"수행평가개념"의 검색결과 입니다.

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"수행평가개념" 검색결과 401-420 / 124,385건

인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오

해, 조직의 성과나 역량 또는 유연성을 강화하기 위하여 조직이 수행하는 공식적 또는 비공식적 학습 활동과 조직의 학습이나 성과향상, 변화의 촉진 과정을 모두 포함하는 개념이다. 1970 ... 인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 교육프로그램의 개발 - HRD ... 프로그램2. 교육프로그램의 평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론교육프로그램은 여러 계층을 대상으로 계획 및 실시되는 교육과정을 뜻한다. 이는 국가 또는 민간의 주도 하에 실시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16

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가치공동창출개념, 적용, 유용성 및 한계점 과제

성과 한계점을 평가하시오. [논문요약 및 수립가설 정리] 가치공동창출의 개념을 설명하기에 앞서, 논문의 전반적인 내용 이해 및 개념화에 이른 과정을 살펴볼 필요가 있어 간략히 논문 ... 하여 개념화하고, 실증을 위해 소비자-기업 가치공동창출활동을 내용과 수행방식으로 구분하여 척도를 개발하는 것입니다. 가치공동창출자로서의 소비자는 자원의 획득, 분배, 소비, 처분 ... 말해, 상품관련 공동가치 뿐만 아니라, 공동가치가 소통될 수 있도록 노력하는 가치공동창출의 수행방식이 중요하다는 의미입니다. 소비자-기업 가치공동창출활동을 위한 개념 정의 및 척도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.21

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사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는가를 서술하시오

주제 : 사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는가를 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조사연구의 개념2. 사회복지조사연구의 필요성3 ... . 본론1. 사회복지조사연구의 개념사회복지조사연구는 사회복지 현상을 체계적이고 과학적으로 분석하고 평가하는 연구방법이자 학문 영역을 지칭하는 개념이다. 이는 사회복지 서비스의 효과 ... . 사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정 절차Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조사론은 사회복지 현상을 이해하고 개선하기 위한 핵심 도구이다. 사회복지사가 되기 위해 필수로 이수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.08

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[평가계획서] 2024학년도 1학기 2학년 과목별 평가계획서 작서 예시

하여 실시하되 구체적인 평가영역, 내용, 정답, 배점 등은 문항정보표에 명기하여 결재 과정을 거쳐 시행한다.나. 수행평가 : 학생들의 실제적 독서수행능력을 향상시키고, 독서활동에 대한 ... 은 수행평가계획서에 명시하여 결재 과정을 거쳐 시행한다. 결시생의 경우 수행평가계획서에 따른다.5. 평가의 영역평가 종류지필평가(60%)수행평가(40%)평가 방법1회고사2회고사문학 ... : ( : 분할점수 산출프로그램 활용하여 A,B,C,D,E로 평정한다.성취율(원점수)성취도단위학교 분할점수 산출 프로그램 사용ABCDE7. 수행평가 세부기준 : 수행평가계획서에 명시

리포트 | 78페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.04

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 행위지향평가1) 개념행위 지향 평가는 절대평가 중에서도 행위를 중점적으로 평가하는 기법을 의미한다. 직무수행 ... 책임 정도, 직무수행의 난이도, 직무 간 상대적 가치를 결정하는 체계적인 방법을 의미한다. 직무평가는 조직 직무의 중요성과 책임성을 기반으로 공정한 서열 책정에 기초해 직무 분류 ... 있다.2) 특징?행위 지향 평가의 경우에는 다양하고 구체적인 직무를 수행하는 데 적용할 수 있다. 업무수행능력을 개선하는 효과가 있고 목표관리 평가 방법과 혼합하여 사용한다면 행위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오

