"결과에 대한 평가"의 검색결과 입니다.

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"결과에 대한 평가" 검색결과 4,281-4,300 / 412,581건

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종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가

에 대한 동기유발의 효과가 있을 수 있으며 그 결과 때문에 개인의 업무 성공은 물론이며 조직의 생산성이 향상될 수 있을 것이다.*다면평가 제도의 문제점다면평가 제도의 문제점 ... 있다.마지막으로는 평가결과에 대한 복잡성이 있다. 다면 평가 제도에 의하면 평가자가 한 사람이 아닌 여러 사람으로서 평가 대상자가 업무적으로 만나는 모든 사람이 대부분 평가자이 ... 과목명 : 산업심리학주제: 종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가하는 것이 아니라 상사와 동료

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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사회복지_사회복지실천론_예상기출문제(중간,기말)

의 기능문제에 관한 정보 원가족의 가족관계클라이언트의 한계4객관식다음 중 클라이언트에 대한 자료수집 출처로 적절한 것은?사회성숙도 검사결과학교 선생님 면담가정방문 시 가족성원 ... 하는 것 기술2객관식효과적인 계획 과정을 위한 전제 조건이 아닌 것은?가능한 모든 접근 방법에 대한 심사숙고이용자의 강점 포함이용자가 원하는 결과보다 사레관리자의 경험에 의한 결과 ... 문제형태문제문항1문항2문항3문항4답안객관식다음 중 사회복지 활동영역과 내용이 적절하게 짝지어진 것은 무엇인가?사회복지정책: 프로그램 개발과 평가"사회복지행정: 공공부조, 사회보험

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29

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투사검사의 장단점과 대표적인 투사검사 중 2가지 이상에 대해 서술하시오

한 진단과 평가를 위해 광범위하게 사용되고 있다. MMPI는 심리학 분야에서 매우 중요한 검사 중 하나로 인식되며, 이를 이용하여 다양한 성격 특성 및 정신질환에 대한 정보를 수집 ... 위해 사용되는 검사이다. 이 검사는 대상자가 10개의 잉크물 덩어리를 보고 그것들이 무엇인지에 대한 자유로운 연상을 기록하도록 유도한다. 이 검사는 주관적인 해석에 따라 결과 ... 투사검사의 장단점과 대표적인 투사검사 중 2가지 이상에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론투사검사는 물체 내부의 구조와 특성을 파악하기 위한 비파괴 검사 방법 중 하나이다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에

에서 업무를 수행하면서 상호작용을 하는 동료들의 평가나 인식 역시 고려하는 것이 필요하다. 다면평가 상에서 얻게 되는 부하직원의 피드백은 특히 리더십에 대한 취약성을 파악하고자 할 ... 째로는 상사의 리더십이 약화될 수 있다는 것이다. 다면평가의 결과가 개발 목적이 아니라 연봉 조정 혹은 승진 평가에 반영이 될 경우 직속 상사의 리더십은 더 약화될 수 있는 가능 ... 들이 제공하는 리더십 스타일에 대한 정보 역시 유용성이 높다고 판단한 것이다. 또 다른 기업의 사례로는 구글이 있다. 구글은 일 년에 두 번 전 직원들을 대상으로 다면평가를 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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Eva Madison(gastroenteritis) 2단계, 4단계 퀴즈 정답 및 해설 번역

에 걸쳐 400ml의 생리 식염수를 받았다. 재평가에서 다음 결과 중 환자의 상태가 호전되고 있음을 나타내는 것은 무엇인가.a. Increased capillary refill ... 사인 탈수를 평가하는 가장 좋은 방법이다.]2) 간호사는 중등도 탈수증이 있는 아동 환자에서 다음 실험실 결과 중 어느 것이 높아질 것으로 예상할 수 있나?A. serum s ... 는지 평가합니다.D. Eva의 대변에 혈액이 있는지 확인하는 데 필요합니다.정답 : A[ Eva의 의료 서비스 제공자는 Eva의 설사의 원인을 파악하기 위해 난자와 기생충에 대한

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2021.06.02

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기업의 고성과 작업시스템이란 무엇이며 어떠한 기초원리를 기반으로 운영되는가? 1. 고성과 작업시스템이란? 2. 평등주의과 참여 정보공유, 지식개발, 성과와 보상의 연계

