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"간호학리더십" 검색결과 4,201-4,220 / 4,948건

  • 방통대 간호학과 4학년 1학기 전략적간호관리report
    < 전략적 간호관리 Report>Oh! my jop학 과: 간호학과 4학년학 번:이 름:제출일:목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리 조직이 갖는 특성을 제시하시오.2. 과학적 관리 ... .3. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 (리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ ... 론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생 각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.22
  • 분당서울대학교병원 면접
    2018분당서울대학교병원면접- 신규 간호사 -- 면접예상질문 및 실제 질문내용1. 면접기출(본인 및 타 지원자 질문내용)1) 1차 면접(인성)2) 2차 면접(직무)3) 면접 팁2 ... 인재에 부합한다고 생각했습니다.나의 간호를 받는 이들의 목소리에 귀 기울여 경청하고, 나의 간호지식과 감정을 공유하여 그들의 건강증진을 도울 것입니다.저는 임상실습 때 만성신부전 ... 환자의 불안감을 캐치하고 간호지식을 활용하며 정서적 공감 및 지지를 하여 ‘항상 친절하게 대해줘서 고맙다. 학생 덕분에 힘이 난다.’라는 대답을 들었습니다.이를 바탕으로 제 온
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 전략적 간호관리
    〔서식 1〕2015학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 ... 면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 조직 ... 에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 건강관리조직이 갖는 특성1. 병원조직
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.01
  • 연세대합격학업계획서
    학 업 계 획 서수험번호성 명생 년 월 일모 집 단 위서울 캠퍼스 교육과학대학 스포츠레저학과지 원 구 분(해당란에 V 표시)?학사편입 ?3학년 일반편입 ?간호학과(RN-BSN ... 발전에 이바지 하는 인재를 양성하여, 교육과 봉사 그리고 선교를 통해서 사회의 책무를 다하는 섬김의 리더십을 실천해야 한다.”는 기독교적 교육이념은 내 마음을 뒤 흔들어 놓 ... 더 높게 발전하고자 하며, 학우들과의 선의의 경쟁을 통해 더욱더 진보하고 싶기에 이렇게 새로운 도전의 마음에 열정을 품고 지원을 하게 되었습니다.2. 관심학문분야스포츠레저학
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.05.08
  • [간호지도자론]자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하
    교과목명 : 간호지도자론학 번 : 201337-357941성 명 : 석유미 ... . 허쉬와 블랜챠드의 상황모형1) 리더십 유형의 중심개념2) 리더십 유형3) 상황모형의 성숙도2. 맥그리거(Douglas McGregor)의 X ? Y 이론1) X 이론2) Y 이론 ... 성은 각 조직의 리더, 즉 관리자가 주어진 상황에서 해당 목표의 달성을 위하여 조직구성원에게 어떻게 영향력을 행사하는가에 따라 달라진다. 그렇기 때문에 관리자의 리더십은 많은 학자
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.13
  • 연대세브란스 간호 자소서
    과 마음을 보듬는 아름다운 간호사가 되겠습니다. 입사 후에는, 내외과질환 관련부서에서 열심히 수련하여 간호학적 지식과 기술을 갖춘 전문인이 될 것입니다. 또한 환자와의 치료적 의사 ... 성장과정 / 자기신조 (250자)‘가장 아름다운 일은 사람을 살리는 일’세상에서 가장 아름다운 일을 하고 싶어 간호사가 되려합니다. 유년시절 집안 사정으로 많은 일을 혼자 해내 ... 며 책임감을 길렀으며 책 속에서 멋진 간호사를 보며 꿈을 가졌습니다. 고교시절에는 갑작스런 질병으로 생업을 잃게 된 부모님의 모습 속에서 부모님의 상처를 들여다보며 지난날을 이해
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.18
  • 병원 간호사, 간호학과 자기소개서 최종합격본
    1. 지원동기‘창의적인 병원’어릴 적부터 꿈이었던 간호대학에 입학을 하고 여러 병원에 관심을 가지던 중, 이 병원은 제가 가졌던 단순한 병원의 개념을 깨트린 병원입니다. 바자회 ... 간호사가 되고자하는 꿈을 가진 저에게 큰 감동을 주었습니다. 또한 뇌사자의 장기 재이식을 국내 최초로 성공하였다는 기사를 접하게 되었습니다. 국내 최초로 시행되었던 이 성공적인 수술 ... 는, 서로를 배려하고 편안한 환경을 조성하자는 저의 사회생활에 대한 신념과도 일치합니다.본원의 설립정신을 본받아 간호업무를 할 때 어디서든 성실하다고 인정받는 간호사가 되고자 합니다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.08.15
  • 2015년 방통대 간호학 4학년 1학기 전략적 간호
    과제물 문제 (온라인 제출용)2015학년도 1학기교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 ... :_____________________________________________________________________________________대상학과간호학과교과목명전략적 간호관리학출제위원이 상미대상학년4학년연 락 처공통문제[일러두기]본 과제의 주요 목적 ... 론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 사전학습 [A플러스자료]
    > 간호관리학 실습 1간호관리학자가학습보고소속담당 교수님장소제출일Ⅰ. 간호관리 과정 실습1. 간호의 기획기능1) 최고 간호 관리자의 역할(1) 최고관리자 (간호이사 또는 간호부장 ... 능력이 요구됨⑦ 부하직원의 인격적 특성을 이해함⑧ 기능적 방법에서 일차간호방법으로 전환시킴자질① 민주적 의사결정력에 대한 요구를 강화시킴② 민주적인 리더십과 의사소통이 필요 ... 에서 행정학을 이수한 자가 바람직함◈ 중간간호관리자 (간호과장 또는 간호감독)위치: 두 개 이상의 간호단위의 업무를 책임지며 분야별, 시간별로 나누어질 수 도 있음직무와 책임① 행정
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.31
  • 건국대학교병원 합격 간호사 자기소개서입니다.
