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"삼성계발프로그램" 검색결과 401-420 / 1,031건

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    기업(유형별)자기소개서
    하게 경청할 줄 아는 것이 저의 가장 큰 장점입니다. 수용적에너지 가 강하다는 저만의 특색을 발견계발한 결과 온화하고 너그럽다는 얘기를 듣습니다. 친구들이 “넌 진짜 다른 사람의 말 ... 려고 최선의 노력을 다합니다.4) 지원동기 및 입사 후 포부고객이 왕인 지금 이 사회에 기업의 최우선과제는 고객만족경영이라고 생각합니다. 삼성화재(주)는 고객만족을 최상의 서비스를 실천 ... 하며 직원 모두가 노력을 하는 기업이라고 들었습니다. 인터넷과 전화를 통해 신속한 일 처리를 하고 있는 현대사회에서 삼성화재(주)는 무엇보다도 고객 관리의 역할이 중요할 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 486페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2019.05.16
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    인적자원관리,인사관리,유한킴벌리지,복지,회사분위기,선정이유
    가 직원복지가 잘 되어있는 회사라는 이야기를 들어본 적이 있다. 그런데 우연치 않게 2달 전쯤에 삼성전자, 국민은행 다음으로 유한킴벌리사가 대학생들이 가장 일하고 싶은 회사에 뽑힌 ... 지원, 가족 지원, 근로자 지원, 가족친화 문화 조성을 위한 가족친화프로그램들을 운영하고 있다.1-1. 유연한 근무체제출ㆍ퇴근 시간을 조절할 수 있는 ‘시차출퇴근제도’를 적용 ... 3년 내에 본인이 필요할 때 언제든지 사용할 수 있다. 또한 회사 내 수유실을 활용, 모유수유를 할 수 있도록 배려했다.1-3. 가족지원2008년, 선택적 복지프로그램 신설하여 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.23 | 수정일 2017.06.09
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    고려대학교 의료원 취업의 모든것(자소서,인적성,면접기출,후기)
    하고, 달성하며 끊임없이 자기계발을 하시는 부모님의 모습을 보며 열정적으로 도전하며 사는 삶의 자세를 배울 수 있었습니다. 부모님을 본받아 어려워 보이는 일에도 열정을 가지고 도전 ... 실력을 키웠습니다. 그리고 2학년, 3학년 때는 미국 UC Berkeley의 ESL 프로그램을 수강하였습니다. 미국에서는 단순히 영어로 수업을 듣는 것이 아닌 다양한 국적의 학생 ... 의 질국정농단에 관련한 지문이 많았고, 그 내용을 알고 있다면 지문을 읽어보지 않아도 풀 수 있는 문제가 꽤 있었음.3) 수리는 삼성보다 문제가 조악했음. 계산이 복잡함. 왠만
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.03
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    병동 설립하기 조별과제
    랑 동 떨어진 곳에 위치한 병실. 가상현실 시뮬레이션을 통한 재활 보호병동, 개방병동, 낮 병동 복지센터: 휘트니스 센터, 수영장, 각 프로그램실 프로그램 집단치료, 풍선아트 및 ... 웃음치료, 인지재활 프로그램, 요리요법, 사회적응훈련, 작업요법, 인간관계훈련, 사회기술훈련, 음악치료, 무용동작치료, 원예치료, 연극, 요가교실, 분노조절 훈련, 일상생활기술훈련 ... 계획 할 수 있음. - 5년 이상 장기근무 시 해외연수 및 자기계발에 100% 전액지원◈ 병원규칙- 모든 물품 자율적 제공 가능 - 복도 조명은 오후 10시에 모두 소등 - 정신과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.08
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    많은 IT기기들의 급속한 발전과 경영환경의 변화로 인해 많은 기업들이 과거와는 다른 모습으로 변해가고 있다. 현재와 같은 급변하는 정보화사회에서 기업의 경쟁력 원천은 어디에 있다고 생각하는지요
    으면 안되는 환경과 프로그램’을 만들어 주어야 한다. 즉, 그곳에 진정한 인재육성의 본질이 있는 것이다.▶능력개발을 자극할 수 있는 풍토를 조성교육의 기본 은 자기계발이며, 그리고 ... 추진의 핵심은 OJT이다. 따라서 각 개인의 자기계발과 향상의욕을 자극하면서 지원을 아끼지 않는 프로그램이 중요한 것이다.즉, “비교?조사하면서 배우고 추월한다.”는 자기계발 ... 적자원관리 도전2) 현대조직의 인적자원관리 환경3) 인적자원 경쟁력4) 변화하는 경쟁에서의 성공요인5) 인적자원을 관리하는 16가지 방법6) 잘나가는 회사의 직원관리 포인트7) 삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.15