II. 본론1. 직무분석의 개념2. 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이3. 직무평가의 의미4. 직무평가의 방법III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 구성원들은 일부 예외 ... 하는 것은 직무분석이다. 그러한 부분에서 직무분석의 개념에 대해서 먼저 살펴보고 전통적인 직무설계와 현대적인 직무설계의 차이에 대해서 살펴본 뒤, 직무평가의 의미와 그 방법에 대해서 ... 를 달성하는 데에 요구되는 과제나 직무, 직위 등에 대해서 정보를 수집하고, 직무를 분석하며, 직무를 평가하고 설계하는 등의 작업을 수행하기 위한 일련의 활동이다. 직무분석에서는 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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사회복지 프로그램 개발의 개념과 의의

자 의도되었다면, 여기서는 프로그램의 개발을 수행할 수 있도록 프로그램 개발의 개념, 의의, 영역 등에 대해 살펴보고자 한다.1. 프로그램 개발의 개념프로그램 개발은 새로운 ... 는 것까지 포함된다.기존에 수행된 프로그램에 대한 개선은 프로그램의 실행과 실행과정 및 결과에 대한 철저한 평가가 있어야 한다.프로그램 개발을 새로운 프로그램의 기획이나 설계 또는 ... 프로그램의 실행과 평가를 통한수정이나 보완으로 한정하는 것은 프로그램 개발의 개념을 협의적으로 접근한 것이다. 반면 프로그램 개발의 광의적 개념은 프로그램 개발을 프로그램의 기획

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 요양 지원 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

의 측면을 종합적으로 평가함으로써 향후 학생의 성장을 도모하고 교수·학습 개선의 정보를 얻고자 한다.나. 지필평가와 수행평가를 유기적으로 사용하여 요양지원과 성취 기준에 대한 지식 ... 적 학습 능력 향상을 위한 평가가 되도록 한다.나. 평가는 지필평가와 수행평가로 시행한다.다. 객관적 채점 근거를 마련하고, 공정한 평가가 될 수 있도록 한다.라. 평가를 통해 교사 ... 는 경우 횟수에 따라 감점 처리하여 수행평가 시 태도 점수(태도 점수 총 10점)에 반영한다.※ 본 계획서에 포함되지 아니한 사항에 대해서는 본교 성적관리 규정에 따라 처리하도록 한다

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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공공 감사의 개념 및 유형을 서술하시오.

의 제정으로 공공감사는 더욱 효과적으로 수행되며, 부정부패와 낭비 없는 건강한 사회를 구축하는 데 큰 역할을 할 것으로 생각한다. 2. 공공 감사의 개념과 유형 공공 감사는 정부 ... 의 재무 상황과 거래 과정을 평가하여 투명성을 확보하고 부정부패를 예방해 나가고 있다. 성과 감사 정책, 프로그램, 프로젝트 등의 수행 결과와 성과를 평가하는 감사다. 이를 통해 ... 감사 정보 시스템의 보안성, 데이터 정확성, 시스템의 효율성 등을 평가하는 감사다. 디지털 환경에서의 감사 활동을 수행하고 있다. 3. 공공감사의 중요성 이처럼 공공감사는 현대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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[사회심리학] James의 자기에 대하여 설명하고, 현재 자신의 자기 표상을 관찰하여 객체적 자기를 기술한 후, 자신이 일상에서 가장 자주 인지하는 자기와 그것이 주는 의미는 무엇인지에 대해 자신의 언어로 논리적인 근거와 구체적인 예를 포함하여 서술해주십시오.

의 외모에 대해 어떻게 생각하고, 외모를 바탕으로 자신을 평가하는 것은 물리적 자아에 해당한다. 사회적 자기는 타인과의 관계 속에서 형성된 자아 개념으로, 개인이 타인에게 어떻게 보 ... 있도록 돕는다.(2) 객관적 자기의 개념객관적 자기는 개인이 자신을 관찰하고 평가하는 능력을 의미한다. 이는 개인이 자신을 대상화하여 자신의 행동과 사고를 분석하고, 자신의 경험 ... 와 그것이 주는 의미는 무엇인지에 대해 자신의 언어로 논리적인 근거와 구체적인 예를 포함하여 서술해주십시오.목 차I. 서론II. 본론1. James의 자기애의 개념2. 자기 표상과 객관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리