    까지 해내는 책임감이 강한 성격을 가지게 되었습니다.또한 한 가지 일을 하더라도 열정을 가지고 꼼꼼하게 하는 성격으로 대학교 3학년 간호관리학 교과의 ‘나의 리더십 분석’이라는 과제 ... 었습니다.성격- 간호에 대한 열정과 책임감을 기반으로 효율을 높이겠습니다.어렸을 적 아버지께서는 회사의 직원으로서 자신이 담당하는 업무를 수행하기 위해 평일에는 늦게까지 야근을 하시 ... 을 받으셔서 병문안을 몇 차례 간 적이 있습니다. 환한 미소로 친절하게 할머니를 간호했던 간호사 선생님과 함께 일하는 의료진이 서로를 존중하고 협력하는 모습이 인상 깊게 남아 귀원
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.12
  • 정신간호학 : 활동요법 평가서
    Group Work Report- 활동 요법 평가서- 대상자 참여 평가서- 전체 평가 및 소감문정신간호학 실습서울 OOO 병원 3W2012. 03. 19 ~ 03. 30OO대학 ... 간호과 3-1서OO, 서OO송OO, 송OO, 송OO- 활동 요법 평가서 -listcontents비고제목OO대학 간호학생과 함께하는 신나는 윷놀이 한마당일자2012년 03월 29일 ... 나누기 >대상자 소개 및 학생 간호사 소개- 게임 설명 >우선 대상자에게 게임 설명 유도 발표 후 진행자 설명보탬- 팀 나누기 >가위, 바위, 보로 팀을 나누어 팀명 정하기 및 순서
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.21 | 수정일 2018.06.09
  • 2012학년도 1학기 과제-전략적간호관리
    2012학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 : 201137-357755성 명 : 김 은 정 ... 들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결 정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.- 이하 과제 ... 적 결합에 의하는 경우가 많아 단일 직종별 성과 측정이 어렵다.2. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면1) 리더십① 병원에 6년정도 근무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.21
  • 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론에 근거하여 진단하고, 그 진단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오
    에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.과 목 명 : 간호지도자론간호유형 : 공 통이 름 :학 번 :교 수 명 :1) 허시와 블랜차드의 상황 ... 모형(1) 허시와 블랜차드란(2) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십:2) 맥그리거의 X이론과 Y이론3)결론4)참고문헌1) 허시와 블랜차드의 상황모형(1) 허시와 블랜차드: 피들러 ... 의 미에서의 성숙함을 의미하는 것은 아님(2) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십: 오하이오 주립대학 연구의 구조 주도와 배려의 개념을 이용하여 지도자의 행위를 과업행위와 인간관계행위
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2015.10.10
  • 방송통신대 간호지도자론) 하우스의 경로- 목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시오.
