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"작업관리해결" 검색결과 401-420 / 64,016건

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    조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오
    일치로 문제시하는 기업 내부의 문제만 해결하면 된다고 본 점이다. 하지만 기업이란 근로자와 경영자를 포함하는 하나의 조직으로서 전체조직에 공통 원리가 과학적 관리법에 포함 ... 으로 과학적 관리법 적용에 따른 대규모 조직의 비인격성과 인간의 기계화 심화가 초래돼 이러한 문제 해결의 관리기법이 필요한 상황이었다.(2) 호손 실험호손 공장에서 5년에 걸쳐 한 ... 관계론2) 행동과학이론Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인간관계중심이론은 과학적 관리론이 인간문제에 대한 인식 결여라는 점에서 반발한 이론으로 경영에서 인간을 중시하는 이론으로써 예컨대 호손연구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    [임상심리학] 임상심리사가 함께 공동작업을 할 가능성이 있는 정신건강 전문가들(예, 정신과 의사)과 그 역할에 대해 조사하시오. (전문가 3개 이상 조사)
    를 해결하기 위해서는 다양한 전문가들의 협력이 필수적이다. 본 연구를 통해 정신 건강 분야에서의 협력의 중요성을 재확인하고, 임상심리사와 다른 전문가들이 함께 작업할 때 발생할 수 있 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 임상심리학레포트 주제 :임상심리사가 함께 공동작업을 할 가능성이 있는 정신건강 전문가들(예, 정신과 의사)과 그 ... , 심리치료, 상담 등을 통해 환자의 정신 건강 문제를 해결하는 데 기여한다. 그러나 이러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 다른 정신건강 전문가들과의 협력이 필수적이다. 정신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
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    05-342-Q, FMEA 작성 및 관리규정(자동차산업,표준)
    표준 문서: FMEA 작성 및 관리규정(표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리부칙 및 부표문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 규정은 당사에서 제품 ... 및 공정의 잠재적 고장형태 (FMEA) 를 작성, 협의, 승인 및 유지관리 방법에 대하여 적용한다.2. 목적당사의 설계단계에서 잠재적 고장 형태와 이에 연관된 원인/메커니즘 ... 최종완, 배포 및 활용모든 문제들이 파악되어 해결되고 높은 심각성 항목 및 높은 위험우선순위(RPN)가 적절히 해결되었을 때 상호기능팀장은 FMEA를 연구소장의 승인을 득한 후 관련
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.03.05
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    경영학원론 요약집
    들은 자신들의 생산능력의 1/3밖에 발휘하지 못하고 있는 현실·테일러는 이러한 원인을 작업에 대한 명확한 분석이 없는 주먹구구식 방법에 의한 노동의 활용에 있다고 주장-문제를 해결하려면 과학적인 관리원칙이 필요함·과학적 관리이론의 핵심 목표는 노동생산성 증진에 있음 ... 이론을 탄생하게 되었음2. 고전적 경영이론·고전적 관점이란?-1890년대 산업혁명 이후 그 동안 경험하지 못했던 기계를 공장에 설치하여 운영하게 되어작업을 더욱 효과적으로 관리 하 ... 의 관리에 초점을 둔 일반관리론으로 구분될 수 있음1) 과학적 관리론·테일러는 노동자들이 교묘히 자신들의 능력보다 느린 속도로 작업을 하는 조직적 태업을 하고 있음을 인식-노동자
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02
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    산업간호 산업장 CASE 간호과정 A+++ 상세히 간호과정 적었습니다!
