"직장보육제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이가족 보건의료정책변화 여성복지론 기혼취업여성 가족복지론 일과 가정의 조화 일가정정책 저출산원인과대책 저출산 고령화

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"직장보육제도" 검색결과 401-420 / 8,970건

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에스핑 앤더슨의 복지국가를 세 가지 유형으로 분류하여라.

, 노르웨이 등은 여성의 고용률이 70%를 상회하며, 남성과의 경제활동 격차가 가장 작다. 이는 광범위한 공공 보육, 육아휴직 제도, 적극적 노동시장 정책(ALMP) 덕분이다.(2 ... 국가는 국민의 삶의 질을 보장하고 사회적 불평등을 완화하기 위한 제도적 장치로서 현대 사회에서 필수적인 역할을 수행하고 있다. 복지국가 체제는 단순히 사회보장정책이나 경제지원에 국한 ... 되지 않으며, 국민의 생애 전반에 걸쳐 영향을 미치는 다양한 제도와 정책들을 포함한다. 특히 복지국가는 사회 구성원의 기본권을 보장하고 사회적 연대와 통합을 촉진하는 핵심 기제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28

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저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오

화하고, 직장 내 보육시설 설치 의무를 강화하는 방안을 추진할 수 있다. 또한 중소기업 근로자나 비정규직 근로자가 충분한 육아휴직을 활용할 수 있도록 인센티브 제공이나 대체인력 지원 ... 하였다. 또한 자녀를 양육하는 데 필요한 사회적 인프라의 부족, 즉 보육시설과 교육환경의 한계도 저출산을 부추기는 주요인으로 지적되고 있다.이러한 문제를 해결하기 위해 정부와 학계, 시민 ... 는 저출산 대응 정책들은 출산 장려금 지원이나 보육서비스 확대 등에 초점이 맞추어져 있지만, 저출산 문제의 근본적 원인으로 지목되는 청년의 일자리 문제, 주거 안정, 여성의 경력단절

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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[a+취득자료] 가족복지실천대상이 되는 다양한 가족유형 중 한 가지 유형을 선택하여 이와 관련된 신문기사를 3개 스크랩하고 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

의 보호자에게 집중되는 현상으로 인해 편부 혹은 편모가 직장생활로 인해 외부로 나가 있을 경우, 그 자식들은 심각한 보육공백에 노출되게 되는 것이다.특히 한부모가족의 편부와 편모 ... 다. 새롭게 나타나는 이러한 가족들은 아직 사회에 자리 잡고 있는 기존의 풍토나 제도로 인해 다양한 어려움을 겪기도 한다. 최근 그 수가 급격하게 늘어나고 있는 한부모가족 역시 ... ) 기사의 개요본 기사에서는 한부모가족의 자녀들이 보육공백에 노출되는 문제에 대해 다룬다. 한부모가족에서 자녀를 키우는 보호자로서의 임무와 가계를 책임지는 가장으로서의 임무가 한 명

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

다양한 제도가 개선되고 시행되고 있지만, 직장 내에서 출산했거나 출산 예정인 여성을 좋지 않은 시선으로 보고 승급에도 어려움이 있는 현실이다. 그래서 자신의 직업에 자부심을 느끼 ... 교과목명: 가족복지론주제: 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 증가2. 맞벌이 가족의 보육 문제1) 관계2) 교육3) 역할 ... 적으로 이루어져야 하는 관행이었지만, 사회가 빠르게 변화하면서 꼭 필수적으로 해야 하는 것이 아니라 선택적으로 할 수 있는 것으로 변화되고 있다.자녀가 있는 가정을 위해 육아휴직 제도 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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[a+취득자료] 우리사회 이슈가 되고 있는 가족정책 내용을 정리하여 제출하시오.