를 추구한다. 예컨대 엄격한 선발과 교육투자가 결합되고, 성과평가 결과가 보상과 승진에 연계되는 식이다. 셋째, 높은 구성원 몰입을 지향한다. 조직이 구성원에게 권한과 책임을 부여 ... 이 된다는 점에서 고성과 시스템의 필수 요소이다.(4) 성과와 보상의 연계마지막으로 강조되는 원리는 성과에 따른 공정한 보상이다. 이는 개인 및 팀의 성과를 정확히 평가하고 그 결과 ... 등으로 보상하여 인재의 이탈을 방지하고 조직에 대한 몰입을 강화한다. 다만 성과-보상 연계를 성공적으로 운영하려면, 평가의 객관성과 투명성이 뒷받침되어야 한다는 점도 유념할 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

은 인사고과에 대한 평가나 결과가 조직구성원들에게 수용될 수 있게 공정하고 객관적인 인사고과 시스템과 제도가 구축하여야한다. 이처럼 인사고과의 중요성이 높아짐에 따라 본 레포트 ... 은 성과를 이끌어낼 수 있다. 또한 조직구성원은 자신의 위치와 보상수준에 대한 결과가 먹고 사는 경제적 이슈와도 직결되기 때문에 그 결과에 민감하다. 이에 타당하고 신뢰성 있는 평가 ... 의 업무상의 노력과 책임, 시간투입 등과 같은 투입요소에 비하여 공정한 평가결과를 받지못했거나 불공정한 평가 과정과 절차로 불이익을 받았다고 조직구성원이 느낀다면 기업에 대한 불신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

공정성에 문제가 있는 등 여러 부작용을 겪고 있기 때문이다. 이에 대한 대안으로써 직무기준의 인사관리가 제시되며 체계적 직무정보를 수집하고 직무평가에 기반한 직무에 대해 인사관리 ... 된다.2) 인사평가를 통한 동기 부여직원에 대한 적절한 성과평가는 조직의 성과를 가져온다. 성과평가 방식으로 평가 면담이 아닌 토론면담으로 평가가 이뤄지며 평가를 목적에 두는 것 ... 맞춰질 수 있도록 해야 한다. 또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법과의 병행으로 효과적인 결과를 낼 수 있다.최근 조직에서 각광받고 있는 직무평가 방법인 MBO

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요.

. 서론Ⅱ. 본론1. 후광효과2. 연인 관계3. 채용 면접과 인사평가4. 후광효과로 인한 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 첫인상이나 일부 두드러진 특징을 보고 상대에 대한 ... 가지 두드러진 특성이 그와 관계없는 다른 특성들에 대한 평가에까지 영향을 미치는 현상을 의미한다. 다시 말해 사람의 일부 특징에 대한 긍정적(또는 부정적) 인상이 그 사람 전체 ... 에서는 여성 두 그룹에게 한 남성이 자기소개하는 영상을 보여주고 호감을 평가하게 했다. 영상 속 남성의 발언 내용은 동일했지만 목소리 톤만 다르게 설정되었는데, 그 결과 명랑하고 적극

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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M&A형 투자(인수합병)의 성과와 실패원인(이유) 및 시사점, 성공적인 M&A를 위한 방안

적 성과와 실패2. 인수 추진 단계에서의 실패1) 지나치게 낙관적인 평가, 높은 프리미엄 지불2) 충분한 검토 없는 조급한 추진3) 본질적 문제에 대한 검토 소홀3. 인수 후 통합 ... 다른 문제이다. 국제M&A의 성과에 대한 체계적 연구들이 그렇게 충분하지는 않지만 그 연구결과들을 보면 그 결과가 일의적이지 못하여 한마디로 규정짓기 어렵다.M&A가 기업의 성장 ... 의 축적3) M&A에 대한 집착의 배제4) 인수 후의 전략적 통합작업* 참고문헌M&A형 투자(인수합병)의 성과와 실패원인(이유) 및 시사점1. M&A형 투자의 일반적 성과와 실패M

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.23

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관계향상 교육프로그램의 개발원칙에 대하여 서술해봅시다

과 역할에 대한 내용을 분석하였다. 연구 결과, 프로그램 개발을 위해서는 상호작용을 강화하고, 팀원들 간의 역할 분담과 의사소통이 중요하다는 것을 확인하였다. 또한, 프로그램 개발 ... 구성과 역할을 결정하는 데 중요한 정보로 활용될 수 있을 것이다. 관계향상 프로그램 개발을 위한 원칙과 절차, 팀 구성과 역할에 대한 연구이다. 연구 결과, 프로그램 개발을 위한 ... 하고, 역할 분담과 책임을 명확히 하는 것이 중요하다는 것을 확인하였다. 이러한 결과는 관계향상 프로그램 개발을 위한 원칙과 절차, 팀 구성과 역할에 대한 이해와 적용이 프로그램 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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학습연구년제 최종 결과보고서 예시입니다. 학습연구년제 결과보고서 작성은 극도로 어렵습니다. 따라서 본 예문을 참고하시기 바랍니다.

