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"조직혁신과정" 검색결과 4,201-4,220 / 60,225건

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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    리더십 1) 리더십 유형 이병철 회장의 리더십 유형을 살펴보면 구비 자형으로 조직관리와 분석형 경영을 하였다. 기업이 곧 사람이라는 인재 제일의 개념으로 사람에 대한 공부를 활용 ... 꾼으로 길러내는 과정을 거쳐서 그 사람이 가지고 있는 불확실성을 제거하고자 하였다. 직원들을 시장경쟁 현장에 내모는 방식으로 성장시켰다. 경쟁 과정을 거쳐야 진정한 경쟁력이 생긴다고 믿 ... 들이 배워야 할 삶의 태도라는 생각이 들었다. Ⅳ. 참고문헌 - 천대윤, 창발전략 경영혁신과 리더십 (삼성 이병철 회장과 현대 정주영 회장 창발전략경영혁신과 리더십 모형), 삼현출판사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    사회복지 프로그램 평가모형(참여자지향 평가모형)
    모델은 프로그램을 광범위한 맥락에서 접근하기 위해 프로그램의 근거, 실천과정, 성취결과 및 문제점 등을 종합적이고 깊이 있게 평가하는 방법이다.본 평가의 주된 목적은 혁신적인 ... 사회복지 프로그램 평가모형(참여자지향 평가모형)목차사회복지 프로그램 평가모형(참여자지향 평가모형)(1) 반응적 평가 모델(2) 조명적 평가 모델(3) 수행과정 평가 모델(4) 4 ... & Worthen, 2004).본 접근방법은 평가의 대상과 주체를 따로 구분하기보다는 프로그램에 참여했던 사람들이 행하는 비판적 성찰과정critical reflection process
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.07
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    평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.
    하기 위하여 평생교육기관의 조직과정을 통해 구성된 조직을 말한다. 평생교육기관은 일반조직과는 다른 고유한 특성을 가지고 있다. 일반 조직은 이윤창출과 일정한 목적 달성을 위해 ... 의 문을 두드리는 학습자들처럼 평생교육기관도 행정범주상의 이유로 관료적인 특성을 줄이고 조금 더 발전적이고 혁신적인 조직이 될 수 있도록 능동성을 갖춰야 할 것이다. 시대에 맞 ... [주제] 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오. [목차] Ⅰ. 서론 Ⅱ
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.02
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    비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    경영혁신 주제: 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 비전의 개념 2. 비전과 기업 성공 ... 는 그만큼 기업에게 비전을 정립하고 그러한 비전을 기업 종업원들과 기업의 이해관계자 및 소비자들에게 전달함으로써 설득하는 과정이 중요하다는 것을 시사한다. 아래에서는 먼저 기업 ... 는 궁극적인 목표나 이념, 이상향 등을 의미한다. 이때 기업의 비전은 추상적으로만 존재하는 것이 아니고, 오히려 가능한 한 구체적이고 또 명확한 형태로 설정됨으로써 기업의 조직 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 취업과실전 ) 1. 예상치 못한 어려움에 직면했지만, 이를 해결하신 경험에 대해 기술해 주십시오. 2. 창의적인 아이디어를 제시하고 적용하여 좋은 성과를 도출했던 경험에 대해 기술해 주십시오. 3. 조직이나 단체 생활
    십시오.3. 조직이나 단체 생활에서 다른 구성원들과의 원활한 정보 공유나 소통을 통해 긍정적 변화를 이끌어낸 경험에 대해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.4. 자신의 생각 ... 십시오.(500~800자 내외)2. 창의적인 아이디어를 제시하고 적용하여 좋은 성과를 도출했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(500~800자 내외)3. 조직이나 단체 생활에서 다른 구성 ... 의 어릴 적 장래희망은 법조인으로, 이를 위해 본교 로스쿨에 진학할 계획을 가지고 있었습니다. 이를 위해 법 분야 과목을 미리 들어보는 과정에서 제 예상과 달리 법이 적성에 맞지 않
