• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,605)
  • 리포트(2,128)
  • 자기소개서(385)
  • 방송통신대(35)
  • 시험자료(29)
  • 이력서(16)
  • 논문(6)
  • ppt테마(3)
  • 서식(2)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

표준이력서 하나은행지원동기 디섹 외국과협약 융합보안 승무원 지원동기 영업경력기술서 진급
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"외국계기업연봉" 검색결과 401-420 / 2,605건

  • 자료 표지
    2017-1 홍익대학교 미시경제원론 맨큐의 경제학 객관식, 응용문제 18, 19, 20장 입니다.
    ＊객관식문제＊1. 미국 국민소득 중 자본소득이나 토지소득을 제외한 근로소득은 약 몇 %인가?C. 70%2. 경쟁시장에 있는 어느 기업이 이윤을 극대화한다면, 이 기업의 노동 ... 개여야 한다.8. 1980년대와 1990년대 그리고 21세기의 첫 10년 동안 미국의 대규모 해외 자본 유입을 경험했다. 예를 들어 도요타나 BMW 등과 같은 외국 자동차회사 ... 영향을 주는지 설명하라.그래프는 자본유입이 미국의 자본시장에 미치는 영향을 나타낸다. 외국에서 많은 자본이 유입되면 자본공급곡선은 에서 로 이동한다. 이에 따라 자본의 임대가격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 로버트 기요사키 - 왜 A학생은 B학생 밑에서 일하는가 그리고 왜 C학생은 공무원이 되는가
    은 연봉을 받지만 인문계 교육과정엔 금융이 없습니다.그래도 괜찮습니다.만약 인문계 교육과정에서 금융을 가르친다고 하더라도 바뀌는 것은 없으니까요.왜냐하면 이 책에서 말하는 금융이란 ... 은 학생이 공부를 열심히 하여 대기업에 들어가자, 의사가 되자, 판사가 되자. 라고 생각하지만 학교에서 아이들이 대기업에 들어가도록 유도하지는 않습니다.왜냐하면 그것은 교육의 본질 ... 습니다.단적인 예로 우리나라에서 편의점 삼각김밥인 800원인 반면 일본의 삼각김밥은 질과 양이 더 좋고 많음에도 60엔, 현재 환율로 따지면 약 580원꼴입니다.상대적으로 외국에 나갈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직관리론 유한킴벌리
    을 잘 모르는 외국기업’이라는 부정적인 인식을 낳게 하였다.두 번째는 부적절한 인사관리였다. 까르푸는 역량 있는 직원들의 조기 발굴을 통한 경쟁력 강화와 근무의욕 고취를 위해 내부 ... 를 찾아볼 수 있을 정도로 대표적인 성공케이스로 알려지고 있다. 또한 매년 대학생이 꼽는 입사하고 싶은 기업 1,2위를 다툴 정도이다. 한국경제를 휘어잡고 있는 거대한 대기업들을 물리치 ... 자를 고려해 태아검진휴가, 산전ㆍ후 휴가, 사내 보육시설 등 양육문제를 기업이 적극적으로 개입해 해결하려는 노력을 하고 있다. 또한 2011년 12월부터는 퇴근 시간 이후 전사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호사 자기소개서 - 국립암센터, 강원대학교병원, 경희의료원, 충남대학교병원, 경북대학교병원 자소서
    의 중요한 한 인재가 될 수 있다고 자신합니다.5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견계약이라는 것은 기업과 인재간의 약속입니다. 많은 기업들이 근로계약을 통해서 근로자들에 대한 역량 ... 소개서0. 성장과정 및 가족사항2. 본인 성격의 장단점3. 생활신조 및 인생관4. 지원동기5.근로계약제 및 연봉제에 대한 의견6. 건전한 노사문화에 대한 의견7. 금연에 대한 의견 ... 의 믿음으로 보답해야 할 것입니다. 이는 근로자들에 대한 연봉 제공을 통해서 더욱 발전된 약속으로 성장할 수도 있다는 것입니다. 연봉제에 대해서는 한 사람이 이룬 직무에서의 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.24 | 수정일 2017.11.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    해외 창업 관련, 국제경영 과제, 사업계획서입니다
