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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사업무조정역할" 검색결과 4,241-4,260 / 6,665건

  • 간호관리학 실습일지
    선생님의 업무가 복잡하다는 것을 알게 되었다. 환자 하나하나를 파악하는 것부터, 병동 전체가 체계적으로 돌아가기 위해서는 수간호사 선생님의 역할이 매우 중요하다는 것을 느꼈 ... 일을 결정한다.- 긴급으로 근무일정표 조정을 요구하기 쉬운 절차를 결정한다- 연장 근무인정에 대한 신청절차를 결정한다.종합수간호사의 업무 중 하나는 근무표를 작성하는 것이다. 병원 ... 는 어려운 점을 보조 그룹과의 기능별 실시 때 합리적 으로 운영할 수 있다.단점 : 환자와의 인간적인 접촉이 적다.개별환자의 요구성 파악에 등한해지기 쉽다.간호업무 능력과 직무
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.22 | 수정일 2015.11.08
  • 지역사회 방문보건 보고서
    을 실시하여 방문보건사업에 활용한다.⑧ 가족문제 및 가구원 건강문제에 대한 보건복지서비스를 효율적으로 제공하기 위하여방문간호사는 기본업무에 충실하여야 하며, 사회복지사와 업무 ... 한 대상자 (경로당)→ 의뢰된 대상자는 방문건강관리사업팀의 인력 및 상황을 고려하여 실시방문관리 사업팀 내에서 각 전문인력들의 역할* 간호사- 개인, 가족, 지역사회의 건강을 증진 ... 시키는 방문건강관리 간호사는 사업 대상가족 선정, 가족과 지역사회의 스크리닝을 통한 건강문제 확인자, 확인된 문제에 입각한 사례관리자 역할을 한다. (직접간호서비스, 건강교육과 정보
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.28
  • 인천성모병원 자소서(자기소개서, 자기소개, 이력서, 지원서)
    적인 마음으로 하루하루 최선을 다해 저를 발전시켜 나가겠습니다.◈간호사로서의 향후 계획은?? 1년 후 : 단기적으로 팀의 조화와 업무 파악에 주력할 것입니다. 입사 후 배치될 소속 ... 갖추겠습니다. 그리고 임상경험을 통해 느꼈던 많은 아이디어를 제공하여 병원 발전의 힘을 보태겠습니다.? 10년 후 : 고령화시대에 발맞춰 노인전문 간호사가 되어 노인특성에 맞는 간호서비스를 제공 할 수 있도록 후배 ... 자 기 소 개 서◈ 나의 강점은? “분위기 메이커”모든 일에 열정을 가지고 적극적으로 참여하며 살아왔습니다. 대학생활에서 노인 간호연구회 총무로서 동아리 일정과 예산을 관리
    이력서 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.08.01
  • ERP - ERP 도입효과와 장단점 연구 및 ERP 기업 도입사례분석과 느낀점
    자신요구에 맞게 조정하는 형태의 솔루션이다.산업별 기능별 특성에 적합한 최적의 업무 프로세스 ,최적의 자료, 최적의 조직을 설계하고 이에 최적의 정보기술을 적용해서 통합정보시스템 ... 한 발주 수량 파악이 필요하였다.* 기타 업무- 병동비품, 응급카트 관리기존에 각 간호병동의 비품이나 응급카트 약품의 관리는 수작업에 의해 청구된 청구서를 통해 불출되어 전산 관리가 되지었다. ... ERP개념,도입효과장단점기업 도입사례느낀점-목차-1. ERP (전사적자원관리)의 개념2. ERP의 등장배경과 역사3. ERP구축시 CEO의 역할4. EPR 도입효과5. ERP
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.08.21 | 수정일 2018.09.03
  • 전문 간호사 제도
    등의 명칭으로 칭하는 경향이 증가하자 간호계 차원이 전문 간호사 제도 전반에 대한 필요성이 제기됐다. 이전에 간호사 면허 외에 별도의 업무분야별 자격을 인정하는 제도적 장치가 마련 ... 건보건의료기관에서 지역사회 간호사업이 전개될 것이다. 이와 같이 급변하는 사회와 건강관리체제의 변화는 간호사의 역할에 있어서는 다음과 같은 변화를 요구하게 될 것이다.④ 전문 간호 ... 의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심적인 역할을 수행한다.7) 응급 전문 간호사응급환자를 대상으로 환자의 상태에 따라 응급시술 및 처치를 시행한다.8) 정신 전문 간호사여러 가지
