"배치의사결정"의 검색결과 입니다.

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"배치의사결정" 검색결과 401-420 / 27,397건

가족상담 및 치료 ) 가족상담 및 치료의 이론 중 경험적 가족치료 이론 주요개념 및 치료기법(가족조각과 빙산탐색 포함)을 강의에서 소개된 현숙씨와 성철씨 가족상담 사례 예시 활용하여 구체적으로 서술

와 성철씨의 가족은 이러한 가족 갈등의 복합적인 사례를 제공하며, 이들의 가족 구조와 상호작용에서 발생하는 문제들은 시어머니와의 관계, 부부 간의 의사소통의 어려움, 그리고 가족 구성 ... 철저히 알아보고자 한다.가족이라는 공동체는 개인의 정서적 안정과 사회적 기능을 형성하는 데 있어 결정적인 역할을 하며, 이는 개인이 사회의 다른 구성원과 상호작용하며 적응해 나가 ... 에 근본적인 문제를 드러내고 있다. 이들의 문제는 단순히 시어머니와의 관계에 국한된 것이 아니라, 가족 구성원 각각의 기대와 역할, 그리고 그들 간의 의사소통과 감정 표현의 방식

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.26

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[A+레포트] 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.

. 높은 투자비용이 필요한 만큼, 경제적 타당성 분석이나 시나리오 플래닝 등을 통해 여러 경로를 예측하고 비교한다.중기적 의사결정은 주로 생산 일정 계획, 인력 채용·배치, 부품 ... 역할을 살펴보고, 총괄 시스템적 차원에서 어떤 방식으로 운영이 이뤄지는지 다룰 것이다. 의사결정 차원에서 생산관리자가 고려해야 할 요인들을 짚어보고, 마지막으로 혁신적 경영활동 ... 를 창출하고 싶다면 생산 단계에서도 품질 검사와 공정 관리를 한층 강화해야 한다.생산관리에서 전략적 의사결정은 장기적 관점을 동반한다. 설비 투자나 신기술 도입 같은 결정은 시장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언하였다. " 인재를 스승으로 대접하면 황제의 업을 이룰 수 있고, 소인배처럼 부리면 패망한다." 이것을 인적 자원 선발 관점에서 해석하시오.

한다는 뜻이다. 이는 채용 후에도 그들의 의견을 경청하고, 중요한 의사결정 과정에 참여시키는 것을 포함한다.③역할과 책임 부여인재에게 중요한 역할과 책임을 부여하고, 그들이 주도 ... 를 스승으로 대접하면 황제의 업을 이룰 수 있다는 부분은 인재를 적재적소에 배치하면 조직의 성공을 이룰 수 있다는 의미로서, 인재를 올바르게 인식하고 적절한 역할에 배치하면 조직의 업적 ... 을 저해한다. 이는 결과적으로 조직 전체의 발전에도 부정적인 영향을 미친다.2. 곽의의 조언에 대한 본인의 의견곽의의 조언은 인재를 올바르게 인식하고 적절한 역할에 배치하면 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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[a+취득자료] 영유아보육법에 따른 보육 유형을 구체적으로 설명하고, 그 차이점에 대해 논하시오.

출자하여 설치하고 운영할 수 있으며 보호자가 초대한 의사결정과정과 보육과정에 참여하도록 하고 있다.(6) 법인 보육시설사회복지법인이 사회복지사업법을 통해 설치하고 운영하는 보육시설이 ... 들의 자녀를 50% 맡아 보육하는 시설을 의미한다. 11명 이상 보육해야 하며 보육시설이 열악한 취약지역에 우선적으로 설치하고 지역별로 균형을 맞춰 배치해야 한다.국가 및 지방자치장 ... 이 설치하고 운영하는 시설로서 최소 21명 이상을 보육해야 하며 지역 보육 수요 수준을 감안해서 지역별로 시설이 균형 있게 배치되어야 한다.학부모의 요구에 따라서 운영시간의 융통

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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전사적 자원관리(ERP Enterprise Pesource Planning)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고