정책을 출산 및 입양정책, 고령사회정책, 육아 및 보육지원정책, 가정폭력 관련 정책으로 나누어서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 출산 및 입양정책매년 2,000명의 이상의 아동 ... 등록을 하는 식으로 아이의 인권을 보장하는 제도로 해당 문제를 개선할 필요가 있다고 보인다.2. 고령사회정책인구 고령화 문제와 생산력 감소를 대비하기 위하여 국회는 “고용상 연령 ... 부분의 직장인들은 정년을 채우지 못하고 일자리를 그만두는 경우가 많으며, 가장 오래 근무한 직장을 나올 때의 나이는 49세인 것으로 조사되었다. 이는 현실을 반영하지 못한 채, 탁상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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[사회문제] 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논의하시오

해결되어야 할 문제 첫 번째 보육비 지원 확대44.3% 보육서비스 질적수준 향상 21. 38% 보육시설확충 14.83%, 보육교사 확충8.27 그 외 보육관리감독강화와 육아휴직제도 ... 가 제대로 이루어지지 않아 여성은 가정과 직장간의 다중역할 수행으로 역할갈등 및 스트레스를 겪고 있다. 따라서 본론에서는 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논의해 보겠다.Ⅱ ... 하는 생계비가 실질적으로 증가하면서 여성이 노동시장에 참여하도록 요구하기 때문이다. 또한 여성의 교육수준의 향상과 사회참여의 기대상승, 결혼과 가족제도의 변화 등도 여성의 경제적 독립

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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사회복지학개론_저출산_사회적 위험 중에서 한가지를 선택하여 그 심각성을 설명하고 대안을 제시하시오.

하는 주요 정책 즉 보육서비스, 육아휴직제도, 수당제도 등 주요정책의 우선순위를 명확히 하고 정책별 수준을 획기적으로 개선해야 한다.대안방법으로는 첫째, 불임부부의 시험관 아기 시술비용 ... 에 대한 결혼사이트나 포털사이트를 구축하여 운영하도록 한다.여섯째, 일과 가정 양립지원을 하도록 노동시간 유연화 정책을 실시하고 직장보육시설을 설치하도록 한다.일곱째, 보육료 전액 ... 을 지원과 보육시설을 확충한다.여덟째, 미혼모에 대한 양육지원을 한다. 기초 생활보장 적용기준 완화를 통해 생계 및 의료비를 지원하고 자녀에 대한 보육료를 지원하도록 한다.

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.15

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MZ세대 보육교사의 특성 및 교육 현장 적용

하며, 집단보다는 개인의 기준을 중시합니다.셋째, MZ세대 보육교사들은 일과 삶의 균형을 매우 중요하게 여기며, 워라밸을 위해 노력합니다. 이들은 직장 내 스트레스와 업무량 조절을 중시 ... MZ세대 보육교사의 특성 및 교육 현장 적용서론MZ세대는 1980년대 초반부터 2000년대 초반에 태어난 밀레니얼 세대와 Z세대를 아우르는 용어입니다. 이들은 디지털 네이티브 ... 가치관과 행동 양식을 보입니다.보육교사는 아동의 건강한 성장을 위해 매우 중요한 역할을 담당하는 전문직입니다. 그러나 보육교사에 대한 사회적 인식이 좋지 않고 근무 환경이 열악

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.21

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의

이다.시설 운영 주체별의 측면에서 보면, 주로 가정어린이집 및 민간어린이집에 의존하고 있으며, 직장보육시설 및 국공립 보육시설은 매우 미흡한 수준에 있다는 것이 문제점으로 지적 ... 다.(2) 보육교사의 전문성 및 처우개선보육시설장과 보육교사에 대한 자격취득, 자격 검정 시험 도입, 국가자격증제도, 등을 위한 이수 교과목 추가 지정방안을 검토할 필요가 있 ... 으며, 모든 보육 인력에 대한 국가기구를 통해서 인력관리, 자격관리, 취업 관리 등을 받을 수 있도록 제도를 개선해야 한다.(3) 보육시설 운영의 내실화평가인증제를 시행하고, 지역보육 정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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일본인의 삶 중간고사 내용족보

일본인의 삶 중간고사[1주차 1교시]한일 양국의 가족제도의 차이“부부동성의 원칙” : 가족이 하나의 성을 사용?가족일체감을 느낄 수 있는 좋은 제도일본 성씨 - 특권?일본인이 성 ... 던 비율은 6%정도라고 알려져 있다.?1870년에 평민들에게 성씨가 허용되었다.?1872년 근대적 호적제가 시행?모든 일본인은 하나의 이에에 속하게 됨(가부장적 대가족제도인 이에제도 ... 성씨제도?1945년 메이지시대 이후 지속되었던 가부장적인 이에제도 폐지?가족 공동체 관념 유지되도록 동일한 성씨를 갖게함?민법하에 따라 남녀 평등의 원칙에 따라 결혼할 때 한쪽