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    삼성드림클래스 자소서(이걸로 2번합격)
    습니다. '저는 중학생때부터 공부는 전교1등처럼 했지만 성적은 중위권이었던 학생이었습니다. 그래서 공부잘하는비법이 담긴 책이라면 도서관에 있는 자기계발서도 다 읽어보고, 이게 공부 ... 했습니다.삼성드림클래스의 공고를 보자마자 그때의 제가 떠올랐습니다.지나고 보았더니, 삼수를 하면서 저를 되돌아 보면서 잘못된 방법으로 열심히하면 그게 더 독이 될 수 있다는것 ... 았구나 하는것을 느꼈습니다.이번에 삼성드림클래스에 참여하여 열의가 넘치는데 뜀틀을 못넘고 있는 아이들이 있다면 두손, 두발 다 걷어부치고 도와줄 자신이있습니다.저는 기꺼히 절대 넘
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.02
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    복지제도 피피티
    의 사례 - CJ 의 사례 2. 현재의 기업복지 1) 선택적 복지제도 - KT 의 사례 - CJ 의 사례 2) 근로자 지원 프로그램 (EAP) Ⅲ. 이상정 방향 1. 방향제시 SAS ... 기업복지의 흐름 1. 기존의 기업복지 2. 현재의 기업복지 – 선택적 복지제도 - 근로자 지원 프로그램한국 기업복지의 흐름 초기 낮은 임금을 보완하기 위한 생계적 의식주를 지원 ... , 펜션 등을 손쉽게 조회하고 예약할 수 있었다”고 말한다 . 엘지화학은 지난해 이 제도를 도입했다 . 건강증진 · 자기계발 · 여가생활 · 복지매장 등 4 개 카테고리에서 20 개
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.27
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    Robot의 기술현황 및 미래의 전망
    에서 캐릭터를 조종하고, 컴퓨터상에서 자동으로 프로그램 처리를 하는 등의 작업을 하면서 실제로 기계로 제작, 프로그램을 인식시켜 자동으로 하는 로봇을 만들고 싶었고, 그리하여 기계 ... 는 아니다.남을 가르치는 꿈은 아직까지는 가지고 있다. 또 하나의 꿈은 획기적인 게임 계발이나 자동화기기를 만들어 출시하는 것이고, 현실적으로는 기계과를 졸업하여 대기업에 취직하는 것 ... 의 카메라는 상(像)을 디지털 펄스로 변환시키고, 이 펄스를 제어 컴퓨터 기억장치에 저장된 펄스와 비교하는데 저장된 펄스는 컴퓨터가 인식할 수 있도록 프로그램 된 2차원의 기하학적인
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04 | 수정일 2014.12.22
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    사회복지 실습일지
    하도록고자 한다. 센터 아이들이 좋은 생각과 좋은 재능 및 좋은 비전을 가진 사람들과 함께 어울려 학습하고 활동하는 동안 자연스럽게 그 좋은 가치관과 좋은 재능 및 비전이 공유, 계발 ... 되어져 전인이 아름다운 좋은 사람, 좋은 가정을 회복하여 좋은 미래를 살아가게 하는 것이다.지역의 아동들의 전인적 교육을 통하여 자기계발을 돕는 “아동교육센터”아동과 그 가족 ... 사업 및 프로그램(1) 클라이언트 및 대상 지역- 아동과 청소년- 은평구 불광동, 대조동, 녹번동, 신사동 일대(2) 주요사업1) 급식프로그램( 학기 중 석식 및 간식, 방학 중
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.14
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    르노삼성 - 기업소개, 경영전략, 마케팅 stp 4p swot 분석
    시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 7. 르노삼성 HRD - 인재 ... Global Management - corporate strategy , Marketing strategy르노삼성 ABOUT (1) 기업현황 (2) CI / Logo STROY ... (3) History (4) 수상실적 (5) Mission 2. 르노삼성 경영실적 – 판매량, 매출액, 재무지표 분석 르노삼성 Marketing 전략 (1) 산업구조 분석 – 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.23