자가 현재 자신의 의사결정을 위해 필요한 데이터에 접근하는 등으로 전사적 자원관리를 쉽게 사용할 수 있도록 사용자를 위한 적응 수단을 제공다섯째, 국제성: 각 지역이나 국가에서 그 ... 와 관련한 데이터베이스 및 재무제표 생성관리회계- 기업이 내부적으로 이용하고 의사결정에 이용하는 관리회계와 관련한 데이터베이스 및 재무제표 생성(제조원가 분석, 실제 원가 분석 ... 의 경영자 등 의사 결정자가 필요한 정보를 정확하게, 또한 적절한 시기에 이용할 수 있게 되면서 기업의 의사 결정이 효율화되고 그 정확성 역시 제고될 수 있게 된다.또한 전사적자원관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

된다.3. 성공적인 리더십1) 의사결정리더는 조직 구성원들을 이끌어나가기 위하여 중요한 의사결정을 내린다. 리더에게는 의사결정의 권한이 주어지지만 의사결정에 대한 책임도 수반하게 된다 ... . 의사결정은 상부 보고를 통하여 지시를 받는 것이 아니라 주체적인 판단을 통하여 결정을 내리는 경우가 많다. 전사적인 전략과 목표가 주어진 상황 속에서 목표를 세분화하고 업무 ... 를 분배하는 것도 의사결정에 속한다. 따라서 다양한 문제들에 대한 대안을 제시하고 조직 구성원들을 목표까지 이끌어나가기 위하여 의사결정을 내릴 수 있도록 성숙한 판단력이 요구되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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중환자용 도구

사용하는 도구: FLACC 척도, CNPS 척도① FLACC 척도FLACC는 3세 미만의 소아나 의사소통이 불가능한 환자에게 사용하는 도구로, 0점(통증없는 행동)~10점(가장 극심 ... (Critical care Nonverbal Pain Scale) 척도19세 이하의 성인 중 의사소통이 불가능한 환자 또는 중환자의 통증을 사정하는 도구로, 통증과 관련된 움직임 ... 사정 도구는 NRS 이다. NRS는 통증이 하나도 없는 상태인 0점부터 죽을 것 같은 상상할 수 없는 통증의 10점까지 중 본인이 느끼는 점수 한가지를 선택하는 방법으로 의사소통

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.26 | 수정일 2023.10.31

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교육평가 임용단권화 파이널 서브노트

교육적 의사결정을 내리는 데 도움을 주는 것⑤학습자 이해의 기능: 교육평가의 결과는 학습자의 능력이나 적성, 소질, 잠재력 등과 같은 다양한 정보를 제공함⑥교육의 제반 문제 ... 전체가 직면하고 있는 학습 곤란점을 진단하고 치료③분류, 선발의 기능: 학업성취 정도에 따라 학습자를 서열화, 등급화한 분류의 결과는 상급학교로의 진학이나 취업을 결정하는 자료 ... 로 활용됨. 교육정치(학생이 자신의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있는 교육상태에 학생을 배치하는 것)의 기능④교육적 개선의 기능: 평가의 결과를 통해 그 다음의 교수 프로그램에 대한

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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에어로케이항공 운항객실운영팀 스케줄러 자기소개서

: 신중함이 때로는 망설임으로]반면, 저의 약점은 때로는 신중함이 지나쳐 의사 결정 과정에서 망설이는 모습을 보인다는 점입니다. 위 프로젝트 초기, 너무 완벽한 데이터 모델을 만들 ... 한 첫술은 없으며, 신속하게 초안을 만들고 동료들과의 피드백을 통해 함께 완성해나가는 것이 더 효율적임을 깨달았습니다. 이를 극복하기 위해, 저는 중요한 의사 결정에 앞서 장단점 ... 을 정리한 ‘의사결정 매트릭스’를 작성하고, 팀원들과 함께 논의하여 정해진 시간 내에 결론을 내리는 연습을 꾸준히 하고 있습니다.3. 에어로케이항공에 지원하는 구체적인 동기와 당사가 귀하를 선택해야하는 이유에 대하여 기술해주십시오.