: 성과가 계획과 일치하는지 확인, 평가, 수정 (ex. 업무수행능력 평가, 환자안전관리 등)간호관리학 2주차 정리기획산출간호서비스환자만족이직률결근률투입- 인력물자자금장비에너지시간관리 ... 하위 통한 구체적 업무수행 계획 실행평가와 피드백 단계: 수행 결과 평가, 다음 기획에 피드백유형전략적 기획- 최고관리자가 수립, 3년 이상의 장기적 기획SWOT 분석: 내부 환경 ... 성 프로그램처럼 한 번 하고 폐기상용 계획: 반복적으로 사용목표관리개념목표를 설정하고 평가하는 과정에 구성원을 참여시키고 동기부여하는 것자신의 업무에 대한 특정 가능한 결과지향적 목표

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

1) 모집2) 선발(1) 서류전형(2) 선발시험(3) 선발면접3) 임명3. 직원개발4. 직원평가* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.I. 인사관리 ... 의 개념인사관리(personnel management)란 조직유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인원을 계획하고 채용, 개발, 활용, 유지, 배치, 이용하며 평가 ? 관리하는 과정 ... 와 관련된 세 가지의 사전분석은 양적 평가와 질적 평가의 양 측면에서 주도면밀하게 이루어져야 한다.첫째, 직무분석은 기관의 모든 직무를 대상으로 각각의 직무를 수행하는 데 따른 책임

리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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세계지리 평가기준안 예시

으로 우리의 삶의 터전을 보다 살기 좋은 공간으로 개발, 이용, 보전하려는 자세를 가지도록 함.2. 평가 목적기본 개념의 이해, 체계적인 사고 능력과 탐구 능력 등을 평가하며, 특히 ... 는 객관성, 신뢰성, 타당성, 공정성을 확보하도록 한다.다. 평가는 지필평가와 수행평가로 구분하여 실시한다.라. 지필평가와 수행평가의 비율은 70:30 으로 한다.마. 수행평가의 영역 ... 및 수행평가의 결시생 및 전편입학 관련 인정점 처리는 본교의 학업성적관규정에 따른다.4. 평가 계획구분평가시기선택형서답형배점반영비율합계지필평가10월1회고사70점 이하30점 이상

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

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연세대학교 교육대학원 수학교육전공 학업계획서

, 수학 학습 이론, 교육과정 개발, 평가 및 교수-학습 방법론 등을 심도 있게 배우고, 학문적으로 체계적인 토대를 다지고자 합니다. 특히 수학적 개념의 형성과정, 오류 분석, 인지 ... 을수업 모델과 평가 방안을 연구하는 것이 제 목표입니다. 이를 위해 석사과정 중 교실 기반의 실행 연구, 소규모 액션 리서치 등을 수행하고자 합니다. 예를 들어, 수학에 흥미 ... 시절 한 수학 선생님을 만나며 제 시선은 완전히 달라졌습니다. 문제의 답보다 사고의 과정을 중시하시고, 어려운 개념도 실생활 속 비유로 설명하시던 선생님의 수업은, 제게 수학이

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10

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고등학교 3학년 전교과 평가기준안(평가계획서) 예시

. 단원별 목표, 평가의 내용, 수준, 방법 등을 평가 실시 전에 예고하여 수행평가의 투명성을 확보한다.다. 평가의 결과는 즉시 공개하고 이의 신청을 할 수 있도록 하여, 신뢰성을 확보 ... 전산 처리 결과의 이상 유무를 철저히 대조 확인하고, 결과를 학생 본인에게 확인하고 이의 신청이 있을 때에는 면밀히 검토하여 적절한 조치를 취한다.바. 학생의 수행평가와 관련 ... 헌법의 이념과 원리를 이해하고 개인 및 사회 생활에 적용되는 법의 기본 개념과 원리를 이해하였는지 평가한다.나. 현대 민주·법치 국가의 시민으로서 기본적 권리를 보장받고 의무

리포트 | 177페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.07

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a+ 인적자원관리, 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.