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    인터넷 비즈니스에 관한 조사
    크레듀: MBA, 리더십, 6시그마, 금융, 어학 등 사내연수 및 자기계발 프로그램 운영 삼성인력개발원에 분사하여 독립법인으로 운영 기업체 연수인원만 연간 20만명 YBM시사닷컴 ... 의 온라인 교육이용 증가 중앙공무원교육원, 서울시연수원, 철도청 등 연수프로그램을 온라인교육으로 대체 주요 기업의 연수프로그램 이러닝화 LG그룹 등{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29
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    구글
    콜라 음료 27.6 6 위 삼성 테스코 25.7 출처 : 잡코리아 12기업소개 세계 최고의 검색 엔진 3기업문화인적자원관리 ▶ 채용 , 교육 , 평가 , 보상 ◀ 구글의 인재 ... 보다 많은 자기계발 기회 제공 . ● 피어 (peer) 리뷰 - 같은 팀 동료간의 평가이며 매 분기인 6 개월에 한번씩 평가 . 교육 평가 보상 ● 금전적 보상 실적에 따라 매년 연봉 ... 5) Brand Value 직원복지를 브랜드로 내세움 6) 진정한 목적은 생산성 확대복리후생 1. 마사지 프로그램 2. 환경친화적 10 회사 내 마사지실 마련 마사지사 항상 상주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28
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    10년후무엇을먹고살것인가-독후감
    였다고 하여서 끝나는 것은 아니다. 약 4주간에 걸친 삼성만의 혹독한 훈련을 거쳐서 삼성맨이 탄생하는데 이 프로그램을 산요, 마쓰시다, 보잉 등과 같은 기업에서 인정받아 이 기업 ... 만 첫 장을 여는 순간부터 마지막 장을 덮는 순간까지 저에게 삼성의 천재인재경영은 가히 충격적이라고 할 수 있었습니다.이 책은 고 이병철 회장의 인재경영의 이념 및 철학을 바탕 ... 으로 현 이건희 회장까지 삼성 그룹은 계열사 마다 인재의 중요성을 인식시켜주고 독립된 계열사가 아닌 삼성 그룹은 하나라는 자부심을 심어주며 인재를 채용과 육성 및 훈련시키는 것을 소개
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03
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    인적자원관리 사례-삼성생명
    내용 본 론 Samsung Fire Marine Insurance 전략적 인재를 양성하기 위한 삼성화재만의 인적자원 프로그램가치 교육 - 임직원 기본역량 (4 개 ) 및 직무 ... Fire Marine Insurance 비전공유 전문지식 간부양성전문컨설팅 아카데미 과정 내 용 교육 프로그램 SCA Samsung fire Consulting Academy - 젊 ... 성과적자원개발 , 고객서비스 활동 , 프로세스 관리 , 기업성과 7 개 부문에서 고른 평가를 받아 고객만족 경영 대표기업으로 선정 삼성화재 = Samsung Fire Marine
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.18 | 수정일 2013.11.29
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    다큐브시티호텔(주) 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    자로서는 매우 판단이 어려워 면접질문으로 이를 가려내려 하는 것이다.삼성의 GSAT, LG 의 MBTI, 현대의 HMAT, SK 그룹 SKCT, 두산 DCAT, NCS 등은 자기 ... 설명해 보세요.404) 자기계발을 위해 했던 노력을 말해 보세요.405) 가능한 외국어는? / 외국어실력은 어떠한가요?406) 자신의 대인관계는 어떠한가요?407) 회사에서 몇 년 ... 한 것은 무엇인가요?417) 입사 후 자기계발 계획은 무엇인가요?418) 영어로 자신의 장점을 말해보세요.419) 전자 우편 주소가 특이한데 왜 이렇게 만들었나요?420) 체력관리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 220페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.12.12
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    U-Health의 전망