    (이중 요통은 6건, 손실작업일수 15일)D 산업회사에 근무하는 근로자 A씨- 40세의 남성, 근속연수: 12년, 일주일에 5일 근무- 지난번 일반 건강검진: C2(고지혈증관리 ... 한 기준 (이선자.200)설정에 대한 근거를 작성하기:? 문제에 대한 사업주와 근로자의 지식? 문제해결을 위한 사업주와 근로자의 의지? 보건관리자의 문제해결능력? 문제해결을 위한 타전 ... 파악- 산업간호사- 보건관리자- 현장관리 감독자범주: 감시 타겟: 의사소통1. 작업장의 근골격계 부담작업의 유해 요인을 파악한다.? 작업 공정, 설비, 작업량, 작업 속도와 최근
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.03
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    간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서
    리스트화 해 등급별로 누가 어떤 물품을 관리해야 하는지 규정하여 업무 과중의 문제를 해결할 예정이다.② 신규간호사 교육체계 구축학습체계는 기본적으로 업무에 대한 구성원들의 강력 ... 간호관리학 Ⅱ보고서주제: 40번: 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략학 번:이 름:제출날짜: 2023.11.15.(수)담당교수:* 참고 ... 문헌1. 고성돈. 리더십과 임파워먼트 연구. 한국학술정보. 2008.2. 염영희 외. 개정 8판 학습성과기반 간호관리학. 수문사. 2023.3. 김정숙, 김윤민, 장금성, 김복남
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02
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    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.
    화하고 생산성을 최대화하는 데 중점을 뒀다. 작업자들에게는 높은 생산성을 보장하기 위해 보상 제도를 도입하고 인센티브를 제공하였다. 행동과학적 관리시대는 과학적 관리시대 이후, 20세기 ... 의 경우, 타일러의 과학적 관리법에 의해 작업의 표준화, 생산성 증대를 통한 효율성 추구했다. 일명 과학적 관리법은 효율적인 작업 방법과 생산성 향상을 위한 시간 연구하고, 작업 ... 효율성과 행동과학적인 인간 중심의 요소를 균형 있게 융합하는 것이다. 과학적인 측면과 행동과학적 측면을 조합한 평형적 관리 방식을 도입하여 효율적인 작업 절차와 함께 직원의 개인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02
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    산업 심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오. 할인자료
    고 생산성이 향상되어야 경영자에게는 최종적으로 많은 이윤을 얻을 수 있습니다. 경영자가 인사관리를 효과적으로 수행하기 위해서는 근로자의 작업을 분석하고 근로자의 집단에서의 관계 ... 에 대한 욕구, 자아실현의 욕구 등이 있습니다. 이와 같은 욕구들 중에서 가장 기본적인 욕구들은 집단을 형성하게 되면서 즉각적으로 해결되거나 혹은 해결하기가 매우 용이해집니다. 어느 ... 집단이나 집단이 구성되면 가장 먼저 해결하려고 고려하는 것이 바로 생리적 욕구로 일상적 상황에서는 거의 의식하지는 못하지만 안전에 대한 욕구도 기본적으로 해결되어야할 욕구입니다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28
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    리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    성이 필요하지 않습니다. 이로 인해 창의적인 문제 해결 능력이 부족하여 새로운 아이디어를 발견하는 것이 어려워질 수 있습니다. 관리자는 동료나 팀원의 동기를 무시하고 프로세스와 작업 ... 빠르게 변화하는 환경에 대응하는 것은 어려울 수 있습니다. 혁신과 새로운 아이디어에 대한 개방성이 결여되어 있을 수 있습니다. 관리 작업은 자주 반복되며 일반적으로 창의성과 혁신 ... 을 수 있습니다. 이로 인해 조직 내 차세대 리더 훈련이 어려워질 수 있습니다. 일상적인 운영 및 관리 작업은 작업 처리에 치우쳐 있기 때문에 비전과 전략 개발에 시간과 노력이 들
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    데이터베이스 관리 시스템
    를 업데이트하는 작업이 여기에 해당합니다.ㆍ데이터 제어 언어(DCL, Data Control Language):데이터베이스의 보안과 권한을 관리하는 역할을 수행합니다. 데이터에 접근 ... 을 제공하여 데이터 보안을 강화합니다.ㆍ데이터 공유와 동시성 제어: 여러 사용자가 동시에 데이터베이스에 접근하여 작업할 수 있도록 동시성을 관리하며, 데이터 공유를 용이하게 합니다 ... 베이스 관리 시스템은 현대 사회에서 정보의 핵심적인 역할을 담당하며, 데이터의 처리, 저장, 관리를 효율적으로 해결하기 위한 필수적인 기술입니다. 이제는 거의 모든 조직과 기관
