"효율적운영"의 검색결과 입니다.

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"효율적운영" 검색결과 4,241-4,260 / 189,945건

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사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제

오히려 재정지출은 증가하고 지자체의 책임과 자율성은 저하되는 문제점이 발생하였다. 이러한 상황에서 사회복지체계가 지속 가능한 서비스를 제공하기 위해서는 그 효율성과 합리성이 시급히 ... 기(Oates, 1972) 때문에 전국적 공공재는 국가적 수준에서 제공되는 것이 효율적이다. 따라서 전국적 공공재는 중앙정부의 권한과 재원으로 집행하는 것이 타당하다. 반면 소비 ... 가 전국적 공공재인지 지방적 공공재인지를 판단하는 ‘효율성의 원칙’이다.그런데 지방적 공공재라 할지라도 다음과 같은 경우 중앙과 지방 간의 공동대처가 필요하다.첫째, 한 지역사회의 공공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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크라우드컴퓨팅

으로 구현한 네트워크와 스토리지, 보안장비 등의 가상화 자원을 효율적이고 신속하게 생성하거나 운영, 회수할 수 있다. 이렇게 클라우드 환경은 관리를 자동화해서 자원 확장 및 재구성을 신속 ... 하고 유연하게 함으로 비즈니스 운영에 저비용과 고효율을 제공할 정도로 빠르게 기술이 발전하는데, 클라우드에 대한 보안 위협은 클라우드 환경의 복잡도가 증가하면서 지속적으로 더욱 ... 를 기반으로 인공지능 플랫폼을 이용한 서비스 개발과 운영 환경을 구축하였고, KB 금융그룹도 내·외부의 파트너들이 협업하여 클라우드 기반의 협업플랫폼인 ‘CLAYON’ 구축

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

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사회복지조직

에 의해 운영될 수 없다. 타인의 의사를 수렴하고, 사회복지조직이 위치한 지역사회로부터의 지지와 평가를 받아야 하며, 특별한 문제와 과업을 수행하기 위해서는 전문가로부터의 조언 ... 을 받아야 한다. 이러한 필요성 때문에 사회복지조직은 여러 가지 형태의 위원회와 이사회를 운영하게 된다.(1) 위원회위원회는 조직의 목표 달성을 위한 특별과업이나 문제를 해결하기 위하 ... 이 선행되어야 하는 것과 함께 위원회의 지도자는 관련업무 전반에 대해 정통해 있어야 한다.이를 운영함으로써 기대되는 장점으로는, 첫째, 조직성원 전반에 관계되는 문제에 관한 협조와 관련

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.11

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사회복지정책의 급여 형태 중 바우처(증서) 제도의 장점 및 문제점과 개선방안에 대해 토론해 봅시다

에 서비스 이용자보다는 공공부문에 종속적 의존관계가 형성되고 이용자의 욕구충족과 권한강화를 달성하는 데 효율적이지 않다.[그림] 바우처 지원방식 : 수요자 지원방식바우처제도는 기존에 공급 ... 자 지원방식에서 수요자 지원방식으로 변화, 시장기제의 적극 활용과 이용자들의 선택을 통한 경쟁유발을 통해 서비스 질의 향상과 시설운영의 투명성 등의 개선을 기대한다. 또한 바우처 ... 고,? 다섯째, 구매력이 취약한 사람에게 정부가 보조함으로써 민간과 정부의 역할 분담이 효율적으로 이루어질 수 있다.그러나 바우처제도는 경쟁에서 도태된 공급자가 발생하는 경우 사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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국고보조 사업의 지방 이양에 따라 재정 자립도 낮은 지자체들의 문제점과 해소 방안에 대해 토론하시오.

