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"본인은다른사람에게신뢰받는편" 검색결과 401-420 / 7,823건

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    매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시
    였다. 또한 모든 사람은 태어날 때 창조성을 잠재적으로 가지고 있어 온화한 환경에서 성장할 때 본성을 실현하기 위한 능동적 노력을 기울인다고 하였다.인간의 욕구는 다른 욕구 등에 의하 ... 을 주고받으며 어떠한 집단과 조직에 소속되어 그 일원으로써 의미를 찾고자 하는 욕구이다. 이는 안전의 욕구가 충족되면 사람들이 다른 사람들과 관계를 맺고 소속감과 애정을 나누고 싶어하 ... 이 자신의 능력과 신뢰, 역량, 힘과 에너지, 성취, 독립, 자유, 명성, 수용, 인식, 지위와 평판 등 타인에게서 자신의 능력과 기능을 인정받고 사회의 일원으로써 존중받고 싶어하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 영화 뷰티풀 마인드(A Beautiful Mind) 감상문, 심리학적으로 살펴보기
    지 못하는 성격의 인물을 만들어 또 다른 자아의 모습을 투영시킨 것이다.내쉬는 스트레스를 잘 받는 편이었다. 그는 동기들의 연구 성과에 초조해하며 “독창적인 아이디어만이 나를 부각시 ... 들의 무리 안으로 들어가길 바라고 있다. 영화 속에서 내쉬는 망상인 룸메이트 찰스와 옥상에서 술을 마시면서 자기에 대해 말한다. 자기는 사람을 꺼리는 편이며 초등학교 때 선생 ... 고 인부들에게 다른 곳부터 작업을 해 줄 것을 부탁한다. 내쉬의 병명인 정신분열증(조현병)은 흔히 사람들이 정신병자 또는 미친놈이라 일컫는 병이다. 한 집안에 치매 환자가 한 명 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 생활속의 계약과 협상(최신버전) 이거 보고 만점 받고 a+받자!!
    과 관련된 계약의 기본 원칙은 무엇인가? -합의는 준수되어야한다.는 일반원칙에 따라 상대편의 신뢰에 어긋나지 아니하도록 성의있게 행동-민법 제2조 1항은 ‘권리의 행사와 의무의 이행 ... 은 신의.~~★대리행위의 다른 요건은 모두 갖추었으나 대리행위자에게 그 행위에 관한 대리권이 없는 경우를 말한다. ★계약체결 시 ’제한‘이 있는 경우는?< 만 18세 고등학생 본인 ... 표시를 말한다 .28. ‘의사표시의 3단계’에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) 표시의사는 효과의사를 외부의 다른 사람에게 알리기 위해 발표하려는 의사이다.2) 표시행위는 표시
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2021.10.21
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    4주2강에서 에릭슨의 심리 사회 이론에 대해 학습했습니다. 에릭슨의 발달 단계는 유아기, 초기 아동기, 유희기, 학령기, 청소년기, 청년기, 성인기, 노년기 입니다.
    의문을 가지고 심사숙고하는 시기라는 측면에서 특별하게 중요하다고 말할 수 있다. 개인은 본인에 대한 다른 사람의 견해와 자기 자신에 관한 견해를 통합하여 일관되어진 자아상을 갖추 ... 을 느끼고 본인의 능력에 대한 의심 등을 발달시키게 된다고 믿었다. 본인이 최고이고자 하는 본연의 의지가 좌절되고 위협받게 되는 것이다. 그러므로 항문 부위가 해당 단계의 초점일 수 ... 은 자기를 상실하는 것에 대한 두려움 없이 본인의 정체감을 타인의 정체감과 더불어 융합시킬 수 있어야만 한다. 친밀감을 형성하는 것이 불가능한 사람은 고립상태에 빠지게 된다.일곱 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 부모상담일지 만2세
    이 있을 땐 곧잘 “이건 이렇게 해요?”라고 묻기도 합니다. 식사시간에는 좋아하는 반찬에 집중하려는 경향이 있으나, 유도에 따라 새로운 음식도 잘 도전하는 편이며, 자신이 잘한 일 ... 려는 끈기를 보입니다. 퍼즐 맞추기나 블록 쌓기처럼 집중이 필요한 활동에 깊이 몰입하는 모습을 자주 보이며, 중간에 다른 친구가 방해를 해도 잘 반응하지 않고 다시 자신의 활동에 집중 ... 하려는 노력이 돋보입니다.물건을 제자리에 두는 것에 예민한 편이며, 가방 정리나 신발장 정리도 스스로 하려 합니다. 가끔은 동생이 장난감을 어지르면 “왜 이렇게 해?” 하고 불만
    서식 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.04.18
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    리더십_학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.
