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"안전관리자 경력" 검색결과 401-420 / 16,464건

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    감염병 학습보고서(감염간호사), 감염관리전문간호사 역할/자격요건
    하면, 감염관리간호사는 병원에 입원하거나 방문하는 환자, 보호자, 방문객 및 직원이 병원 내에서 발생 가능한 의료관련감염에 노출되는 것을 최대한으로 예방함으로써 안전한 병원환경을 만드 ... 는데 기여하는 전문인이다.-실무전문가: 감염관리에 대한 지식의 전문성, 프로그램 직접 담당, 법정 감염병 환자관리-전략가: 감염관리 규정 및 지침 작성, 감염관리의원회의 재가-교육자 ... 할 수 있게 해주기 때문에 2~3년 이상의 임상 경력이 요구된다. 의료 관련 감염관리에 대한 열정 또한 있어야 하며 감염관리전문간호사는 다른 사람의 지시와 감독을 받으면서 일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
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    자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.
    을 보다 더 효율적으로 촉진하기 위하여 여성에 대한 경제적 자립과 더불어 사회 참여를 통하여 자 아 실현에 이바지할 수 있도록 하기 위함이다.이 조례에서의 경력단절여성이란, 혼인 ... , 경제적 부담 등을 들수 있다. 여기서 기혼 여성의 경우 출산이나 자녀를 양육해야 한다는 전통적 사고방식에서 완전히 벗어나지 못하여 경력단전의 여성이 다시 일을 시작하기에 많은 여러움 ... 발·보급 및 관리를 해야 하며 이에 재정지원 및 홍보가 받침되어야 한다. 노인일자리에 참 여하는 노인 교육훈련과 그밖에 노인일자리 창출 지원을 위해 필요한 사항을 확인해야한다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.04
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    정책변화에 따른 감염관리간호사의 역할
    , ’16 ) 의료관련감염 예방관리 종합대책 추진전략 Vision “감염 걱정 없는 안전한 의료, 건강한 국민” 복지부·질병관리본부, 관련 학· 협회, 유관기관, 전문가 등 민관 ... 단계적 도입(‘22) - 150병상 미만 병원 및 요양병원 등 적용(‘21) 후 의원급 확대 적용(‘22) 확대 대상 기관 감염관리위원회 구성 감염관리 담당자 교육 내용 •시간 ... 담당 인력 전문성 강화 위해 인력기준 강화 (특정 자격, 경력) 출처 : 보건복지부. 2018~2022 의료관련감염 예방관리 종합대책(18.6). (감염관리 의무) 모든 의료기관
    리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06
  • A+ 간호관리학 최신간호동향 보고서 (간호사 인력의 수도권 편중으로 인한 지방 간호사 인력부족)
    교육을 체계적으로 실시해야한다고 생각한다.미국의 간호인력 경력관리 프로그램(Nursing Bridge Program)은 미국에서 간호인력을 대상으로 제공되고 있는 경력 상승 ... 도록 관리되고 있다. 또한, 이미 간호사 면허를 가지고 있는 간호사 중에 간호학사 취득을 원하는 간호인력에 대해서는 간호학사 취득 경력 상승 프로그램(RN-to-BSN)을 통해 학위 ... 취득이 가능한 경로를 열어두고 있다. 이를 바탕으로 한국도 발전된 간호인력 교육을 진행해야한다고 생각한다.둘째, 향후 간호사 면허 및 경력관리시스템을 구축할 수 있는 단계적인 전략
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 건축가가 말하는 건축가 독후감
    에 완성하기 위해 작업지시를 하는 공정관리기술자, 경제적이고 고품질의 시공이 이루어지도록 하는 품질관리기술자, 생산성을 향상시키고 고용된 사람들의 안전을 담당하는 안전관리기술자 ... 는 건축물의 시공과 관련된 기술자라 할 수 있다.건축가는 건축주의 의뢰를 받아 조형미, 경제성, 안전성, 기능성 등을 고려하여 주택, 사무용 빌딩, 병원, 체육관 등의 건축물에 대한 ... , 빌딩, 병원, 호텔 등의 건축물 공사 시 전체적인 관리와 감독을 하고, 구조 설계를 하거나 기타 시공에 관련된 기술적 자문을 한다. 건축공학기술자는 공사의 목적물을 계약 기간 내
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.11