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.27
  • 인간관계의 개념과 중요성
    하게 된다고 한다. 다시 말해서 3차 산업은 서비스업종으로서 병원간호, 교육, 이 ? 미용업, 운수업, 창구업무 등이 그것인데, 모두 대인교섭이 그 생명이고 그럼으로써 대인관계 ... 관계이든 협력적 관계이든 두 사람 이상의 상호작용을 일컫는 말이다. 그런데 인간관계라는 용어가 학문적으로 사용된 것은 1930년대 미국의 벨식 전화기 제조회사인 웨스턴 일렉트릭사 ... 적으로 협동하고 효과적으로 배울 수 있는 분위기에서 타인과 의사소통하도록 돕는 역할을 하게 되므로 이를 체계적으로 학습 ?훈련시키는 교양 인간관계론의 역할은 앞으로 중요한 의미를 갖게 될
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.24
  • 방송통신대학교 간호학과 전략적 간호관리 중간과제물
    간호전문직이 시대의 요청에 발맞추어 능력 있는 임상간호전문가로서의 역할을 수행하기 위해 적극적이고 능동적인 준비를 서둘러야 할 시점에 앞당기고 있다. 그리고 간호사들은 조직 내 ... 업무와 책임을 전가하여 간호사의 업무가 가중될 때가 많아졌다. 그리고 의사마다 요구하는 것이 달라서 그에 맞게 준비를 해야 하고 전공의들이 잦은 병동 이동을 하면서 협력할 수 없 ... 에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. (10점)2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2017.04.10
  • 건강보험 ) 정책평가기준에 맞추어서 우리나라 건강보험제도
    보험요양급여의 기준에 의한 규칙, 요양급여비용중 약제비지급규칙 등의 명령과 요양급여비용심사,지급업무처리기준, 행위, 치료재료 등의 결정 및 조정기준 등과 같은 행정규칙을 기본체제 ... 도 중요한 역할을 하는 것이다. 여기에서는 건강보험제도에 대한 정책평가를 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 건강보험제도1) 목적국민건강보험법 제1조에 따르면, 건강보험제도는 우리 국민의 질병 ... , 예방, 재활, 입원, 간호, 이송이 포함된다. 요양급여비용은 건강보험공단의 이사장과 대통령령이 정한 의약계를 대표하는 자와의 계약으로 정해지고 그 계약 기간은 1년으로 한정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2019.11.28
  • [사회복지개론] 의료분야에서의 사회복지사의 역할
    [사회복지개론] 의료분야에서의 사회복지사의 역할목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사의 직무1) 핵심적 직무2) 분류유형에 따른 직무(1) 지원 대상별 직무(2) 사용기술 ... 별 직무3) 서비스 대상 집단에 따른 직무(1) 클라이언트 집단에 대한 구체적 직무(2) 지역사회에 대한 서비스2. 의료사회복지사의 기능3. 의료사회복지사의 역할1) 개인력 조사 및 ... 있다. 따라서 본론에서는 의료분야에서의 사회복지사의 역할에 대해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사의 직무1) 핵심적 직무실제로 의료기관에서 근무하고 있는 의료사회사업가의 직무
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.22
  • 지역사회간호학 과제, 보건소 사업 발표 - 국가 암 사업PPT
    로서의 역할 확립 국가암조기검진 간호사 배치 ( 스케줄 조정 , 통보 , 상담 ) 상 담결론1. 느 낀 점 사업에 대해 조사하기 전에 나는 국가 암 관리사업에는 무료 암 검진 사업 ... 의 역할 지역암센터에서 간호사로서의 역할 구축 담당지역 구별하여 담당간호사 구성 ( 지역주민의 개별성 고려 ) 편지 발송에서 검진안내 및 상담까지 하나의 시스템 교육 프로그램 개발 ... 지역사회에서 간호사로서의 역할 확립 암관리사업 담당자로서의 역할 다지기 개별화된 암관리 개발 프로그램 지속적인 추구관리 암 예방교육 실시 및 확대 차별화된 홍보 병원에서 간호
