"근로착취"의 검색결과 입니다.

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최저임금제 전태일 평전 최저 임금 노사관계 국가간 격차 사회복지정책론 아동복지론 영화를통해세상 외국인 노동자

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"근로착취" 검색결과 4,201-4,220 / 5,493건

유통경영

하는 재벌을 이루고 있으며 근로자 착취, 환경오염 등으로 문제를 발생하는 존재로 인식된다.6. 경영의 본질- 경영이란 ④경영자가 ①조직체의 목적을 설정하고 그 ②목적을 달성하기 위하 ... 액 등이 식음료 산업에 크게 치중되어 있다. (식음료 > 직물 > 의류 > 가전, 자동차)③ 유통산업은 비교적 낮은 임금과 상대적으로 미숙련 노동자의 고용률이 높고 파트타임근로자 ... 와 여성근로자가 많다. 시대가 변함에 따라 유통에 관련된 제품이 다양화되었고, 제품다양화에 따른 소비자 선호도, 기술의 변화로 높은 서비스 품질이 요구됨에 따라 숙련노동자에 대한

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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[노사관계]노사관계의 실태와 문제점 및 노사관계 선진화 방안 (민주노총 직접 방문 함)

에 대한 객관적인 기준을 마련하고, 단시간 노동자의 초과근로에 대한 규제, 차별금지가 명시되어야 한다.셋째, 노동자파견제도는 기본적으로 중간착취의 폐해와 간접고용으로 인한 노동법의 형해 ... 에서 선진화된 노사관계를 위한 노력과 발전방향에 대해서 알아보고자 한다.근로자들이 같은 사업장 내의 비정규직 근로자나 하청업체 근로자를 도외시한 채 과도한 근로조건 개선을 요구한 결과 ... 그 부담이 비정규직, 중소 하청업체 근로자, 소비자에게 고스란히 전가됐다는 설명이다. 대기업의 비용을 전가 받은 중소기업도 불가피하게 비정규직이나 외국인 근로자를 고용해왔

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.10

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[노사론] 타워 크레인 노조 총파업사태 사례조사

하여 중간에서 최고 150만원이상씩 임금을 착취하는 상황 모든 타워크레인 노동자는 불법노동자 근로계약에 대한 책임자가 없다. 노동 착취로 이어질 가능성1. 불법 용역/소사장제 철폐 ... . 주요사업내용 3. 조직현황1. 조합연혁 (1)전문 타워크레인노동자는 불안정한 고용상태, 산업재해로부터의 무방비, 계절적 실업, 근로기준법 및 사회복지제도로부터의 소외와 무관심 속 ... 근로계약서체결 불법용역/소사장철폐 신규채용 조합원우선 등 총 75개 조합과 부칙 고용 불안 현재 전국 2.300명의 타워 기사 중 90%이상이 비정규직으로 종사 실업난 가중 노동부

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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[경제]시장경제체계와 기업의 역할

한 근로자를 고용하기 위해서는 높은 임금과 좋은 근로 조건을 제시하여야 한다. 시장경제에서 정부가 기업 간에 근로자가 자유롭게 이동하는 것을 막지 않는다면 기업이 근로자를 착취할 수 없 ... 할 수 있어야 한다. 기업은 우선적으로 소비자에게 충성하여야만 한다. 기업이 양질의 상품을 낮은 비용으로 생산하기 위해서는 생산성이 높은 우수한 근로자를 확보하여야 하고, 우수 ... 고 근로자는 노동조합이 아닌 기업 간 경쟁에 의해 이득을 얻을 수 있다. 따라서 기업의 이익은 소비자나 근로자의 이익과 상충되는 것이 아니라 함께하는 것이다. 기업은 이윤 극대

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2006.02.28

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일탈과 범죄(화이트 칼라범죄와 약물복용)

