"주요경력"의 검색결과 입니다.

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"주요경력" 검색결과 401-420 / 37,671건

노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

평등은 여성의 사회 경제적 지위를 향상시키는 데 여전히 큰 장벽 중 하나로 남아 있다. 노동시장에서의 성별 불평등은 여성이 남성보다 낮은 임금, 경력 기회 부족, 직업적 제한, 직장 ... 을 이해하기 위해 성별 불평등을 설명하는 세 가지 주요 이론, 즉 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론을 살펴보고, 이러한 불평등을 극복하고 여성의 노동권을 보장하기 위한 정책 ... 노동을 하거나, 부가적인 일자리를 가지는 경우가 많아 경력 개발이 어렵고 근로시간이 유연하지 않다.2) 임금 격차와 직업적 제한: 이중노동시장이론에 따르면 여성은 주로 저임금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 사회복지조사론, 공통형) 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

더라도 상당히 낮은 임금을 받고 있음을 시사한다. 이러한 격차는 다양한 요인들로 인해 발생하며, 직업 분리, 경력 단절, 비공식적 차별, 비정규직의 높은 비율 등이 주요 원인으로 지목된다.4 ... 교육 프로그램을 운영하고, 남녀 직원들이 동등한 기회를 가지도록 인사 관리 시스템을 개선해야 한다.3) 경력 단절 예방 및 복귀 지원여성의 경력 단절은 성별 임금 격차의 주요 원인 ... 이 남성의 63%라면, 성별 임금 격차는 37%가 된다.②조정된 임금 격차경력, 학력, 근무 시간, 직업군 등 여러 변수를 통제해서 성별 임금 격차를 측정하는 방식이다. 이 방법은 직무

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.30

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간호학 ) 비판적 사고능력을 바탕으로 한 안전간호 관련 보고서 - 욕창, 낙상, 투약사고, 간염, 안전, 코로나19 등

. 주제: 욕창, 낙상, 투약사고, 간염, 안전, 코로나19 등2. 작성방법1) 논문 선택이유/선택한 논문 주요내용2) 논문을 보고 알게된 점 및 자가학습 내용3) 간호사로써 개선할 점 ... 4) 논문 파악 후 느낀점과 과제 수행 후 소감목차1. 논문 선택이유/선택한 논문 주요내용2. 논문을 보고 알게된 점 및 자가학습 내용3. 간호사로써 개선할 점4. 논문 파악 후 ... 느낀점과 과제 수행 후 소감5. 참고문헌1. 논문 선택이유/선택한 논문 주요내용선택한 논문 제목:중환자실 간호사의 비판적 사고성향, 고위험약물 투약오류 위험수준 및 투약안전역량논문

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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A++) 성인간호학실습 - 최신간호중재보고서 ER

도: 2022년 / 권: Vol.34 / 호: No.3 / 페이지: 338-349주요개념응급의료서비스, 전문직 역량, 환자만족도, 자기효능감, 중증도 분류체계주요변수독립변수: 환자 ... 의 표본크기: n= 100? 간호사: 연령, 성별, 결혼유무, 최종학력, 응급실 근무경력, 중증도 분류경력, 직위, 중증도 분류 관련 교육, 주간 중증도 분류일수? 환자: 성별

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28

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사회복지3교육3 사회복지조사론 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제

증가하고 있음에도 이러한 임금 비율의 격차를 줄이기 위해서는 오랜 시간이 소요될 것으로 보고 있다.또한, 주요 OECD 회원국의 남녀 임금 격차는 다음 [표 2]와 같다.표 3 ... 주요 OECD 회원국의 남녀 임금 격차한국OECD일본캐나다덴마크핀란드프랑스독일호주영국미국202231.212.121.317.1----9.914.517.0앞서 언급하였듯이 OECD ... 주요 국가 중 우리나라의 성별 임금 격차는 31.2%로 회원국 중 격차가 가장 컸으며, 30%를 넘는 국가는 한국이 유일한 것으로 보고됐다. 또한, 정부나 입법부, 사기업 등