정부들은 이를 통해 지역의 특성에 맞는 프로그램을 개발하고 운영함으로써 지역 사회의 발전을 더욱 촉진할 수 있다.그러나 이러한 정책의 시행으로 인해 재정 자립도가 낮은 지자체 ... 자립도가 낮은 지자체들이 직면하는 문제는 다양하다. 예를 들어, 지역의 경제적 어려움과 인프라 개선을 위한 자금 부족, 사회 복지 프로그램의 운영에 필요한 자금 부족 등이 있 ... 의 문제점은 여러 방면에서 나타나며, 이는 지방 정부의 운영과 지역 사회의 발전에 상당한 영향을 미친다. 국고보조 사업의 지방 이양은 지방 정부에게 새로운 책임을 부여했다. 하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

. 미국 엽관제도의 발전 과정미국 초대 대통령 조지 워싱턴은 임기 초기에는 적재적소 원칙을 선언하고 능력과 효율에 따라 관료를 임용했으나, 점차 연방주의자들을 관직에 임명하며 임용 ... 하는 공직풍토를 조성하고 행정의 능률성과 생산성을 제고하여 작고, 효율적인 정부를 구현하고, ② 정책이나 사업에 대한 엄정한 성과관리를 통해 성과에 상응한 정당한 보상을 줌으로써 공직 ... 사회 내 경쟁을 강화하며, ③ 공직운영에 있어 연공서열의식을 타파하여 성과중심 체제로 전환함으로써 정부에 대한 국민의 신뢰를 회복한다는 목적에서 목표관리제를 도입한다고 밝힌 바

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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우리지역사례관리_1. 본인이 거주하고 있는 지역 또는 관심 있는 기관의 사례관리 프로그램을 소개 2. 이론적 관점을 기반으로 프로그램 제안하기

에서 확보한 활용 가능한 자원을 균형적ㆍ효율적으로 분배하는 목적으로도 네트워크는 활용된다. 사례관리의 대상자는 복합적인 욕구를 가지고 있는 경우가 일반적이기 때문에 다양한 자원을 연계 ... 하는 것이 효율성을 극대화하는 방안이다.- 제안 프로그램 : 서초구의 확대은 2016년부터 시작된 사업으로 관내 정신질환자들이 지역사회에서 안정적인 생활을 할 수 있는 토대를 만들 ... 기 위해 가족 단위로 텃밭을 가꾸는 사업이다. 이 사업은 이듬 해 예산을 확충하고 대상 가구를 확대하고 자조 모임을 실시하는 등 운영의 내실화를 도모한 바 있다. 관내 여러 가정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[A+레포트] 리더십_리더십과 관리를 비교 설명하시오.

는 각각의 역할과 기능에 있어 명확한 차이가 있다. 리더십은 주로 영감을 주고 비전을 제시하며, 구성원들을 하나로 모으는 역할을 한다. 반면, 관리는 조직의 자원을 효율적으로 사용 ... 에 반해 관리는 안정성과 질서를 유지하는 데 필수적이며, 일관된 성과를 내기 위해 구조와 시스템을 개발하고 유지한다. 관리자는 주어진 자원을 가지고 최대의 효율을 추구하며, 문제 ... 은 상황에 따라 유연하게 변화하는 특성을 갖고 있으며, 리더의 개인적 특성과 리더가 처한 상황에 따라 그 형태가 달라진다.2. 관리의 정의와 특성관리는 조직의 자원을 효율적으로 사용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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평가인증 자체점검 보고서

를 통해 운영의 효율성과 투명성을 높이고 있습니다. 연간 운영계획 수립 시에도 교직원 및 학부모 설문조사나 간담회 등을 통해 다양한 의견을 반영하고 있으며, 민주적이고 참여적인 운영 ... 평가인증 자체점검 보고서[목차]영역 1. 보육과정 및 상호작용영역 2. 보육환경 및 운영관리영역 3. 건강·안전영역 4. 교직원영역 1. 보육과정 및 상호작용본 어린이집은 보육 ... 과정 운영에 있어 영유아의 연령별 발달 수준과 개별적인 흥미 및 요구를 충분히 고려하여 연간·월간 계획안을 체계적으로 수립하고 있습니다. 이러한 계획은 국가 수준의 누리과정과 표준

