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"성과관리제도의문제점" 검색결과 4,261-4,280 / 39,671건

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    경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리
    . 흡수능력○ 학습능력(기존 지식 소화 능력) + 문제해결능력(새로운 지식 창출 능력)○ f(노력의 강도, 사전지식)○ 노력 강도 높으면 능력 좋다4. 학습시스템○ 학습활동 제도화 되 ... , 지식 공유를 저해하기에 이를 지양⑧ 참여적 리더십, 근로생활 질 제고 : 인간 가치 극대화 중시⑨ 지원 적합성 : 사회기술시스템적 조직구조 지원가능한 인사관리시스템 구비○ 사회 ... + 계층적2. 조직통제시스템 4가지 구성요소○ 전략 목표 설정○ 성과 기준 설정○ 기존과 성과도 비교○ 필요 시 수정행동-> 나선형3. 균형성과지표 (BSC)○ 통제시스템 초점
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
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    사회복지사와 클라이언트와의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명하시오
    에서는 업무 성과가 가시적인 보상이나 승진 등으로 돌아오는 경우가 많다. 그러나 사회복지사는 클라이언트의 문제 해결을 위해 헌신하고 노력해도 감사의 표현이나 긍정적인 피드백을 받는 일이 ... .사회복지사와 클라이언트 관계는 한쪽이 문제 해결을 위해 도움을 주고, 다른 한쪽은 그 도움을 받는 구조를 가진다. 이는 상호교환적인 관계가 아니라는 점에서 ‘원조관계’라고 부른다 ... 적 지지를 충분히 받지 못하면 심각한 소진을 겪을 위험이 매우 높아진다는 점이다. 그러므로 이 문제를 체계적으로 이해하고 대처방안을 마련하는 것이 중요한 과제로 부상하고 있다.본 글
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25
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    작가 마종기의 생애
    한국의 1960년대는 새로운 나라 만들기가 한창이던 시기였다. 4월 19일까지 구체제가 붕괴되고자유민주주의 체제가 실현되었지만, 516 군사정권의 등장으로 보다 통일된 관리체제 ... 안에서 국가체제가 재편되었다. 이때 청년운동가의 역할이 혁명을 주도하고 군사정권에 반대했다. 그럼에도불구하고 당시 나이든 세대는 학교 울타리 안에서 젊은이들을 관리하려 했다.대표 ... 면서도 영주권 문제, 강제퇴거문제 등의 사안이 생길 때마다 차별대우를 받았으며, 취업, 진학, 영업 등에서도 심한 민족적 차별과 불이익을 받아왔다. 한일협정에서 박정희 정부는 이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.27
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    [코이카] 코디네이터 합격 자소서 및 직무수행계획서
    ,?유관기관,?주민?면담을?통해?유한한?자원으로?가장?큰?효과를?낼?수?있도록?문제와?목표를?재분석하고,?현실적인?성과관리?계획을?수립하였습니다.?이러한?다자기구?협력?경험을?기반 ... 변화,?인도적?지원,?농촌개발?및?농업?사업을?기획하고?관리하며?프로젝트?관리?프로세스를?습득하였습니다.?또한,?성과관리와?모니터링?및?평가,?인도적지원?관련?교육을?수료 ... 기구?사업?예비조사?전문가로?참여하여?사업?기획?및?환경을?조성하였습니다.?스리랑카의?안정적인?영양?프로그램을?위해?WFP?협력?사업의?성과관리?전문가로?참여하였습니다.?관련?부처
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.09.14
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    최근 우리나라는 황혼이혼도 많이 증가하고 있습니다. 원인은 여러가지이겠지만 우리의 사회문화적인 요인과도 많은
    관여되는 일인만큼 이혼을 하는 당사자들 사이에서도 충분한 논의가 뒤따라야 한다고 생각한다.3. 황혼이혼을 어떻게 제도적으로 보완할 수 있는가황혼이혼으로 인해서 발생하는 문제점 중 ... 해서 먼저 살펴보고, 황혼이혼에 대한 나의 개인적인 생각과 이러한 황혼이혼에 문제가 있다면 이를 어떻게 하면 제도적으로 보완할 수 있는지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론 ... 제도연금에 가입하지 못했다고 하더라도 혼인 기간 동안에 가정에 물질적, 정신적으로 이바지했다는 점을 인정하여 노후소득을 일정한 수준 보장하고자 하는 것이다. 이는 이혼 사유와는 무관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
