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"노동통제" 검색결과 401-420 / 62,827건

  • 장애인 복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오.
    장애인을 묘사하고 인식하는 관점은 인류 역사와 함께 변화를 거듭했다. 인간이 무력하고 환경 통제를 하지 못했던 시절에는 인간을 괴롭히는 장애와 질병을 통제하고 설명하기 위해 ... 한 질병이 되었다. 그리고 산업혁명 이전에는 무가치한 노동력으로 장애인을 바라보기 보다는 공동체의 힘과 보호가 필요한 사람으로 인식되었다. 그러나 산업혁명 이후에 노동능력이 중시
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.07
  • 인간관계론 ) 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요. 할인자료
    적인 노동통제 방법을 만들어야 한다는 주장이 다시 한번 수면 위로 등장하게 되었다. 이를 설명하는 타일러의 인간관계론은 조직의 비효율적인 관리가 비합리적이라고 비판하며, 작업자 ... 는 시간이 지나며 다른 실험을 통하여 체계를 만들어나갔다.- 초기 인간관계론: 호손실험호손실험은 Owen이라는 영국의 사회이론가이자 산업개혁가가 공장 노동자를 어떻게 통제하며 관리 ... 관계가 유치되면서 인간관계론의 중요성이 강조되기 시작했다. 특히 근무자 상호 간의 원활한 의사소통, 노동자와 회사 간의 대립 완화를 목표로 하는 노동의 보람이 있는 기업에서 중요
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
  • 독일의 비스마르크 사회입법의 제정 목적, 성격, 시대적 배경과 운영원칙, 주요 사회보험과 복지국가에 끼친 영향 등에 대해서 살펴보고자 한다.
    자들은 노동자를 국가의 노예로 만들려고 하는 수작이라며 비난했다. 결국 신흥부르주아들은 산재보험에 대한 통제력을 획득하였고, 산재보험 운영에 대해서는 제국보험공단의 비용을 제외한 모든 ... 한 것이다. 채찍정책으로 노동운동을 선동하는 사회주의자들에게 직접적인 탄압책으로의 사회주의 자진압법을, 당근정책으로는 노동자계급을 국가 안으로 통합시키기 위하여 일정한 양보책 ... 으로서의 사회입법을 시행하였다. 군주국가의 체제를 신봉하는 보수주의적인 비스마르크가 시행한 사회개혁안으로서의 사회보험제도는 사실은 계급투쟁과 그로 인해 파급되어질 사회변화가 두려워 노동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책에 대한 개인주의 관점(가치)과 집합주의 관점(가치)별로 각각에 해당되는 사회복지 이데올로기, 사회복지역사, 복지국가발달이론, 복지국가 유형, 사회복지대상(사회적 할당), 급여, 재원, 전달체계를 정리하고 내용을 설명하라.