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.21

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한국의 사회보장 발전방안

하않아서 사회보험가입자의 비율을 정확하게 파악하기 어렵다. 향후 발전 방안 앞으로 사회복지 운영에 있어서 고려되어야 할 준칙 가운데 하나는 효율성이라고 생각한다. 여기서 말 ... 서 산출의 증가와 투입의 저하가 이루어져 효율이 크게 높여지는 가능성 또한 높다. 때문에, 국민연금은 그 적용범위의 학대와 더불어 그 관리운영기구를 현재와 같이 일원화시키는 것이 타당 ... 하다고 볼 수 있다. 더 나아가 특수직연금과 단계적으로 통합, 일원화시킴으로써 관리운영의 효율성을 제고시킴에 있어서 운영비용의 절감을 도모해야 할 것이다. 그 다음은 연금 수급개시

리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

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3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조판매 기업으로

고 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요목차I. 서론II. 본론1. 생산 ... 와 유사한 재화나 서비스를 제공하는 것만으로는 시장에서 안정적으로 경영을 할 수 없다. 기업들은 끊임없이 다양한 방법을 기초로 기업의 생산성을 강화하고, 운영 상의 효율성을 제고해야 하 ... 효율성 제고를 위한 H기업의 생산 유형1) 방식2) 나의 생각III. 결론IV. 출처I. 서론기업들은 오늘날 엄청난 경쟁 환경에 당면해있다. 더 이상 남들과 비슷하거나 과거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

하면서 인적자원관리 전문가는 기업의 인프라를 관리하고 조직 내의 프로세스를 설계하며 프로세스가 효율적으로 실행될 수 있도록 역할을 담당한다.인사운영 전문가 역할은 현재의 효율성에 초점 ... 하게 유지, 발전되지 않는다. 기업이 잘 운영되기 위해서는 업무는 물론 기업의 구성원, 즉 사람에 대한 관리 역시 반드시 필요하다. 이를 바탕으로 생각해봤을 때 일과 사람의 관계 ... 를 효율적으로 관리하는 것을 바로 인적자원관리라고 할 수 있다. 우리가 보통 생각하는 기업에서의 절차, 즉 업무와 직무가 제시되고 그 업무와 직무를 수행하기에 적합하다고 판단되는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

하는 전략적 접근 방식이다. 현대 사회에서 기업의 경쟁력은 인적자원의 질과 이를 효율적으로 활용하는 관리 방식에 의해 결정된다. 인적자원관리는 단순히 인력을 채용하고 유지하는 것 ... 강조되고 있다. 글로벌화, 디지털 전환, 노동시장의 변화 등 다양한 요인들이 조직의 인력 운영 방식에 영향을 미치고 있으며, 이에 대응하기 위해 인적자원관리는 보다 전략적이고 유연 ... 적자원관리의 이론적 배경을 검토하고, 주요 내용과 특징을 분석함으로써 효과적인 인적자원관리 전략이 조직 운영에 미치는 영향을 살펴보고자 한다.2. 인적자원관리의 이론적 배경인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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인력개발과 활용) A+ 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

로 한다. 이를 통해 기업은 보다 유연하고 효율적인 조직 운영이 가능해진다.2.1 고성과 작업 시스템의 핵심 요소적극적 인적자원 관리(Human Resource Management ... Improvement): 체계적인 인적 자원 관리로 업무 효율성이 증가함.종업원 만족도(Employee Satisfaction) 증가: 공정한 보상과 경력 개발 기회 제공을 통해 ... 맞춤형 교육 프로그램 운영외부 전문가 초청 세미나 및 워크숍 제공자율 학습을 위한 온라인 학습 플랫폼 구축3.2 유연한 근무 환경 조성원격 근무 및 유연 근무제 도입수평적 조직 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01

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최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성

과목: 사회복지행정론주제: 근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. 본인 ... 분석(2) 운영주체별 분석3) 전달체계 원칙(1) 전문성의 원칙(2) 적절성의 원칙(3) 포괄성의 원칙(4) 지속성의 원칙(5) 통합성의 원칙(6) 평등성의 원칙III. 결론 및 ... 의견IV. 참고문헌I. 서론사회복지행정은 ‘사회복지’와 ‘행정’ 의 합성어라고도 할 수 있다. 이로 인하여 사회복지에서도 행정이라는 체계가 더해지면서, 사회복지의 체계적 및 효율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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인적자원의 정의 및 중요성과 확보를 위한 기업의 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