20××학년도학습연구년 특별연수 활동 결과 보고서연 수 자○○○소 속○○중학교위탁기관○○대학교 역사교육과Ⅰ. 학술연구 11. 국가수준 학업성취도 평가문항의 출제경향 분석 12 ... 이 크다는 주장이 많다. 현장에서는 평가가 주로 상대적 서열 매김을 목적으로 하기에 교사와 학생 모두 평가에 대한 부담을 가지고 있다. 무엇보다도 평가와 관련하여 비판이 커지게 된 것 ... 라 학생들의 교육과정에 대한 종합적 이해와 문제해결능력을 측정하는 문항 개발을 강화해야 한다. 학업성취도 평가는 현장의 평가 방법을 선도하고 있다. 출제부터 문항의 선제가 이루어지

리포트 | 157페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.04.11

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회계감사 ) (1) 내부통제의 정의와 평가과정 4단계에 대해서 서술하시오. (2) 위험평가절차단계에서 분석적절차의 감사목적 및 생략여부에 대해서 서술하시오. (3) 초도감사와 계속감사의 정의와 차이점(장단점)에 대해서 서술하시오.

하고 있다. 구성요소 중 위험평가에 해당하는 원칙에 대해 서술하시오.회계감사다음은 독립적인 물음이다. 각 물음에 답하시오.(1) 내부통제의 정의와 평가과정 4단계에 대해서 서술하시오 ... ·운영 개념체계에서는 5가지 구성요소와 17가지원칙을 제시하고 있다. 구성요소 중 위험평가에 해당하는 원칙에 대해 서술하시오(1) 내부통제의 정의와 평가과정 4단계에 대해서 서술하시 ... 사업단위의 결정/ 내부회계관리제도 설계의 효과성 평가 / 내부회계관리제도 운영의 효과성 평가 → 3단계: 내부회계관리제도 평가 결과 보고 → 4단계: 내부회계관리제도 평가의 문서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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[79회 구매관리부문 합격] 구매자재 관리사 요약본_제1단원(기출부문표시)

- 상품기획부터 참여, 부품시장정보 제공- 상대 업체와 창구를 구매부서로 일원화- 평가회/심사회에서 구매부문 평가항목 설정2) 개발구매자의 역할- 개발부서에 대한 정보제공의무 ... 2. 구매기능의 시스템요소 분류1) 조사연구기능2) 계획기능3) 조정기능- 자재 계획이나 통제를 통하여 경영활동을 조정(1) 조정국면- 계획 단계. 진행단계. 결과에 의한 사후조정 ... 조정4) 통제기능- 구매/재고/원가통제5) 평가기능6) 시스템 기능7) 조달기능- 협의의 구매기능: 기본기능(발주/수인/지불)과 조건기능8) 검사기능9) 보관기능10) 운반기능제3절

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.24

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브이심/V-sim Sara Lin/충수돌기염 케이스/Appendicitis case

치료에 대해 교육했습니다.28. 장갑을 착용하였습니다.29. 환자의 드레싱을 평가했습니다. (환자의 드레싱을 평가하는 것은 항상 중요.)30. 장갑을 벗었습니다.31. 손을 씻 ... 했습니다.4. MAR(투약카드)을 검토했습니다.5. 임상 관찰내용을 검토했습니다.6. 진단검사 결과를 검토했습니다.7. 환자 기록을 검토했습니다.8. 의사 order를 검토했습니다.9 ... 하게 식별하는 것이 중요.)11. 간호사 자신을 소개했습니다.12. Q:“통증이 있나요?”A:“예! 아...!”13. Q:“통증을 0~10점 중 어떻게 평가하시겠습니까?”A:“나는 6점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.02.05

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목표관리제의 개념과 절차 및 특징을 서술하시오 목표설정 방법인 smart 기법에 대해 기술하고 개인 혹은 기업의 목표를 smart 기법을 활용하여 제시하시오