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.05

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간호이론-베너의 전문가역할이론 설명, PPT, 강의자료

소개 Part 1, 교육경력 1964 년 Pasadena 대학에서 간호학 전공 학사학위 취득 1970 년 캘리포니아 주립 샌프란시스코 대학에서 내∙외과 간호학으로 석사학위 취득 ... → 연구가로서의 경력을 시작 , 풍부한 연구배경을 가짐 1982 년 캘리포니아 버클리 대학에서 “스트레스 , 대처 그리고 건강“ 으로 박사학위 취득 1984 년 박사논문 출판 임상경력 ... 를 도입하여 실무에서 신입간호사를 위한 맞춤교육을 실시하고 있다 . 이에 발 맞춰 신규간호사와 학습요구도가 다른 경력간호사들을 대상으로도 교육을 실시하고 있는데 이는 간호면허

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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[문화체육관광부] 한국수어 교과목 확인 신청서

( ) 학점 / 시간기타주교재도서명:저자:출판사:출판 연도:부교재도서명:저자:출판사:출판 연도:담당 교수(최근 3년 이내)성 명직 위학력 및 주요 경력첨부서류: 교과목별 강의계획서 ... [ ] 교양과목[ ] 전공 교직과목[ ] 기타 (직접 기재: )교과목 개요강의 목적강의 방식[ ] 강의식 [ ] 토론식 [ ]실습[ ] 기타 (직접 기재: )강의 주요 내용강의 시간

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[문화체육관광부] 한국어교육 과목 확인 신청서

( ) 학점기타주교재도서명:저자:출판사:출판 연도:부교재도서명:저자:출판사:출판 연도:담당 교수(최근 3년 이내)직위성명학력 및 주요 경력첨부 서류: 과목별 강의계획서 1부년 월 일 ... 과목[ ] 교양과목[ ] 전공 교직과목[ ] 기타 (직접 기재: )과목 개요강의 목적강의 방식[ ] 강의식 [ ] 토론식 [ ]실습[ ] 기타 (직접 기재: )강의 주요 내용학점

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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성인전기, 성인중기, 성인후기 각각의 발달단계에 따라 수행해야 할 발달과업들을 제시하고, 각 단계에서 가장 중요하다고 생각되는 발달과업 한 개를 선택하여 선택한 발달과업의 중요성이나 필요성을 강조하여 정리하시오

까지를 가리킨다. 이 단계에서의 주요 발달과업은 가족 구성, 경력 발전, 사회적 책임 수행 등이 있다.(1) 가족 구성: 이 과업은 결혼과 자녀 양육 등의 가족적 역할을 수행 ... 20대 초반부터 중반까지를 가리킨다. 이 단계에서의 주요 발달과업은 자아 정체성 확립, 직업 선택, 독립적인 생활 시작 등이 있다.(1) 자아 정체성 확립: 이 과업은 개인 ... 하는 과정을 포함한다. 이 과업을 성공적으로 수행하면, 개인은 사회적 안정감을 느끼고, 다음 세대로의 가치 전달이 가능해진다.(2) 경력 발전: 이 과업은 자신의 역량을 최대한 발휘

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.14

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산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

. 노사관계6. 경력개발7. 직무설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 인간 사회 그중에서도 직장, 조직, 기관에 적용되는 심리학의 제반 원리에 관심을 가지고 있는 학문 분야 ... 한 능력이 필요한지 분석하는 것이다. 직무분석을 통하여 세부사항과 자격조건을 알 수 있어야만 종업원을 선발할 수 있게 된다.2) 사례코로나19의 확산이 지속되며 주요 부품 수급 부족 ... 된 협의체를 운영하고 있다. 이와 연계해 4차 산업혁명, 전동화, 미래 신사업 전환기 속 노사가 공동적으로 대응하기 위하여 논의하고 있다.6. 경력개발1) 개념기업에서 종업원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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[A+레포트] 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