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24
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    산업간호 영역에서의 관련 전문분야와 분야 간 협력관계의 중요성
    를 작성하고 물질안전 보건자료를 제작하는 역할을 한다.② 건강진단 결과에 따라 해당 산업현장 근로자들의 건강관리를 지도하는 역할을 한다.③ 각종 직업병의 예방을 위하여 작업관리 및 ... 학습성과 보고서주제: 산업간호 영역에서의 관련 전문분야와 분야 간 협력관계의 중요성교과목 학습성과: 근로자 건강문제 해결을 위해 관련 전문분야 간 협력관계 하에 업무를 수행할 수 ... 있다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업간호 영역의 전문분야 및 분야 간 협력관계2. 근로자 건강문제 해결과 관련한 전문분야 간 협력Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론간호학이란 의학적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    지역사회간호학실습 근로자센터 아파트경비원, 환경미화원 교육자료
    아파트 경비원 ∙ 환경미화원 건강관리 교육목차 1. 아파트 경비원 ∙ 환경 미화원 의 정의 및 업무 2. 아파트 경비원의 작업환경 및 유해요인 3. 아파트 경비원 ∙ 환경 미화원 ... 유해요인 4. 아파트 경비원 ∙ 환경 미화원 건강문제 2. 아파트 경비원 ∙ 환경 미화원의 작업환경 5. 아파트 경비원 ∙ 환경미화원의 건강관리아파트 경비원이란 ? - 정의 O ... 작업 분리수거 재활용품 분리배출 감시 ∙ 정리 , 재활용품 반출 확인 및 주변 정리 , 대형 폐기물 스티커 관리 관리 사무소 일반업무 보조 안내문 게시 및 비치 , 우편 수치
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.04.17
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    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    을 확립해서 공정성과 내부 형평성을 보장해, 조직 내 여러 작업 간의 급여 또는 지위 차이를 식별하고 해결하는 데 도움이 되는 내부 형평성과 직무평가는 공정하고 경쟁력 있는 보상체계 ... 자의 채용과 배치자료, 훈련자료, 근무성적 평가자료, 임금관리자료, 작업에 대한 안정성, 직무합리화, 기업합리화, 적성검사 적성의 기초, 직업지도, 상담 등을 위해 올바른 정보 ... 직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리성함 :Ⅰ서론조직은 당장 사람을 채용해야 하므로 구인공고를 직무로 진행하는 것이 이해됩니다. 하지만 채용 검증 과정을 직무중심
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를
    에게 주는 시사점 제시1) 과학적 관리법테일러는 태업을 비롯한 여러 문제들을 해결할 때 모든 직무에 과학적인 방법을 개발한다면 근로자의 생산성 및 효율성을 극대화할 수 있다고 믿 ... 어 과학적 관리법을 제안하였다.첫 번째로는 과업 관리로 테일러는 동작연구와 시간연구를 통하여 연구를 시작하였다. 직무별 요소작업을 세분화하고 불필요한 동작을 제거해 가장 완벽한 방법 ... 을 표로 작성해 직원들을 관리하였다.마지막으로는 계획부 제도로 생산의 모든 계획을 수립하고 관리하는 계획 부를 창설하였는데 이는 작업과 계획을 구분하는 역할을 수행하였다.2) 시사점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    데이터 종속성을 정의하고 그 문제점과 해결책을 설명하시오
    된 종속성 관리는 데이터베이스의 확장성과 유지보수를 어렵게 만들 수 있습니다. 데이터베이스는 시간이 지나면서 요구사항이 변경되는데 이에 맞춰 종속성을 관리하고 조정하는 작업이 필요 ... 와 관리에 영향을 미치며 이를 해결하기 위해선 적절한 접근 방식과 정규화 등의 방법을 활용해야 합니다.2. 데이터 종속성 해결책데이터 종속성의 문제점을 해결하기 위해 데이터베이스 ... ● 주제데이터 종속성을 정의하고 그 문제점과 해결책을 설명하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 데이터 종속성의 문제점2. 데이터 종속성 해결책3. 데이터 종속성 해결책의 한계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01
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    물류센터 산업재해 예방 및 관리 전략 분석