적자원을 효과적으로 관리하고 확보하는 것이 성공적인 비즈니스 운영에 필요하다. 이를 위해 기업은 적절한 인사정책과 프로세스를 구축하고, 인재 유치 및 보유를 위한 노력을 기울여야 한다 ... . 또한, 교육 및 개발 프로그램을 제공하여 인재들의 역량을 강화하고 성장을 도모할 수 있도록 지원해야 한다. 이러한 노력은 기업의 생산성과 효율성을 향상시키며, 인재들의 만족도 ... 다는 것이 밝혀졌다. 인적자원 확보를 위해 기업은 다양한 노력을 기울이고 있다. 채용전략으로는 기업의 비전과 문화에 맞는 인재를 채용하고, 채용 프로세스를 투명하게 운영하여 신뢰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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경영정보시스템 -기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성

“기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성”I. 서론전략은 기업이 불확실한 경쟁 환경 하에서 나아가야 할 방향을 설정하고, 기업의 목적을 달성하기 위해 체계적이고 ... 을 중시, 단기초점, 안정 및 위험회치 성향을 가진 종업원을 선호합니다. 생산효율성, 비용효율성에 초점을 둔 통제 지향의 인적자원관리 시스템을 사용하는 경향이 있습니다.비용최소 ... 화 전략은 생산효율성에 전략적 초점이 있으므로 직무 역시 전통적인 직무설계방식인 직무 전문화, 표준화를 통한 효율화를 추구하며 원가절감을 우선 시 해야 합니다. 직무기술서 역시 요구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

있으며, 이 과정에서도 업무 효율성을 높이기 위하여 집중근로실을 마련하고, 협엄 툴을 통해서 근무지가 달라도 공동작업과 정보공유가 원활하도록 운영하고 있다. 한편 직원의 초과근무 ... 을 두고 있다. 우리나라에서 유연근무제는 근로시간과 근로 장소, 근무량, 근무 연속성에 따라 아래 4가지의 형태로 구분되어 운영되고 있다. 일반적으로 많이 이용되는 유연근무제는 시 ... 시에는 30분 단위로 보상 휴가가 측정되므로 30분 단위 휴가를 사용할 수 있다. 이외에도 생일반차, 졸업휴가, 안식월 등 다양한 휴가제도를 운영하고 있다. 또한 비대면 근무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

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증서제도의 사례와 문제점 및 개선방안에 대해 서술하세요

을 통해 증서제도가 보다 효율적으로 운영될 수 있고, 기업의 인적 자원 관리에 더욱 기여할 수 있을 것이다.2. 본론- 증서제도의 사례국내에서는 개인정보보호와 관련한 공인인증서 ... 을 파악하고, 이에 적합한 업무 배치와 보상체계를 구성할 수 있다. 그러나 증서제도의 운영에서는 여러 가지 문제점이 존재한다. 예를 들어, 증서 위조나 조작 등에 대한 대응이 충분하지 ... 와 비교하여 보안성과 효율성 측면에서 우수하며, 인증기관 간 협력 강화를 통해 중복 업무를 줄이고 효율적인 업무처리가 가능해진다는 것이 밝혀졌다. 또한, 블록체인 기술을 활용한 증서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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사회복지 정책의 주체 중 시장(영리조직)의 역할을 조사하고 이에 따른 서비스 관련 현실화를 위한 나의 의견

정책에서 운영의 효율성을 높이는 역할사회복지정책에서 운영의 효율성을 높이는 데 기여하는 데는 사회보험의 역할이 크다고 할 수 있다. 일방이전의 성격을 띠고 있는 공공부조와 비교 ... 는 형태를 띠고 있다. 이러한 사회보험은 수급자가 해당 복지서비스 운영에 필요한 비용을 보험의 형태로 정기적으로 납부하고 있기 때문에 운영상의 효율성이 매우 높은 보험이며, 우리나라 ... 자들의 건강한 사회복귀를 도우려고 하는 목적을 가지고 있기 때문에 전체 사회의 운영에 있어 효율성을 띠고 있는 제도이다.(4) 산재보험: 산재보험은 산업재해 노동자의 보호를 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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