    201 학년도 ()학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 ... 수 있다.리더십이란 사전에 정의된 바와 같이 목표를 가지고 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력으로 간단히 말할 수 있다. 어딘가에 마음을 기울이지 않고 중용에 서 ... 서 목적을 달성 할 수 있도록 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어가는 것이 올바른 리더십의 표상이라고 하겠다. 리더십이 있는 리더는 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화에 적응
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.06 | 수정일 2015.01.10
  • 간호관리 case study
    결과 평균 9점이 나왔다.- 환자와 보호자들의 complain이 줄어들었다.▶ 참고문헌김인숙 외(2009). 간호관리학. 현문사▶ Work sheet날짜실습내용자율학습을 통해 ... 다.참고문헌김인숙 외(2009). 간호관리학. 현문사3/6(화)- 의문점: 환자분이 병실 이동을 원하셔서 다른 병동에 병실예약을 하기 위해서 전화를 하였는데 의견 전달과 받아드린 ... , 목소리, 억양, 자세, 걸음걸이, 옷차림 등의 비언어적 수단을 사용하는 의사소통.참고문헌김인숙 외(2009). 간호관리학. 현문사3/7(수)- 의문점: 오늘은 QI에 대한 교육
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    최종합격! 2019년도 신촌 세브란스병원 신규간호사 채용 직접 경험한 1차 면접, 2차 면접 후기, 면접예상질문과 답변, 면접준비 방법, 팁 등
    간호 등 (완전 기본간호학 내용)3) 팁면접관님들의 목소리가 생각만큼 크지도 않고 발음도 정확하지 않습니다. 다 듣게 하려고 노력하는 모습이 보이지만 귀 기울이고 정확히 듣는 것 ... 2019년도신촌 연세세브란스 병원신규간호사 채용-1차 면접, 2차 면접직접 치른 후기, 내용, 준비법, 팁안녕하세요. 먼저 구매해주셔서 감사합니다. 2019년도 신촌 세브란스병원 ... 신규간호사 채용에 최종합격 후 2020년도 후배 간호사선생님들의 병원 채용에 도움 드리고자 면접에 관한 궁금한 내용을 정리해보았습니다. 후회하지 않을 내용 보장합니다.먼저 면접장
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2019.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오.
    적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인봉사 서비스 직종의 종사자들에게 많이 나타나고 있다.1) 정서적 고갈사회복지시가 서비스 ... 다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함을 시사하고 있다. 특히 아동복지시설과 행정기관의 직업만족도가 상대 ... 할 것이다. 특히 사회복지기관(시설) 차원에서 사회인구학적 특성, 직업만족도 변수, 역할특성(특히 역할과다) 등과 같은 다각적인 측면을 고려하여 사회복지사의 소진 문제에 체계
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    소진(burn out)의 개념, 해소방법에 대해서 논술하시오.
    반복적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인봉사 서비스 직종의 종사자들에게 많이 나타나고 있다.1) 정서적 고갈사회복지시 ... 다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함을 시사하고 있다. 특히 아동복지시설과 행정기관의 직업만족도가 상대 ... 적으로 이루어져야 할 것이다. 특히 사회복지기관(시설) 차원에서 사회인구학적 특성, 직업만족도 변수, 역할특성(특히 역할과다) 등과 같은 다각적인 측면을 고려하여 사회복지사의 소진 문제에 체계
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습 문제해결과정 보고서
    에서 윈윈전략이다.⑥간호관리자의 리더십과 관리능력 개발간호관리자가 효과적인 리더십을 발휘하면 간호단위의 응집력을 촉진 할 수 있다. 또한 간호업무의 효율성과 환자간호의 질을 향사 ... 시키므로 간호사의 직무만족을 증진할 수 있고, 스트레스를 줄일 수 있게 된다.ex)병원내에 1년에 2번씩 리더쉽과 관련된 교육을 실시함으로써 관리자의 리더쉽을 배울뿐만 아니라 간접 체험 ... 을 할 수 있는 기회를 준다.⑦간호사를 위한 지지집단의 활용상담가, 심리학자, 정신건강 전문가, 정신간호사 등으로 구성된 지지체제를 통하여 간호사를 도울 수 있게 한다.ex)병원내
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26
  • 자신이 되고싶은 간호사의 상과, 간호관리자의 상
    하다. 또한 의료서비스의 질을 높이고 효율적으로 조직을 운영하기 위해 리더로서 간호상관의 관리 능력이 중요하다.이번 간호관리학 레포트를 통해 내가 되고 싶은 간호사상과 바람직한 간호 ... 한 마음을 가지고 일에 임한다면 병원의 질 향상 뿐만 아니라 간호사로서 나의 자존감과 직무 만족감 또한 증가할 것이라고 생각된다.상관으로서 바람직한 간호 관리자는 리더십과 위기관리 ... 능력이 필요하다고 생각한다.리더십간호사들을 이끌어 나가는 능력뿐만 아니라 간호사들의 역할을 바르게 수행할 수 있도록 통합하고, 조정하는 것이다. Ellis & Hartley
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.20 | 수정일 2017.11.03
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2025년 09월 17일 수요일
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- 작별인사 독후감