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| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.28 | 수정일 2025.11.25

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조

들과의 모임에서 새로운 장소를 정할 때, 친구들의 신호를 먼저 듣고, 그들의 의견을 반영하여 결정하는 편이다. 친구들과의 관계에서는 상호 신뢰와 존중을 중요시하기 때문에 이러한 의사소통 ... 하고, 최선의 해결책을 제안하려고 한다. 이는 직장에서 효율성과 문제 해결을 중시하는 나의 성향 때문이다. ③ 장점: 논리적이고 체계적인 의사결정을 돕고, 문제 해결에 있어 효율 ... 에게윤리적 딜레마를 피드백을 통해 전달할 수 있다면, 리더는 그에 맞는 적절한 대응을 더 빠르게 할 수 있다. 셋째, 투명한 의사결정 과정을 조직 내에 정착시킬 필요가 있다. 모든

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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급변하는 사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명

계획3. 모집4. 선발5. 배치6. 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업의 경영활동을 위한 인적자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위 ... 해서 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성, 개발하며 보상 및 유지활동을 하는 이론적, 실체적 지식의 총체를 의미한다. 이러한 인적자원관리는 고용 관계를 형성하는 일련의 통합적 의사 ... 결정이라고 할 수 있으며 확보관리 기능, 육성개발 관리 기능, 처우보상 관리 기능, 유지관리 기능 등을 가진다.본론에서는 인적자원관리 중 인재확보와 관련하여 현대사회에서 지속가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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시험대비 간호관리 [전체요약정리]

? 사람, 물자, 시간을 조정하고, 책임과 의무를 부여하고, 다른 부서와 함께 업무활동을 조정하며 효과적으로 의사소통을 한다.인 사? 직원의 모집, 인터뷰, 채용, 배치, 오리엔 ... : 위기 등 팀웍이 요구되는 상황3) 참여적 리더십 : 구성원의 아이디어 고려하고 활용, 정보공유 함. 최종의사결정은지도자 자신이 함◎ 흥미와 도전감 유발 직무 적절한 구조화◎ 구성 ... ◎ 지시적 리더십 : HT/LR, 전제형, 성숙도 낮은 부하직원◎ 참여적 리더십 : HR/LT 좀더 민주형, 의사결정시 부하와 의견교환◎ 위임적 리더십 : LR/LT 적극적 민주

리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

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[A+]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

, 지식을 가진 사람이 적합한 일을 할 수 있도록 선발하고, 배치하며 보완이 필요한 부분을 훈련시킵니다. 이렇게 직무에 배치한 사람이 일을 잘하고 있는지, 그렇지 못하다면 어떤 문제 ... 가 있는지를 확인하고 재훈련을 시키거나 평가 결과를 바탕으로 승진을 결정하는 분야가 인사심리학이라고 볼 수 있습니다. 또 조직심리학은 산업심리학 분야 중 가장 활발하고 폭넓은 활동 ... 영향을 받는데, 조직심리학은 바로 그 개념을 토대로 조직원이 현 직무에 만족하고 있는지, 일을 지속할 작업 동기가 충분한지 또는 속한 조직이 충분한 의사소통이 잘 되고 있는지 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04

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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

의무요건, 직무에 의해 강요되는 긴장도와 작업조건, 직무에 의해 제공되는 협력기회, 승진기회, 흥미 등을 감안하여 새로운 조직 구성원에게 직무를 연결하는 의사결정의 단계라고 볼 수 ... 있다. 배치는 적재적소주의, 실력주의, 인재육성주의, 균형주의의 원칙에 따라 결정되는데 이때 인재육성주의에는 조직과 상사에 의해서 인재가 육성된다는 뜻 이외에도 조직 구성원 본인 ... 배치는 조직 구성원 개인의 지식, 훈련의 획득 패턴을 결정하도록 함으로써 장기적인 효과를 가져온다. 또한 이 과정으로 인해 직장 내에서의 인간관계가 성립됨으로써 배치는 조직 내 비

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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연세대 공학대학원 공학경영전공 석사과정 학업계획서

되었습니다. 당시 저는 기술적 변수보다 프로젝트 운영 과정에서의 의사결정이 더 큰 영향을 미친다는 점을 인식하게 되었습니다. 이후부터 단순히 ‘기술을 구현하는 사람’이 아닌, 기술 ... 았습니다. 그 과정에서 기술적 문제보다 사람과 조직의 의사결정이 전체 생산성에 더 큰 영향을 주는 상황을 반복적으로 목격했습니다. 예를 들어, 자동화 설비의 성능을 높이는 대신, 작업자 ... 적 문제를 경영학적 분석 틀로 해석하고, 데이터 기반 의사결정을 통해 실행 전략을 제시하는 실증적 접근을 강조합니다. 특히 기술혁신관리, 생산시스템공학, 산업데이터분석 등 공학과 경영

