"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 4,341-4,360 / 22,233건

사회복지개론

정책(1) 의무고용사업주가 고용하고 있는 전체 근로자 중에서 차지하고 있는 장애인의 비율이 일정율 이상이 되도록 장애인의 고용을 의무화하고 있다. 장애인고용촉진 및 직업재활법 ... 에 근거한다.(2) 고용 장려금의무고용사업주가 월별 상시 근로자의 기준 고용율을 초과해서 장애인을 고용하는 경우 초과 고용하는 장애인의 수에 비례해 당해 사업주에게 지원금을 지급 ... 원회를 제공한다.(2) 공동생활가정(그룹홈)공동생활가정은 지역사회에 소재하는 일반주택에서 장애인이 인간으로서 가치를 회복하고 보다 쉽게 지역사회에 통합될 수 있도록 물리적 환경

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02

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조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

는 노력, 성과에 대한 기대, 성과, 결과에 대한 기대 등 개인의 지각가치에 따라 행동방향과 동기의 강도가 정해진다고 하였다.② 통로, 목표이론- 근로자의 생산성은 개인적, 상황 ... 성이 커진다고 보았다. 알더퍼의 이론은 매슬로우의 이론보다 탄력적이나 개인적인 차이가 나는 점이 있으나 ERG이론이 욕구개념에 근거를 둔 동기부여 이론으로 가장 타당성 있는 이론이라는 평가

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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무역3_글로벌기업가정신_기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명

하여 기업가정신을 자세히 알아보고자 한다.1) 슘페터 기업가정신 이론슘페터는 1970년대 중반 ‘기업가정신’ 이론에 처음 체계적으로 접근한 학자로 평가받는다.4) 슘페터는 「경제발전 ... 화하려는 모험과 도전 정신’을 기업가 정신으로 정의했다.9) 슘페터와 마찬가지로 피터드러커 또한 기업가정신에 있어 ‘혁신’을 핵심 가치로 여기고 있다. 다만, 피터드러커는 기업의 규모 ... 이 과열되고 불확실성이 높은 글로벌 시대에 기업이 도태되지 않고 시장에서 우위를 선점하기 위해서는 기업 경영의 가장 기본이자 핵심 가치인 기업가정신을 함양해야 한다. 슘페터가 강조

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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2024 아주대학교병원 신규간호사 최종합격자의 자소서 및 AI 자료

계층과 외국인 근로자 대상 / 지역사회 발전 및 지역민의 건강 지키기 등 사회적 가치와 책무 이행- 전문클리닉 갖추고 질병별 맞춤 진료를 원하는 욕구에 맞춘 ‘전문 진료시대’ 개척 ... 키포인트 단어를 사용했어요! 예를 들어, 간호본부의 핵심가치 중 탁월성이 있고 기본에 충실한 간호를 비전으로 삼고있으니 이를 아우르는 ‘근거기반 간호’라는 단어를 사용하여 표현 ... 한 체계를 갖추고 24시간 빈틈없이 전국의 응급환자와 중증 외상환자의 치료를 위해 힘쓴 결과 보건복지부 평가에서 전국 1위의 평가- 10개 암센터 운영 -> 암 치료에 주력미션/비전

자기소개서 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.09

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인적자원관리 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

다. 그정으로 기업내 효율성을 극대화 시키고 더 나아가 노동소외화 근로생활의 질 저하, 직무불만족 등 예방하여 높은 성과를 창출함에 있는 목적으로 볼 수 있다. 그리고 직무분석과 평가 ... 할 수 있는 권한을 부여하는 것들이 해당되는 것으로 볼 수 있다. 직무순환 직무순환은 직무확대와 같이 물리적 방식의 직무설계법으로 볼 수 있다. 이는 주기적으로 근로자의 직무 ... (직무재설계 평가표)의 인원분포 현황에서와 같이 조직효율성이 향상되는 과정을 보여주고 있다. 3. 문제점 및 대책을 작성하시오. 한진화학의 큰 문제점은 직무구조효율성에 대한 개념정립