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    다. 경영학은 과거부터 지속적으로 발전해왔으며, 이 발전 과정에서 다양한 이론과 접근 방식이 개발되었다. 이러한 이론과 관점은 관리자들에게 다양한 시사점을 제공하여 조직을 효과 ... - 진화적 관리 및 유연한 구조: 기존 이론을 기반으로 하되, 더 유연한 구조와 기술 혁신을 강조하며, 현대 조직의 동적 환경에 적응하는 방법을 연구한다.- X,Y 이론 (Theory ... , 의사 결정 과정 등을 중요시한다. 이는 관리자가 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘하고 직원들을 동기부여하여 조직의 성과를 향상시키는 데 도움을 준다.4. 계량경영학 이론이 주
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
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    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    아이디어 도전 등이 포함된다. 이를 통해 신입사원에 대한 가치관 교육에서는 신입사원의 소속감을 높여 직무 및 조직의 몰입을 향상시키고자 하였다.또한 경력사원 과정은 4박 5일에 걸쳐 ... 이해와 체득, 구성원 개인 변화를 통해 조직문화 변화를 선도하는 방법 등에 대한 교육을 실시한다. People 리더십 과정에서는 부장 2년차 이상을 대상으로 이루어지며 조직활동 ... 4년 차를 대상으로 조직과 회사의 중간관리자로서 역할을 인식하고 소양을 함양할 수 있도록 하며 조직 내 변화 선도 등에 대한 교육을 실시하고 있다. 다음으로 문제 해결과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 60여 년을 이어온 지속 성장의 비밀: LG화학의 전략, 관리, 문화에 대한 종단적 사례분석 (Secret of 60 Years’ Sustainable Grwoth: Longitudinal Case Analysis of LG Chem, Ltd)
    이 무엇인지를 밝히고 환경의 변화에 따라 기업이 어떻게 대응을 하고 이 과정에서 기업의 전략적 선택이 성과에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하고자 하였다. 이를 위하여 LG화학 단일 회사 ... 개발과 실행 촉진형의 조직 관리, 그리고 긍정적 사고 및 조직 충성도 제고를 위한 기업 문화 등이 주요한 변수로 찾을 수 있었다. 세 요인들은 각각 상호작용을 조직 내에서 일으키 ... 며 혁신지향성, 변화에의 적응력, 그리고 공동체 의식이라는 요인들로 표출되면서 LG화학의 성과를 견인해 오고 있었다. 본 연구를 통하여 얻은 시사점들을 정리하여 향후 한국의 기업 경영
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17
  • 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.
    에 중요한 영향을 미친다. 리더십은 능력, 지식, 경험뿐만 아니라 긍정적인 태도와 자아개념의 발전과 관련이 깊다. 리더십은 개인이 그룹이나 조직을 이끌고 변화를 주도하는 과정 ... 하고 구성원을 동기부여하며, 문제를 해결하고 혁신을 촉진한다. 성공적인 리더십은 조직의 목표 달성과 구성원의 만족도를 동시에 추구하며, 긍정적인 태도와 자아개념의 개발은 리더가 이러 ... 태도와 자아개념의 개발의 필요성3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하는 개념 중 하나로, 조직과 개인의 성공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22
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    평생교육의 미래전망(평생교육의 향후 비전과 방향에 대해 기술)
    의 역량을 강화하고 창의적인 사고와 문제 해결 능력을 키우는데 도움을 줍니다. 이는 산업과 경제의 혁신을 촉진하고 지식기반 사회의 발전에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 셋째 ... 특별한 지원 프로그램을 마련하고 있습니다. 또한, 교육기관들도 평생교육을 위한 다양한 과정과 강좌를 개발하고 제공하며, 온라인 학습 플랫폼을 활용하여 접근성을 높이고 있 ... 과 사회의 인식과 태도 변화를 통해 평생학습이 일상적인 가치로 자리잡을 수 있도록 지속적으로 홍보와 교육 활동을 진행해야 합니다. 또한, 기업이나 조직 내에서도 직원들의 평생교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
