"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 4,201-4,220 / 6,101건

[노인복지A+] 고령화 사회에 대비한 노인교육의 이해와 퇴직준비교육및 문제점과 발전방안 (외국 노인교육 포함)

인해 퇴직은 노인들의 노동능력 향상이라는 새로운 과제를 안게 되었다. 노인근로자들은 새로운 직업적 기술이나 지식을 습득할 것이 요구되었고, 이로 인해 교육의 역할이 부각 ... 이 늘어났다. 그러나 퇴직으로 인한 노인근로자들의 게으름을 막기 위해 제2차 세계 대전 이후 연금 지급을 줄이기도 했다. 그러나 1970~1980년대에 걸친 경제난국은 다시금 근로자 ... 들을 작업현장에서 일찍 떠나게 하는 조기퇴직을 사회적으로 급증시켰다. 경제불황은 근로자들의 수를 감소시켰고, 퇴직은 고령자와 비숙련직 종사자에게 우선적으로 적용되었다. 1980년

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.10

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[노인복지A+] 노인 소득, 취업현황과 필요성 및 노인취업 활성화 방안

을 분석하는 기초연구에 소홀한 나머지 노인의 근로능력을 활용할 수 있는 여건을 마련하지 못했기 때문이다. 따라서 대부분의 노인들은 근로기회를 갖지 못해서 그들의 경험과 지식을 활용 ... 는 보장받을 수 있는 방안으로는 근로 활동 기에 노후대책을 마련하는 방법, 노후에도 계속해서 근로활동을 통하여 소득을 획득하는 방법, 그리고 국가나 가족 등 전적으로 타인에 의존 ... 수 있으나 연금보험에의 가입이 가장 일반적인 노후보장 방법이다. 우리 나라의 연금제도에는 일반기업체의 피용 근로자와 자영업자를 대상으로 한 국민연금제도와 공무원, 사립학교교직원 및

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.04

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유한킴벌리의 윤리경영

’ 은 지속가능경영의 필수 요소라고 생각합니다 .-유한킴벌리 인간존중 철학 성공 메커니즘 인간존중의 원칙 (3H): 근로자 보는 관점 H and : 단순근로자 전통경영 H ead : 지식근로} ... 을 만들기 위해 태어났다 . - 주주나 투자자에게 돈을 벌어다 줄 수 있을 때에만 기업은 지속적으로 운영될 수 있다 . 윤리란 ? 본능대로 살아서는 안 된다는 것을 자각한 사람 ... 출생 – 1949 년 1 월 12 일 서울특별시 학력 – 서울대학교 대학원 경영학 석사 수상 – 2006 년 제 19 회 경영자 대상 2005 년 대한민국 금탑산업훈장 경력

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22

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여성인권

는 근로자를 배려하는 노동조건과 노동방식을 마련해야 한다는 것이다.■ 세계 양성간 격차)The Global Gender Gap 2010 Rankings보고서에 따르면 우리나라는 조사 ... 자신에 대한 관계도 결정한다. 여성의 의식에 자리잡은 내부 관찰자는 남성이며, 여성의 응시 대상으로서 스펙터클이 되는 것이다. 그래서 여성은 자아를 관찰자, 피관찰자 두 가지 ... 을 보장하기 위한 사회제도, 환경, 의식을 조성하기 위한 전략이 각국에서 구현되고 있다. 특히 21세기에는 본격적인 지식정보사회화와 국제화시대가 도래하는 환경변화가 촉진되고 여성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.21

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한국 근로여성의 근로조건 실태 및 개선방안

한국 근로여성의 근로조건 실태 및 개선방안Ⅰ.서론1Ⅱ.한국 여성근로자의 근로조건 실태 및 문제점11. 임금12. 근로시간43. 모성 보호를 위한 제도71) 생리휴가 및 산전후휴가 ... 근로자의 평등보장212. 시간제 근로의 보호와 규제223. 양육 지원 정책 224. 사회적 파트너로서의 역할을 강조225. 전문지식교육강화 및 의식개혁236. 여성 친화적인 조직 ... 와 육아휴직8(1) 제도 현황8(2) 활용실태와 문제점8(3) 산전후휴가자 및 육아휴직자 분포92) 영유아 보육시설 및 탁아소 운영실태114. 정규직과 비정규직간 근로조건 격차13

