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"장기목표를 위한 경력개발" 검색결과 4,241-4,260 / 7,382건

  • 지역사회복지계획의 기본개념 및 필요성을 설명하고 자신이 사는 지역의 지역사회복지계획을 연구 분석하여 지역사회복지계획의 문제점 및 개선방향에 대해 학습자의 생각대로 대안을 제시하시오
    하기 위한 지역사회 차원의 중장기적 계획이다. 기초 및 광역 자치단체 수준에서 진행하며, 지역사회가 추구하여야 할 사회복지의 목표와 방향, 사업내용을 명확히 제시함으로써 지역 ... 에 장애가 되고 있음. 이의 해결을 위해 여성의 생애단계에 따른 경력 개발, 취업정보제공 등을 지원하는 전문기관의 역할이 필요하다. 많은 여성들이 여가활동 없이 시간을 보내고 있 ... 의 성격이다.2) 지역사회복지계획의 배경지역사회복지의 향상을 위해 주민의 복지욕구를 정확하게 파악하고, 이를 바탕으로 지역사회주민을 조직화하여 주민참여를 강화시키고 자조?협동의식을 개발
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.13
  • 간호 마케팅 서비스
    문헌Ⅰ. 서론1. 마케팅- 마케팅 : 조직의 목표를 달성하기 위해 어떤 가치에 대해 표적시장과 자발적인 교환이 유발되도록 고안된 공식적인 프로그램을 신중하게 분석, 기획, 수행 ... 를 시행함.⇒ 마케팅 믹스 7P의 촉진전략의 예촉진전략 : 지역 주민들을 위해 거동이 불편한 장애우를 방문하여 매달 2회씩 무료봉사를 실시함.순천 동신대 한방병원 을 목표로 클리닉 ... 을 맡아줌.⇒ 마케팅 믹스 7P의 서비스 생산과정의 예서비스 생산과정 : 차별화된 서비스를 개발하여 청각장애 환자들을 위한 간호를 시행함.환자의 편의 중심 - 2013년 5월부터 어함.
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.09
  • 변혁적 리더십의 이론과 사례분석
    감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기목표를 달성하는 것을 핵심으로 하는 것으로 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지 ... 하여 혁신적인 방법을 개발하도록 지원하는 것이다. 생산지연의 문제를 해결하기 위해 자신만의 독특한 방법을 개발하려는 생산직 구성원의 개인적 노력을 촉발시키는 공장장의 예가 여기에 해당 ... 다.” 라는 말로 언론에 대응하며 단기적인 성과보다 원대한 비전 목표를 중시하는 자신의 소신을 끝까지 밀고 나가 결국엔 좋은 성과를 거두었습니다.히딩크는 자신의 가치를 공유하기 위해 노력
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.22
  • 조직행동론 1조
    를 해볼 것을 권유전문가 의견 2. June RokoffJune은 Carver에 대해서 아무런 조치를 취하지 않고 회사의 장기적인 목표를 정하고 회사의 문화와 모토를 정하는 것의 중요 ... 성 적절한 경력개발 경로 설계를 통한 다른 직원들에 대한 기회 제공조직차원전통적인 조직에서 팀제로 구조변화자율관리팀(Self-managing team)제도 도입 (단, 같은 직급 ... 성을 강조전문가 의견 3. David OlsenVic은 Carver없이 회사가 잘 돌아갈 수 있도록 회사의 전체문화의 변화를 위한 Vic의 노력에 초점을 맞추어야 함전문가 의견 4
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.18
  • 케이티 KT 기업분석
    목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. (700자 이내) 3. 예상 ... 에서 가장 빠르고 혁신적인 통신과 융합서비스를 제공, 국민의 편익을 도모하는 최고의 국민기업 [비전] 글로벌 1등 KT [목표] GiGAtopia 실현 [핵심가치] 1등 KT 최고 ... 을 체계적인 리더십 과정을 운영하고 있습니다. 4) 핵심인재 육성 회사를 이끌어 갈 핵심인재의 역량을 극대화하고 전문성을 갖춘 글로벌 인재로 양성하기 위해 다양한 분야의 지원을 제공