    리포트 | 39페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.11.06
  • (공통)병원의 특징, 과학적 관리론과 인간 관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위한 견해, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입하게 변화 될 측면 논의
    은 늘어나고 스트레스가 쌓이기 마련이다. 간호사들의 의욕을 고취시키고 진취적인 업무향상을 위해 동기부여를 위한 화폐적 보상은 가장 효율적이라고 생각한다. 능력급 성과급에 적극 ... 론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호 ... . 건강관리 조직(병원)이 갖는 특성1) 병원조직의 개념2) 병원조직의 특성2. 과학적 관리론과 인간 관계론 비교1) 과학적 관리론2) 인간 관계론3. 간호사들이 신명나게 일하기
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.09
  • 리더십 이론의 정리와 내가 존경하는 리더
    개그까지 치시며 모두를 웃게 해주셨습니다. 덕분에 모두가 더욱 편하고 즐겁게 일을 시작할 수 있었습니다. 게다가 수간호사 선생님 개인 업무까지 혼자 도맡아 하시며 제 눈에 선생 ... 아야지’ 라고 등 뒤로 마음이 전해져 왔습니다. 저 역시 그런 선생님처럼 모두가 의지할 수 있고 간호사의 업무를 똑 부러지게 처리하며 하루하루 발전해 가는 그런 리더가 되고 싶 ... 가 서로 연결되어 관계함을 전제로 한다. 목적은 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호 서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것이다. 관계적 지도자들은 인간관계 기술로써 동맹
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16
  • 의사의 높은 권한과 지위
    진료보조와 단독 독자적인 학문 치유이중성간호사의 직능은 상병자나 해산부의 요양을 위한 간호 또는 진료 보조라고 명시되어있다. 여기서 간호라고 할 때 종래 해왔던 환자에 대한 비전문 ... 에 의한 업무상의 자율성이 있다라는 점에서 라인의 직능이라고 말할 수 있다. 진료보조라는 표현은 스텝의 협력보조 직능으로 볼 수 있다. 또한 간호라는 업무에 대해서도 의사의 주치의 권한 ... 정도는 기준의 설정에 따라서 상대적이다. 예컨대, 간호사에 대한 전문직으로부터의 배제는 그 지식의 대부분이 의사에 의해서 특정화되고 있는 것에 비추어, 훈련의 목적이나 장기성에 의한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.29
  • 간호학특론B형 스트레스에 대한 대응전략에 대해 설명하고 본인이 가장 많이 사용하는 스트레스 대응전략을 기술하시오 또한 중산층과 빈곤층 만성질환자 각각 1인씩(2인)을 선정하여 스트레스 대응에 관한 사례를 조사하고 비교분석하시오(간호학특론B형 스트레스에대한대응전략)
    에 대한 불확실성 때문에 직무스트레스가 발생될 수 있다. 마지막으로 간호조직내에서는 역할과다가 직무스트레스에 크게 영향을 준다. 역할과다는 주어진 시간동안 수행해 낼수 있는 업무량 이상 ... 으로 요구되는 것을 말하며, 간호사 자신의 능력 재능, 지식의 한계를 벗어나 역할이 요구되는 경우를 말한다. 이러한 역할과다 요구가 지속되어 진다면 간호사의 이직율은 크게 올라갈 ... 의 성패만을 보지 말고 진행절차나 과정을 함께 보면서 간호업무에 대한 이분적인 생각들을 줄이려고 노력하고 있다. 세 번째로 빠르게 업무를 처리해야 하는 간호사의 경우 업무이외의 시간
    방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.10.06 | 수정일 2020.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오.