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.27

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사회복지관의 기능과 역할 및 발전방안

발전방안[참고 문헌]Ⅰ. 서 론사회복지관이 지역주민의 욕구를 기반으로 그 지역의 특성에 맞는 다양하고 포괄적인 서비스를 제공하며, 지역사회의 문제를 예방, 치료하는 종합복지센터 ... 복지가족부의 사회복지관 설치 및 운영 규정 제2조에 의하면, “사회복지관은 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문 인력 및 자원봉사자를 갖추고 주민들의 복지수요에 부응하여 종합적인 사회 ... ] 제5호5. 사회복지관 운영의 기본원칙사회복지관이 행하는 사회복지사업은 인도주의와 서비스를 필요로 하는 자의 존엄유지를 전제로 다음 각 호의 기본원칙에 따라 수행되어야 한다.1

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.30

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인전자원관리 관련 기사 분석 및 견해

활용 필요성을 강조했다. 한은은 “일본은 버블붕괴 이후 과잉인력 해소와 비정규직 증 가 등에도 불구하고 근로자 평균근속년수는 오히려 늘어나고 있으며 최근에는 정년연장 등으로 장기고용 ... 이다. 미국의 대형 서점업체인 보더스는 책을 좋아하는 고령인력을 판매직 사원으로 채용, 활용하고 있다. 이 기업의 인사담당자는 50세 이상 근로자의 이직률이 30세 이하 근로자 ... 의 10분의 1 수준이며 훈련이나 충원비용 역시 젊은 근로자에 비해 훨씬 적게 든다 고 한다.국내에서도 고령인력을 활용하는 사례를 찾아볼 수 있다. 롯데마트는 만 55~65세의 실버

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.10 | 수정일 2017.01.31

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조직활성화와 인사관리체계 확립의 상관성

형 조직이 종래의 조직학습이론가들에 의해 제시된 설계방안과 다른 점은 지식창조 뿐만 아니라 지식활용과 지식의 저장관리까지를 포괄하고 있다는 점이다. 나아가서 근래에는 보다 직접적인 방안 ... 동기부족은 전형적인 지식근로자의 경우보다는 단순사무직이나 육체노동자와 같은 단순기능 중심의 직무를 수행하는 인력에서 더 크게 나타난다.) 그 이유는 이들 단순기능직의 경우 ... 이 어려울 뿐만 아니라 고숙련화가 기업가치 창출에 기여하는 정도가 커져가고 있기 때문이다. 그러나 이러한 숙련지향형 임금체계가 단순기능직종 분야의 지식경영을 가능케 하기 위해서는 근로자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.05

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저출산 고령화 사회의 인력부족 극복할 정책대안의 분석 및 평가

순환에서 자유로운 것은 바로 외국인력의 적극적인 활용에 있다. 따라서 우리나라도 외국인력을 어떻게 확보하고 활용 할 것인지 대응방안을 찾아야 한다.외국인력을 확보할 수 있는 가장 ... 으며, 2003년 8월 16일 법률 제6967호로 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률이 제정되어 2004년 8월부터 시행되고 있다. 현재는 외국인력 고용을 위한 창구단일화 방침으로 인해 종전 ... 에 시행되던 산업연수생제도를 축소/폐지하고 외국인 고용허가제만을 실시하고 있다.이 제도는 사업자에게 허가권을 행사함으로써 외국인근로자에 대한 초과수요를 사전에 통제할 수 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.02

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[지지적 서비스]아동복지 서비스 중 학교사회사업(지지적 서비스)의 의의와 특징 및 발전적 실천방안에 대한 고찰

지지적 서비스의 이해와 그 일환으로서 학교사회사업의 의의와 특징 및 발전적 실천방안 모색목차1. 지지적 서비스의 이해1) 지지적 서비스란?2) 지지적 서비스의 의의3) 지지 ... 필요성5) 학교사회사업의 발전적 실천방안 모색가) 학교사회사업의 제도화 추진나) 학교사회사업가로서의 활동 지원과 관계법 개정다) 학교사회사업에 대한 적극적인 홍보와 교육라) 충분 ... 과 지식을 원할 경우3) 지지적 서비스의 종류와 내용지지적 서비스의 구체적 실천 활동으로는 부모 및 가족교육(방임아동 및 학대아동의 부모교육, 미혼 남녀를 위한 부모교육, 장애 및

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.09

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[건축]건설 노동 생산성의 유지 및 향상에 대한 문제점과 현 상황 그리고, 대안에 관한 연구