하는 경우⑥ 기본권 침해형 범죄 : 조직체의 막강한 권력을 이용하여 인간의 기본적인 권리를 침해하는 행위이다.ex) 국가권력에 의한 인권유린, 인종차별, 계급적 착취와 억압, 관권 ... 를 말한다.② 기업부문의 범죄- 기업의 소비자를 상대로 한 범죄 : 표준함량이나 기준을 무시한 물건의 제조판매, 부당한 가격담합행위이다.- 기업의 근로자를 상대로 한 범죄 : 예산절감 ... 을 이유로 근로자의 산업재해를 예방하지 않은 행위, 특수한 작업환경을 만들어 주지 않아 진폐증 등의 직업병에 시달리게 하는 행위이다.- 기업의 지역사회에 대한 범죄 : 기업의 오

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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광주시청비정규직노동자문제의 원인과 해결방안

,947,480기타(순용역원가 5%)37,921,114합계197,484,292190.870.587원가 대비 비율25.66%31.52%2) 중간착취- 시설관리 : 2005년 도급 ... ,363원을 합산해 월급총액이 784,723원으로 각종 공제액을 제하면 실질수령액은 70여만원수준이다.- 근로기준법 등 각종 법률 위반과 임금체불.- 용역계약(3년) 만료시 주기적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05

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[국제학] 제3세계 노동자 인권

들 국가에 비 정규직을 양산하고 있다. 이로 인해, 제3세계 노동자들은 인권유린과 더불어 노동력 착취를 당하고 있을 뿐만 아니라 국가간 계층간 부의 격차는 더욱 커졌다.자유주의자 ... 국 조차 이러한 상태일 때 제 3세계인 저개발국가들의 상태는 얼마나 심각할 지 불 보듯 뻔한 일이다. 이러한 국제기구들과 한 지붕 아래 있는 제3세계의 또 다른 착취자는 바로 거대 ... 대학, 12개 다국적 기업이 참여한 공정한 노동 연합 (fairlabor.org)에 의해 다국적기업의 노동착취 실태 첫 종합보고서가 나온 것이다. 이 보고서에 따르면 스리랑카의 한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17

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[경제학] 과학적 관리법을 통해 본 모던타임즈

적 착취계급이 형성되어 있음을 보여준다. 그리고 자본가들은 노동자에 비하여 상대적으로 적은 노동량이나 엄청난 부를 노동력 착취를 통하여 얻는다. 자본주의는 자본가들에게는 절욕과 절약 ... 은 근로자의 근로의욕을 높이고 능률을 증진하는 합리적인 작업관리의 방법이었다. 작업과정의 능률을 최고로 높이기 위하여 시간연구와 동작연구를 기초로 노동의 표준량을 정하고, 임금을 작업 ... 량에 따라 지급하는 등, 여러 가지로 합리적인 방법을 연구한다. 테일러에 의한 고유한 의미의 과학적 관리법은, 종래에 근로자의 창의와 이에 대한 자극에 의존하던 작업관리를 경영자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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[사회과학,민주] 전태일 평전 감상문

14시간의 중노동에 당시 다방커피 한잔값인 50원의 일당을 받고 일을했다. 그것은 노동 착취였다. 이러한 노동착취속에서 전태일이 미싱 시다로 들어간 것은 기술을 배우고자 한것이 ... 지만 이건 아니라는 생각을 이때쯤 하게 되었다1968년 그는 우연히 노동법을 알게되면서 평화시장 재단사들을 중심으로 근로조건 개선을 위함 모임 바보회 를 조직하게 된다. 하지만 공장주 ... 보다 개발에 역점을 두었기에 노동자보도 사업주의 편이었던것이다.1970년 11월 13일 전태일과 삼동회는 정부와 사업자의 소극적인 대처에 시위하기 위해 근로기준법 화형식을 하기로 결의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.06

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이주 노동자의 관한 레포트입니다.