    가 큰 편이며 특히 외국기업들에 우호적인 정책을 시행함.나. 사업 선정 및 회사 소개‘스마트 도어록(SDL) 사업’. 디지털 도어록은 숫자나 문자와의 결합으로 이루어진 단순 ... 이내2021. 12. 31 이내사업비총사업비\20,044,900당해연도\4,431,114추진전략▣ 기업경쟁력 및 기술력 제고○ 기업 간 기술 교류 방식의 협력모델 구축▣ 지역(쿠 ... 알라먼저 찾고 싶은 기업.다. 선정 배경 및 필요성말레이시아는 현재(2017년 기준) 1인당 GDP가 $10,000을 넘으며, 개인 소득의 증가를 보임. 따라서 높아진 소득으로 인해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2017.10.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    삼성화재 직급제도와 보상
    …정기승진 폐지인사 마일리지 도입 연봉에 반영삼성물산사원·간부·팀장으로 단계적 축소전자 등 주요계열사로 확대 검토대리,과장,차장 호칭이 사라진다.삼성과 하이닉스반도체 등 대기업 ... . 평가, 보상제도1. 평가제도2. 보상제도⑴ 보상체계 주요 개편 내용⑵ 2010 연봉전환기준⑶ 연봉인상 방식⑷ 직무성과급 운영 기준⑸ 직책수당 및 인센티브 운영기준Ⅳ. 결론Ⅰ. 삼성 ... 의 중심인 코엑스가 과거 틀에 얽매인 직급호칭에서 벗어나지 못하면 글로벌 기업으로 성장하는데 한계로 작용할 것"이라면서 "코엑스를 세계와 소통할 수 있는 글로벌 조직으로 변모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국립암센터 자소서+면접, 국립암센터 간호사 합격 자기소개서
    )3. 생활신조 및 인생관 (남은 글자 수 : 2000)4. 지원동기 (남은 글자 수 : 2000)5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)6. 건전 ... 의 성장과정에서 부모님께 배운 것이 거의 없습니다. 부모님은 항상 오랜 시간동안 밖에서 생활하셨습니다. 아버지의 경우 1년에 몇 번 뵙지도 못할 만큼 외국에 나가 계시는 시간이 많 ... 하고자 합니다. 제가 가진 부족함은 앞으로 더 많은 지식과 경험을 바탕으로 한 전문성으로 채워질 것입니다. 더 성장하고 발전하며 더 나은 성장만을 보여드리겠습니다.5. 근로계약제 및 연봉제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    직접 만든 경청과 배려 기말고사 족보입니다. 하나도 빠짐없이 기재한 내용이므로 좋은학점 받아가시길 바랍니다.
    적 파트너가 되라-중소기업들이 있기에 대기업의 졸립 가능-서로 협력하지 않으면 좋은 생산물을 만들기가 어려워지는 법-협력적 파트너: 상생 경영, 상호존중의 윤리경영7-3 커뮤니케이션 ... 에는 1등 기업만 살아남았어야 해. 나머지는 경쟁력이 없다면서.""그렇습니다. 1등이 아니면 의미가 없죠. 2등 밑으로는 아무도 알아주지 않지요.""무조건 1등이 최고라고 하기 전 ... 에, 그들이 어떻게 1등이 되었는지에 대해서는 왜 관심이 없나? 1등에 오른 대표기업들을 잘 살펴보게. 이겨서 1등이 아니야. 1등은 고객들이 만들어주는 거라고. 자네는 말끝마다 경쟁력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 161페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    글로벌리더십 리더 사례분석 이건희
    회장일반 간부의 두세 배나 되는 연봉을 지급했고, 아파트와 가정부를 지원했으며 마쓰우라가 요구하는 자료수집 비용을 별도로 주었다. 우리나라에 발전된 기술이 없었던 그때, 외국 인재 ... 글로벌리더십 과제국내외 성공한 리더 사례분석하기이 건 희1.업적이건희 회장은 1942년 1월 9일 경상남도 의령에서 삼성기업의 창업자 이병철의 셋째 아들로 태어났다. 서울대학교 ... 고 바꿔라’라는 말을 내세우며 혁신적인 기업 경영을 선도하였으며 전문가의 의견을 듣고, 배우는 등 스스로를 계발하는 것도 게을리 하지 않았다. 이러한 노력에 힘입어 이건희 회장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동부화재해상보험 자기소개서합격(동부화재인턴자소서+면접/자동차보험1위채용 (주)동부화재해상보험 자소서 동부화재 자기소개서 동부화재지원동기자기소개서인턴,동부화재해상보험자기소개서 동부화재해성보험면접질문 동부화재해상보험인턴자기소개서 동부화재영업관리자소서 동부화재보상관리자소서,동부화재상품업무 동부화재면접 경영관리 보험설계사 보험영업직 동부화재해상보험사무직자소서
