전학파의 관점은 임금

방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.24

다운로드 장바구니

이전10개 17 18 19 20 212223 24 25 26 다음10개

파워링크

신청하기