    다. 때문에 우리나라에서도 5년에 걸쳐 U-Health 표준화 사업을 추진 중에 있고, 각 분야의 표준 전문가를 양성하기 위한 교육 프로그램 계발 계획이 추진되고 있다. 하지 ... -Health 표준화 교육 프로그램 개발의 필요성과 환자 정보 보호에 대한 중요성과 환자 정보 보호를 위한 기술적, 제도적 장치의 개발 필요성이 있다. 이처럼 U-Health 서비스 ... 삼성 SDS? 화장실의 비데에 소변검사 장치를 부착해 인터넷으로 환자 상태를 기록하고, 이상이 발견되면 본인에게 알려주는 모델 구축?시험중? 삼성전자, 삼성종합기술원, 삼성의료원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08 | 수정일 2018.10.14
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  • 자료 표지
    [경영전략]기업의 인재경영 사례와 나아갈 방향
    하고 스스로 동기 부여를 하게끔 하는 등 직원들의 자기 계발과 유지에 힘쓰고 있다.국내외 대학과의 산학 연계를 통해 창의적인 아이디어를 생산에 도입하고 있으며 뿐만 아니라, 국내 기업 삼성 ... 의 정착게 된다.ⓒ 삼성 기질 육성법 - 사내방송삼성그룹은 각 계열사마다 자체 방송 시설과 방송 요원을 갖추고 자체 프로그램을 제작한다. 매일 시청각을 통해 회사를 홍보해 삼성인의 자긍 ... 심을 갖게 하기 위해서이다. 사내 방송은 그룹 내 소식을 빠르게 전달해 정보를 공유하고 삼성 가족이란 일체감을 조성하게 한다.ⓓ 기타 프로그램전자연수는 그룹연수에서 세분
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.10
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  • 자료 표지
    이건희 개혁10년
    ’의 문장을 여는 첫 장의 제목이다. 나는 이 장을 통해, 삼성 안에서의 자기계발에 대한 확신을 품을 수 있었다. 특히 ‘T자형’ 인재육성에 대한 이론이 가슴에 와 닿아, 7·4제에 대한 ... 삼성인으로서의 미래에 대한 비전과 생활삼성, 주식시장의 4분의 1에 해당하는 가치를 지닌 한국대표기업이면서 세계시장을 주도해나가는 선진글로벌기업으로 발돋움한 기업이지만, 불과 3 ... ~4년 전만해도 나에게 있어 삼성이란 기업은 단지 전자분야에서 성과가 좋고, 자동차 산업에 진출했다가 실패한 국내 여느 대기업 정도로 밖에 인식되지 못하였다. 내가 처음 삼성이
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.31
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    경력개발제도-간호관리
    . 간호에서 경력개발제도의 개발순서 예시7. 국가별 경력 개발 제도 비교8. 국내기업의 경력개발제도 도입 사례 (KT)9. 국내병원의 경력개발제도 도입 사례 (삼성,아산병원)10. 임상 ... 관리 과정을 말한다. 경력개발 프로그램은 제2차 후버위원회의 구상에 따라 1955년 미국 연방정부에 최초로 도입되었으며, 우리나라에서는 2005년 12월 공무원 임용령을 개정해 이 ... 만의 독자적인 경 력개발프로그램 수립이 절실히 요구 되고 있다.(3) kt 의 CDP①kt 인재개발원:kt 인재개발원은 국내외 위탁교육과 협력사 직원에 대한 교육을 담당하는 kt
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.11
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    현대백화점 그룹 채용정보, 채용전략, 인적자원관리
    하는 방향으로 필요한 교육 교육이라는 방법을 사용 . 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술 로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력 조직 또는 인재들의 경력개발 ... 임금을 포함 , 직원에게 경제적인 안정 , 사회활동 , 자기계발 욕구충족 및 육성의 기회를 제공함으로써 , 임직원이 보다 안정적인 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 다양 ... 계발 , 문화생활 등을 누릴 수 있게함 개인연금 지원 의료비 지원 경조사 지원 동호회 활동지원 주택대부 지원 학자금 지원보상 7 . 복리후생 사내 대학 ( 원 ) 운영 [ 현대유통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.29
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