"기업집단비교"의 검색결과 입니다.

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"기업집단비교" 검색결과 4,201-4,220 / 36,659건

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사회복지행정이 일반 행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시하시오.

했습니다. 사회복지행정이 일반 행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.Ⅰ.서론행정은 사회복지조직뿐만 아니라 기업조직, 정부조직, 교육조직 등 모든 ... 에서 자율성은 사회복지행정이 더욱 앞서는 면모를 보인다. 아래의 본론에서는 사회복지행정의 개념과 특성을 알아본 뒤 일반 행정과의 공통과 차이점을 비교해보며 사회복지행정이 필요한 이유 ... 및 집단이 좀 더 효과적으로 기능 하도록 해주는 바의 가능하게 하는 과정으로 간주된다.? 행정은 상당히 미래와 관련되어 있다.? 행정은 지식과 기술의 판에 박힌 활용이라기보다 창의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(C형)

? 사고가 발생할 때마다 정부와 기업에서는 재발방지 대책을 수립한다고 목소리 높이지만 안타깝게도 문제는 되풀이되고 있다. 2016년 서울 지하철 2호선 구의역에서 스크린도어를 수리 ... 한다.” 이 중 앞서 언급된 3가지 특징이 고용관계와 직접적인 관련이 있다. 따라서 이러한 기준에서 벗어난 고용을 비정규직이라 정의할 수 있다. 정규직과 비교하여 비정규직 노동자 ... 원비정규근로자16.0일112.1시간15,472원1,643천원고용형태별 임금 및 근로시간을 비교해보면 비정규근로자는 정규근로자에 비해 근로일수가 짧고 근로시간이 적다. 시간당임금총액

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10

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사회복지행정연구-사회조직의 이론

(kindliness)을 강조인사에서의 안전보장번영하는 기업은 안정적으로 기업의 번영은 낮은 이직률과 관련이 높다. 새로운 직원을 교육시키는 데 높은 비용과 직원 지위를 부여하고 재직 ... 함Budgeting(예산)예산을 준비하고 실행에 옮김가. 행정적관리론의 한계점 :-일반화된 조직이론으로서의 한계점. 이 이론에서는 개인적 동기, 리더십, 비공식 집단 등과 같은 조직 내 인간 ... 위한 방법을 제공해 줌. 즉, 조직의 각 하위체계들이 어떤 기능, 역동성, 기제 등을 수행하는가의 표준을 제시함으로써 조직의 성과를 비교·평가할 수 있는 이론임3) 체계이론은 조직

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게 된

면서도 개개인보다는 사회 집단의 행동과 변화에 집중한다는 점에서 심리학과는 구별되며, 독특하고 예외적인 특성을 가진 집단을 관찰하는 것보다는 일반적이고 전체적인 인간 사회의 흐름 ... 과거와 비교할 수 없는 수준으로 좋아졌다고 볼 수 있다. 그럼에도 불구하고, 지난 2018년부터 2020년까지 평가된 한국의 평균 국가 행복지수는 총 10점 가운데 5점을 겨우 ... 다. 국가 자체의 성장과 발전과는 별개로, 한국 국민이 느끼는 삶에 대한 만족도는 과거와 비교해도 크게 나아지지 않은 것이다.21세기 이후 대한민국 사회가 괄목할만한 발전과 성장을 이루

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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[2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

2022년 1학기 과제물전략적간호관리 4학년 공통?과제1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 전략기획의 장점들을 나열하시오.중간 과제물?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교① 간호관리론의 개요② 과학적 관리론③ 인간관계

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

는 또래 집단에서부터 다양한 리더를 경험한다. 그리고 때에 따라 내가 리더에 자리에 오르기도 한다. 리더란 조직을 이끄는 사람이며 동시에 위기를 순조롭게 대처할 수 있는 능력을 가진 ... 사람이다.리더십의 개념은 시대마다 조금씩 변화한다. 간호조직의 리더십 역시 시대적 흐름에 영향을 받아 다양한 리더십 이론들이 제안되고 적용되고 있다. 리더십 이론은 대체로 기업 운영 ... 들이 자신의 조직과 집단을 위해 개인의 이익을 초월하도록 하고, 셋째, 더 높은 차원의 욕구에 관심을 갖도록 하는 것이다. 카리스마적 리더십의 긍정적인 요소가 발전된 형태가 바로 변혁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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경제3 노동경제학 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술

발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서도 간략하게 서술하시오.( 반 페이지 이내)3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상 ... 해서도 간략하게 서술하시오.3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오.1) 단기와 장기 ... 적 관리가 필요하게 된다. 이러한 이유로 기업 내에서는 인사관리, 노무관리와 같은 전문적인 관리가 필요하게 되며, 노사관계를 체계적으로 관리하는 것이 중요하게 대두된다.2) 노동