○ 외국인 근로자의 도입에 따른 부작용을 최소화하면서 건설현장의 생산성을 제고시킬 수 있는 방향으로 외국인 근로자의 효율적 활용방안 모색○ 건설현장의 노동력 수급 상황을 고려 ... 을 대부사업, 복지시설 설치 등 복지사업에 활용한다.2) 건설 일용 근로자의 건강검진건설일용근로자의 경우 빈번한 사업장 이동으로 개별사업주가 이들의 건강진단 실시여부를 파악하기 ... )로도 특수건강진단을 실시하는 방안을 중장기적으로 검토한다.건설근로자 고용개선건설근로자 고용개선2003-12-17건설공사의 품질은 건설인력에 의해 좌우됨에도 불구하고 직업능력개발

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.17

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교육제도론 (과거,현재,미래)

? 고등교육 (post-secondary, tertiary or higher education)학사, 석사, 박사- 전문적 지식과 기술의 개발 및 활용에 종사하는 인력 양성5) 단선 ... 은 다른 과정을 밟게 된다.2) 세속화지식의 세속화를 의미한다. 산업혁명과 종교혁명이후에 노동생산성의 증대로 노동자도 최 소한의 지적능력을 갖추기를 요구되어 졌다. 이는 전통 ... 은 19세기 구한말 개화기이다. 열강세력의 침입에 대응하기 위한 방안으로 신지식을 가진 인재를 양성하는 것이었다. 교육 담당기관은 원산학사 이다.관에 의해 설립된 동문학과 육영공원

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.17

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가족친화적 인적자원관리 사례(한국 IBM, 유한킴벌리, 아모레퍼시픽)

를 요구하는 사회적 트랜드① ‘삶의 질’을 추구하는 근로자들② 인재의 확보와 유지의 수단으로 활용③ 정부가 법 제·개정을 통해 WLB 프로그램 도입을 주도④ WLB프로그램의 기대효과2 ... balance)프로그램이란?- 일과 생활의 균형(WLB)은 근로자가 일과 생활을 모두 잘 해내고 있다고 느끼는 상태를 말함- 일과 생활 간의 균형을 맞추기 위하여 설계된 제도를 ‘WLB ... 으로도 활용되기 시작했다. ‘플렉스타임의 법제화 및 세제우선조치’를 중심으로 WLB를 추진하였는데 그 과정에서 플렉스타임 자체가 WLB의 대명사로 보여졌다. 이 정책은 기업의 유연한 근로

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09

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청년실업난을 극복하기 위한 방안

◎ 청년실업난을 극복하기 위한 방안현재의 청년실업률은 사상 최대이며, IMF때보다 그 실업률이 높다고 한다. 현재의 청년실업률은 전체 2배 이상을 기록하여 청년층 실업문제 ... 기 때문이다. 지표만 보면 고용불안이 진정된 것처럼 보이지만 이는 공공근로, 정부 인턴 등 정부의 재정 투입에 의한 한시적 일자리가 늘어난 영향이 크다. 실제로 제조업·건설업 등 ... 민간부문에서는 취업자가 큰 폭으로 줄어들었다. 또한 많은 구조조정을 실시하는 기업들이 많이 있고, 실시한 곳도 많다. 이러한 최악의 청년실업난의 원인은 무엇이며, 이를 극복하기 위한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.03

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[경영경제]지식기반산업의 주요특성과 지식경영 경쟁력사례

됨으로써 보스턴시는 경제적인 번영을 누리고 있다.③ 지식 근로자 양성기업이 업무 수행과 관련성이 높은 교육 훈련을 필요에 따라 자발적으로 실시하여 지식의 창출활용을 극대화할 수 있 ... 에 더 심대한 영향을 미칠 것이라고 보는 이유는 어디에 있는가? 종전에는 지금처럼 지식근로자의 수가 많지 않았으며 또 고도의 컴퓨터기술에 의해 생겨난 통신수단과 인프라스트럭처 등 ... 이 존재하지 않았기 때문에 지식 근로자들의 지식이 매우 빠르게 또 한꺼번에 대량으로 전파되어 갈 수 없었기 때문이다. 또한 과거에는 지식근로자들이 집단적으로 모여 혁신적 아이디어

