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"조직변화과정론" 검색결과 4,261-4,280 / 278,253건

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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    , 인간은 미성숙한 상태에서 성숙한 상태로 진화해 가므로 조직에서 개인의 이러한 변화 과정을 인식하고 이에 맞는 관리전략을 제시해야 한다는 아지리스의 성숙·미성숙 이론이 행동학적 ... [경영학개론]? 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있 ... 는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영학은 기업의 경영을 위한 학문으로, 경영자들이 조직의 목표를 달성하고 성장을 이루는데 중요한 역할을 한다. 이를 위해 경영학은 과거부터 지속적으로 발전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27
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    BEST 서평_피터드러커의 프로페셔널의 조건을 읽고 나서
    되는 개념으로 확대되었는데 이러한 변화를 경영혁명이라 부른다고저자 피터 드러커는 말한다.또한 저자는 경영은 기업에만 국한되는 것이 아니라 모든 조직에 적용되는 즉,경영은 모든 현대적 조직 ... 다. 그야말로 변화만이 조직이 살아남는 유일한 방법이라는것을 피터 드러커는 한 세대를 앞서 이미 알고 있었던 것이다.그렇다면 지식 작업의 생산력을 향상시키기 위해서 피터 드러커 ... 방법에 대해 이야기 한다.나의 강점과 가치관은 무엇이고, 나는 어떤 사람으로 기억되기를 바라며, 나는인생의 후반부를 어떻게 준비할 것인가 등에 대한 해답을 찾아가는 과정을 통해 21
    리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.10
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    구조적 가족치료 모델의 주요개념, 치료목표, 치료과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담사례를 작성하시오. 할인자료
    을 목표로 둔 이론인셈이다. 요약하자면 가족구조가 변화한다는 말은, 각 개인의 경험 변화로 해석할 수 있다. 발달배경 미누친에 의해서 발전되었다. 비행청소년의 치료과정에서 청소년 ... 위계구조가 적절히 확립되지 못한 가족을 의미한다. 치료과정, 치료자가 가족에 합류함에 있어서 지도자의 위치를 확보한다. 치료자가 가족구조 확인이 가능하다. 가족구조를 변화시킨다. 즉 ... 필요한 과정이 부족했다. 신혼기에는 새로운 부부 체계가 형성되어야 하지만, 내담자는 어머니와의 관계를 재정립하기 위한 인식이나 변화에 대한 통찰이 부족했다. 부모-자녀 관계에서 성인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    본인의 가족 내 존재하는 리더십의 유형을 분석하고 장단점을 각 두 가지씩 비교 합니다. 장점과 단점의 분석을 마친 후 장점을 더욱 강화하기 위한 방법, 단점을 보완하기 위한 방법에 대해 개입계획을 수립하여 일주일간 실행해 보시기 바랍니다. 실행 이후 가족의 변화된 모습을 평가하여 주시기 바랍니다.
    에 대한 것이며, 리더와 팔로워 간의 영향력 행사 과정 또는 영향력 관계인 것이다.따라서 리더십이란 “리더가 조직목표를 달성하기 위하여 팔로워에게 영향력을 행사하는 과정” 또는 “조직 ... 내에서 발생하는 리더와 팔로워 간의 영향력 관계”라고 정의 할 수 있다. 공동의 목적을 달성하기 위하여 한 사람이 다른 사람의 지지와 도움을 얻는 사회적 영향의 과정으로, 조직 ... 을 보완하기 위한 방법에 대해 개입계획을 수립하여 일주일간 실행해 보시기 바랍니다.· 실행 이후 가족의 변화된 모습을 평가하여 주시기 바랍니다.목 차1. 서론2. 본론1) 본인의 가족
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 평생교육상담지원사업,평생교육필요성,평생교육현황
    경험현황 개인적 차원의 상담 상담의 필요성은 제기되고 있으나 실질적으로 계발 미진 . 조직적 차원의 상담 기업의 교육과정을 자체적으로 운영하기가 쉽지 않은 중소기업 에서는 ‘기업 ... 평생 교육 상담 지원 사업필요성 평생교육의 분야가 넓고 다양하여 정보 파악이 어려움 끊임없는 변화에 발맞추어 학습 문화 또한 변화 필요 사회적 계급에 상관 없이 다양한 교육 기회 ... 다 . ( Schiersmann / Remmele , 2004, p. 7). 독일의 상담‘ 평생교육상담 ’ 은 학습자들에게 자신의 생애사적 배경과 현재의 맥락을 고려하여 교육과정
