"효율적운영"의 검색결과 입니다.

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"효율적운영" 검색결과 4,301-4,320 / 190,112건

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임용대비 교육학(교육평가 파트) 요약 (1. 교육과 교육평가)

-교육평가는 교육활동이 전개되는 과정에서 개별 학습자나 학급이 느끼는 제반 문제점을 적시에 발견하고 그에 따른 조치를 마련하여 교육과정이 제대로 운영될 수 있게 도움03) 분류 ... 의 선정 및 조직, 교수 ?학습방법, 수업을진행하는 교사의 활동, 수업자료, 교육과정의 실행을 위한 운영 및 조직 등을 분석하여 그 결과를 확인05) 학습자 이해의 기능-교육평가 ... 시키는 요인으로 투입된 교육과정,교과목, 교사, 교수방법, 교수 재료, 운영체제의 효과를 평가하는 것도 목적으로 삼음(4) 평가에서는 환경을 중요한 변화의 자원으로 봄: 환경이란 변화

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여

수 있도록 지원한다. 이러한 업무 효율성의 증가는 기업이 체계적으로 운영될 수 있도록 하고, 이는 기업의 불필요한 비용 절감으로 이어져 수익의 증대와 함께 기업 가치의 상승 ... . 경영정보시스템은 사업의 전반적인 프로세스에 관련된 정보를 습득하고, 저장하여 각 사업의 비즈니스 프로세스에 맞게 활용하므로 효율적으로 프로세스가 운영될 수 있도록 만들어 주는 것이 ... , CMS로 알려진 고객 관계 관리시스템, KMS로 알려진 지식관리시스템으로 나눌 수 있다. 각각 기업에서 정해진 기능을 수행하며, 기업이 운영하는 사업과 직접적으로 연계되어 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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사회복지정책의 급여 형태 중 바우처(증서) 제도의 장점 및 문제점과 개선방안에 대해 토론해 봅시다

에 서비스 이용자보다는 공공부문에 종속적 의존관계가 형성되고 이용자의 욕구충족과 권한강화를 달성하는 데 효율적이지 않다.[그림] 바우처 지원방식 : 수요자 지원방식바우처제도는 기존에 공급 ... 자 지원방식에서 수요자 지원방식으로 변화, 시장기제의 적극 활용과 이용자들의 선택을 통한 경쟁유발을 통해 서비스 질의 향상과 시설운영의 투명성 등의 개선을 기대한다. 또한 바우처 ... 고,? 다섯째, 구매력이 취약한 사람에게 정부가 보조함으로써 민간과 정부의 역할 분담이 효율적으로 이루어질 수 있다.그러나 바우처제도는 경쟁에서 도태된 공급자가 발생하는 경우 사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

과목명 : 생산관리주제 : 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ISO 90012 ... 을 성공적으로 이끌고 운영하기 위해 요구되는 품질경영의 8원칙을 도입했는데 우선 고객에 의존하는 조직을 뜻하는 고객중심과 조직의 목적과 일관성을 확립하는 리더십의 원칙이 있다. 또한 ... 모든 계층의 사람들이 조직의 필수요소인 전원참여, 관련된 자원 및 활동이 하나의 프로세스로 관리될 때 바라는 결과가 보다 효율적으로 얻어진다는 프로세스 접근 방법을 지닌다. 상호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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보편적복지의 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

이 줄어든다거나, 지원이 아예 중단되는 사태도 발생할 수 있기 때문에 이러한 정책적 문제가 보편주의 운영방법의 숙제가 된다.3. 개선방안보편적 복지정책의 문제점인 재정문제를 개선하고 효율 ... 적으로 골라 적용하느냐로 나눌 수 있다. 이것을 보편적 사회복지와 선별주의적 사회복지라고 한다.선별주의(selectivism) 운영방법은 해당 사회복지 정책급여가 필요하다고 생각 ... 되는 일부 계층을 선별하여 사회복지서비스를 지급하는 방식으로 운영하는 것이다. 전통적인 사회복지 실천의 방식으로, 대체로 일부 저소득층 및 기본적 복지가 필요한 국민을 대상으로 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