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    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을
    보육에 대한 국가적 책임이 강화되었지만, 정부의 관리능력은 한계상황에 처해있다. 만간주도의 전달체계로 이루어지면서 불미스러운 일이 발생하고 아동학대나 지원금 횡령 등의 문제 ... . 서론우리나라는 무상보육을 실시하고 양육지원체계를 다양화 하였다. 하지만 여전히 우리나라 저 출산 문제는 극복되지 않고 있다. 해마다 저 출산 문제를 극복하려는 정책들이 시행 ... 의 노후문제로 인해 자녀를 한명만 낳기를 원하는 부모들도 많아졌다. 특히나 내 몸 하나 건사하기도 힘든데 가정을 꾸리고, 자녀의 인생까지 책임져야 한다는 자체를 포기하거나, 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    명지대학교 산업경영공학과 작업설계 중간고사 정리
    : 문제의 근원에서 세분화된 문제들을 가지치기로 가시화한 논리나무What, Why, How우선순의 선정 : 문제점 별로 중요성 , 긴급도, 난이도, 경제성의 부문에서 종합적인 평가를 한 ... 설계) > 타 요소와의 관계 분석 > 최적화프로페셔널리즘 : 교육현장과 분야에서 타인을 존중하는 것작업관리 : 생산에 필요한 요소(작업자, 기계, 재료, 환경, 방법)를 조사&분석 ... 4M(man, machine, material, method)의 개선작업관리의 두 가지 핵심 분야- 동작연구(작업 방법의 개선 및 설계)_motion study(=method s
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25
  • 프로그램 개발과 평가-사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 해야 하는지 설명하고, 프로그램 전문 사회복지사로서의 역할과 자세에 대하여 자신의 견해를 제시하시오.
    다. 이는 사회복지조직의 목표 달성과 더불어 사회문제에 대하여 적극적이고 능동적인 자세로 대처해 나갈 수 있도록 변화를 주기도 한다는 점에서 프로그램의 개발과 평가는 반드시 해야 하 ... 활동을 의미하며, 이를 통한 효과성을 기대하기도 한다. 즉, 사회복지실천의 체계적이고 계획적인 활동 전반으로 사회복지 문제해결의 목적달성을 목표로 하고 있다.사회복지사는 프로그램 ... 있다. 결론적으로 사회복지 프로그램은 특정한 사회복지 조식에서 설정한 목표를 달성하기 위하여 활동 내용과 선정, 조직, 자원관리 및 실행, 평가 등에 필요한 부분에 대한 전체적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
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    경기복지재단 사무 5급 자기소개서
    사업 관리 능력과 일치하며, 즉시 실무에 투입될 수 있는 실질적인 경쟁력이 된다고 확신합니다.2. 지원분야 관련 직무수행사례, 문제해결 능력발휘 등 경험(경력)을 기술하시오.지방복지 ... 재단에서 근무하던 당시, 지역 노인복지관 대상의 프로그램 성과보고서를 작성하는 과정에서 담당자들과의 일정 조율 문제로 자료 수집에 차질이 생긴 일이 있었습니다. 마감 기한은 임박 ... 적인 행정 실무를 체계적으로 수행한 경험이 있습니다. 이를 통해 현장과 제도를 잇는 복지행정의 중요성을 절감하였고, 소통과 협업의 기본 태도를 체득하였습니다. 특히 엑셀, 한글
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 경영정보시스템 ) 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다. 할인자료
    했던 점들을 질문하며 소통 할 수 있다. 개인의 향상뿐만 아니라 조직의 향상을 위한 콘텐츠도 제공하고 있다. STEP 학습관리시스템 지원사업인 IMS로 Learning ... 관리 시스템뿐만 아니라 콘텐츠 확대, 실시간 평생학습 등의 서비스를 제공해 시·군별 격차를 해소하고자 한다. 경기도에서 직접 개발을 위해 투자도 적극적으로 하는 점이 앞으로 발전 ... 콘텐츠로 기업맞춤형 재직자 훈련을 하려는 기업과 기관에게 최적화 되어있다. 온라인 기반으로 훈련의 진도, 출결, 평가, 과제 등을 관리하며 이러는 콘텐츠를 통해 교수학습의 전반적 과정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12
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    교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)
    성① 직전교육의 부족한 점 보완: 현재 우리의 교원양성교육에 대해서 많은 문제 제기 → 연수는 이를 보완하기 위한 것② 새로운 지식과 기능, 태도를 습득: 현대의 발전 속도↑, 새로운 ... 적 관계에 두는 것을 의미한다.· 장점 ① 정당제도를 유지하는 데 기여② 충성스러운 공직자를 확보·통솔함으로써 국가정책을 효과적으로 침투시킬 수 있음· 단점 ① 행정의 계속성을 손상 ... 활동, 교과 외 교육활동으로 구분됨.학급경영활동: 학급경영계획의 수립, 학급 내 학생조직의 구성, 학생관리, 학급사무관리, 학급환경 관리 등- 대부분의 교육활동은 학급 단위