다. 이는 조직 구성원의 지식, 기술, 능력을 향상시키고, 개인의 경력 개발과 조직의 목표 달성을 지원하는 전략적 접근법을 포함한다. 현대 경영 환경에서 인적자원의 중요성은 점점 더 ... 필수적인 통찰력을 제공할 것이다.II. 본론1. 인적자원개발의 이론적 근거인적자원개발의 이론적 근거는 조직의 성과 향상과 개인의 경력 발달을 지원하는 데 중요한 역할을 한다. 이러 ... 한 근거는 여러 학문 분야에서 제시된 다양한 이론을 통해 제공된다. 주요 이론적 모델로는 성인 학습 이론, 조직 행동 이론, 인적 자본 이론 등이 있다. 이들 이론은 인적자원개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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[운영계획서] 코로나19 방역도우미 운영계획서 견본입니다. 계획서 작성이 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

로 학교 폭력 근절 및 안전사고 예방○ 학부모나 지역사회 봉사자가 상생하는 교육협력체 형성Ⅱ. 세부 운영계획가. 운영계획 주요 사항구 분주요 사항비고인원방역 도우미 8명활동 시간일 ... 3시간 미만활동기간2022.03.02.~2023.02.09.1일 봉사료30,000원인적 사항조회성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회결격사유 조회나. 등교 수업 이후 지원 ... 학교4이름표 규격단위 학교5성범죄경력조회 및 아동학대 범죄경력조회 공문예시단위 학교6성범죄경력조회 및 아동학대 범죄경력조회 동의서단위 학교등교 수업 이후 지원인력 자원봉사 신청서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.15

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나의 연령별 인생설계를 작성하시오

해야 할 사항이 자기평가, 목표 설정, 경력 계획, 교육 및 자기 계발, 네트워킹이라고 한다. 그러므로 이상 본론에서는 나의 연령별 인생설계를 작성하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ ... 를 극복하는데 있어서도 매우 효과적이다. 2. 나의 연령별 인생 설계 자신이 생각하는 삶의 목표 및 가치 고령화사회의 가족부담 덜어주며 목표달성 연령대별로 해야 할일 10대 주요목표 ... 원만한 교우관계와 공부 해야할 일 성실하고 건강한 학교생활 20대 주요목표 대학진학 및 임용고시 합격 해야할 일 학점취득 및 계획적인 공부를 위한 인생 시간표 작성 30대 주요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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보육교사의 직무만족도와 중요성2

영향을 미칩니다. 또한 교사 대 아동 비율, 시설 및 교구 환경, 업무 부담 등 근무환경 요인도 중요합니다. 아울러 보육교사의 전문성 개발 기회와 경력 개발 지원 정책이 직무만족도 ... 기회의 중요성 심화보육교사의 지속적인 전문성 개발은 직무만족도 향상의 핵심 요소입니다. 보육교사는 영유아 발달의 주요 단계를 이해하고 최신 교육 이론과 방법론을 익혀야 합니다. 이 ... 정책적 지원이 필요합니다. 정기적인 연수 기회 제공, 보수 교육 프로그램 운영, 경력 교사 인센티브 부여 등 다각적인 노력이 요구됩니다. 이를 통해 보육교사들의 전문성을 꾸준히

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.22

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각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고

의 재취업을 지원하기 위해서 운영된다.특히, 우리나라에서 나타나고 있는 기혼 여성의 경력단절 문제는 여성 노동시장 성과에도 부정적인 영향을 주는 주요 요인으로 나타나고 있기 때문 ... . 본론1. 여성노동 관련 정책현재 우리나라에서는 여성 고용을 위한 서비스를 제공하고 있는데 대표적인 정책은 여성일하기센터이다. 여성새로일하기센터(이하 여성새일센터)는 경력단절 여성 ... 에 이러한 경력단절을 예방할 수 있도록 하여 여성 경력 유지와 경력단절 이후에도 재취업을 지원하는 것이 중요하다. 이에 따라 여성가족부와 고용노동부에서는 여성의 경제적 역량 강화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자