    리더십 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지 ... 한 목표 및 동기를 가진 사람들이 제도적·정치적·심리적 그리고 다른 수단으로 그 부하들의 동기를 일깨우고, 약속하고 만족하도록 이끌어 낼 때 발휘되는 것이다. 이에 리더십에 대한 ... 은 조직구성원들의 잠재적 가능성, 내생적 가치 및 그 능력에 대한 믿음을 가지고 그 조직에서 가장 가치 있는 자원은 사람이라고 인식하는 것이다. 이에 전통적 리더는 자기 존재를 다른
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 상담이론과실제_개인상담의 절차와 과정에 대해 실제 사례를 들어서 설명하시오.
    해서는 안 된다. 다른 문제에 빠져 있거나 자신의 문제를 다른 사람에게 투영해서 안 되며, 내담자가 처한 상황을 최소화하거나 다른 사람을 내담자와 결부 시키는 것도 경청에 방해 ... 을 통해 내담자의 행동 패턴, 문제와 갈등의 원인에 대해 파악할 수 있다. 첫 회기에서는 상담을 받기로 결심한 이유를 명확하게 하고, 내담자 스스로 자신의 문제에 대해 어떻게 생각 ... 에서는 내담자와 신뢰 관계를 형성하는 것이 중요하다. 내담자와의 신뢰 관계를 형성하기 위한 촉진적 조건으로 공감적 이해, 일치성, 라포 유지 등이 있다. 공감적 이해를 얻기 위해서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오
    사회복지학개론슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼 ... ·향상을 위한 의무적이고 구조화된 활동을 의미한다. 사회복지사의 슈퍼비전은 사회복지실천현장에서 업무를 수행하는 사람인 슈퍼바이지에게 그의 업무를 관찰하는 사람인 슈퍼바이저가 피드백 ... 필요하고 조직의 성과를 달성하는데 필요하다. 슈퍼비전을 많이 받을수록 사회복지사의 전문성, 사기, 개인의 사회화 기능이 높아졌다. 그러므로 슈퍼비전은 임파워먼트를 향상시키는데 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
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    가족치료의 개념을 바탕으로 가족치료사의 역할을 작성하고, 자신이 생각했을 때 가족치료사에게
    들에게 “마음 놓아도 돼요. 지금은 본인의 행복을 어떻게 지킬지만을 생각하면 좋겠어요. 본인이 행복해야 곁에 있는 다른 구성원들도 행복해질 수 있잖아요.”라고 말하며 다소 긴장을 이완 ... 받는다고 여기며 치료사를 신뢰하고 마음을 열 수 있게 된다. 그러니 치료사들과 구성원들의 조화, 협력, 협심이 얼마나 중요한지 모른다. 나는 이런 이유로 치료사들의 협력적인 태도가 바로 가장 중요한 이들의 자질 중 하나라고 여기게 되었다. ... 이유1) 온유함2) 협력적인 태도3) 온전히 이끌어 주는 리더십Ⅲ. 결론, 위에 대한 소감과 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 가족치료란?요즘 사람들은 가족 구성원 간의 화목
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • A+받은자료) 노인간호 포괄적 노인사정과 총괄적 소견 및 느낀 점
    를 받지도 걸지도 못한다.①①2. 물건사기, 쇼핑 : 상점에 가서 필요한 물건을 고르고, 정확한 액수의 돈을 지불합니까?ⓞ 다른 사람의 도움 없이 필요한 물건을 고르고 정확한 액수 ... 등 몇 가지 가벼운 일만 깔끔하게 하는 편이다.② 가벼운 집안일을 하기는 하지만 깔끔하지 못해 다른 사람이 다시 손봐야 한다.③ 집안일을 전혀 하지 않으며 다른 사람의 도움에 전적 ... 아니요9. 외출하여 새로운 일을 하는 것보다 집안에 있는 것을 더 좋아합니까?예 아니요10. 다른 사람보다 기억력이 떨어졌다고 느끼십니까?예 아니요*11. 지금 살고 있는 것이 멋지
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.01.01 | 수정일 2023.01.02
  • 본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오. (1)
