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"경영성과평가수준" 검색결과 421-440 / 70,281건

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    코스피 또는 코스닥시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에 대해 기술하시오.
    에서 재무관리의 중요성에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론주식회사는 투자자에게 제한적인 책임이 있으며 소유권과 경영권 분리를 통해 대리인 문제가 발생할 수 있다. 이런 문제를 해결하기 ... 위해 감사와 경영상황을 이해관계자에게 통보하는데 이때 재무관리 내용이 중요한 요소가 될 수 있다. 상장된 주식회사의 재무관리는 투자결정과 자본조달 결정의 두 축을 이루게 되 ... 는데, 전자는 기업 경영을 위해 어떤 투자사업을 수행할 것인지, 얼마만큼의 자금을 어느 자산에 투자할 것인지에 대한 의사결정이고 후자는 투자에 필요한 자금을 어떻게, 어디서 얼마를, 어느
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    계명대학교_문헌정보학과_도서관정보센터경영론_중간고사_Review_시험정리본
    ▶ 1 _도서관의 경영상 특성Q. Yorke는 도서관서비스를 어디에 분류했나요? 그 이유는?A. Un-differentiated (차별화X) + Non Essential (필수 ... 했을 때,도서관과 사서가 취해야 할 경영상의 전략에 대해 생각할 수 있는 것이 있다면?A. 서비스의 소멸성 → 시간적 제약이 있음.Q. 부속기관으로서의 도서관은 어떤 한계를 갖 ... 은,부속기관으로써 필연적으로 다른 부속기관들과 한정된 자원을 놓고 경쟁을 벌여야하기 때문.( 도서관 경영자 → 정치적 역량 요구 )▶ 2 _경영의 역사 (고전적 이론)Q. 과학적
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    원이 자신의 직무에 가지는 태도인 직무만족, 기업목표를 달성하고자 경영이념의 확립, 목표 설정과 경영계획의 수립, 전략 시행과 평가까지 포함하는 경영전략, 조직과 관련한 활동 ... 한 직장인의 심리적 문제는 개인 자신만이 조직 관리나 목표의 달성에 부정적인 영향을 준다. 기업경영 목표의 달성에서 근로자의 직무 관련 만족은 전반적인 직장생활 질과 생산성과 직접 ... 은 근로자 선발, 훈련, 승진, 배치, 업적의 평가 등과 같은 문제를 다루는 산업심리학의 분야로 직무에서 필요한 인간 기술과 능력을 파악해 직무에 적절한 사람을 선발하고 훈련한 뒤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    현대차 OO공장 품질직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    관련 전문성을 높였습니다.또한 고객사의 요청사항에 대한 적극적인 대응을 통해 LG화학 협력업체 평가에서도 제가 품질검사를 담당했던 제품에서는 3년간 단 한 건의 품질수준 미달 ... 클레임이 발생하지 않았습니다.이와 더불어 타 생산라인 대비 불량율 감소에서도 최고 수준평가등급을 획득했으며 우수한 업무성과를 기반으로 개인직무평가에서도 항상 긍정적인 평가를 얻 ... 생각해왔습니다.현대차는 ‘도전적 실행’과 ‘소통과 협력’, ‘인재존중’을 중요하게 생각하는 핵심가치를 기반으로 구성원들의 충분한 역량발휘 기회를 통해 동반성장을 지향하는 경영철학
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2025.10.01
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    논문분석(ESG 활동이 종업원의 행동에 미치는 영향 조직신뢰와 조직동일시를 통하여)
    및 결론 분석 4. 논문에 대한 비판적 평가 1. 서론의 분석 해당 논문의 서론에서는 ESG 경영이 전세계적인 관심사가 되고 있는 상황을 지적하며, 구매력 높은 MZ 소비자가 구매 ... 가 이루어져 온 것으로 평가한다. 즉 이제까지 전개된 현행 연구들을 살펴볼 때 ESG 경영이 기업 내부 이해관계자인 기업의 종사자에 미치는 영향은 상대적으로 적게 분석되었음을 지적 ... 에는 조직에 대해 기본적으로 느끼는 유대감의 수준이 다르고 ESG 경영에 대해 인식하고 조직에 대한 신뢰도 등이 높아진다 해도 이를 매개로 하여 간접적인 영향까지는 기대하기 어려울 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    프로그램 또한 운영하는 것이 이상적이다.또한 직무중심의 교육은 학습자에 있어 직무의 가치를 직무의 상대적 가치로 보고 직무관리 수준을 직무 평가의 중심으로 여길 수 있게 한다 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... 하시오. *참고범위(주차) : 5주차- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가란?2. 평가방법 유형3. 가장 효과적인 방법이란?4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 직무평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    [수료 A+]사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    가능한 경영을 할 수게 한다. 또한, 사회적 자본 수준이 높을수록 구성원 사회공헌활동의 참여도가 높고 회사에 대한 소속감이나 가치가 향상되기 때문에 사회공헌활동은 기업 내부 ... 을 위한 인적자원관리 방법..........21) 공정한 평가 제도와 보상 제공 ? 조직의 신뢰 형성2) 조직 내 커뮤니케이션 기회 제공 ? 유대감 형성3) 효과적인 갈등 관리 ? 관계 ... 에서 협력에 의해 획득이 가능하다. 조직은 신뢰와 유대감을 형성하고 관계 강화와 조직의 통합성을 높여 사회적 자본의 수준을 향상하고 긍정적인 조직성과를 이룰 수 있는 인적자원관리가 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03