    자기소개서 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23
  • SK그룹(SK) 의미, SK그룹(SK) 인재상, SK그룹(SK) 계열사, SK그룹(SK) 지배구조, SK그룹(SK) 채용제도, SK그룹(SK) 소버린투자,SK그룹(SK) 분식회계
    를 높여야 하지만 과중하지 않도록 하고, 두뇌 활용도를 높이는 데 중점을 두어야 한다.장기경영계획은 기업의 사업방향을 정하는 것이다.중기경영계획은 장기경영계획을 실현하기 위한 구체 ... 적인 Project계획이다.단기경영계획은 중?장기 경영계획을 실현하기 위한 운영계획이다.두뇌활용을 최대로 하여 Super Excellent 수준 추구를 하기 위해서는 부서장이 구성 ... 행사 등3.석유개발사업을 위한 자회사 설립2.이익에 의한 우선주 소각(수정제안)1.금융계열사와의 2분기 거래한도설정[부의안건]2. 전문위원회 위원 선임1. 대표이사 선임[부의안건
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • [a+받은과목] ge 기업 사례연구
    자를 따돌리기 위한 신 산업 시대의 도래(3).제품동향-지속가능한 개발(환경 및 신 재생 에너지)의 중요성과 기업이미지와의 시너지 효과-health,environment에 대한 관심증대 ... 최종ge 는 유수불부를 바탕으로 업종을 선도하는 초 우량 기업을 목표로 하며이는 미래 지속 가능한 산업을 바탕으로 후발자의 추격을 따돌리기 위함이다전제로는 상시변신 시스템과 정확 ... 한 회사-인수하고자 하는 회사의 인재 역량 검토-.ge의 위험성 높은 분야 및 고 수익을 내는 산업임에도 장기적인 성과를 바라볼 수 없는산업은 과감히 매각(4).강한 재무목표의식
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06
  • 본만쥬 창업성공사례연구
    한 경쟁 속에서 살아남아 독보적인 위치를 차지하고 있는 기업들의 경영전략과 마케팅 요소들을 알아보기 위해 그러한 기업 중의 하나인 본만쥬를 선정하였다. 만두는 우리나라 외식시장 ... 수 있었겠지만 장기적인 계획을 생각, 설정하고 만두라는 대중적인 음식을 마케팅 쪽으로 집중을 하면 기존의 이 분야에서 남보다 앞서갈 수 있다는 자신감이 있었고 제조부터 유통 ... , 판매까지 하기 시작하였다.2. 본만쥬 창업과정유상기 대표는 지난 2003년 세이백화점 앞과 중리동 두 곳에서 만두를 팔았다. 유 대표는 만두를 만들어 왔던 경력을 바탕으로 프랜차이즈
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30
  • 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고
    스러운 것이다.둘째, 사람들은 조직의 목표성취를 향하여 스스로 해낼 수 있다.셋째, 사람들은 문제를 해결하는 데 창조적이다.넷째, 인간은 조직의 문제를 해결하기 위한 창의력, 상상력 ... 는 분권화와 권한 위임, 성장을 촉진시키는 직무개선, 참여관리, 목표설정에 의한 업적평가 등의 새로운 관리방식이 요구된다. 사실 오늘날 조직들이 지향하고 있는 많은 조직개발 기법 ... 는 직무에 익숙한 정도를 말하는 것으로 직무상 성숙도와 심리상 성숙도 두가지 면으로 생각할 수 있는데 높지만 달성 가능한 목표를 설정하는 능력, 기꺼이 책임을 수행하려는 자발
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.03 | 수정일 2016.05.13
  • 삼성생명 기업분석
    경력개발 심사를 진행. 삼성생명의 성과평가는 업적평가와 역량평가로 이루어짐. 업적평가는 조직 업무목표와 연계된 개인별 업무목표에 대한 성과를 평가하고, 역량평가는 목표 달성 및 ... 제도를 도입하는 등 업계를 선도하는 고객사랑경영을 추진.2)고객을 염두에 둔 상품개발삼성생명은 고객을 위해 바른 원칙을 세우고 그 기본을 실천하는 기업이 되고자 고객사랑 Way ... 를 수립하여, 고객입장에서 고객이 필요로 하는 상품 개발을 위해 고객 니즈를 충실히 반영하는 상품개발 프로세스를 운영. 상품개발 및 관리의 모든 과정을 상품개발관리시스템인 PLM
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.13