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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해양수산부 청년인턴 자소서

[스스로 한계 돌파] 대학 시절 교내 행정지원팀에서 근로 장학생으로 활동하며, 저는 학생 민원 접수 및 처리 현황 데이터를 담당하게 되었습니다. 당시에는 종이 민원서류와 엑셀 문서 ... 평가를 받았고, 후속 연구 자료로 활용되었습니다. 해양수산부는 최근 스마트항만, 해양플랫폼 데이터 연계 등 급변하는 기술 흐름 속에서 정보의 해석과 대응 속도가 매우 중요한 부처 ... 보다는 탐구 의지를 바탕으로, 단기간 내 신뢰할 수 있는 결과물을 만들어내는 ‘실행형 학습자’로서 성장하겠습니다. 3. 공공 서비스에 대한 이해와 봉사 정신 [사회적 가치로 연결된 나

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29

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성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오

직무를 수행했던 지난 8년 동안 약 1600만 명이 일할 수 있는 새로운 일자리가 창출되었다.그의 ‘상식’과 ‘보편적인 가치’에 바탕을 두는 문제해결 방식도 간과할 수 없는 부분이 ... 한 가치관을 인정하기 위해 노력했다.넷째, 오바마는 이기적인 태도를 버리기 위해 애썼다.다섯째, 오바마는 약점도 강점으로 승화시킬 수 있는 능력을 가진 자였다.여섯째, 오바마는 비범 ... 다. 근로자 고객에서부터 경영진과 투자자에 이르기까지 이해의 당사자들은 윤리적인 리더십이나 혹은 기업의 청렴도가 강력한 성과를 주도할 수 있다는 것을 알고 있다. 이로 인해 윤리적인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

하는 모든 인간의 존엄성과 인간이 태어날 때부터 타고나는 천부인권의 가치에 기반하여 남성과 여성을 불문한 모든 인간이 동등한 대우를 받고 평등한 권리와 책임을 공유한다는 이념을 지니고 있 ... 된 행정태양 등을 고려하여 이유의 합리성 여부를 판단하는 주체는 근로감독관이며, 근로감독관에게 사업장의 대표자는 의견을 진술하도록 한다.2) 근로기준법 및 남녀고용평등과 일/가정 양립 ... 지원에 관한 법률에 따른 남녀차별정년의 규정근로기준법 및 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률에 따르면, 근로자의 정년과 퇴직 및 해고 등을 결정함에 있어 남성과 여성

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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금융시장론 , IMF ppt, IMF 경제위기, 경제학원론,

는 원화 가치를 지키기 위해 인위적인 환율 방어를 시작 . 이에 들어가는 비용이 증가함에 따라 국내 외환보유고 급격하게 감소 . 당시 주 수출국인 미국의 수입축소  국내 기업 ... 경영 외환 보유고 관리의 실패5 IMF 금융위기의 원인 PART 1 04 05 원화가치 고평가와 경상수지 적자 정권 홍보차원의 다량 외화방출6 I M F 의 발생 과정 PART 2 ... 3300 여개 의 기업이 도산하는 실정에도달 . 노동부에 신고된 전국 사업장 체불임금 금액은 6480 억원 에 달해 , 수많은 직장인과 근로자들이 임금도 못 받는 상황 .9 PART

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18

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지역사회간호학1 주제학습, 요약과제

는 실체적인 지표일 뿐만 아니라 인간의 머릿속에서 인식되는 공간으로서의 추상성을 지니고 있다. (이만희, 2000) WHO(1974)는 ‘지역사회는 지리적 경계, 공통의 가치와 관심 ... 에 의해 분류되는 사회집단으로 구성원들끼리 서로 알며 상호작용하고, 특별한 사회구조 내에서 기능하며 규범, 가치, 사회제도를 창출한다’라고 제시하였다. (Chilton, 2012 ... 의 건강불평등 문제는 점차 심각해지고 있어 건강형평이 중요한 보건정책 과제로 부각되고 있다. 정규직과 비정규직 간, 파트타임과 풀타임 근로자 간, 학력 간, 남녀 간 등 양극