    면접질문입니다. 동부화재해상보험만큼 1위라는 수식어가 잘 어울리는 보험회사는 드물 것입니다. 외국계보험사의 범람에도 불구하고 20년 넘게 흑자를 이어오며 업계성장률 최고의 기업 ... 하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. 동부화재해상보험만큼 1위라는 수식어가 잘 어울리는 보험회사는 드물 것입니다. 외국계보험사의 범람에도 불구 ... 하고 20년 넘게 흑자를 이어오며 업계성장률 최고의 기업으로 자리매김하고 있습니다. 이러한 추세라면 국내 경쟁에서는 물론이고 해외 보험시장에서도 단연 앞서나가는 글로벌기업으로 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2016.12.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    산업복지 정책현황 (사회복지학)
    년도 중 1,353명에게 융자하였다.③ 외국인 사업체 활용산업기술연수제도는 1991년 10월 외국진출기업체 현지 고용 인력의 기능 향상을 위한 제도로 시작하였으나, 1992년 ... 을 도모하고 전통적으로 자녀양육의 1차적 책임을 지는 여자근로자가 출산과 자녀 양육으로 인해 퇴직하는 일 없이 계속 취업할 수 있도록 하고 기업에 대해서는 육아문제로 인한 숙련된 인력 ... 의 비정규직(임시 및 일용근로자)으로서의 전환을 통해 수량적 유연성과 연봉제 실시를 통해 임금 유연성의 확보에 주안점을 두고 있다.2) 경영환경의 변화① 인건비의 축소 경향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [영화감상] 마진 콜
    민국의 현실은 은행원은 36개월, 삼성그룹 18개월, 법정관리(기업회생절차) 6개월), 은행관리는 4개월이다. 이런 흐름에 역행하는 ‘생각대로’ oo 텔레콤 회사는 80개월이 ... 아서 나가는 것이다. 외국계 회사는 한 팀을 통째로 날리는 경우가 허다하지만 일반적인 한반도 회사는 리스트를 만들어 놓고 그 리스트에 해당하는 사람만 명예퇴직을 시킨다. 무능력 ... 의 두려움으로 화장실에서 울고 있는 스물 세살난 세스의 입장을 몽땅 보여준다. 세스는 25만 연봉이 자랑스럽다. 그가 추종하는 스물 여덟인 피터는 펜실베니아 석사, MIT의 박사인데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    산업간호사
    하거나, 외국에서 해당분야 전문간호사 자격을 가진 자가 전문간호사 자격에 합격하여야만 자격을 취득할 수 있다.연봉업무만족도복리후생산업간호사에 대한 궁금증..PAGE:16연봉업무만족 ... 도복리후생산업 간호사에 대한 궁금증연봉국내 최고 철강 산업 대기업: 초봉 연 2500만 ~ 2800만 경력별 협의 [ 세전 / 퇴직금 별도 ]- 현*모** 공장 : 회사내규 ( 평균 ... 산업 간호사의 자격조건산업 간호사의 필요성연봉업무 만족도복리후생산업전문간호사의 자격요건..PAGE:3산업보건과 간호1..PAGE:4산업보건과 간호산업간호의 정의산업간호사의 정의산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    해외 공공기관 임금체계 사례 요약, 공공기관 임금체계 개편방향
    되는 직무평가 결과물은 대체적으로 개별 기업차원이 아닌 초기업단위의 표준적인 성격을 띰○ 일본은 우리와 유사하게 임금관리에 있어서 정부의 역할이 중요- 정부는 독립행정법인통칙법과 개별법 ... 연봉제 도입 과정에서 나타난 사회적 혼란이 대표적인 사례⇒ 이러한 차이는 역설적으로 해외 공공부문 임금체계의 결과적 모습이 중요한 것이아니라, 노사 주체의 협의에 의한 공동결정방식이 ... 의 공정성 제고라는 본연의 목적에 맞춰져 있다는 점에 대한 충분한 신뢰를 가질 수 있음- 외국의 경우에는 임금체계 개편 시 단기적으로 인건비가 상승할 수 있다는 사실을 당연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    제주대학교 이러닝 창업의 이해
    창업의 필요성.사업채수와 노동자(종사자)수가 지속적으로 증가된다.근로자들의 근속 연수 약 6년, 평균 나이 약 41세대기업과 중소기업 비율 1:99.9 , 중소기업 근로자수 비율 ... 86.8%노동 환경의 변화1) 노동 시장의 유연성 증가고용 조정제 , 근로자 파견제 , 탄력적 근로시간제 등-> 기업의 입장에서는 고용의 유연성 제고에 기여비정규직 근로자의 증가 ... 로 고학력 실업자 발생, 그리고 애착심 저하와 생산성 저하됨.-> 실업자와 구직 단념자가 점점 늘어나고 있음.3) 노동계층 양극화 심화높은 연봉을 받는 고수익의 소수 골드칼라와 저수익