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 평생교육경영론_평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.(2)
    경영자의 리더십은 목표를 설정하고 달성하기 위해 조직화된 집단 활동에 영향을 주는 과정으로(Rauch & Behling, 1984) 여기에는 개인 또는 지도자가 가지고 있 ... 하고 서술한다.2. 본론평생교육 경영자에게 요구되는 능력은 조직의 비전제시와 목표설정, 지도력과 같은 업무지향적 능력과 조직형성과 의사결정공유와 같은 과정지향적 능력, 타인개발, 돌봄 ... 의 리더십과 같은 수직적 리더십이 중요했다면, 최근에는 앞에서 진술한 업무지향, 과정지향, 인간지향적 능력을 아우르는 서번트 리더십이 요구된다. 빠르게 변화하는 사회와 환경에 대비하기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    4차 산업혁명 노동의 변화
    (VR) 등이 주도하는 차세대 산업혁명.4차 산업혁명의 특징4차 산업혁명의 노동과정조직화와 위험4차 산업혁명으로 인해 일자리를 가지고 있는 사람들의 노동과정변화는 4차 산업 ... 가 노동과정에 미치는 영역으로는 크게 작업조직, 노동시간, 근무장소, 업무장비의 4가지를 들 수 있다.스마트팩토리는 무인공장이 아니라 일종의 유연생산공장 -> 인간과 기계의 협업 ... 하게 함)스마트자동화 -> 정보노동과 지식노동 강화 -> 육체적 노동력에 대한 의존성 약화 -> 젊은 남성 위주의 작업장 -> 고령과 여성인력의 증가로 인한 작업 조직변화
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.23
  • 인적자원개발론 ) HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    조직원들의 역할 교육도 인적 자원개발의 중요한 과제이다.다시 말해 인적자원개발이란 해당 조직의 각 구성원들이 각자의 전문성을 개발하고 변화된 환경에 잘 적응하도록 함으로서 전문 ... 고 변화하는 미래에 맞게 잠재력을 개발하고 새로운 업무를 익히는 경력 개발이 필수이므로 조직의 성장은 경력 개발과 또 연결된다. 개인의 경력을 개발하자면 개인 직무 역량 평가, 잠재 ... 의 인적자원개발 사례III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론훌륭한 인재는 기계와는 달라서 직무 역량과 조직에서 맡은 역할을 두루 수행하는 좋은 인재를 양성하는 것은 시간도 오래
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    제3의 물결 독후감
    이 한다고 본다. 그 균형점을 찾으려면 결국 많은 사람이 변화의 의의와 한계를 토론하고, 다양한 대안을 실험하는 과정을 거쳐야 할 듯하다. 토플러의 이야기가 현실과 얼마나 합치 ... 에는 담겨 있다. 모두가 기술 발전과 사회 변화에 대해 이야기하는 시대지만, 이 저자가 내놓은 예측은 조금 남다른 모습으로 다가온다. 말하고 싶은 핵심도 분명해 보인다. 그가 주장 ... 하는 파도라는 개념은 농경 사회에서 산업 사회로, 그리고 또 다른 단계로 넘어가는 흐름을 가리킨다. 사람들은 살면서 본능적으로 현실에 적응해 왔는데, 저자는 그 적응의 과정을 새롭
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2025.02.17
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    지역사회간호학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리
    은 학습을 증진시킴▶ 인지주의 학습이론학습을 학습자의 인식세계 또는 심리세계를 재조직하는 것으로 정의인간은 능동적이고 적극적 존재학습은 내적인 사고 과정교사는 학습지가 새로운 통찰 ... 화, 깨달음감수, 반응, 가치화, 조직화, 성격화(인격화)- 심리운동영역 : 인간의 기술능력을 변화지각, 태세, 안내된 반응, 기계화, 복합적 외적 반응, 적응, 창조★★★★▶ 시범 ... ▶ 목표수립은 수치포함 구체적으로 설정▶ 관리자간호를 제공하기 위해 기획, 조직, 지휘, 평가의 기술이 요구되는 역할▶ 사례관리자적절한 보건의료기관을 안내하고 최소한의 비용
    시험자료 | 35페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14