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    디지털 문해교육의 중요성, 디지털 리터러시 개념, 디지털 역량 강화를 위한 프로그램 사례 등 할인자료
    어서 필요한 문자 해득 능력을 포함한 사회적, 문화적으로 요청되는 기초 생활 능력 등을 갖출 수 있도록 하는 조직화된 교육프로그램이다. 우리나라 같은 경우는 높은 취학률에도 불구하고 성인 ... 사례 디지털 리터러시 역량은 디지털 활용, 디지털 참여, 창의와 혁신, 디지털 정서 지능, 디지털 보안 및 탄력성 등으로 구성되어 있으며, 디지털 시대에 필요한 정보를 정확 ... 하게 선별하고 활용하기 위해 디지털 시민으로서 다양한 능력을 갖추는 것이 중요하다. 교육부는 이러한 미래 역량을 키우기 위해 2022 개정 교육과정 시안을 발표하여 디지털 기초 소양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • 현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 개요, 성공요인, 기대효과를 기술
    평등과 사회통합, 지역문화 창조와 발전, 지역행정 혁신과 주민자율 향상에 기여하였다. 셋째, 지역사회에서 개인의 능력과 삶의 질을 높이는 동시에 지역 차원의 조직적 학습을 유도 ... 과 더불어 종교 조직, 문화 동아리, 독서회, 취미활동 조직, 노동조합, 시민사회의 자발적 노력들이 평생교육을 확대하면서 공동체적 연대 형성, 사회자본 형성 발전에 크게 기여 ... 되며, 예산 투입과 행정 홍보의 효율성과 효과를 높이기 위해 추진된다.지식기반경제 시대에 평생학습도시는 도시와 지역사회에서 학습·생산성·혁신·경제를 촉진하는 데 매우 긍정적으로 인식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 의사결정모형(합리모형, 점증모형, 만족모형, 혼합모형, 최적모형, 쓰레기통모형, 공공선택모형)
    하여 분석하고 예상하여 각 대안을 비교, 평가함으로써 최선의 대안을 선택한다는 것이다.그러므로 의사결정을 하는 사람은 조직의 이익을 극대화하고 비용을 최소화하려는 경제적 목적에 따라 ... 을 인정하고 의사결정 과정에 있어서 대안의 선택이 종래의 정책이나 결정의 점진적, 세부적 내지는 약간 향상된 수준에서 이루어지는 것으로 보기 때문에 현재의 상황보다 월등하게 다른 ... 다. 그렇기 때문에 점증 모형은 상대적으로 안정된 사회에서는 적용 가능하더라도 쇄신 ? 혁신을 필요로 하는 개발도상국에서의 적용은 어렵다.(3) 만족 모형만족 모형은 합리 모형의 현실
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.18
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    공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망
    별 공공부문 정책 특징과 법제도 변화과정 나 . 공공기관 규율 법률 변화과정과 특징 운영위원회 권한 공기업과 준 정부기관 기타공공기관의 지정 지정해제와 변경지정 경영공시 기능조정 혁신 ... . 신공공관리 1) 등장과 전개 2) 주요특징 3) 신공공관리론 비판 2. 시기별 공공부문 정책 특징과 법제도 변화과정 가 . 시기별 공공부문 정책변화와 노조 대응 1) 문민정부 ... 2) 국민정부 3) 참여정부 4) 이명박정부 나 . 공공기관 규율 법률 변화과정과 특징 1) 변화과정 2) 운영위원회 권한 3. 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07
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    사회복지조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요
    된다. 무형의 서비스로 전환하여 받는 사람에게 전달하는 공.사회복지행정은 크게 두 가지로 나눌 수 있는데, 공공기관과 민간기관의 사회복지행정을 포함하여 사회복지조직의 활동과정에 기여 ... 이 명확하지 않고 각각의 경우에 따라 적용되는 기술이 다르기 때문이다. 조직의 기술은 정해진 방법에 따라 원재료를 현재의 상태에서 다른 상태로 바꾸기 위해 고안된 일련의 과정이 ... 책임에 대한 요구가 증가하고 있으며, 조직의 변화와 혁신에 대한 저항도 야기되고 있다.Ⅲ. 결론. 사회복지조직의 특수성에 대한 본인의 생각조직에서는 대부분의 시간을 행정 활동
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