  • 간호사의 협력 및 조정관련 논문 _의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등_ 5편 요약 정리_의사소통
    이 의료 상 오류를 가져오는 사례가 많기에, 의료의 질 관리를 위해서라도 효과적인 의사소통은 필수적이다. 수술실의 경우 여러 의료진이 참여하여 복잡한 침습적 수술환자 안전의 위험 ... 의있는 것으로 나타났다. 의사소통 자기효능감은 환자안전문화인식과 유의한 상관관계가 있으며 의사소통 자기효능감이 높고, 환자안전문화인식이 높을수록 간호오류 경험은 낮아지는 결과 ... 적인 대인관계, 개인적 성장과도 통계적으로 유의미한 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 즉, 대상자의 간호업무성과는 의사소통 능력, 간호 오류, 감성지능, 환자안전문화인식, 직무
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03
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    (보건교육방법론) 보건교육방법(health education methods, 보건교육과정, 보건교육매체)’을 제목 혹은 키워드로 제시한
    하였고, 안전보건실무경력 10년 이상의 안전컨설턴트 20명의 심층인터뷰와 현장 근무자의 인터뷰 등을 실시하였다. 설문지는 안전보건공단 연구보고서‘산업안전보건교육의 현장 작동성 강화를 위한 ... , 상관분석, 분산분석, 회귀분석 방식을 활용하였다. 전국 256개 사업장의 안전컨설턴트, 사업장담당자, 관리감독자, 근로자를 대상으로 설문조사하고, 조사 내용은 담당업무, 해당 ... 업무경력, 사업장 소재지, 사업장 업종, 사업장 근로자수, PSM대상 사업장 여부로 세분화하여 질문지를 작성하였다.② 인터뷰 분석 : 인터뷰는 안전보건실무경력 10년 이상인 안전
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22
  • 간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계
    를 향상시킨다.3. 권한의 관계간호업무 권한- 업무수행에 필요한 지식과 기술을 수행할 수 있는 권한질 향상 및 환자 안전 관리 권한- 입?퇴원 환자와 보호자 교육을 수행할 수 있 ... 및 특수 의약품은 정해진 규정에 따라 관리한다.물품관리- 장비나 물품을 책임있게 관리하여 경제적으로 사용한다.환경, 안전, 감염 관리- 감염관리 지침을 준수한다.기록과 보고- 수 ... 와 간호 및 검사의 목적, 절차, 방법을 설명하고 협조를 구한다.5. 보고 및 감독관계보고자피감독자병원 내 협력자간호과장 및 간호부장프리셉터, 간호단위 관리자타 간호단위관리자?간호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    과잉 문제에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목인적자원관리Ⅰ. 서론4차 산업혁명의 확산은 사회 전반의 산업 구조와 노동시장에 지대한 변화를 초래했다. 인공지능(AI ... 인재 활용 전략이 더욱 중요해진다.동시에 국가와 지방정부의 역할도 결코 무시할 수 없다. 신산업 진출을 장려하고 창업 지원·실업 안전망을 강화하며, 고용보험 및 재취업 지원 제도 ... 라는 거대한 전환기에서 인적자원 과잉 문제가 남 일처럼 느껴지지 않는다. 현장 가까이에서 마주하게 되는 것은, 상당수 노동자들이 자신의 직무가 AI로 대체될 수 있다는 불안을 안고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.17
  • 간호관리학 CQI(질향상활동) 사례보고서 - 투약오류 / A+ / 피드백 반영 완료
    하는 환자- 다수의 약물을 동시에 복용하는 다약제 환자- 특정 질병을 가진 환자(ex. 만성질환자)환자의 요구1. 안전하고 정확한 약물 투여- 투약 오류 방지 시스템의 수요가 증가 ... 할 수 있음 → 질문, 투약 절차에 대한교육을 받는 것 등을 포함함3. 교육 및 상담 요구- 약물 복용 방법, 부작용 대처 방법을 교육해주기를 원할 수 있음- 자가 관리 방법에 대해 ... 차DDDDD과목명간호관리학2학번제출자제출날짜2024-10-25지도교수*수정 내용 취소선 또는 빨간색1. 문제점 발견주제약물 투약 오류 감소를 위한 질 향상 활동문제점- Medication
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.