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

적 서 대표→ 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전 직원 통솔 - 간호부서의 대변자→ 병원의 중요한 의사결정에 참여: 간호부 인사관리(모집, 선발, 배치 ... 기능- 기획: 목적부터 기획안까지를 의사결정하는 것- 기능 = 의사결정- 목표를 설정하고, 목표달성을 위한 행동방안을 결정하는 과정- 방침과 표준 및 절차가 개발됨- 자원을 분배 ... 에 관하여 정보를 전해줌(3) 의사결정 역할- 수집된 정보를 바탕으로 여러 문제들을 해결? 기업가 역할? 문제해결자 역할? 자원분배자 역할? 협상자 역할2) 간호관리자의 역할역할

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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장애인 재활의 개념 및 이념에 대해서 요약 정리하세요

배치 심신과 의료적 안정을 회복한 개인이 고용과 직업배치에 필요한 준비를 완료한 후 적절한 직업에 배치. 독립생활재활 장애인이 사회 구성원으로서 독립적으로 살아가도록 의사결정 ... 치료와 서비스 욕구를 평가하여 개별 자활계획서 작성의 기초를 형성. 상담(치료) 신체적, 정신적 치료와 보장구, 치료적 처치를 통해 장애의 진전을 중지시키고 직업배치를 준비. 직업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.13

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[지역사회간호학] [학교보건, 학교간호, 산업간호] 문제 및 해설 [핵심개념정리, 문제, 해설, 족보, 정리, 시험범위, 시험문제]

의 원인이나 결정요인에 둔다.ㆍ학교건강증진 활동으로는 학생들의 건강 유해요인들을 감소시키기 위한 의사소통, 교육, 학교활동, 지방차지단체와의 협력 등을 포함한다.ㆍ학생들을 참여 ... 학급 이상 초등학교: 학교의사 1인, 학교약사 1인 및 보건교사 1인② 9학급 이상인 중학교와 고등학교: 학교의사1인, 학교약사 1인 및 보건교사 1인9학급 미만인 경우: 학교의사 ... or 학교약사 중 1인과 보건교사 1인③ 대학(3 이상의 단과대학), 사범대학, 교육대학, 전문대학: 학교의사 1인 및 학교약사 1인④ 고등기술학교, 공민학교, 고등공민학교, 특수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.11.07

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. 서론

평가는 학문 분야와 학자마다 다양한 정의가 존재한다. 그러나 인재육성 분야에서는 "의사결정 목적으로 가치와 강점을 조사·활용하는 체계적인 프로세스·활동"으로 정의되고 있다. 이 ... 라, 교육 프로그램 평가는 의사결정을 위한 중요한 정보를 제공한다. 평가 결과를 기반으로 프로그램을 개선하거나 자원을 효율적으로 할당할 수 있다. 또한, 평가는 정책 또는 프로그램의 의사 ... 를 제공한다. 예를 들어, 강의실 배치도와 프로그램 진행 순서를 포함할 수 있어 어떤 상황에서도 원활한 교육이 이루어질 수 있도록 한다.수업계획서는 각 수업을 개별적으로 계획

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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간호관리학 인사기능과 간호적용 요약

을 성장시키면서, 직원 개인의 의사와 욕망을 중심으로 자기개발을 하도록 힘을 북돋아 주는 것· 균형주의: 직원을 적절한 부서에 배치하는 것이 아니라 조직 전체를 고루 배치하도록 고려 ... 유능한 인적자원을 확보하고 그들의 능력을 충분히발휘할 수 있도록 관리하는 활동이다. 따라서 인적자원관리는 개인의 의사를 존중하고 그들의 능력개발과 동기유발을 유도하여 개인적인 ... 있다.1) Gillis의 단계· 제공되어야 할 간호의 형태와 정도 확인· 필요한 간호제공을 위해 요구되는 간호인력의 형태(기준) 결정· 요구되는 간호인력의 수 예측· 각 지위

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08

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