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    A(인증o) 메가 생산관리 과제 식스시그마 사례연구
    다.또한 식스시그마는 최고경영자의 리더십 아래 모든 프로세스의 품질 수준을 정량적으로 평가하여 품질 혁신, 문제해결, 전문가 양성 등의 효율적인 품질문화를 조성하며, 고객 만족 달성 ... 문헌I 서론: 식스 시그마란?식스 시그마는 기업에서 완벽한 제품 또는 서비스를 생산하기 위해서 정립된 품질경영 시스템으로 마이클 해리(Mikel J, Harry)가 모토로라 ... 활동에 이 통계적 기법이 결합해 탄생한 것이 바로 식스시그마 운동이다.해리는 모토로라 사내에 ‘식스시그마 인스티튜트’를 열고 다양한 연구를 지속하며 식스시그마를 높은 수준의 방식
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30
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    [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    적용도 평가라고도 불리는 단계이다.4수준평가: 결과평가에서는 참가자들의 학습결과로 조직이나 단체 또는 회사에 경영적인 성과, 사업성과, 조직의 목표달성도 등을 평가하게 된다. 이 ... 그리고 관리와 관련된 제도와 프로그램(1-1) 커크패트릭의 모형교육훈련 중 나타나는 성과들을 반응,학습,행동,결과 이렇게 4가지 수준으로 나눠서 평가하는 방법이다. 인적자원개발 ... 프로그램 중에서는 가장 대표적인 모델이며, 이 방법 외에도 평가방법들은 다양하게 있지만, 대부분의 방법들은 이 커크패트릭의 4수준 평가모형을 수정하거나 추가 또는 변형해서 만든 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11
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    (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출
    생 산 관 리식스시그마 사례연구 보고서 제출※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례연구회사 선정2. 식스시그마 경영이란?3. 포스코 엠텍의 회사 개요4. 포스코 엠텍의 식스시그마 적용 ... 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론수많은 국내기업들이 새로운 경영혁신 전략으로 식스시그마를 도입하고 있는 상황이다. 이에 이를 인적자원 및 조직관리에 확대 적용하여 경영 효율성을 높여보는 것 ... 도 좋은 대안, 대책이 될 수 있을 것이라는 실험적 차원에서 이 기법이 실행중에 있다. 조직구성원의 능력과 자질을 갖춘 인재를 채용하고 트레이닝 시키는 것에서부터 경영성과에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01
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    테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다
    인적자원관리주제: 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.? 테일러의 과학적 관리론 정의 및 과학적 ... 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향? 현대 기업경영(인적자원관리)에서 과학적 관리론 응용(혹은 활용) 사례? (위 ?번 및 ?번 문항과 연계한) 과학적 관리론이 기업경영에 끼친 ... 론의 특징2. 과학적 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향1) 성과급제도2) 직무분석제도3. 과학적 관리론 활용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론20세기 전반, 인사관리와 관련하여 기계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 인테리어_인테리어 기업 분석 보고서
    과 혁신적인 디자인을 제공함으로써 인테리어 산업에서 높은 평가를 받고 있으며, 미래에도 지속적인 성장과 발전이 기대가 된다.2) 경영환경 분석경영환경 분석은 기업이 경영 활동을 수행 ... 하는 과정에서 영향을 받는 내부 및 외부 환경을 평가하는 과정을 말한다. 이를 통해서 기업은 경영에 필요한 정보를 파악하고, 전략을 수립하고 실행하는 것에 도움을 얻을 수 있 ... 인테리어인테리어 기업 분석목 차1.서론2.본론1) 기업 개요2) 경영 환경 분석3) 마케팅 전략 분석4) 재무 분석5) SWOT 분석3.결론4.참고문헌1. 서론인테리어 산업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    ESG경영의 필요성과 기대효과를 설명하세요
    경영정보시스템 주제: ESG경영의 필요성과 기대효과를 설명하세요 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.ESG의 정의 2.ESG 필요성과 기대효과 3.ESG 예시 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ ... 는데, 이가 ESG이며 이를 준수하는 경영을 ESG경영이라고 하게 되었다. Ⅱ.본론 1.ESG의 정의 ESG는 3개가지를 정의하고 있다. 환경, 사회, 지배구조이다. 영문 첫글자를 조합 ... 하여 만든 것인데 이가 기업 경영에서 지속가능성을 달성할 수 있도록 하는 핵심 요소라고 본 것이다. 서론에서 언급한 것처럼 기업은 더 이상 그 특유의 영업이익률 증대와 같은 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    원가관리회계_원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법을 설명하시오.