  • 외무직(5급), 전송직(7급), 세무직 공무원(9급)
    , 근무여건, 각종 수당 지급세무공무원전망3. 세무직 공무원(9급)내가 가진 능력과 환경 고려 세무 행정의 전문성 경력개발의 용이성과 장래성 국가의 녹을 받는 안정성선정이유3. 세무직 ... 활용 (세무사 자격증 취득 등) 발령 받은 후 내 집 마련과 행복한 가정 국세청장을 향한 꾸준한 자기 개발 내 이름을 건 세무사 사무소 개업향후 목표3. 세무직 공무원(9급)이종규 ... 재정경제부 세제실장 9급 핵심 1급조용근 대전지방 국세청장 9급 출신 국세청장오재구 광주지방국세청장 9급 근무 중 7급 합격경력개발과 취업전략 두 마리의 토끼 잡기 소홀
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2023.03.06
  • 보건교육B형-생애전환기대상인구(40대이상)의 건강검진에 대한 보건교육 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함(보건교육B형)
    로 저하된 대상자의 삶의 질이 어느 정도 향상되었는지에 대한 평가가 전반적으로 이루어진다. 그리고 보건교육 프로그램에 대한 결과평가는 단기적이 아니라 장기 목표 달서에 초점을 두 ... -PROCEED 모형에 적용한 XX시 택시운전 기사 중 생애전환기대상인구(40대 이상)를 맞이하는 집단을 위한 건강검진에 대한 보건교육의 계획 과정6. PRECEDE-PROCEED 모형 ... 에 XX시 택시운전 기사 중 생애전환기대상인구(40대 이상)를 맞이하는 집단을 위한 건강검진에 대한 보건교육 계획서(한 시간 분량)◈ 참고문헌목 차1. 생애전환기대상인구(40대
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.14 | 수정일 2023.07.02
  • 학교사회복지
    기능을 회복하도록 하는 역할을 한다.0. 가능케 하는 자(enabler) 촉진자? 사회복지사가 클라이언트의 문제해결을 위하여 목표로 정한 변화를 스스로 성취하도록 그의 능력을 격려 ... 를 나타내는 학생문제를 조기발견하고 예방한다.① 학생이 학교에서 만족스러운 자아실현의 기회를 갖도록 학생 개개인의 잠재력을 최대한 개발한다.② 개별사회사업 및 집단사회사업을 통한 직접적인 ... 치료활동을 비롯하여 지역사회의 이용 가능한 자원을 조직하고 동원한다.③ 교사와 학생간의 관계 개선의 노력과 학교 내의 문제해결을 위한 전문가 팀을 구성하여 효과적인 원조관계
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.10
  • [보육학개론] 우리나라 보육제도와 정책 - 우리나라 보육제도 1991년 이전, 유리나라 보육제도 영유아보육법제정 이후, 우리나라 보육정책
    가족부의 중장기 보육계획2. 보건복지부의 저출산 고령사회 기본계획3. 농림부의 농어촌 보육서비스 사업4. 신정부의 보육정책Ⅳ. 내용정리 및 마무리참고문헌Ⅰ. 우리나라 보육제도 ... 화가 시작되면서 빈민아동을 위한 구제사업의 일환으로 1921년 서울 태화기독교사회관에서 탁아프로그램을 개설하면서 우리나라에서도 탁아사업이 시작되었다.광복 이후 1960년까지는 6.25 ... 에 공포된 ‘아동복리시설 기준령’에는 아동복지시설의 설치기준, 종사자 배치기준, 탁아시간, 보호내용, 보호자와의 연결 등이 구체적으로 규정되어 있고, 아동복리 증진과 보장을 위한
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.01
  • 리더쉽론의 모든 것★★★
    활동은 개인이 자신이 리더십을 개발하려는 활동이다 . - 지침 8 가지 ① 경력 목표에 대한 개인의 비전을 개발하라 ② 적절한 멘토를 찾아라 ③ 도전적인 임무를 찾아라 ④ 셀프 ... 개발위한 조건의 촉진 결론 참고문헌 및 출처 1 2 4 6 8 10 3 5 7 91 리더십 훈련 프로그램 - 조직에서 리더십을 향상 시키기 위해 사용 - 관리효과성과 승진에 관련 ... 유형의 학습이 일어나는지 , 학습을 촉진하는 조건은 무엇인지를 파악하기 위해 더 많은 연구가 필요 연구 한계점 참가자들은 영감을 고취하는 리더십 , 인맥구축 , 팀빌딩 , 부하개발
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.27