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05

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인간과 사회 ) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택 묘사, 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력

하의거한 생태적 건전성과 도시 보안, 양성평등과 인권 등 다양한 사회적 가치평가를 거친 뒤 개인의 자본이 가질 수 있는 한도 내에서 선택하는 부분이 한국은 매우 크다. 그러나 카페 ... 은 자연스런 현상으로 보인다. 근면성실을 강조하는 사무직 근로 환경과 유럽에 비해 주당 근로시간은 매우 높다. 1인당 커피 소비량은 연간 353잔으로 이 통계조차도 2018년 기준 ... 한 권리를 지는 개인들이 신분이 사라지고 곧 가지고 있는 물질적인 가치, 곧 자본들이 새로운 계급을 만들면서 상위 계층은 중산층 곧 그들과 분리된 세계를 구축하고 싶어 했고 이는 곧

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2024.07.18

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오

현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오서론. 사회현상에 대한 관심 ... 는 장기적인 계획보다는 단기적인 해결책에 집중하는 경향이 있다는 점이다. 가령 많은 나라에서는 이민자들이 한시적으로 일할 수 있도록 하는 초빙근로자 프로그램을 시행했지만 시민 ... 은 이민자들이 여전히 사회에 가치있는 기여를할 수 있다는 사실을 무시한다.이러한 한계를 해결하기 위해 이민 정책은 이민자 자신의 권리와 복지를 우선시하는보다 인간 중심적인 접근 방식

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15

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사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한

의 내용은 다음과 같다. 첫째, 고용은 늘리고 고용의 질을 높이기 위한 전략을 두는 것이다. 또한 사회투자국가의 내용으로는 경제정책, 사회정책의 가치를 인정하며 통합시키고자 하는 것이 ... 하고 있다.셋째, 사회투자국가는 경제활동의 참여 향상을 초점에 두고 있다. 이는 사회투자전략에서 나타나는 프로그램인 근로연계복지와 노동시장정책, 유급노동화정책, 아동, 여성친화저책 등 ... 을 만들 필요가 있을 것이며, 오늘날 취약하다고 평가되고 있는 아동교육프로그램, 아동복지, 아동복지정책 등을 경제정책과 지역복지와 형평성에 맞게 결합시켜야 할 필요성이 있을 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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도시설계론_도시와 장소에 대한 실증적 탐구

었다. 개인에게 경제적, 심리적인 부담감을 주지 않고, 일상 생활에서 근로, 가사노동 등 의무적인 행동으로부터 완전하게 분리가 되어 인간본연의 근원적인 욕구를 선택하여서 완전히 분리 ... 을 하며, 우리는 왜 민주주의를 하는지, 민주주의는 하나의 수단일 뿐이며, 자체가 목적이 되기 어렵다. 민주주의가 추구를 하는 가치는 공공선이고, 공공선은 공공성을 통하여 실현이 될 ... 미술은 예술성, 대중성이라는 대립되는 가치에 판결을 내리는 것은 어렵기 때문이다. 따라서 미적 포퓰리즘이 아닌 예술 민주주의로서 공공미술을 발전시키기 위하여 가치들의 충돌을 해결

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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아워홈 기업분석 및 SWOT분석

의 목소리를 적극적으로 듣고 가치 있는 식품을 만들어 최고의 서비스를 제공하며, 인재의 창의력과 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 기업문화를 조성할 것이다.2. 조직의 구조다음은 아워홈 ... 과 같은 유해물질 검사, 식품첨가물 검사, 맛/영양 기능성 물질 분석 등이 포함된다. 아워홈은 이와 같은 경영전략을 통해 최고의 맛 구현과 편의성을 연구하고 소비자에게 차별화된 가치 ... 품질확인을 해야 하고, 김치는 국내산 배추 사용해야 하며, 축산은 HACCP 인증업체 상품을 구매해야 하는 등 구매 영역별 엄격한 기준을 적용하여 고객 가치 극대화를 추구