합니다.마. 평가 및 피드백: 목표 달성 후 결과를 평가하고 피드백을 제공합니다. 이를 통해 성과를 확인하고 개선점을 도출합니다.목표관리제의 특징가. 목표 중심: 목표관리제는 목표 ... 되면 즉각적으로 대응할 수 있습니다.마. 피드백과 개선: 목표 달성 후 결과를 평가하고 피드백을 통해 개선점을 도출합니다. 이를 통해 조직이나 개인의 성과 향상을 이룰 수 있습니다.2.2 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml목표관리제의 개념과 절차 및 특징을 서술하시오 목표설정 방법인 smart 기법에 대해 기술하고 개인 혹은 기업의 목표를 s

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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조직행동론_2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

적 설득타인으로부터 받는 격려와 칭찬은 자신에 대한 긍정적 평가를 강화한다. 조직에서 구성원끼리 주고받는 인정과 지지는 심리적으로 안전한 분위기를 조성하고, 스스로의 역량을 더욱 자신 ... [조직행동론]? 주제 : 2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 ... 이 어떤 환경에서 업무를 진행할 때 자신이 해당 과업을 잘 수행할 수 있다는 확신을 품으면, 결과적으로 긍정적인 성과로 이어질 가능성이 높아진다. 이러한 확신을 일컫는 개념이 자기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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간호관리학 논문 요약 보고서 (연구결과, 방법, 결론)

논문 중 간호행위 전반에 대해 접근한 문헌은 거의 없었기 때문에 기존 연구 결과를 임상 간호 행위에 일반화하는 데에도 어려움이 있었고 현행 건강보험 수가제도와는 거리가 있 ... 화를 추진하기 위해서는 건강보험심사평가원에서 제시하는 진료행위 급여화 방안을 그대로 따라야 하며 간호행위의 유효성 및 안전성, 비용효과성에 대한 많은 반복연구와 타 분야 전문가, 정책 ... 연구의 흐름을 분석하고 간호 수가 급여화 방안을 모색하여 간호수가가 신설, 책정 될 수 있는 방법 및 제도 도입 방안을 제시하고자 하였다.연구방법: 문헌검색 결과 간호수가 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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사회 교과 지구촌 문화권 구분하기 및 신문 만들기 활동 관련 매우 구체적인 생기부 세부 능력 특기 사항 예시문들(교과학습 발달 상황) - 변별력과 비중이 크며 심사위원들의 눈길을 끄는 학교생활기록부 예시글 - 학생부 종합전형 심사관님들의 시선을 끄는 탁월한 글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기록, 반영하는 360도 다면 평가)

시기!!! 더욱 변별력과 비중이 커지는 세특(학생의 참여 수업, 과정 평가 결과, 노력과 태도, 변화와 성장을 기록, 반영하는 360도 다면 평가)문화권 구분하기 활동에서 10개 ... 의 중심지로 성장하게 된 과정을 다루었고, 이를 바탕으로 두 문화권의 향후 발전 가능성에 대한 평가를 사설로 작성한 후 발표함.세계지도에서 10개의 문화권을 정확하게 구분하고 문화 ... 교육과정-학생 참여 수업-평가-기록 삼위일체 기재 예시글입시의 당락을 결정하는 매우 매우 중요한 사회 교과 학습 발달 상황및 세부 능력 특기 사항 학교생활기록부 기록 예시글

서식 | 11페이지 | 2,300원 (50%↓) 1150원 | 등록일 2021.01.18

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A+레포트 [가족상담 및 가족치료] 한국사회에서 경험적 가족치료에 대한 유용성을 살펴보고 실제 상담에서 자신이 경험적 가족치료기법을 사용한다면 어떤 점이 도움이 되고 어떤 점에서 어려움이 있을지 논하시오.

을 사용하는데 있어,그 유용성과 함께, 이로운 점과 한계점에 대하여 알아보겠다.Ⅱ. 본 론1. 가족치료에서의 자아존중감자아존중감이란 자기 자신을 가치 있고 긍정적인 존재로 평가 ... [가족상담및 가족치료] 한국사회에서 경험적 가족치료에 대한 유용성을 살펴보고 실제 상담에서 자신이 경험적 가족치료기법을 사용한다면 어떤 점이 도움이 되고 어떤 점에서 어려움이 있 ... 을지 논하시오.목 차Ⅰ. 서 론1. 한국사회의 변화와 본론 내용Ⅱ. 본 론1. 가족치료에서의 자아 존중감2. 경험적 가족치료의 개요와 목표3. 한국 사회에서 경험적 가족치료에 대한

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.17

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