  • 영풍전자의 경영전략 및 성공요인 분석
    의 특성에 맞는 잠재능력 개발 기업의 전통과 문화계승 기업의 성패 = 핵심인재 개발 Mentoring 의 목표조직차원 ▣회사의 비전 , 가치관 , 조직문화의 계승 / 강화 ▣성장가능 ... 기술 확보 가능 ▣다양한 사람들과의 관계 형성 ▣리더십 / 코칭 / 멘토링 스킬 향상 ▣담당분야에 대한 전문지식 및 노하우 습득 ▣회사생활에 대한 자신감 ▣경력개발 및 시장가치 ... ) 체중 조절 (11 월 기준 ) 이동래 사원 ( 74kg 에서 72kg) 목표 권복연 대리 ( 79kg 에서 77kg) 목표 활동 취지 ★건강한 직장생활을 하기 위한 신체단련의 목적
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.23
  • 인적자원관리12장 문제풀이 A+
    를 몇 개의 지역으로 구분- 지역관리를 위한 경영자를 지역 내에서 확보/육성- 인적자원 관리 정책 및 관행 역시 지역 내에서 개발/활용- 지역 내부의 통합성 유지에 초점- 개별 지역 ... 도 하나의 시스템으로 통합- 글로벌 차원의 목표를 달성할 수 있도록 개발되어 조직 전체에 동일하게 적용- 현지의 독특한 여건을 감안하여 운영하는 것이 중요2) 한국기업들의 특징 ... - 본국중심의 집권화 전략- 본사가 의사결정의 모든 권한을 가지고 현지 조직 강력히 통제- 본국 파견인들의 활용으로 인하여 현지인들의 경력개발의 기회가 제한- 다양하고 유능한 현지
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.25
  • 기업은행 기업분석
    는 근로환경 제공-열린 의사소통을 통한 신뢰의 조직분위기 형성-직장과 가정생활의 적절한 조화 배려3)최고의 시스템(Best System)-직원가치 향상을 위한 체계적인 경력개발-공정 ... 의 경력개발 지원3)자기주도의 경력개발 지원-본인 학자금 지원(대학원 포함) / 각종 자격증 취득 지원 / 자기개발비 지원4)국내 최고의 연수시설 및 Infra 구축-기흥연수원 등 ... 10월 한국기업리스(주), 1986년 11월 한국기업개발금융(주), 1991년 3월 기은전산개발(주), 1992년 7월 기은팩토링(주), 1993년 8월 기은상호신용금고(주) 등
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.25
  • [교직과 교사] 장학, 전보, 전직, 교사평가, 수석교사제 요약정리
    교사론 제7장 교사의 능력 개발제2절 장학1. 장학의 개념- 장학은 교육활동의 개선을 위하여 주로 교원을 대상으로 하여 이루어지는 제반 지도, 조언활동을 의미. 장학의 목적 ... , 이 경우 학교장은 전보요청 전에 당해 교원의 능력개발위한 직무연수를 부과하여야 한다.2. 징계처분을 받은 교원3. 교육공무원법제10조의3제1항 각호의 사유와 관련하여 징계 ... 은 교육활동의 개선, 즉 교원들의 전문성을 바탕으로 한 교수-학습활동의 개선을 핵심으로 하여, 설정된 교육목표를 효율적으로 달성하여, 궁극적으로는 학생들의 지적, 정의적, 신체적 성장
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.11
  • [벤처기업 경영전략][벤처기업][경영전략][기업]벤처기업 경영전략의 성장단계, 벤처기업 경영전략의 창업조직구성, 벤처기업 경영전략의 기술상용화, 벤처기업 경영전략의 성공비결 분석
    는 경쟁이 치열해지고 시장확보와 계속적인 연구개발위한 요소자금이 필요하게 된다. 조직과 관리상의 문제점이 계속 방치된다면 다른 문제가 파생되기 쉽다.예를 들면 다음과 같 ... ② 설정된 목표에의 실현과정을 통한 기술예측? 목표기술의 달성시간을 산정하는 개발기간예측? 기술과 용도의 매트릭스 상호관계를 정략적으로 평가하는 중요기술예측? 기술의 가능성을 나무가지 ... (Needs, Want, Desire)- 불만요인 및 경쟁정보를 분석하여 개발목표의 설정- 구체적 상품이미지 개발- 신상품의 차별적 기능부여와 새로운 구조의 창조 아이디어 발굴
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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