하면서 인적자원관리 전문가는 기업의 인프라를 관리하고 조직 내의 프로세스를 설계하며 프로세스가 효율적으로 실행될 수 있도록 역할을 담당한다.인사운영 전문가 역할은 현재의 효율성에 초점 ... 하게 유지, 발전되지 않는다. 기업이 잘 운영되기 위해서는 업무는 물론 기업의 구성원, 즉 사람에 대한 관리 역시 반드시 필요하다. 이를 바탕으로 생각해봤을 때 일과 사람의 관계 ... 를 효율적으로 관리하는 것을 바로 인적자원관리라고 할 수 있다. 우리가 보통 생각하는 기업에서의 절차, 즉 업무와 직무가 제시되고 그 업무와 직무를 수행하기에 적합하다고 판단되는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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전기정보공학과와 컴퓨터 알고리즘

사항이 있다. 운영체제가 10KB 정도로 작은 커널을 가져야 하며, 적은 건전지로 몇 년의 기간 동안 사용할 수 있는 저전력을 제공해야 하고, 효율적인 자원 관리 및 저전력을 구현 ... 을 제어하고 동기화시키는 운영 체제 기술이다. 또한 임베디드 프로세서는 같은 종류의 CPU를 하나의 칩에 패키징하는 멀티 코어 형태로 진행될 것이며, 이에 따른 여러 CPU를 효율 ... < 전기정보공학과와 컴퓨터 알고리즘>Ⅰ.서론Ⅱ.본론임베디드 시스템(embedded system)임베디드 시스템의 개념임베디드 운영체계임베디드 시스템과 전기정보공학2.스마트 그리드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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한국의 사회보장 발전방안

하않아서 사회보험가입자의 비율을 정확하게 파악하기 어렵다. 향후 발전 방안 앞으로 사회복지 운영에 있어서 고려되어야 할 준칙 가운데 하나는 효율성이라고 생각한다. 여기서 말 ... 서 산출의 증가와 투입의 저하가 이루어져 효율이 크게 높여지는 가능성 또한 높다. 때문에, 국민연금은 그 적용범위의 학대와 더불어 그 관리운영기구를 현재와 같이 일원화시키는 것이 타당 ... 하다고 볼 수 있다. 더 나아가 특수직연금과 단계적으로 통합, 일원화시킴으로써 관리운영의 효율성을 제고시킴에 있어서 운영비용의 절감을 도모해야 할 것이다. 그 다음은 연금 수급개시

리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

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a+ 인적자원관리, 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.

는 환경을 고려한 직무 설계가 확대되고 있다.Ⅲ. 결론직무분석은 인사관리 전략을 구체화하고 운영 효율성을 높이는 필수 활동이다.조직이 지속가능한 경쟁력을 확보하려면 전통적인 기술 중심 ... 수행자가 갖추어야 할 인적 요건으로 구성된다.이를 통해 인사 운영의 기준이 마련되며, 인재 채용·배치·평가·보상 등 모든 인적자원관리 활동의 기반이 된다.또한, 직무분석은 일회성 ... 을 명시하여 교육 방향과 내용 설계- 조직 효율성 제고: 직무별 책임과 권한을 명확히 해 업무 중복 방지, 부서 간 협업 및 통제 체계 개선3. 직무분석 절차직무분석은 다음과 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태와 향후 우선적으로 고려해야 할 급여 형태

있음.- 단점- 운영비용이 많이 들며, 행정 절차가 복잡할 수 있음.- 민간 서비스보다 효율성이 낮을 가능성이 있음.---2) 향후 우리나라 사회복지정책에서 우선적으로 고려해야 할 ... 은 다양한 급여 형태를 조합하여 운영되고 있으며, 앞으로 복지정책을 확대하는 과정에서 어떤 급여 형태를 우선적으로 고려해야 할지에 대한 논의가 필요하다. 본 글에서는 사회복지정책 ... - 장점- 수급자가 필요에 따라 자유롭게 사용할 수 있음.- 행정비용이 적어 효율성이 높음.- 경제적 자립을 위한 기초 지원 가능.- 단점- 수급자가 부적절하게 사용할 가능성이 있음.