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.06

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[노동시간단축]주5일근무제, 노동시간단축의 필요성, 주5일근무제, 노동시간단축의 인식변화, 주5일근무제, 노동시간단축의 쟁점, 향후 주5일근무제, 노동시간단축의 과제(주5일근무제, 노동시간단축의 사례 중심)

으로 잠재 성장율 또한 증가할 것으로 보인다. 한국노동연구원은 만약, 근로자가 휴일 증가를 직업능력개발에 활용하는 등 인적자본의 질이 제고되고 기업이 자본투입을 증대시킬 경우 국민생산 ... 성1. 근로자의 삶의 질 향상2. 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결3. 국제기준에 맞는 근로시간관련 제도정비로 기업의 경쟁력 강화4. 인적자원개발 등을 통한 생산성 제고5. 여성 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론주5일 근무제의 근본취지는 근로자의 삶의 질 향상을 도모하고 기업의 경쟁력 강화를 위하여 법정근로 시간을 단축하고 근로시간 및 휴가 제도를 국제기준에 맞추어 개선

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29

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조직행위론에 영향미친학문

하고 생산 과정에 있어서 필요한 지식과 기술을 활용해서 생산의 효과를 올리려는 이론이 과학적관리론 이다.2)인간관계론의 정의인간의 감정적 심리적 정서적 사회적 요인을 중시하고 이러 ... -2)인간관계론 (E.Mayo)-호손실험(1924~1932년) : 미국 서부 호돈시에 있는 웨스턴 일렉트릭 회사에서 일하는 근로자를 대상한 작업 능률 향상에 대한 연구, 조명실험 ... 고, 단순하고 효율적으로 잘 작동하게 만드는 것이 효율성과 경제성을 이루는데 가장 합리적이라고 주장했다. 경제적인 생산을 위해 노동자체에 대한 시간연구, 동작연구를 도입 표준작업량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.06

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KCU 카네기] 자신의 SWOT 분석과 인생 50년 계획

. 히 활용하여 약점을 보완하고 위협을 대처하는 방법이다.상기 SWOT분석을 이용하여 개인의 SWOT 분석 하에서 인생50년 계획을 구체적으로 기술하면 됩니다.“인생 50년 계획 ... 했을 것이다. 마지막으로 시사·상식 부족에 있어서는 매경TEST를 준비하면서 여러 매체에서 시사·상식·이슈 등을 경영, 경제적인 관점에 접목시켜 공부를 하여 풍부한 지식을 습득 ... 있을 것이다. 마지막으로 마케팅적인 측면으로는 효과적으로 카페를 홍보하며, 적절한 광고 수단을 탐색하여 수익을 상승시키는 방안을 모색할 수 있을 것이다.그리고 33세 쯤 카페

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.29 | 수정일 2019.06.21

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[한국경제]저출산, 고령화의 사회, 경제적 문제점과 개선방안

특유의 팀웍을 해치지 않는 선에서 생산성 향상 효과를 보고, 여성의 육아나 여가시간 활용도 늘고 있다고 한다. 이것이야 말로 일과육아를 둘 다 잡을 수 있는 일이다. 근로자는 근로 ... 자 나름대로 발전 하는 것이고 회사도 큰 손실이 없으며 저 출산도 해결할 수 있는 길이다.만약 업무 특성 상 재택근무가 불가능하다면 기업 내 근로 환경을 개선해서 임신, 출산 후 ... 사례에서는 핀란드에서 1998년부터 2002년까지 시행되어 성공적이라고 평가를 받고 있는 포괄적인 고령화 정책인 고령 근로자를 위한 국가계획(FINPAW)와 영국에서의 고령화 정책

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.05

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비정규직 보호법

(이랜드 비정규직 문제)7. 개선방안Ⅳ 결론Ⅰ 비정규직이란?비정규직이란 고용계약에 있어 한시적 기간을 명시하는 근로자(계약직, 시간제, 파트타임, 파견근로자 등)를 통칭하여 비정규직이 ... 근로자 채용 시 단시간 근로자의 우선 고용 노력- 가사, 학업 등의 이유로 통상근로자가 단시간 근로를 희망할 경우 전환하도록 노력4) 파견근로자 보호 강화 및 합리적 활용(1) 근로 ... 비정규직 보호법- 목 차 -Ⅰ 비정규직이란?Ⅱ 비정규직 근로자1. 발생배경2. 원인Ⅲ 비정규직 보호법1. 입법배경2. 추진배경3. 의의4. 내용5. 문제점6. 비정규직의 사례

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.23

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