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    사회복지조직의 재정관리(개념,유형,특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원 확보 전략을 제시
    과정을 뜻한다. 공공부문에서 재정관리는 세입창출, 분배, 지출로 구분이 되고 사회복지조직에서 재무계획, 기금조성, 지출통제과정, 부채관리, 예싼편성 등과 관련된 여러 가지 일에 있 ... 은 클라이언트 서비스에 대한 욕구에 민감하게 반응을 하고 끊임이 없이 변화를 추구해야 한다. 이용료를 기관재원 확보에서의 중요한 수단으로 활용을 하는 조직의 안정성에 영향을 미치 ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직의 재정관리(개념,유형,특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원 확보 전략을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    미국과 한국(우리나라)의 사회복지행정의 역사 및 발달과정
    미국과 한국(우리나라)의 사회복지행정의 역사 및 발달과정목차미국과 한국(우리나라)의 사회복지행정의 역사 및 발달과정I. 미국 사회복지행정의 역사1. 국가형성 이전 시대2. 국가 ... ) 복지변화 시대II. 한국 사회복지행정의 역사1. 사회복지행정형성 이전 시대2. 사회복지행정형성 시대3. 사회복지행정발전 시대* 참고문헌미국과 한국(우리나라)의 사회복지행정 ... 의 역사 및 발달과정I. 미국 사회복지행정의 역사1. 국가형성 이전 시대(1601-1776)? 이 시대는 17세기 초부터 미국이 독립하기 이전까지인데 영국의 빈민법 응용수준2. 국가형성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08
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    모성간호학_생식기질환에따른 간호 정리한 파일입니다.
    에 대한 지식수준을 사정하고 배우자도 포함시켜 수술의 필요성, 수술과정, 수술 후 올 수 있는 신체적 변화와 생리적 회복 과정 등 대상자가 궁금한 사항에 대해 상담한다.혈액검사, X-선 ... 않는다.일측 혹은 양측난관-난소절제술을 동반한 전자궁절제술수술 후 여성 호르몬의 분비 기능은 난소절제와 관련되어 변화와 발생된다. 한쪽 난소만을 제거한 경우는 남아 있는 난소 ... 에서 여성호르몬이 계속 분비되므로 전자궁절제술 시와 같은 생리적 변화로 갱년기 증상은 발생하지 않으나 양쪽 난소를 모두 제거한 경우는 즉시 갱년기 증상이 나타난다.근치적 자궁절제술자궁
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.19
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    사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다. 다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오. 할인자료
    사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다. 다양한 사회복지행정 이론 ... 의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오. 1.서론 사회복지 행정은 사회복지조직에 있어서 결정된 사회정책을 구체적인 사회적 서비스로 전달하는 전반적인 과정을 의미한다. 또한 ... , 이러한 사회복지행정에는 여러 가지 가치가 존재하고 있다. 특히 사회복지조직은 이론적 관점에 따라 기관 운영의 방법과 그 방향이 달라진다. 사회복지기관에서의 운영과정은 기획, 조직
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.04
  • 성인간호학실습 A+ Liver Cirrhosis (간경화, 간경변) 자세한 문헌고찰
    되고 정상조직이 반흔조직으로 대치된다. 이로 인해 정상 간실질은 섬유조직에 둘러싸여 결절화 된다. 이러한 변화는 간 구조를 변형시키고 기능을 상실시켜 간 혈류를 차단한다.2. 해부 ... . 병태생리간경화는 간세포의 파괴와 재생이 반복되는 간의 만성적 염증 과정에서 간의 정상적인 구조가 섬유화 되고, 재생결절로 대치되며 혈관 구조가 크게 뒤틀려 나타나는 병리ㆍ조직학 ... 적 변화를 말한다. 염증의 원인은 간세포가 간염 바이러스나 독성물질에 노출되어 발생한다. 간이 섬유화 되면 간은 굳어진다. 조직이 결절로 변하면 담즙과 간으로 들어오는 혈류가 방해
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2023.11.13
  • 간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제