되었으며 1989년부터 일본 외국인노동자 입국규제와 강제출국 강화로 이주 노동자가 늘어나게 된 것이다.2. 이주노동자 현황우리나라에서 일하고 있는 외국인 근로자중 불법체류자가 65%에 이르 ... 게 한국에 올 수 있기 때문이다. 이를 위해선 중간 착취를 일삼는 악덕 브로커를 단속하는 일이 시급하다.2) 노동 문제?. 장시간 강제 노동이주 노동자들은 조금이라도 더 많은 돈을 벌 ... 기 위해 법정 근로 시간인 주 44시간 보다 훨씬 더 많은 하루 12시간 주 70시간 이상의 노동을 하고 있다. 이들 대부분은 잔업 수당을 받기 위해 스스로 초과 근무를 희망하여 일

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.01 | 수정일 2022.09.07

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[A+평가 자료]몰입의 경영 독후감- 교훈과 시사점을 중심으로

,무기력감,불안을 경험한다.수렵과 채집의 원시 경제 체제에서는 한 사람이 다른 한 사람의 노동을 착취하기란 불가능했다. 인류 역사에서 대부분의 기간동안 잉여생산은 거의 없었다.끊임 ... 이후 초창기 공장에서 일하던 산업 근로자들은 하루 14시간 이상 일했다. 오늘날은 두 경우의 중간이다.오늘 근로자 여건은 과거의 일반적인 경우에 비해 더 쾌적하고 인적인 편이다.그

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.29

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[노동법]최저임금제와 기타 법적제도

임금제와 기타 법적 제도1. 최저임금제란1) 최저임금제의 개념 및 연혁2) 최저임금제의 목적3) OECD주요국가의 최저임금제4) 우리나라의 최저임금제2. 기타의 법적 제도1) 근로 ... 은 정말 노동력의 착취였다고까지 말할 수 있다. 그때야 워낙 돈이란 게 벌고 싶어서, 단지 내 손으로 적은 돈이지만 벌 수 있단 점에서 불만스럽지만 아무 말 않고 일했지만, 돌이켜 ... 가 공포하고 1988년 1월 1일부터 실시하게 되었다.)2) 최저임금제의 목적최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 기함

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.28

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[노사관계]21세기 노사관계

이 무너짐 전자 통신 판매 high performance team 총체적 연결조직 Extended Enterprise노사환경과 노사관계 변화지식자본을 보유한 지식근로자의 영향력 증대 ... )지식근로자 지식기업 지식정부 지식기반사회부의 창출지식근로자지식경영인노동자사용자신뢰존중대립(지식의 빙벽)제4의 물결글로벌 시대 경쟁력의 토대네트워크로의 연계개인 영어교육 컴퓨터 교육 ... 글로벌 시티즌 교육다양성과 차이의 인정기업 글로벌 시스템의 구축 사회지원 시스템의 정립 기업가 정신의 배양사회 열린 협력의 문화지식공동체 개념도노동자지식근로자지식근로자 변신 지원자

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.31

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묵자 겸애사상

들은 여전히 그들로부터 착취를 당하고 있었다. 제후들은 자기의 세력을 확장하기 위하여 남의 나라를 틈만 나기만 하면 침범하여 세상을 혼란속으로 몰아넣었지만, 한편 제후들의 나라 안 ... 바퀴에 끼는 빗장나무를 깎을수도 있었던 것이다. 그리고 봉건적인 사회계급이나 귀족들의 사치에 강렬한 반발을 보이며 근로와 절용을 내세운 것도 그의 출신성분과 관계가 있을 듯 싶

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.13

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책- ` 북한의 진실과 허위 ` - 황장엽

가 계급의 착취와 압박에서 해방하기 위한 계급해방전쟁과 미국의 식민지 통치에서 해방시키려는 민족해방전쟁은 북한의 사명일 수 없다. 이는 자유민주주의 체제에서 살고 있는 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09