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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'헨리 포드' 책을 읽고 생산방식에 대한 독후감을 제출하시오

산업에서도 널리 채택되었으며, 오늘날 우리가 익히 알고 있는 현대적 생산 방식의 시초가 되었다.2. 노동자 관리와 복지 제도헨리 포드는 대량생산을 효율적으로 운영하기 위해 노동자 ... 에 커다란 변화를 불러일으켰다. 그의 생산 방식이 더욱 주목받는 이유는 단순히 대량 생산을 가능하게 했다는 점이 아니라, 효율성의 극대화를 위해 노동자 관리와 작업 환경에 대한 혁신 ... 에서 혜택을 받을 수 있도록 다양한 사회복지 프로그램을 운영했다. 이는 현대 기업들이 사회적 책임을 다하고, 지속 가능한 경영을 추구하는 데 있어 중요한 선례로 작용했다. 통계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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기업 경영에서 교육 훈련이 필요한 이유는 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오

자원을 가장 효율적으로 사용한다.? 인적자원 관리 역시 비슷한 관점에서 효율적인 운영이 필요하다. 기업에 적합한 인재를 선정해 적재적소에 배치해 근로자의 임금에서 최대한의 이익

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18

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우리지역사례관리_1. 본인이 거주하고 있는 지역 또는 관심 있는 기관의 사례관리 프로그램을 소개 2. 이론적 관점을 기반으로 프로그램 제안하기

에서 확보한 활용 가능한 자원을 균형적ㆍ효율적으로 분배하는 목적으로도 네트워크는 활용된다. 사례관리의 대상자는 복합적인 욕구를 가지고 있는 경우가 일반적이기 때문에 다양한 자원을 연계 ... 하는 것이 효율성을 극대화하는 방안이다.- 제안 프로그램 : 서초구의 확대은 2016년부터 시작된 사업으로 관내 정신질환자들이 지역사회에서 안정적인 생활을 할 수 있는 토대를 만들 ... 기 위해 가족 단위로 텃밭을 가꾸는 사업이다. 이 사업은 이듬 해 예산을 확충하고 대상 가구를 확대하고 자조 모임을 실시하는 등 운영의 내실화를 도모한 바 있다. 관내 여러 가정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[A+레포트] 리더십_리더십과 관리를 비교 설명하시오.

는 각각의 역할과 기능에 있어 명확한 차이가 있다. 리더십은 주로 영감을 주고 비전을 제시하며, 구성원들을 하나로 모으는 역할을 한다. 반면, 관리는 조직의 자원을 효율적으로 사용 ... 에 반해 관리는 안정성과 질서를 유지하는 데 필수적이며, 일관된 성과를 내기 위해 구조와 시스템을 개발하고 유지한다. 관리자는 주어진 자원을 가지고 최대의 효율을 추구하며, 문제 ... 은 상황에 따라 유연하게 변화하는 특성을 갖고 있으며, 리더의 개인적 특성과 리더가 처한 상황에 따라 그 형태가 달라진다.2. 관리의 정의와 특성관리는 조직의 자원을 효율적으로 사용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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관료제의 장점과 단점을 본인의 학교에서의 경험을 예로 들어 설명하시오.

Ⅰ. 서론우리 사회의 대부분의 조직은 관료제의 형태를 띠고 있다. 왜냐하면 이것이 대규모 조직에 있어서 가장 효율적인 조직구조라는 생각이 사회에 만연해있기 때문이다. 옛날 ... 에 있어서 중요한 일이다. 그럼 지금부터 관료제의 장점과 단점을 필자의 학교에서의 경험을 예로 들어 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관료제의 장점과 단점보다 효율적인 사회조직에 대한 ... 화된 직무 체계와 엄격한 권한의 위임을 가지고 합리적인 규칙에 의해 조직의 목표를 능률적으로 구현하고자 하는 조직의 관리운영체제를 말한다.