    회유형, 비난형, 초이성형, 혼란형을 통해 역기능적 의사소통에 대해 구체적으로 이야기하고 있다. 회유형은 자신의 의견 및 감정을 무시한 채 다른 사람에게 무조건적으로 의존 ... 하고 동의하는 유형이다. 예를 들어 다른 사람의 지나친 요구를 거절하지 못하고 거부하는 것을 부담스러워 하는 유형이 대표적인 예라고 할 수 있다. 이들은 다른 사람은 존중하되 자신을 별로 ... 내거나 예민한 사람, 욱하는 기질이 있는 사람들이나 남의 탓으로 돌리는 유형이 비난형의 대표적인 예이다. 이들의 내면은 외로움이 많고 여린 편이며 자신을 보호하기 위해 지나친 긴장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    성숙하고 원만한 부부관계 의사소통을 위해서 갖춰야할 요건들에 대해서 여러분 자신의 경험을 반영하여 내용을 제시하세요
    이 아니다.예를 들어 배우자와 본인은 서로 근무를 하고 퇴근 후 귀가하면 식사를 하며 이야기하는 시간을 갖는다. 배우자와 이야기를 나누며 공감을 받고 싶었지만, 배우자는 공감을 해 ... . 본론1. 남녀 의사소통 방식 차이에서 오는 오해와 갈등1) 협력적 대화와 경쟁적 대화남녀 의사소통 방식 차이에 대한 대부분의 연구는 남성들이 경쟁적인 한편 여성들은 협동적이 ... 주기보다는 계속 조언을 하며 해결책을 제시하고자 하였다. 그러한 상황이 반복되다 보니 본인은 기분이 상하게 되었다. 이처럼 남녀의 심리적인 요소가 다르기에 의사소통 속에서 오해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    정신case케이스 - 조현병(schizophrenia)
    수가 없어서 원래 친구같은건 없어요.”“저는 병이 있는게 아니고 곧 퇴원이니까 다른 사람들이랑 같이 안 있어도 돼요.”“여기는 다 돈 드는데 저는 돈이 없어서, 저런 체조도 안할거갖는다. ... 었다.“여기 있으니까 더 안좋아 지는 것 같기도 하고, 빨리 퇴원했으면 좋겠어요.”“치료받으러 오신거니까 약 열심히 드시고, 치료받으면 괜찮아지실거에요. 저도 oo님 얼른 퇴원 ... 이나 되셨구나. 많이 답답하시겠어요. 열심히 약 드시고 치료받으셔서 얼른 밖에서 좋은 날씨 구경하셨으면 좋겠네요.”대상자가 감정 표현을 더 잘 할 수 있도록 경청하고, 존중
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
  • 사회복지법제와실천 ) 산업재해보상법에서 산재의 기준인 업무기인성과 업무수행성에 대해 토론하시오. 외5과목 할인자료
    와 클라이언트 간의 신뢰를 높이는 방안이다. 하지만 조직원 상호 간 신뢰를 얻기 위해서는 본인의 의사를 정확하게 전달할 수 있어야 한다고 본다. 어떠한 복지서비스를 지향할 것인가를 분명히 ... 으며 다른 사람과의 접촉이 적다는 점에서도 중독으로 이어질 경우가 더 높다. 하지만 모든 도박은 중독의 위험성을 안고 있기에 합법과 불법을 떠나서 행해져서는 안 되는 것으로 본다 ... 하시오.사회복지조사론: 과학적 방법에 의하지 않은 일상적인 지식 탐구과정에서 일어나기 쉬운 오류에 대하여 토론하시오.사회복지행정론: 효율적인 의사전달은 조직원 상호간 신뢰와 나아가
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.20
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    직장에서의 PI 중요성 및 사례
    정신, 화려한 플레이보다는 본인만이 가지고 있는 플레이 스타일이 바로 그가 사랑받는 축구선수로 성장한 이유들이라고 생각한다. 이러한 모습들 때문에 퍼거슨 감독의 신뢰를 받 ... 그의 실력과 인품을 인정받아 맨체스터 유나이티드 구단 역사상 최초 외국인 엠버서더로 선정되는 영광을 받았다.3. 결론앞서 얘기한 것들은 결국 직장이란 환경에서 신뢰를 얻기 위한 ... (Personal Identity)이다. 하나 또는 몇 가지의 단어만으로도 그 사람을 잘 표현하는 기능을 하기도 한다. 예를 들어 두 개의 심장 박지성 전 축구선수를 들 수 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2023.12.27
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    가족상담의 윤리적 딜레마에 대해 해결방안을 설명하시오