시험자료 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

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[여성복지론] 우리나라 여성의 일 가정 양립을 저해하는 요인을 가정-직장-정책적인 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안

[여성복지론] 우리나라 여성의 일 가정 양립을 저해하는 요인을 가정-직장-정책적인 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일 가정 양립 ... 이란2. 우리나라 여성의 일 가정 양립을 저해하는 요인1) 가정적인 측면2) 직장적인 측면3) 정책적인 측면3. 이를 해결하기 위한 대안1) 가정적인 측면2) 직장적인 측면3 ... 을 저해하는 요인을 가정-직장-정책적인 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 일 가정 양립이란일·가정 양립 지원정책의 정의가 학문적으로 명확

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.14

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[보육교사론] 보육교사의 휴게시간 이용현황과 관련 의견

에 도게시간에 대해 구체적으로 어떤 생각을 가지고 있는가?연구문제 3. 휴게시간 보장을 위해 보육교사들이 현장에서 필요로 하는 지원은 무엇인가?Ⅱ.연구방법1. 연구 대상본 연구는 직장 ... 에 대한 의견을 알아보고 제도의 실효성에 대해 논의하기 위함이다. 앞으로의 제도 보완을 위해서는 실제 보육교사들의 경험과 생각을 이해하는 것이 중요하다. 이러한 자료를 수집하기 위해 ... 어낼 수 있다는 장점이 있다.본 연구에서는 비교적 근거리의 지역에서 근무하고 있는 직장 어린이집과 국공립 어린이집의 보육교사를 대상으로 대면 인터뷰를 진행했으며, 강원도에서 근무

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.25

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보육실습_어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오

, 일과 가정의 양립, 양질의 보육 서비스 등과 관련된 사회적 변화가 발생하고 있으며, 이를 효과적으로 지원하기 위한 각종 제도와 정책 또한 빠르게 변화하고 있다. 또한, 세계경제 ... 교직원 등과 같은 제반 사항들이 영유아보육법령상의 설치 기준을 준수하기 때문에 학부모들이 가장 선호하는 보육의 유형이다.(2) 직장 어린이집일정한 기준을 갖춘 사업장의 사업주가 근로 ... 으며, 부모의 근무 여건에 따라서 탄력적 보육 시간 운영이 가능하다. 사업장에 상시 근무하는 여성 근로자가 300명 이상이거나 근로자 500명 이상을 고용한 사업주는 직장 어린이집

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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우리나라 보육사업의 현황 및 발전 방향

었다. 1987년 직장탁아제가 도입되었다. 1991년 탁아에서 보육으로 발전하였다. 2004년 보육업무를 여성가족부로 이관시켰다. 2006년 새싹플랜 수립을 하게 되었다. 2008년 보육업무 ... 사회적 환경 변화에 따라서 증대하고 있는 보육수요를 모두 충족하지 못하고 있는 것으로 보여진다. 보육인력의 전문성 및 질관 체계 법 개정에 따라서 보육교사 자격제도가 정비되었고 이러 ... 하고 보수 수준 및 각종 복리후생제도도 미흡한 상황이다. 그중 동일 한 보육시설이라도 운영 주체에 따라서 급여 수준 혹은 근로시간, 재교육 기회 등에서 차이가 있기 때문에 현직

리포트 | 3페이지 | 3,800원 (5%↓) 3610원 | 등록일 2023.01.24

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한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여~

를 통해 우리는 역사적으로 여성들이 경험한 교육적, 사회적 제한에 대해 다시 한번 생각해 볼 필요가 있다.다. 광복 이후의 여성을 위한 제도: 보육시설 지원광복 이후, 한국 사회 ... 는 새로운 재편과 변화를 겪었다. 이러한 변화의 한 가운데에는 여성들을 위한 제도와 정책의 도입이 있었는데, 그 중 하나가 보육시설 지원 정책이었다. 이 정책은 여성들이 경제적 활동 ... 에 참여할 수 있도록 하기 위해 아이들을 보육시설에 맡길 수 있는 제도를 도입한 것이다.보육시설 지원은 광복 이후 한국 사회의 여성들이 직면한 문제에 대한 대응책으로서 중요한 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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[건강가정론] 맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오