방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11

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간호관리학-리더십 사례보고서

는 리더십의 예시 상황을 통해 간호현장에서는 리더십이 어떠한 영향을 미치며 어떤 성과를 얻게 되는지 알아보도록 한다. 또한 두 리더십의 비교를 통해 차이점과 공통점에 대해 생각해보 ... 하게 볼 수 있는 상상력이나 통찰력을 가지고 조직의 구성원들에게 비전을 제시하여 구성원이 비전을 갖도록 노력해야한다.② 비전가치화변혁적 리더는 조직혁신 과정에서 핵심가치 집단의 중심 ... 적 리더십의 비교구분서번트리더십변혁적 리더십상황섬김에 초점을 둔 삶의 방식의 실행과 비전일 방향적인 힘카리스마의 원천겸손, 정신적 통찰력리더의 훈련과 기술구성원들의 반응리더의 섬김

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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(소비자행동론) 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포 등의 사례

를 마케팅 분야에 적용해보면 기업의 마케팅 의사결정의 지향점은 특정한 집단에게만 혜택을 주는 것이 아니라, 한 사회 내에 있는 최대한으로 많은 소비자들을 위한 것이어야 한다는 점이 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포 등 ... 의 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업, 점포 등의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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코로나 원격 수업 시기에도 끄떡없고 든든한 구체적인 사회 과목 학교생활기록부 교과학습발달상황 세부능력특기사항 예시글

적 형용사를 설정하고 실험집단에는 ‘자퇴생’용어를 통제집단에는 ‘학교 밖 청소년’용어에 대한 형용사를 고르게 한 뒤 이를 리커트 5점척도로 변환하여 종속변수를 수치화함(창의적 사고 ... 력)분석 결과 실험집단은 긍정인식 2.5점과 부정인식 4점이 통제집단은 긍정인식 4점과 부정인식 3점이 나와 가설이 유의미하다고 밝힘(비판적 사고력) 이에 따라 ‘자퇴생’이 ... 를 위한 실험집단과 통제집단 간의 동질성 확보가 어려웠음을 설명함.이를 해결하기 위해 제3의 변수를 통제하는 과정을 연구하면서 실험에 참여한 사람들 중 학업중단 청소년을 지인

리포트 | 10페이지 | 2,500원 (50%↓) 1250원 | 등록일 2021.12.26

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북한의 문화와 예술 레포트, 북한의 문화, 북한의 예술, 북한 관련 레포트

려고 개방 정책을 펼치고 있다.1.1. 북한의 경제북한은 1950년대에 사유제를 부정하고 협동 농장과 국영기업을 중심으로 하는 사회주의 경제 체제를 확립하였으며, 중공업 중심의 경제 ... 으로 1990년대에는 마이너스 성장을 기록하였다. 이 시기에 북한 주민들은 집단 영농 방식에 따른 농업 생산성 저하, 계속된 자연재해, 영농 자재의 부족 등으로 대규모의 식량 부족과 같 ... 적으로 옷감과 옷의 공급이 충분하지 않아 아직 지방에는 비교적 구하기 쉬운 국방색이나 검정색 옷감으로 만든 옷을 해 입고 있다. 일반 노동자의 경우, 연간 1~2회 작업복 1벌

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04

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미국의 사회복지 발달사

Ⅲ . 맺음말*참고문헌Ⅰ. 서론1. 미완성 복지국가 미국미국은 캐나다, 유럽과 비교하여 사회복지 발전이 늦고 수준 또한 매우 낮다. 사회학자들은 미국을 미완성 복지국가, 마지못해 ... 는다. 나쁜 위험들에 대해서만 표적화하여 원조를 제공하고 있다. 미국은 왜 잔여적이며 자유주의적 복지국가로 남아있는 것일까? 유럽이나 선진 복지국가와 비교해 확연히 차이점이 있는 미국 ... 었다. 이유는 재분배정 책을 추진할 경우 사회복지 프로그램의 혜택을 받게 될 저소득층들이 유입되는 반면, 재분배 정책에 소요되는 높은 세금으로 인해 기업과 부유한 개인들을 다른 지방

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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박정희의 리더십사례와 관련된 이론 매치

하고 대통령 박정희는 대한민국이라는 아무것도 없는 폐허의 작은 나라를 일으키고자 하는 과정 중에 수많은 리더십을 보이게 되는데, 이 또한 과거의 활동행적과 비교를 하게 되니 각자 ... 으로 졸업, 광복 후 조선경비사관학교에서는 3등으로 졸업할 만큼 내면에서의 군인정신이 투철하였다 특수조직집단인 사관학교 특성상 그만두는 인원들도 예나 지금이나 상당히 많지만, 굿굿이 버티 ... 고 상위성적으로 졸업한 그는 집단협동, 단결력, 사교적등 인간관계에 있어서 누구에게도 뒤쳐지지 않는다고 본다.Stogdill(1974)의 자질이론 연구내용을 압축한 6가지 특성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오

로부터 위임받아 사회복지사업을 수행하는 기관이나 단체가 이에 속하며 개별적, 집단적 또는 지역사회 차원에서 의료, 교육, 주거, 취업지원, 심리지원, 정신건강 서비스, 복지급여등 ... 에 정부, 비영리단체, 민간기업, 자원봉사자등 다양한 이해관계자와 협력하여 자원과 기술, 전문지식과 인력등을 공유하며 효과적인 서비스를 제공하며 지역사회에서의 참여와 연대를 증진 ... 가 주장하는 조직의 유형을 생각해보지 않을수 없다. Etzioni는 권력과 복종의 유형을 기준으로 강제적조직(교도서,경찰서), 공리적조직(민간기업체나 군대), 규범적조직(정치,종교