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    ((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정
    .(알바니, 뉴욕)역 자: 강정애(숙명여대 경영학부 교수), 이상욱(조직혁신연구소 소장), 이상호(숭실대학교 경영학부 교수)이호선(단국대학교 경영학부 교수), 차동옥(성균관대학교 경영 ... 현대조직의 리더십 이론 핵심정리현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations), 제6판발행일: 2013. 8. 20.저 자: Yukl, Gary A ... 전문대학원 교수)발행처: (주)시그마프레스목차1. 리더십의 정의…3p2. 리더가 영향을 미칠 수 있는 것…3p3. 관리직위의 의무와 책임…3p4. 관리의 네 가지 주요 과정…4p5
    리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02
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    인적자원관리론_공무원교육훈련계급제직위분류제직업공무원
    하기 위해서는 공무원 교육훈련을 다각화하고 과감하게 혁신하는 것이 필요하다. 이는 정부조직의 역량을 강화하고 변화를 추진하기 위한 선행조건으로, 공무원 교육훈련은 고정화된 틀을 넘 ... ) 국가공무원법상 직업공무원 제도(3) 직업공무원제의 실질적 보장의 필요성참고문헌김미경. (2020). 우리나라 역대 정부별 정부혁신 흐름과 특성. 「한국인사행정학회보」권용수 ... . (2021). 「인적자원관리론」. 한국방송통신대학교출판문화원.Ⅰ 공무원의 교육훈련우수한 인적자원의 확보와 개발은 어느 조직을 막론하고 중요하다. 특히 국가의 발전을 주도하는 정부가 우수
    방송통신대 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19
  • 지역사회복지론_사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오.
    혁신적인 사회적 정책과 프로그램 개발에 기여한다.셋째, 문제 발견과 풀이를 주도한다. 즉, 갈등이론은 문제를 발견하고 이를 풀이하는 과정에 있어서 매우 주도적 역할을 수행 ... 에서 사회복지실천은 소외집단(주민)이 권력 및 자원에 대한 접근권을 확보하도록 일하는 실천이다. 이를 위한 실천 방법은 옹호와 조직화, 역량 강화, 의사결정 접근권 향상, 평등 ... 한 자원배분에 노력을 기울여야 한다. 갈등이론은 알린스키(Alinsky)의 지역사회 조직활동에 상당한 영향을 미친다.한편, 갈등이론의 사회복지에 대한 비판적 시각을 살펴보면, 국가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • [행정학과] 2021년 2학기 행정변동론 기말시험 과제물(정책변동의 유형과 정책변동의 이론적 모형)
    하여 스스로 변동할 수 있는 힘이다. 정책의 모든 과정, 다시 말해서 정책의제가 채택되고, 정책목표와 수단을 찾아서 비교평가하고, 그런 연후에 바람직한 수단을 선택하여 정책으로 결정하여 이 ... 를 집행하고, 그 효과를 평가하는 일련의 과정은 정치, 경제, 사회적인 동태적인 환경 속에서 이루어진다. 이러한 정책과정은 정책에 따라 달리 나타나며, 진행방향도 순환적, 동태적인 ... 적 유형들 중에서 하나 또는 그 이상의 요소들을 내포하고 있다. 네 가지 유형들이란 정책혁신, 정책승계, 정책유지, 정책종결 등이다. 정책혁신은 정부가 과거에 개입하여 본 적이 없
    방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.05
  • 1. 공유 가치의 개념 2. 공유가치가 이해관계자 중심이어야 하는 이유
    가 된다. 따라서 공유가치는 조직원들의 자발적인 조직 헌신이나 몰입을 이끌어내고, 조직의 성과와 제품 혁신을 통한 경쟁 우위의 달성까지 영향을 미칠 수 있는 것이다. 이미 오래전 ... 여 고성과를 창출하고 지속가능한 경영을 실현시키기 위해서 다양한 노력을 기울인다. 그런데 기업이 오랜 시간 동안 최고의 이윤을 창출하기 위한 과정에서 환경오염이나 자원고갈, 부정 ... 하고 있는 것이다. 그리고 한 기업만 독점할 수 있는 가치가 아니라 사회의 다른 구성원들과 공유할 수 있는 가치를 창출하고, 이를 사회와 공유하는 과정을 통해서 사회에 도움이 되는 가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27
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2025년 08월 17일 일요일
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