    다. 셋째, 취업알선형으로 시험감독관, 주유원, 단순노무직, 관리사무직 등이 있다. 넷째는 시니어인턴십으로 버스 운전원, 조리사, 제조 종사자, 서비스직 등이 있다.노인고용정책 ... 이 벌이가 중위소득의 절반에도 못 미치는 가난에 시달리고 있다. 연금 같은 노후 자금이 부족하고 사회 안전망은 빈약한 탓이다. 은퇴하고도 일터에 다시 나가야만 생계가 유지되는 현실 ... 이 한국 고령층 고용률을 끌어올리고 있다.한국의 노인고용정책은 크게 2가지로 지역사회에 공헌하는 사회활동과 경력과 경험을 활용한 일자리가 있다. 지역사회에 공헌하는 사회활동은 공익
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론_한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    을 돌볼 수 있도록 뒷받침하는 방향으로 발전해왔고, 부모권 보장정책은 양육자가 더욱 풍부한 지원을 받으며 자녀를 안전하게 돌볼 수 있도록 설계되었다.노동권 보장정책과 부모권 보장정책 ... 권 보장정책은 주로 근로자의 임금 수준과 근무 시간, 경력 단절 방지, 고용 안정성 확보를 목표로 한다. 관련 제도 중 대표적인 것이 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등이 ... 도록 하는 감독이 더욱 강화될 필요가 있다. 남성 근로자가 육아에 참여하도록 장려하는 문화가 형성되어야 하며, 이를 위해 기업 내 관리자와 인사담당자가 적극적으로 움직일 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인은 매우 다양합니다. 최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.
    상담소와 쉼터 운영도 확대되었습니다.하지만 아직 미흡한 점도 있어 지속적인 서비스 보완이 필요합니다. 경력단절 여성의 재취업 지원, 여성 고령자 대상 복지서비스, 한부모 가정 ... 자들의 목소리가 반영된 결과입니다 . 또한 서울시는 여성 공무원 비율이 꾸준히 높아짐에 따라 여성친화도시 정책을 강화해 왔습니다. 2015년부터는 여성이 안전하고 편리한 도시환경 ... 습니다. 대표적으로 여성가족부는 2019년 '제4차 여성정책기본계획'을 수립하여 여성의 경력유지 및 일가정 양립을 위한 정책 방향을 제시했습니다. 이를 통해 육아휴직 급여 인상, 배우자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
  • _간호관리실습지침서
    년의 등록금을 지원해준다개발관리1. 개발관리란?개발관리란 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것을 말하며 그내용으로는 인력개발,승진 및 전보,경력개발,직무수행평가에 관한 활동 ... 이 포함된다1) 임상경력제도임상경력관리체계는 간호사의 임상경험,교육경험 및 간호역량의 수준을 평가하여 간호역량의 발전 단계에 따라 역할을 차별화하고 이것을 인정하며 보상하는 제도2 ... . 보을 새로운 방식으로 생각하게 한다.5개별적배려간호관리자는 간호사가 목표를 달성하였을 때 만족스러움을 표현한다.55완벽주의의 성향이 강하여 재컴토를 필수적으로 한다. 배려심이 많
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
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    사회복지실천에서 면접의 중요성과 면접을 위한 방법과 기술을 설명하시오.