리스크를 최소화하는 것이 이 포지션의 주요 책임 중 하나로, 지난 경력을 바탕으로 이러한 책임을 수행하는 데 자신감이 있다. IT 프로젝트 매니저 IT 프로젝트 매니저는 프로젝트 ... 하는 동시에 지원자에게는 자신의 경력과 능력을 어떻게 발표할지의 기준을 제시한다. 이 레포트에서는 경력 10년차의 Java 전문 프로그래머의 시각에서 원하는 두 가지 직종을 선정 ... 적으로 살펴본다. 지원자의 경력 기간이나 이전의 프로젝트 경험을 통해 지원자의 기술적 능력을 초기에 파악할 수 있다. 이후 기술 인터뷰를 진행하여 지원자가 특정 문제 상황에서 어떻게

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

), ‘경력단절여성등의 경제활동 촉진법’(경력단절여성법)에 근거하여 ‘경력단절여성 등의 경제활동 실태조사’를 3년마다 실시하고 있는데, 주요 내용은 경력단절 경험, 경력단절 당시와 재 ... 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성 ... 에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 정의 및 분류(2) 특징(3) 경력단절 여성 대상 적용 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라에서는 구(舊

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

를 개인의 책임이 아닌 공동의 사회적 과제로 재정의하는 데 기여하였다. 특히 육아휴직 제도의 정비와 모성권 강화를 통해, 여성의 경력 단절 문제와 성역할 고정관념을 완화할 수 있는 정책 ... 은 취업을 준비하면서 동시에 시간제 노동을 병행하는 경우가 많았지만, 동년배 남성들은 비교적 취업 준비에만 집중하는 경향이 높다. 이는 여성의 경력 축적과 역량 개발에 제한을 줄 ... 되고 있음에도 불구하고 해당 직무는 대체로 저임금 구조에 놓여 있다. 경력이 단절되거나 일시적인 근무 형태를 반복하게 되는 구조는 30대 이후로도 지속되며, 여성들이 장기적인 직업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

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간호자 자격증 취득자들이 일을 하지 않는 이유에 대한 고찰

등의 강도높은 업무 환경 등을 주요 원인으로 지목하고 있다.간호협회는 ‘24년 6월 기준 의료기관 근무 간호사는 전체 면허 간호사의 51.0%로 경제협력개발기구(OECD) 평균 ... ' 현상이 나타난다.승진과 경력 개발의 한계간호직은 병원 내 위계 구조 속에서 의사 중심의 조직 문화에 종속되는 경향이 크다. 경력 개발의 기회가 제한적이고, 전문성을 살려 자율 ... 적으로 활동할 수 있는 영역이 좁아 직업적 성취감을 느끼기 어렵다.비정규직과 차별일부 병원에서는 간호사를 계약직으로 고용하거나, 신규 간호사와 경력 간호사 간에 임금·근무 조건 차별

리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.08.26

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동호회처럼 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 방안에 대해 생각해 보기

이 높아지게 되며 인적 자원 비용이 감소하고 직무전문화가 증대될 것이다. 또한, 직장 내에서 중장기 계획에 따라 우수 인재 등을 주요 부서로 이동 근무하도록 하는 등, 경력개발 노력 ... 적, 사회적, 정보적 요소들을 포함하여 작업자가 상호작용하는 직무환경의 입증 가능한 특성들을 기술하는 자료를 수집하는 활동이라 할 수 있다.ㅇ 유능한 인재 양성, 경력개발 등 교육 ... 다. 한편, ‘경력(career)’이란 한 개인이 일생을 두고 일과 관련하여 얻게 되는 경험 및 활동에서 지각된 일련의 태도와 행위를 말하며, ‘경력개발’이란 개인적인 경력 목표

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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