에서 요구되는 시간이나 에너지, 몰입수준이 서로 다르기 때문에 개인은 역할갈등을 경험하게 된다. 특히 맞벌이가정은 일반가정에 비해 여러 가지 어려움에 직면하고 있는데, 가정의 일과 직장 ... 이나 제도상의 불이익을 느끼는 등 맞벌이가정은 내적ㆍ외적으로 여러 어려움을 경험하게 된다. 지금까지 맞벌이가정에 관한 연구들은 취업모라는 개인 중심적 차원에서 이들이 가정에서 당면 ... 하고 있는 문제를 중심으로 조명되어왔다. 그것은 가사와 육아를 전담한 아내이자 어머니인 여성이 가정 밖인 직장에서 하루 중의 상당 시간을 보내게 됨에 따라 가정생활의 변화를 초래

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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발달의 이론을 바탕으로 현대사회적 변화에 따라 영유아 보육의 필요성을 제시하시오.

하고 있습니다. 이에 따라 사회의 인식과 제도들도 조정되고 있으며, 더욱 포용적이고 공정한 사회를 구축하는 방향으로 나아가고 있습니다.3. 영유아 보육의 필요성영유아 보육은 발달 ... 적, 인지적, 감정적 발달을 지원받을 수 있습니다. 또한 부모들은 보육 시설의 도움을 받아 가정과 직장 생활을 조화롭게 이어나갈 수 있습니다.4. 보육의 현재와 미래보육의 현재 상황 ... 성 강화에도 주력하고 있습니다. 그러나 보육 수요와 공급 간의 균형을 맞추는 것은 여전히 과제입니다. 특히 보육비 부담과 육아휴직 제도 등의 문제도 여전히 존재하고 있습니다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

·보육 근로자 채용을 기피하는 현상을 예방하고 적극적으로 활용하기 위한 제도적 기반이 마련됐다. 정부는 육아휴직 60일에서 90일로 출산휴가를 늘리는 것 외에 육아휴직급여제도를 도입 ... 고, 직장생활과 가정생활의 조화를 돕는 제도다. 만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영유아의 돌봄을 위해 휴직 신청을 하면 고용주는 1년 이내에 무급휴가를 허용해야 한다.육아 ... 하는 기업은 41.7%에 불과하고, 대체근로자 확보 어려움(33.3%)과 인건비 부담(14.8%)으로 대체근로자를 사용하지 않는 기업은 58.3%에 불과해 보육휴직제도가 제대로 정착되기 위해서는 적절한 대체인력 확보와 인건비 지원이 필요하다.

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

의 변화 없이 출퇴근 시간 등을 유연하게 조정하는 근로시간 유연화 제도가 있다. 이를 통해 근로자가 직장과 가정에서의 역할을 병행할 수 있도록 지원해야 한다.둘째, 맞벌이 가족 ... 요인이 되고 있다. 직장에서 보내는 시간이 너무 많다 보니 가정에서의 일상적인 활동과 가족들과의 소통 시간이 부족하다. 이러한 부분에 있어 탈상품화적 휴가제도를 통해 부모가 자녀 ... 제 근로, 일시적 근로시간 단축과 근로시간 유연화로 나누어진다. 시간제 근로는 근로자에게 적용하는 일반적인 근로시간 단축제도이다. 또한 일시적으로 근로시간을 단축하는 제도와 총 근로시간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.26

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

생각한다. 구체적으로, 이 제도를 시행하기 전에 직장 내에서 임신, 출산, 남성 출산휴가 신청 등과 관련된 불이익 문제를 대대적으로 제기하고, 이러한 행동이 사회적으로 '잘못된 ... 얼마 지나지 않아 이러한 제도의 결과로 출산율이 상승하고, 더 많은 사람들이 혜택을 받으며, 직장 내 분위기도 모성, 아동, 가족 친화적으로 변할 것이다. 이러한 변화는 장기 ... 여성복지론우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.서론여성의 복지 문제는 다양한 영역에서 다뤄질 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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