    하는 데 있어서 매우 중요한 역할을 하며, 이를 통해 기관은 자신들이 필요로 하는 인재를 채용할 수 있다. 또한 면접에서 평가되는 기준은 지원자의 학력, 경력, 자격증 등 뿐만 아니 ... 사회복지실천에서 면접의 중요성과 면접을 위한 방법과 기술을 설명하시오.1. 서론사회복지실천에서 면접은 매우 중요하다. 면접은 지원자의 역량과 경험을 평가하는 효과적인 방법 ... 으로, 사회복지사로서 필수적인 기술이다. 면접을 위한 방법과 기술은 지원자의 자신감과 태도, 커뮤니케이션 능력, 문제해결 능력, 질문 대답 기술 등을 평가하는데 중요하다. 이러한 기술
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 사회복지행정론 프로그램개발 (생명의전화종합사회복지관)
    )과 공동프로그램을 기획하여 함께 진행하였거나 인적·물적 자원을 연계하는 등의 활동- 관련 전공 자격증 소지자(사회복지사, 청소년지도사, 교사, 청소년상담사 등)③ 안전관리인- 소방안전 ... 도구분계생명의전화 종합사회복지관성북교육복지센터관장부장과장대리사회복지사영양사조리사직업상담사사무원안전관리인센터장지역사회교육전문가인원*************12(표4)관장부장프로젝트팀좋 ... 하동 및 청소년 대상 활동 경험과 1년 이상의 지역네트워크 활동 경험이 있는 자.※ 지역네트워크사업 활동 경력: 소속된 기관에서 다양한 지역기관(교육, 문화, 복지, 상담 등
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    부터 지속적인 차별로 이어진다. 출산 전후의 경력을 보호하고, 모성을 이유로 한 불이익이 사라져야 노동시장 참여가 진정한 선택지가 된다. 특히 중소기업이나 비정규직 여성 노동자의 경우 ... 정책 논의로 발전해 왔다. 이 법의 도입은 여성 노동자를 사회적 부양의 대상이 아닌 주체적 노동력으로 인식하게 만든 제도적 기반이 되었고, 출산 및 육아와 같은 생애주기별 과제 ... 를 개인의 책임이 아닌 공동의 사회적 과제로 재정의하는 데 기여하였다. 특히 육아휴직 제도의 정비와 모성권 강화를 통해, 여성의 경력 단절 문제와 성역할 고정관념을 완화할 수 있는 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    24시간 책임지며, 간호단위의 물품·약품·환경·안전관리 등에 대한 책임을 짐2. 간호관리자의 역할1) 관리자의 역할(1) 대인관계 역할- 사람들 사이의 관계와 관련된 것- 리더 ... : 유능한 조직을 조직내로 끌어들임- 인적자원계획에 따라 필요인력의 모집, 선발 및 배치② 개발관리- 교육훈련(신규 간호사 OT, 경력간호사 실무 및 보수교육), 경력개발, 직무수행 ... : 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리? 지휘: 리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 갈등관리? 통제: 의료와 간호의 질관리, 환자안전(3) 산출- 투입요소가 전환과정을 거쳐
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 사업계획서 ppt
    고기 , 닭고기 등 축산물 판매 정육점 창업 동기 소규모 , 소자본으로 창업 가능 창업자의 경력을 바탕으로 한 서비스 마인드와 기술 꾸준한 소비성을 지녔기에 매출성장 가능 독보 ... 대상으로 합리적인 가격에 편리하고 효율적인 쇼핑이 가능하도록 합니다 .2. 사업 역량 HACCP 및 포장시설 역량 창업자의 경력바탕 운영 역량 독보적인 점포위치 점유 역량 소자본 ... 으로 창업 역량 소비자에게 안전하고 위생적인 축산물 제공 소비자가 믿고 신뢰하는 정육점 좋은 설비 시설로 위생적인 도축에 따른 안전한 축산물 생산 서비스 마인드와 기술 좋은 품질
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31 | 수정일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대차_검진센터 간호사(보건관리자)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    을 달성하며 적극적인 도전과 성실한 노력을 통한 강한 성취감도 얻을 수 있었습니다.4. 직장경력 담당업무 (1,000자 이내)“간호업무 전반을 경험한 폭넓은 업무역량과 전문성을 보유 ... 1. 지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해주십시오. (1,000자 이내)“간호 분야의 전문적인 역량 ... 외과, 척추외과, 일반외과 등 다양한 전공 소속 간호사로서 업무를 수행하며 근로자들의 주요 직업병중 하나인 근골격계질환 환자 등에 대한 식견을 보유하고 있으며 해당 질환의 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2025.10.01
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2025년 10월 10일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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