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리
    한다. 이는 오늘날의 연봉제, 성과급제 개념과 일맥상통 하는 개념이라고 할 수 있다. 테일러의 과학적 관리문제점은 인간의 어느 한 일면만을 파악하고 다양한 측면들은 무시했다는 단점 ... )?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오(5점)첫째. 신중한 직무 설계:고용주 ... 바른 측정은 목표의 설정에 달려있다. 목표를 설정할 때 성과측정 방법과 관리 자료의 제시가 필요한 부분이다.4. 조직화의 기본 원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오(5점)①통솔
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02
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    헌법에서 규정하고 있는 사회복지법의 관리성 조합을 설명하고, 기본적 권리를 보장하기위해 수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오.
    이 그리는 사회복지는 문장으로만 존재하는 것이 아니라, 법률이 서로 단단히 맞물려 작동할 때 비로소 현실이 된다는 점을 절감했다.관리성 조합의 핵심 구성 요소는 법률 간 연계 조항 ... 한다. 어느 시청 복지과에서는 경제적 어려움과 가족 폭력, 건강 악화를 동시에 겪는 가구를 팀 단위로 지원해 “한 번의 통합 상담으로 여러 문제를 한 번에 해결할 수 있었다”는 성과를 내 ... 선택권 침해의 문제도 있다. 통합 심사는 행정 편의적이지만, 당사자가 선택한 일부 제도를 우선 인정하지 않거나, 본인이 선호하는 지원을 충분히 반영하지 못하는 사례가 있다. 어느
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
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    NCS 기반 교육과정의 문제점과 해결방안 레포트
    NCS 기반 교육과정의 문제점과 해결방안I. 서론기존 교육과정을 통해 교육을 받은 학생들이 특성화고등학교 졸업 이후 취업을 했지만 현장에서는 다시 재교육시켜야 하는 일이 다반사였 ... 다. 그로 인해 경제적, 시간적 손실이 컸고 이전 정부에서는 이러한 문제점들을 해결하는 취지에서 “스펙보다는 실력과 능력이 존중받는 사회 구현”을 핵심 국정 과제로 선정하고 산업 ... 은 취지로 도입된 정책이지만, 과연 우리가 기대하듯 사회를 변화시킬 비전을 실현하는 핵심적인 도구로 작용할 수 있을까?이에 대해 교육적인 측면과 실천적인 측면의 문제점으로 구분
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10
  • 사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.
    보험제도의 현황과 문제점4. 국민 건강 보험제도의 평가결론.참고문헌.서론.우리는 살면서 다치거나 아플 때 병원에 가서 진료를 받고 치료를 받는경우가 종종 발생한다.그때 진료비 ... 자의 경우 표준보수월액 x 보험료율 이고, 지역가입자의 경우 세대단위로 산정하거나 부과표준소득에 따라 등급구분에 의하여 공단이 금액을 정해준다.3. 국민 건강 보험제도문제점 ... 과 개선방안1.국민 건강 보험제도문제점1) 공공의료부문 미흡한국 의료보장체계의 문제점은 공공의료부문이 부족하고 지나치게 민간의료 공급체계에 의존하고 있다는 점이다. 민간의료기관
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09
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    청소년복지의 개념과 의의, 청소년복지의 특성과 필요성에 대해서 각각 논하시고, 자신이 생각하는 청소년복지의 서비스나 프로젝트 사업에 대해서 기술하시오
    과는 구별되는 새로운 하나의 계층으로 인정했다는 점에서 의미가 있다. 그리고 이들에 대한 국가의 책임을 인식하고 이 문제를 해결하기 위해서 적극적으로 개입함으로써 청소년들이 직면한 문제 ... 들이 직면한 문제들 가운데 가장 시급하게 국가적인 개입이 필요한 것은 청소년들에게 부정적인 영향을 미치는 미디어와 컨텐츠에 대한 관리와 통제이다. 청소년 복지의 궁극적인 목표는 청 ... 사회와 국민의 건강하고 안전한 생활을 영위하는 데 필요한 사회보장 및 사회 안전망 등을 구축하고 유지하기 위한 사업이나 관련 제도, 정책 따위를 의미한다. 협의의 사회복지는 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.