    을 받는다. 한편, 이에 대해 본인은 학대, 폭력, 위험성 있는 경우 법원의 명령 여부를 떠나서 무조건 당국과 관련자에게 적극적으로 알려야 한다고 생각한다. 이러한 사례를 보 ... 며 가족구조의 변화를 유도함으로써 개인의 위치가 변화되고 따라서 개인의 행동과 정신내적 과정도 변화가 가능하다는 이론체계가 특히 강하게 지지를 받는다. 한편, 가족상담의 기본적인 ... 와 관계를 수립하기 시작한 사람이라도 말하기를 꺼릴 수 있다.셋째, 이미 신뢰 관계가 수립되었다 하더라도 그 관계가 손상될 수 있다.앞서 얘기했지만, 상담자의 비밀유지 특권이란 상담자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
  • 독후감 - 리퀴드러브(현대인의 우울과 고통의 원천에 대하여) / 저자 지그문트 바우만
    책을 탐독하며 그 세계에 푹 빠져있는 편이다. 하지만 그날은 평소와 달리 낯선 공간에서 누군가가 나에게 말을 걸어왔다. 그리고 그렇게 시작된 낯선 사람과의 대화는 아침이 밝을 때 ... 야 한다. 이러한 사람의 홍수 속에 본인 스스로 살아남기 위해서는 인맥관리를 통해 자신의 존재를 알리는 것이 적절한 적응의 방식이다.하지만 인맥관리는 사람이 교류하며 생성된 친밀감 ... 을까? 만약 불확실성을 감수하고 싶지 않다면, 연인과 서로 합의하여 연인관계는 유지하되 다른 사람과 연애를 해보는 것은 어떨까? 상대방도 고국으로 돌아가 그곳에서 누군가와 만나
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자 하는 리더십 스타일에 근접하기 위해 개선해야 하는 점을 작성하시오.
    가 가진 리더십 특성은 성격적인 면에서 책임감이 매우 강하고 대인관계 면에서도 공감능력이 뛰어난 편이다. 다른 사람에 대해서는 강압적이거나 한계를 두지 않는 편이지만 나 스스로 ... 고 있는 리더십의 특성은 판단력에 있어 다른 구성원들보다 연차가 오래되고 경력이 쌓여 상황에 대한 판단능력이 뛰어난 편이다. 그 과정에서도 나의 의견을 관철하기 보다는 다른 구성원 ... 방에 대한 공감능력이 뛰어나 구성원들과의 관계에 있어 많은 불편을 느끼지는 않는다.2. 추구하는 리더십나는 개인적으로 카리스마 리더십을 추구하는 편인데 리더십으로서 존중받고 구성원
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    다음 세 교사의 장점과 단점을 설명하고, 자신이 되고 싶은 교사를 정하고 본인의 교사상과 연결지어 설명하시오.
    느낄 것입니다. 이렇게 수업안에서의 소통은 매우 중요하기 때문에 교사는 좋은 수업을 통해 학생에게 인정을 받고 신뢰를 얻을 수 있으며 이는 학생과의 개별 면담이나 학급을 운영할 때 ... 교육학개론 기말평가1. 다음 세 교사의 장점과 단점을 설명하고, 자신이 되고 싶은 교사를 정하고 본인의 교사상과 연결지어 설명하시오.1) 학생들에게 수업을 잘 가르치는 것 ... 으로 인정받는 교사학생들에게 수업을 잘 가르치는 교사로 인정을 받는다는 것은 교사가 교과 지식을 얼마나 많이 아는 것과는 다르다고 생각합니다. 학생들로부터 잘 가르치는 교사로 인정받
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.10
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    의미 있는 타인이란 무엇인지 개념을 설명하고, 학습자 본인의 개인적 성장과정에서 영향을
    대인관계의심리학주제 : 의미 있는 타인이란 무엇인지 개념을 설명하고, 학습자 본인의 개인적 성장과정에서 영향을 미쳤던 의미 있는 타인으로는 어떤 사람이 있는지 제시한 후 왜 그 ... 다. 여섯 번째는 자신이 그 사람에게서부터 인정을 받으려 하고 그 사람이 자신을 어떻게 평가하고 있는지 중요시한다면 의미 있는 타인이다. 일곱 번째는 자신의 개인적 성장이 촉진 ... 는 타인이다. 아홉 번째는 자신이 정서적 또는 심리적으로 가장 깊은 신뢰를 하고 있는 사람이 의미 있는 타인이며 열 번째는 자신과 같은 가치관을 공유하고 있는 사람이 의미 있는 타인이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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2025년 05월 29일 목요일
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- 작별인사 독후감