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.04

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주변에서 세대가 서로 다른 사이에 발생한 갈등 사례를 찾고 분석하기(

다. 대표적으로 급격하게 변화하는 과정에서 MZ세대와 기성세대의 확연한 가치관 차이로 인해 기업에서 생기는 갈등이 있다. 이는 서로가 너무나 다른 환경 속에서 자라왔기 때문에 필연 ... 적으로 생겨날 수밖에 없는 부분이다. MZ세대가 머지않아 기업은 물론 학교, 공공기관, 정부, 정치 영역 등 사회의 모든 분야의 중요한 역할을 차지할 것으로 보인다. 그 때문 ... 에 기업과 사회가 지속해서 발전하려면 기성세대의 바람직한 가치관이 이어지고 MZ세대의 도전적 가치관이 수용되어 새로운 조직문화를 만드는 것이 중요한 과제다. 그런데 이렇게 당연한 말

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05 | 수정일 2024.12.17

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조직구조론 -CJ 그룹 조직 분석과 인도시장 진출에 따른 조직변화 분석-

1431억원대로 15위(공기업 제외)의 대기업 집단이다.CJ조직은 한국의 타 대기업들과 비교해 조직내에서는 수평적인 조직구조를 가지고 있다. 일례로, 2000년 1월 한국 대기업 ... 분리 승인을 받았다. 모기업 CJ는 1953년 설립된 제일제당공업이 전신이다. CJ는 2007년 지주부문과 사업부문으로 인적 분할했다. 지주부문은 존속회사 CJ가, 사업부문은 설립 ... 에는 이렇게 직급으로 서열화된 관계가 중요했다. 그러나 이 같은 관계 정립은 기업 업무에 중요한 가치가 혁신과 다양성으로 이동하면서 오히려 문제점으로 부각됐다.서열을 통해 정리된 관계

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.

를 평가함개인적 의사결정- 장점: 창의적이고, 신속한 의사결정이 필요할 때 유리하며, 시간·비용이 적게 소요되고, 의사결정에 대한 책임이 명확함집단적 의사결정- 장점: 다양한 견해 ... 성이 떨어지며, 책임소재가 모호함최고관리자: 조직 전체에 영향을 미치는 전략적 의사결정. 설정된 해결책이 없는 상황에서의 비정형적·비구조적 의사결정명목집단기법- 조직 구성원의 대화 ... 을요성, 요구되는 학력, 능력, 경험, 노력, 업무시간을 타 직무와 비교하여 평가함- 평가결과는 공정한 급여체계와 효과적인 승진제도에 활용하게 됨- 직무평가를 위해서는 직무분석

시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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(뉴미디어론) 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여

13으로 상대적 이익과 일치성, 복잡성, 시험가능성, 가시성을 바탕으로 채택했다. 우선 상대적 이익은 기존의 것과 비교해 더 좋게 인식되는 정도이고 일치성이란 과거 경험이나 가치 ... 가 정형화된 데이터 형태로 존재하는데 고객에 대한 숙지가 과거에서부터 모든 기업이 바라던 것으로 디지털화로 인한 데이터의 획득 양이 증가하자 이를 기반으로 고객에 대한 개인화된 접근 ... 이 가능해졌다. 그래서 과거 큐레이션 전략이 그룹이 고객을 상대하는 것이었다면 플랫폼 경제에서는 개인이 고객을 대상으로 하는 것이다.이러한 정밀 큐레이션은 플랫폼 기업의 전략적 무기

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론산업심리학에서의 직무수행평가는 한 기업의 관리자로서 부하직원들 중 누가 일을 잘하고 누가 못 ... 하고 있는지를 위해서 직무수행을 평가하는 방법이자 수행과정 및 이를 통한 성과창출과 관련한 개인이나 집단의 장단점을 평가하고 기술하는 활동을 의미한다. 이 직무수행평가는 생산지표 ... 이기도 하고, 부하직원들의 수행 훈련을 통하여 전후 결과를 비교해 새로운 프로그램을 개발하는 연구를 위한 준거가 되기 때문에 실시하고자 하는 바이다.2. 현상 및 문제점현재는 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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온라인 혐오표현 규제

며 법원의 결정에 대해서는 항소할 수 있어야 한다.-필요성 및 비례성(necessity and proportionality): 온라인 혐오표현 삭제를 유도하고 인터넷 기업에 책임을 묻 ... 는 법률은 필요성과 비례성의 원칙에 부합해야 한다. 기업이 거의 즉각적으로 혐오표현물을 삭제하도록 하고, 사전검열에 해당하는 자동화된 필터링 기술을 갖추도록 하는 것은 필요 ... 관련 법률들을 통해 표적집단 구성원에 대한 범죄행위의 경우 가중처벌하고 있다.혐오표현을 직접적으로 규제하는 법률은 없을 뿐만 아니라 연방대법원 판례에서 도출된 법리를 통해 금지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.19

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