    의 개념과 방법1) 직무평가의 개념- 직무평가는 조직 내·외의 다른 직무들과 비교하여 특정한 직무가 갖는 상대적 가치를 측정하는 과정으로 직무의 난이도, 책임, 중요성, 능력 ... 방법- 내부모집 : 간호조직 안에서 특정한 직무를 수행할 적격자를 찾아내는 것- 외부모집 : 퇴직, 사고, 이직과 같은 자연적인 인력변동과 함께 조직의 성장이나 기술 변화 등 ... REPORT- 간호관리과정 -1. 기획단계 -------------------------------------------------------------------- 4(1
    시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01
  • [a+취득자료] 피아제의 도식, 동화, 조절의 개념에 대해 설명하시오
    는 세상을 이해하기 위한 지식의 틀이다. 또한 기능이란, 환경 내의 외부자극을 이해하기 위해 기존틔 도식에 맞추거나 도식을 수정하는 과정이다. 그리고 발달이란, 이렇나 변화가 질 ... 다. 즉, 유기체가 주위환경과 조화를 이루면서 생존을 위해 변화하는 과정이고, 이 적응이 동화와 조절의 상호작용에 의해서 일어난다. 인간의 인지 작용에서는 새로운 사건을 볼 때 ... 지식이 기존 지식에 쌓이는 형식으로 이루어지지 않고, 유기적으로 통합되고 조직되는 과정을 거친다.인지 기능으로서 조절이란, 기존의 도식이 새로운 정보, 즉 기존의 도식에 동화
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15
  • [a+취득자료] 조직의 비전과 인적자원의 비전 그리고 개인의 비전이 조직과 인간에세 꼭필요한가요? 필요하다면 그 이유와 연계를 서술하시오.
    , 개인의 비전에 대해 알아보고 그것의 필요성에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직의 비전(1) 개념조직의 비전이란 미래에 닥칠 수 있는 경영환경의 변화에서 조직이 대응 ... 으로는 비전이 실천되었을 때 그것의 모습이 상상 가능해야 하며 조직의 이해 당사자가 이익을 기대할 수 있어야 하고 그것의 추진과정이 실행 가능하고 구체적이어야 한다는 점이다. 또한 환경 ... 와 열망을 담은 진술이다.(2) 필요성인적자원관리는 조직의 필요한 인적 자원을 선발하고 성장시키는 과정을 의미한다. 이러한 과정 속에서 조직이 가진 비전을 인적 자원들에게 공유하기 위
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18
  • 사회복지사로서 사회복지 관련 프로그램을 개발하고 그에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    적으로 전달되기까지는 복잡한 과정들이 요구된다. 또한 그러한 과정들의 대부분은 다양한 조직들을 통해 수행되기 때문에 조직적 전달과정과 관련한 이해를 필요로 한다.분화 되고 개별화된 사회 ... 주거문제가 생기며 보호의 어려움, 역할상실과 여가의 문제, 소외와 고독 등 다양한 문제가 생기게 된다. 특히 대한민국의 경우는 산업화과정에서 도시화 현상으로 인하여 가족 형태 ... 의 변화가 이루어지고 핵가족화 추세가 두드러지기 시작했다. 또한 보건위생의 향상과 의학기술의 발전으로 인해 평균기대수명이 증가하였고 출산율이 감소하는 등 고령화 사회로 빠르게 변화하기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10
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    [ 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명 ]
    아 미래를 만들어 나가고 의사를 결정하여 이끌어 나가기 위한 과정이다. 여러 기업관리와 관료제도, 공공 프로그램 등에서 행해지는 조직적 의사 결정과 문제해결과정 전반을 기획이 ... 을 계획하는 과정 그 자체이다. 기획은 공동체의 전체 활동이 어느 방향으로 나아가느냐를 결정한다. 조직의 기획활동이 잘 되어 있으면 전체적인 목표를 잘 달성하여 장기적으로는 조직 ... 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 기획의 특징(2) 유형별 기획(3) 기획이 필요한 이유3. 결론4. 참고문헌1. 서론어떤 조직이 특정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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2025년 06월 29일 일요일
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