    : 경상남도 ‘복지·일자리·보건 원스톱 서비스’41) 정책 배경42) 정책 현황 및 성과43) 정책의 시사점5참고문헌6표 1 41. 한국 사회복지행정의 역사1) 미인식의 시기(1900 ... 이상 사회복지시설을 평가하도록 법제화하였다. 이러한 평가제도는 사회복지기관의 조직관리, 자원관리, 프로그램관리, 환경관리 등 사회복지행정에 대한 관심을 높이고 실천적 노력을 기울일 ... 사회복지기관 평가제도의 시행33) 민영화로 인한 사회복지시설 및 기관의 수적인 증가34) 지방자치제에 따른 지역특화 사회복지서비스의 활성화33. 최근 사회복지행정의 발전 사례
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.09
  • [인사행정] 교육프로그램 설계 및 평가 - 재무관리 교육훈련
    관리자들은 이러한 태도가 유지될 수 있도록 훈련이 왜 필요한지에 대해 충분히 설명하고, 직원을 격려하는 피드백을 제공해야 한다. 외재적 측면에서는 훈련 성과에 따른 충분한 보상 ... 과학번: 00000이름: 0001. 교육훈련 프로그램 수요조사#사례1○○중소기업에 다니는 한지평 부장은 최근 장기계획수립을 위한 기업경영 과제로 중간관리자의 재무 의사결정 능력 향상 ... 을 생각하고 있다. 중간관리자 대부분이 재무 관련 비전문 분야 출신으로 합리적인 재무 의사 결정을 하는데 한계가 있다고 판단된다. 비합리적인 재무 의사결정을 할 경우 기업의 존폐
    리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (보건프로그램개발 및 평가 A형) 국민건강증진종합계획 사업(HP2020과 HP2030)을 정리하고, 최근 개편 중인 제5차
    보다 빠르게 나타났으며 노인수발보험제도의 시행계획의 구체화 등 노년층을 위한 건강증진에 대한 대책의 수립이 시급한 문제로 부상을 하였다. 그리고 건강보험의 보장성 강화에 관한 국민 ... 으로서 설정이 되어 있다는 점, 금연구역의 확대와 담배 광고의 제한 등이 아직 충실하게 이뤄지지 않고 있다는 점 등 기존의 계획에 대한 문제점을 고려하였을 때 비흡연자의 흡연에 대한 예방 ... 의 문항이 변경된 점, 기존 3차 계획 내의 성과지표 9개 가운데 2020년에 목표를 달성할 가능성이 있는 지표가 2개에 불과하다는 점, 그리고 신체활동 실천율이 악화되고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 대우건설 기계 플랜트 합격자소서
    할 수 있었다고 말했습니다. 대우건설은 성과주의 인사제도를 운용하고 있습니다. 업무수행에 관한 공정한 평가로 성과가 있는 직원에게 보상과 승진의 기회를 제공하고 부족한 역량은 교육 ... 았습니다. 하지만 그러기만 한다면 문제를 해결할 수 없겠다는 생각을 했고 서로의 의견에 귀 기울이기 시작했습니다. 그 결과 서로가 양보하여 팀의 결과가 좋을 방안을 선택해 좋은 성과 ... 을 통해 더 개발시킵니다. 이러한 인사제도 때문에 직원은 일을 더 잘해야겠다는 동기부여를 받고 이는 결국 자신의 직무역량을 성장시키는 계기가 된다고 생각합니다. 이렇게 사람을 중요
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04
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2025년 08월 24일 일요일
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