, 평가, 교육, 보상 등 인적자원관리 전반에 영향을 미치는 핵심 수단이다.본문에서는 직무분석의 개념과 목적, 절차, 최신 경향을 중심으로 심층적으로 고찰하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 수행자가 갖추어야 할 인적 요건으로 구성된다.이를 통해 인사 운영의 기준이 마련되며, 인재 채용·배치·평가·보상 등 모든 인적자원관리 활동의 기반이 된다.또한, 직무분석은 일회성 ... 보상과 명확한 평가 기준 설정- 교육·훈련 방향 설정: 직무 수행에 필요한 능력을 기준으로 교육 내용을 체계적으로 구성- 역량 개발 기준 마련: 직무기술서를 통해 필요한 역량과 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가 디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요

정은 평가 디자인의 방향성을 기준으로 평가를 수행하는 데에 필요한 구체적인 정보를 수집하고 계획을 만들어나가는 과정을 지칭하는 개념이다.2) 평가사정의 특이점평가사정은 일반적인 ... 사회복지의 개입에 있어서 평가란?1. 평가 디자인의 개념과 특이점2. 평가사정의 개념과 특이점3. 평가실행의 개념과 특이점4. 평가결과도출의 개념과 특이점5. 평가보고서의 개념 ... 있는 지적 기반을 형성하는 것에 그 목적이 있다.1. 평가 디자인의 개념과 특이점에 대해서 제시1) 평가 디자인의 개념학교사회복지의 개입에서 평가 디자인은 평가의 목적과 평가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20

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피드백의 개념에 대하여 설명하고, 보강 피드백을 활용한 효과적인 운동기술 습득 전략에 대하여 서술하시오. (생활체육지도과, 운동학습과제어)

도를 높일 수 있다. 생활체육 지도자들은 피드백의 중요성을 인식하고, 이를 효과적으로 활용하는 전략을 마련해야 한다.Ⅱ. 본론1. 피드백의 개념과 유형피드백은 학습자에게 수행 결과 ... 나 트레이너, 혹은 다른 외부 환경에서 제공되는 정보를 포함한다. 외적 피드백은 학습자가 자신의 수행에 대한 객관적인 평가를 받을 수 있도록 돕는다. 예를 들어, 코치가 학습자의 자세 ... 나 동작에 대해 지적하거나 칭찬하는 것은 외적 피드백의 한 형태이다. 이처럼 외적 피드백은 학습자가 자신의 수행을 객관적으로 평가하고 개선할 수 있도록 중요한 역할을 한다. 피드백

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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[보육과정평가] 평가의 개념 및 목적, 평가대상

[보육과정평가] 평가의 개념 및 목적, 평가대상목차[보육과정평가] 평가의 개념 및 목적, 평가대상I. 평가의 개념 및 목적II. 평가 대상(1) 영유아발달평가(2) 교사 및 부모 ... 평가1/ 교사 평가2/ 부모 평가(3) 물리적 환경 평가* 참고문헌[보육과정평가] 평가의 개념 및 목적, 평가대상I. 평가의 개념 및 목적보육과정 평가는 보육과정 계획 및 실행 ... 유아보육 수행에 대한 과정과 결과를 모두 포함하는 지속적이고 체계적인 정보수집이 포함되어야 하며, 보육에 관련된 모든 활동과 행위, 상호작용 어떤 것이든 평가의 대상이 될 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.04

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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례중심으로 자신의 성격을 설명하시 ... (Self-evaluation)자기평가는 자신에 대한 전반적인 평가를 나타내는 개념으로, 자신이 스스로를 얼마나 가치 있게 여기는지를 반영한다. 여기에는 자기존중감(self-esteem ... 에서는 ‘자기평가(Self-evaluation)’, ‘자기감시성향(Self-monitoring)’, 그리고 ‘마키아벨리즘(Machiavellianism)’이라는 세 가지 성격요소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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