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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'우승열패의 신화' 서평

다는 이유로 그 학생의 됨됨이를 평가하는 나의 태도, 경쟁을 당연한 것으로 받아들이면서도 그 경쟁으로 뛰어들어야 되는데서 오는 불안감과 공포를 가진 친구들, 친한 친구들 사이 ... 의미에서 이 책 마지막 문단에 있는 두 문장을 인용하자면 ‘강자가 되기 위한 경쟁’이 아닌 약자의 연대만이 자본주의의 정글에서 벗어날 수 있는 유일한 방법이라는 각오가 많은 근로자 ... 는 시장과 경쟁을 분명 필요한 것으로 느끼고, 문명이라는 것이 있는 인간들의 사회일지라도 분명 약육강식이 존재함을 부인 할 수는 없다. 이미 나에게는 생활이 된 것이고 하나의 가치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.05

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(성과관리론) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시

을 강조하거나 그래서 객관성을 담보하지 못한 평가로 인해 조직 내 등수가 정해지는 방식이었다. 앞으로의 성과 향상과 미래가치에 대해 집중하지 못하게 하는 결과로 개인에게 부여 ... 은 근로자에 있어 성과가 나지 않는 가짜 일에 매달리는 것으로 확인할 수 있다.이러한 현상이 일어나는 근본적인 이유는 바로 평가의 주관성으로 직원들이 업무에 집중하기 보다 평가권자인 ... 자.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과 평가 개선의 목적2. 한국도로공사의 성과관리3. 문제점4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기존 HR의 평가제도는 과거 결과에 대한 개인 책임

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, ③ 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음, ④ 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오

는 정부, 기업, 부자, 빈자, 노년층, 청년층 등과 같이 각자의 위치에 따라서 혹은 각 집단과 개인의 가치관, 미래의 비전에 따라서 여러 이슈의 중요도에 대하여 판단이 다르게 될 ... 정책의 기조부터 변화시켜야하고 인구와 관련된 가치관, 윤리교육, 세대와 지역의 공존, 학술연구 등을 바탕으로 하여 지속 가능한 발전이 필요한 것으로 보고 있다. 2019년 OECD ... 화 속도를 완화하기 위하여 사교육비 경감, 주택시장의 안정 등을 통하여 양육비용과 결혼 비용의 부담의 완화와 일과 가정의 양립, 남녀의 균등한 가사분담이 가능하게 하는 근로 여건 등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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보건의약법규 국가고시&중간,기말고사 대비 정리

- 감염인의 인간으로서의 존엄과 가치를 존중, 그 기본적 권리를 보호- 이 법에서 정한 사항 외의 불이익을 주거나 차별대우 금지사용자의 의무- 근로자가 감염인이라는 이유로 근로관계 ... 에 해당할 것보건복지부장관은 3년마다 평가를 실시하여 재지정하거나 지정취소할 수 있음의료인 결격사유- 정신질환자- 마약, 대마, 향정신성의약품 중독자- 피성년후견인, 피한정후견인

시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.05.31

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기업가정신

는 마음가짐도 포함되어 있다.기업가 정신을 실현하는 기업가가 받는 평가는 당시 문화에 따라 달라지며 이에 따라 사회적으로 존재하는 기업가정신의 정도가 바뀌는 경우도 있습니다.기업가 ... 는 신제품 개발, 새로운 생산 방법의 도입, 신시장 개척, 새로운 원료나 부품의 공급, 새로운 조직의 형성, 노동생산성 향상 등을 언급했고, 스티븐슨과 잘리오는 새로운 가치를 창출하기 ... , 근로자 후생복지, 사회적 책임의식의 요소도 논의되자만, 논의를 종합할 때 아직 밀러의 견해가 가장 폭넓게 인용되고 받아들여지고 있는 견해로 인정되고 있다.(1) 진취성진취성은 혁신

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.22

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