    를 관리하는 방법이다. 효율적인 경영이 가능하도록 일정 수준의 목표원가를 정해둔 뒤, 그 차이 발생 원인을 분석하여 개선 방안을 모색한다. 이 방법은 예산편성과 성과관리 측면 ... 이 중요하다. 조직이 가진 자원과 관리 역량, 기술적인 수준 등도 함께 고려되어야 한다.4. 원가정보 활용방안원가관리회계에서 얻은 정보는 경영 의사결정 전반에서 폭넓게 활용 ... 원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법을 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론원가관리회계는 기업 경영의 핵심적인 분야로 간주되는 활동이다. 재무적인 성과를 꾸준히 높이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성 논하기
    : 합리적 절차와 민주적 과정의 존중- 타당성의 원리: 경영과정, 계획·실행·평가의 조직 목표와의 일관성, 타당성 중시2) 수단 방법적 측면의 원리- 자율성의 원리: 창의적 경영 ... 홍보가 중요② 평생교육기관 경영 전략과 연계, 경영전략의 핵심 요소로 부각- 평가경영과정의 마지막 단계, 경영목표 달성 정도의 점검과 조직성과 평가② 평생교육의 질 관리의 핵심 ... 요소로 경영 전 과정에 대한 평가와 피드백이 필수4. 평생교육경영 원리의 발전 과제(1) 평생교육기관의 특성에 부합한 경영원리의 개발- 획일적인 원리로 모든 평생교육기관에 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.17
  • 경영핵심 마스터 -꼭 알아야 할 재무관리 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회본, 30문제 취합본]
    [경영핵심 마스터 -꼭 알아야 할 재무관리 중간평가 & 최종평가]□중간평가□1. 다음 설명이 맞으면 O, 틀리면 X를 선택하세요.재무의 유형에는 자본의 운용과 자본의 조달이 있 ... 다.?①O②X2. 다음 중 빈 칸에 알맞은 것을 고르시오.소유와 경영이 분리된 경영자 지배하에서 경영자로 하여금 주주 부를 극대화하도록 하기 위해서는 ( )을 지급해야 한다.① 자본 ... 비용② 기회비용③ 고정비용④ 대리비용?3. 다음 설명이 맞으면 O, 틀리면 X를 선택하세요.?전통적 재무관리는 기업 외부입장에서 거시적으로 기업을 평가한다.?①O②X?4. 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15
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    경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다
    를 결합한 성격이 강하다. 이에 따라 경영 전반에 걸쳐 종합적으로 품질보증 체계를 만든 뒤 고객이 만족할 만한 서비스를 제공할 수 있게 하기 위해 경제적 수준의 생산을 위한 조직 ... 과목명: 경영학개론 주제: 경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다. 목차 I. 서론 II. 본론-품질관리기법에 대한 분석을 중심으로- 1. 품질관리기법 ... 의 개념 2. 품질관리기법 종류 1) 통계적 품질관리(SQC) 2) 종합적 품질관리(TQC) 3) 재고관리(IM) III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 경영관리는 경영의 목적을 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시(경영학개론 학점은행제 과제)
    한 시스템으로 보인다. 실제로 미국의 FedEx사는 세 번의 기회를 통해 MBO지수를 평가하고 그 결과에 직원을 해고하거나 승진시킨다. Ⅳ. 참고문헌 김재명, 신경영학원론 제 3판 ... [경영학개론] • 주제 : 목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시 Ⅰ. 서론 조직이란 특정 목표를 위해 협동해 나가는 체계로서, 개인 및 집단에 분화된 역할을 부여하고, 그 활동 ... 는데, 이때 목표관리의 필요성이 대두된다. 목표관리(MBO)는 민주성에 의한 총체적인 관리법이며 체계적 경영시스템이다. 오래된 기법임에도 아직까지 생산력을 향상시키는 기법 중 강조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.08.02
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    [생산관리] 품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오.
    과목명 : 생산관리레포트 주제 :품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 품질의 정의와 중요성2. 품질비용의 유형과 관리3. 품질경영의 개념 ... 과 도입 과정4. 품질경영의 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론품질은 기업이 제공하는 제품이나 서비스의 가치와 신뢰성을 결정하는 핵심 요소로서, 현대 비즈니스 ... 시키기 위해 기업은 체계적인 품질 관리 시스템을 도입하고, 품질을 일정 수준 이상으로 유지하려는 노력을 지속적으로 기울이고 있다.품질비용 또한 품질 관리를 논의할 때 빼놓을 수 없
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.
    하는 경영계획과 평가의 접근 방법으로서 결과에 대한 관리를 강조하였다.Anthony P.Rai는 조직의 변화와 효과성 모두에 초점을 두는 경영관리로서, 모든 수준에서 참여를 강조 ... 보다 조직원이 목표 설정에 참여했을 때 더 높은 목표 수준을 설정하거나 목표에 대한 몰입도가 높아져서 결과적으로 과업성과를 향상시킨다고 하였다. 또한, 참여가 높은 조직원은 목표의 평가 ... 게 무한경쟁체제로 진행 중이며 이러한 상황에서 모든 조직은 변화와 혁신을 필두로 하고 있다. 지식 및 정보사회를 일컬어지는 글로벌 경쟁 시대의 경영환경은 최고경영자 한 사람의 창의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
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2025년 10월 23일 목요일
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