    적인 작업, 기계적 위험 등 다양한 산업재해 발생 요인을 내포하고 있습니다. 이에 따라, 물류센터에서의 산업재해 예방과 관리는 기업의 사회적 책임과 직원의 안전을 확보하기 위한 필수 ... , 안전 장비의 제공, 작업 환경의 개선은 이러한 문제를 해결하기 위한 필수적인 조치들입니다.2. 물류센터에서 발생하는 주요 재해 유형 및 발생 원인물류센터는 다양한 작업이 이루어지 ... 습니다.? 배터리대로 기능을 발휘하지 못하는 경우가 발생합니다.? 감독의 한계: 관리자의 감독에도 불구하고 모든 작업자들의 장비 사용을 일일이 확인하기 어려운 실정입니다??.- 점검의 형식
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.15
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    시스템 접근 방식과 힘의 장 모델
    . 전술적 작업 및 전략 처리 3. 갈등 대처 4. 여러 모자 쓰기(여러 역할 감당하기) 5. 관점 개발 6. (같은 사무실에서 근무하지 않는) 버추얼 직원 관리 7. 부품보다는 연결 ... of humor and humility힘의 장 모델 시스템 사고의 한 모델로 '힘의 장'이 있다. 이 모델은 고객이 작업 현장에서의 시스템적 힘을 고려하고 관리하기 위한 계획 ... 이 된 다. 이 요소들은 '힘'으로 간주되며, 이는 고객과 다른 사람의 행동에 영향을 미 친 다. 이러한 힘을 이해함으로써 고객은 자신이 통제할 수 있는 요소를 인식하고 관리할 수 있
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.09.02
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    [경영학개론]경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오
    자.1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점고전적 경영학에서는 인간은 합리적이고 경제적이며 동기에 의해 행동에 이루어진다고 가정하고 종업원의 생산성을 증진시키기 위해 작업 방식 ... 도록 작업자와 감독자의 훈련을 시키고, 성과에 근거한 성과급제를 설계하고 시행했다는 점이다. 이렇게 생산관리직의 배치, 과업관리를 통한 효율만 중시하다 보니 생산관리직을 관리하는 관리 ... 보다는 개개인의 과업을 스스로 통제하여 성과를 이루어 내도록 하는 작업환경을 만들어줌으로써 성과를 얻을 수 있다는 이론이다.3. 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점계량적 경영학은 경영
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
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    [경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    라는 이론을 제안했다. 그의 과학적 관리에는 과업 관리, 차별 성과급제, 기능식 직장 제도, 작업지도표 제도, 계획부 제도 등의 요소들이 포함되어 있다.? 일반 관리론 : 테일러 ... 된 연구 프로젝트인 호손 실험이다. 이 실험의 목적은 과학적 관리법이 과연 조직성과를 증대시키는지 검증해보려는 것이었다. 그리하여 조명상태나 소음, 습도 등과 같은 작업환경을 개선 ... , 인정, 일 자체, 책임감, 발전, 성장 등이 있고, 위생 요인에는 회사 규칙과 관리, 감독, 상사와의 관계, 작업 조건, 급여, 동료와의 관계, 개인 생활, 부하직원과의 관계, 지위
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07
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    코디네이션의 의미와 효과를 설명하고, 현시대의 트렌드를 반영하여 앞으로 변화될 코디네이터의 업무 분야에 대한 자신의 견해를 작성하시오. 할인자료
    는 개념이다. 주로 조직이나 팀 내에서 다양한 부서나 개인들이 함께 협력하고 정보를 공유하며 작업을 조화롭게 진행하는 것을 의미하고 있다. 코디네이션의 효과 효율적인 작업 수행 ... : 코디네이션을 통해 각 개체나 부서 간의 업무가 조화롭게 조정되면 작업의 중복과 갈등을 최소화하고 효율적으로 작업을 수행할 수 있다. 목표 달성: 다양한 부서나 팀의 노력을 통합 ... 이 나올 가능성이 높아진다. 이는 혁신과 창의성을 촉진하는 데 도움이 되고 있다. 업무 간 효과적인 연결: 코디네이션은 각각의 업무나 작업이 어떻게 다른 부분과 연결되는지를 이해하게 하
    리포트 | 2페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.10.19
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2025년 08월 06일 수요일
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