    으로 간주되어 왔으며 일반적으로 오랜 기간에 걸쳐 사람들과 밀접한 관계를 유지하는 과정에서 받게 되는 계속적이고 반복적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가 ... 업무의 의욕 상실, 에너지 부족, 신뢰와 흥미의 상실로부터 오는 감정적 고갈상태를 말한다. 이는 사회복지사 자신의 의지로 일에 전념할 수 없게 되며 부정적인 감정으로부터 고통 ... 이 인정받지 못함을 느끼게 된다. 사회복지사는 클라이언트의 욕구를 충족시키지 위해 자원을 동원하고 연결해주는 중간 매개자의 역할로서 클라이언트의 욕구를 충족시키지 못하거나 역효과
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.23
  • 적정진료보장 프로그램, 문제점, 우선순위, 위험도관리, 조직위원회(문제 및 해설)-4
    하기 전에 확정해야 할 사항은?☞ 1) 문제발생장소-각 서비스장소(주로 수술장), 병동2) 책임질부서-마취통증과 레지던트, 수술집도의, 간호사 등3) 문제의속성① 지식의 부족-기술 ... 이 포함된다.114. 조직위원회(Tissue Committee)에서 의무기록사의 역할은?☞ 병원번호, 수술날짜, 수술명, 수술전-후 진단명 및 병리학적 진단명 등 자료를 수집 ... Committee)의 기능에 해당되는 것은?☞ ① 구성의사, 행정관리가, 미생물실험실 관계자, 간호사, 영양사, 보청부(housekeeping and maintenance) 담당자 등이 있다.
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.26
  • 간호사 인성(직무)면접 기출
    인성(직업관련 part)1. 직업간호사라는 직업에 대해 잘 알고 있는지, 열정을 가지고 업무를 수행할 의지가 있는지를 확인하기 위한 질문이다. 간호사라는 직업에 관심 갖게 된 ... 된 책을 읽은 적이 있다면 느낀 점에 대해 말해보세요˙ 환자를 간호하는데 있어 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까?˙ 간호학과를 선택한 계기와 간호사의 역할을 말해보세요˙ 함께 ... 가 대한 계획을 언급하는 것이 필요하다.2. 근무환경상급종합병원은 24시간 운영되기 때문에 간호사들은 3교대로 근무하며, 주말이나 공휴일에도 쉬기 어려워 업무 강도가 높고 육체 및
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.19
  • 간호학개론[중간] 요약정리
    할 수 있는 간호사의 능력 은 그 간호사의 전문적배경, 동기부여, 그리고 기회에 따라 다른 것이다… 각 전 문직업간의 관계가 변해감에 따라 간호사의 역할은 끊임없이 변하고 있 ... 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조 및 대통령령이 정하는 보건활동에 종사함을 임무로 한다,→간호사의 행위를 규정하거나 법적 제재·그 역할을 보장하는 데 무리·미국의 간호법 ... 하고 치료하는 것‘-만약 누군가 새롭게 간호 정의를 내리고자 한다면 고려해야 할 것: 여전히 낮은 간호에 대한 인식°간호역할간호제공자*핸더슨Henderson‘간호사의 독자
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.07 | 수정일 2019.12.16
  • 보건의료 현장에서의 간호 리더십
    을 도모한다.병원에서의 간호조직은 질 높은 의료서비스를 담당하며 환자의 회복과 치료과정에 큰 영향을 미치는 집단이다. 따라서 의료서비스의 질을 높이는데 간호조직의 역할이 무엇보다 중요 ... 하다 볼 수 있으며, 관리자는 간호사의 이직을 효과적으로 관리하고 능력을 개발할 수 있는 환경을 만들어야한다. 이직 경험이 있는 간호사를 대상으로 진행되었던 기존의 연구 ... 에서는 ‘의견수렴 부족’, ‘간호사를 존중해주지 않는 분위기’ 등 조직의 환경이 이직사유로 나타났으며 수간호사와의 관계에서 경험하는 스트레스 또한 이직 의도의 주요요인으로 밝혀졌다. 또한 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.02
  • [사회복지역사] 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 1) 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례 - 비정규직 2) 사례 3) 해결 방안
    중축 위주의 구조조정은 각 부분에서의 비정규직 확산에 촉매역할을 하였다. 이러한 대체인력을 통해 운영되는 기업의 상황과 경제불황을 반영하여 비정규직 근로자가 증가하고 있는데 이러 ... 새로 부임한지 한 달도 되지 않은 11월 초순에 지하에 있는 상담실로 부르더니 계약기간이 끝난 것 같다면서 11월말일자로 병원을 그만두라고 했다. 지금 병원에 간호조무사로 들어와서 ... 물리치료실의 실장을 도와서 환자들의 물리치료를 도우는 일을 했다. 그렇지만 물리치료실의 실장이 다른 병원으로 가면서 물리치료사를 구하지 않아 2월과 3월두 달 동안 혼자서 물리
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14
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2025년 07월 05일 토요일
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