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 198페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리 중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오
    조직전체의 사기저하 초래 등을 연봉제 도입에 따른 문제점으로 지적하고 있다.무엇보다 외국계 기업과 대비된 국내 기업들의 연봉제 도입에 따른 기본적인 문제점이 나타나고 있는 것 ... 한다. 임금 계약주의 이념에 기초하고 있다. 연봉제는 년간 단위로 임금을 계약하는 것을 기본으로 한다. 과거의 한국 기업들처럼 입사하여 매년 정기적으로 호봉수가 올라가고 근속년수에 비례 ... 다.셋째, 기업이 희망하는 우수한 인재의 확보가 가능하게 된다. 연봉제를 통해 새로운 환경에 알맞은 관리자, 전문직 종사자, 특수기능보유자 등 필요한 우수 인재의 확보가 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오
    직장인에게 각종 직무관련 스트레스와 질병이 개인적·사회적·국가적인 문제로 대두되고 있다.이러한 현대사회에서 직장인이 가지게 되는 생리적, 심리적 질병의 증가로 인한 기업 활동에 부정 ... 적인 영향과 복지차원에서 기업의 사회적 책임 증가는 직장에서 직장인들의 삶의 질을 향상시키기 위한 다양한 기회를 제공하는 결정적인 계기가 되었다.본문에서는 앞에서 설명하고 있 ... 를 근거로 하여 승급, 승진과 연봉, 성과급 등이 결정되기 때문이다. 우리나라 근무성적평정제도는 그 동안 온정주의와 연공서열에 따라 이루어지는 단순히 공무원의 승진인사를 뒷받침하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    오리온 기업분석 및 면접대비
    ..PAGE:1오리온 기업 분석 및 최종 면접 기출 내용..PAGE:2INDEX01 면접기출 문제02 시장동향 및 기업 분석03 재무 분석04 Valuation..PAGE:316 ... 어서 간편하게 일할 수 있음. 청주공장 크게 포카칩. 초코파이 공장으로 나눠져있음.전반적인 내용..PAGE:4오리온 연봉정보/면접기출문제연봉은 신입기준 3200~3400사이라는 소리 ... 가 많아요[마케팅 지원자 최종 면접]대학시절 마케팅 연구회에서 활동했었는데, 어떤 성과를 거뒀습니까?마케팅에서 성공을 거둔 기업과 실패한 기업의 예를 들고, 이유를 설명하세요.마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.01.02 | 수정일 2020.02.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [독후감] 명견만리
    한 결과가 아니라, 우리가 어쩔 수 없는 인구문제에서부터 라는 이 사실이 너무 허무하게 느껴졌다. 그리고 청년들이 일자리를 찾아 외국으로 떠나는 이탈리아 ‘캥거루족’들의 이야기를 들 ... 많은 친구들이 한국에서는 취업하는 것이 어렵고, 취업을 한다고 해도 너무 적은 연봉과 일한만큼의 댓가가 적다는 이유로 해외취업으로 눈을 돌리고 있다. 그래도 아무 의욕 없는 일본 ... 했다. 서로 자신의 이익이 아닌 공존을 위한다는 점이 너무 멋있었다. 우리도 기업들은 이렇게 나서서 노력을 해주고, 기업이 노력하는 만큼 우리도 그냥 저렴한 제품을 찾아 이용하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    구글(Google)의 기업소개와 현황분석,문제점 및 해결방안
    높은 임금소프트웨어 엔지니어 지급 평균 연봉 미국 실리콘밸리 내최고 수준 (12만 8336달러 – 2012년 기준)복리후생모든 직원에게 평등한 복리후생구직자들에게 ‘꿈의 직장 ... ’이라고 불리는 이유일하기 좋은 기업문화자유로운 커뮤니케이션 시스템창의성을 발휘하기 좋은 문화20% 타임제 실효성에 대한 문제점20% 타임제현실적으로 가능한가?수평적 조직문화 ... 의 문제점명확한 책임제업무 추진 또는 진행이 지연되는 경우는 거의 없다구글코리아 내 외국직원과의 교류프로그램 제공 및 커뮤니케이션 전담부서 마련문화체험행사나 체험 프로그램커뮤니케이션 전담 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.06
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 20일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:17 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기