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[사회선교] 외국인 이동 노동자와 교회사회사업

이주노동자 현황 / 122) 전주 외국인 이주노동자 교회사회사업 사례 / 13(1) 전주 안디옥 교회의 외국인 이주노동자 교회사회사업 / 13(2) 전주 근로자 선교 상담소 ... 들어 외국인 고충처리실적을 조사한 결과 전체 20여건의 상담건수 가운데 체불임금, 재해보상(災害補償), 사기행각(詐欺行脚) 등이 대부분을 차지하고 있다는 것이다. 또 전주근로자 ... 선교 상담소 측에 체불임금과 폭행(暴行)에 관련된 상담도 수십 건에 이르는 등 외국인 노동자들이 임금착취는 물론 폭행에 시달리고 있는 것으로 나타났다.하나님께서는 성서(聖書

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.02.26

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[노사관계론]비정규직의현황과대책

비정규직의 현황과 대책!!비정규직전비연, 노무현 정부 규탄1. 비정규직 근로의 의미▣ 정규직 고용 - 단일사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일 ... 또는 부분적으로 배제되어 있음2. 비정규직 근로의 유형공공근로공공근로불법취업자산업연수생외국인기 타가내근로재택근로개인도급특수고용용역사내하청파견간접고용고용주체아르바이트단시간(파트타임 ... )단시간 고용노동시간인턴사원촉탁직일용직계약직임시직기간제 고용고용기간유 형종 류분류기준3. 비정규직의 규모2003전체종사상 지위1.21661.21711212921가내근로2.43452

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.04

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[산업복지] 노동시장유연화와 노동복지

직으로 구분한다. 비정규직에는 여러 고용형태가 속하는데 우리나라에서 비정규직이라 함은 계약기간, 노동시간, 계약형태, 근로자성을 기준으로 정규근로의 전형적인 특성을 벗어난 모든 ... 고용형태로 보고 있다.최근에는 비정규직이 전체 근로자의 과반수를 넘어서고 비정규직에 대한 이목이 집중되면서 그에 따른 문제점들도 부각되고 있다. 비정규직은 비정규직 자체의 급속 ... 력을 착취하고 있다. 그런데 정부에서는 기업의 고용에 영향을 주는 규제를 이원화하고 있어 확산을 막기 어렵다. 그로 인해 어쩔 수 없는 시장구조 속에서 비자발적으로 비정규직을 선택

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.07

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[노동경제] 비정규직의 문제와 해결방안

.9용역근로7946.38546.88.4가내근로5029.45228.74.8특히 간접고용의 경우는 고용형태의 불안정성과 착취의 중층화로 말미암아 불안정노동의 유형 중에서도 가장 낮 ... 하며 시위 도중 분신한 이용석(31) 근로복지공단 비정규직노조 광주·전남지역본부장이 31일 오후 3시5분께 서울 영등포구 한강성심병원에서 숨졌다. 이씨는 온몸에 3도 화상을 입은데 ... 산 위탁, 도급 등이 아닌 '근로계약'을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다. 그리고 임금도 정해진 기준에 따라 일반적으로 월급형태로 지급된다.사용자와 위탁계약, 운송

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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[신학]이주노동자문제의 성경적 접근

았다.우리나라는 1960년대 이후로 독일, 중동 등 각국으로 인력을 수출하는 나라였다. 그러나 1980년대 중반 이후로, 특히1988년 올림픽 이후에 경제 성장에 따른 국내 근로자 ... 들의 가치관의 변화와 교육수준의 전반적인 향상은 어려운 일을 하지 않으려 하는 국내 근로자들의 3D노동 기피 현상으로 외국 인력을 수입하는 나라로 전환 되었다. 지구촌 어디 ... 하게문제점 보완과 불법취업자 해소를 위해 시행되었다. 시행일년을 맞은 2005년 9월 현재 모두 1만4천835명의 외국인근로자들이 고용허가제를 통해 입국해 국내 중소기업에 배치돼 일

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.12

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