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.20

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최근 이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고, 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론하시기 바랍니다

다. 또한, 향후 발전 방향으로는 디지털화와 혁신적인 제도 개선, 지역사회와의 협력 등이 제시되었다. 이러한 발전 방향을 통해 사회복지제도가 더욱 효율적으로 운영되며, 국민의 삶의 질 ... 적으로 취약한 계층의 경우, 복지 서비스의 접근성이 낮아지는 문제가 발생하고 있으며, 이를 해결하기 위해서는 지역사회와 정부의 협력이 필요하다. 또한, 사회복지제도의 운영과 관리 ... 에 대한 효율성과 투명성도 개선되어야 하며, 이를 위해서는 체계적인 평가와 모니터링 시스템을 도입하는 것이 필요하다. 이러한 개선 방안들을 통해 대한민국의 사회복지제도는 더욱 발전

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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인적자원의 정의 및 중요성과 확보를 위한 기업의 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

적자원을 효과적으로 관리하고 확보하는 것이 성공적인 비즈니스 운영에 필요하다. 이를 위해 기업은 적절한 인사정책과 프로세스를 구축하고, 인재 유치 및 보유를 위한 노력을 기울여야 한다 ... . 또한, 교육 및 개발 프로그램을 제공하여 인재들의 역량을 강화하고 성장을 도모할 수 있도록 지원해야 한다. 이러한 노력은 기업의 생산성과 효율성을 향상시키며, 인재들의 만족도 ... 다는 것이 밝혀졌다. 인적자원 확보를 위해 기업은 다양한 노력을 기울이고 있다. 채용전략으로는 기업의 비전과 문화에 맞는 인재를 채용하고, 채용 프로세스를 투명하게 운영하여 신뢰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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경영정보시스템 -기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성

“기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성”I. 서론전략은 기업이 불확실한 경쟁 환경 하에서 나아가야 할 방향을 설정하고, 기업의 목적을 달성하기 위해 체계적이고 ... 을 중시, 단기초점, 안정 및 위험회치 성향을 가진 종업원을 선호합니다. 생산효율성, 비용효율성에 초점을 둔 통제 지향의 인적자원관리 시스템을 사용하는 경향이 있습니다.비용최소 ... 화 전략은 생산효율성에 전략적 초점이 있으므로 직무 역시 전통적인 직무설계방식인 직무 전문화, 표준화를 통한 효율화를 추구하며 원가절감을 우선 시 해야 합니다. 직무기술서 역시 요구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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관료제 특징에 대해 논의하시오.

Ⅰ. 서론 우리 사회의 대부분의 조직은 관료제의 형태를 띠고 있다. 왜냐하면 이것이 대규모 조직에 있어서 가장 효율적인 조직구조라는 생각이 사회에 만연해있기 때문이다. 옛날 ... Weber가 관료제조직을 구성했을 때부터 지금까지 관료제는 꾸준히 사회에 적용되며 발전되어 왔다. 그럼 지금부터 관료제의 특징에 대해 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론 보다 효율적인 ... 다. 관료제란 전문화된 직무 체계와 엄격한 권한의 위임을 가지고 합리적인 규칙에 의해 조직의 목표를 능률적으로 구현하고자 하는 조직의 관리운영체제를 말한다.

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.03

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영유아기는 연령에 따른 발달적 차이가 크고 개인차가 많이 나타난다. 0-1세반의 하루일과는

가 가능하다.또한 영아반의 일과운영의 효율적인 운영을 위한 전략으로, 영아는 대집단 활동을 하기 어리기 때문에 개별적인 상호작용과 배려를 더 필요로 하며, 매일의 활동시간들은 개개인의 욕구를 충족시킬 수 있게 융통성이 있게 구성되어야 한다. ... 주제: 영유아기는 연령에 따른 발달적 차이가 크고 개인차가 많이 나타난다. 0-1세반의 하루일과는 다음과 같다. 0-1세반 하루일과는 어떻게 운영해야하는지 서술하세요.1. 0-1 ... 의 발달적인 특성을 고려하여 통합적으로 이루어질 필요가 있다.또한 영아교사는 영아들의 하루일과에서 필요한 최선의 것이 무엇인가에 대해 지속적으로 고려하면서 일과를 계획하고 운영해야하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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