    주의의 위협에 될 수 있기에 국가는 사회복지정책을 통해 노동자계급을 통제하거나 분열한다고 보았다. 이 이론은 경제구조 결정론에 지나치게 의지하고 있고 민주정치를 무시하고 있다는 점 ... 자본주의 시대에는 중상주의가 대두되었는데, 중상주의자들은 근면한 노동을 중요하게 생각하여 일자리 제공을 중요하게 생각하였다.근대 자본주의 시기에 처음 등장한 것은 고전적 자유주의 ... 의 농민이 빈민이 되었고 이에 영국의 엘리자베스 1세는 1601년 빈민법을 제정하여 빈민을 노동능력의 유무와 요보호아동으로 나누었다. 노동능력이 있는 빈민은 작업장에서 일을 하게하
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 인공지능 시대 노동의 변화
    내가 생각하는 앞으로의 화이트 칼라의 변화앞으로 한국은 노동자가 부족해질 예정이다. 정확히 얘기하면 인력부족과 노는 사람이 동시에 발생하는 이상한 현상이 앞으로 벌어진다. 전체 ... 적인 노동 인구가 줄어듦에도 불구하고 노동 인구가 유독 많고 잉여 인력이 넘치는 분야가 있다. 그것이 바로 화이트 칼라 노동자, 즉 사무, 변호사, 세무사, 회계사, 디자인 혹은 ... 한 사람들은 도태가 될 것이다. 일부 우수한 사람들만 살아남게 될 것이다.경영자도 사람이 아니면 결정할 수 없는 것들을 통제해야 하기 때문에 살아남을 것이 매우 확실하다. 앞
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 개념
    하여 구호.- 노동능력이 있는 빈민: 교정원, 실제로는 작업장에서 강제노동.- 빈민아동: 강제도제, 입양 보호? 빈민을 억압하고 통제, 관리의 형법적 성격을 띠고 있다.? 구빈행정 ... 제를 폐지.- 노동가능자 작업장 배치.- 노약자, 병자, 허약자, 아동이 있는 과부 등 예외적인 경우에만 원외구호 제공.- 구빈행정을 통제하는 중앙기구 설치.② 신빈민법의 원칙- 열등처우 ... 자 출신으로 사회주의 운동을 전개하는 노동계급을 사회주의자 진압법이라는 한시법을 통해 억압하면서 동시에 경쟁계급인 자본가계급을 통제하고 노동계급을 끌어들이기 위해서 사회보험입법
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    미디어와 여성 과제-미디어와 페미니즘(중간고사 과제)
    째 근인공수정, 시험관수정, 대리모)? 노동력 감소를 위한 사이버네틱스 발전? 인공적인 방법으로 자녀출산력 통제, 여성의 욕망에 따라 여성의 성적실험, 성활동 창조돈잘 버는 여자 밥 ... 력 : Marxist 시각 적용->Marx :생산약식이 우리의 존재 결정? 문제의식-공적영역에서의 여성의 일의 가치 폄하, 적은 보수 why women?-가사일은 노동으로 간주되지 않 ... 전체가 사회적 노동에 복귀하는 것이며, 그러기 위해서는 개별 가족이 사회의 경제적 단위로 되지 않아야 한다.”-여성 해방을 위한 전제조건 : 소유관계의 철폐, 여성의 ㄴ도오 참여
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화정치학의 영토들_시계, 화폐, 속도
    라는 이름으로 노동자의 시간과 동작이 세목으로 관리, 통제되는 테일러주의 근대적 시간 의식이 정점이자 퇴행을 극적으로 보여준다고 할 수 있다.2) 화폐적 시간 - 교환 가능성으로서의 시간 ... 의 무라는 이름 하에 노동자의 작업 동선과 시간 소모를 엄밀히 측정 계량하여 ‘효율성’을 가치로 노동자를 엄격히 통제하고자 했다.프레더릭 테일러의 작업관리시스템(1911)은 ‘시간 ... 은 오직 신에게만 속해 있기때문에 기도와 노동 같은 성스러운 시간과 일상의 잡스러운 세속적 시간은 본질적으로 다르게 여겼다. 기계 시계가 도입되면서 이와 같은 시간의 이미지는 시간
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 자료정리
    어서 임금출된다.B유형은 여유를 추구하며 성취욕이 낮아 스트레스에 노출이 적다.2. 통제의 위치: 직무의 성패를 외부요인으로 두는 외적 통제자가 직무의 성패를 내부요인(자기자신에게서 찾 ... 는)으로 두는 내적 통제자가 덜 스트레스에 노출된다.3. 사회적 지원: 직장동료, 상사나 가족, 지인 등의 지원을 통해 정신적, 신체적 안정감을 얻는 것을 말한다.□ 실존주의 상담 ... 고, 20kg 정도의 물건을 빈번히 들어 올리거나 운반한다.□ 노동수요의 탄력성을 구하는 공식을 쓰시오.1) 노동수요의 임금탄력성 = 노동 수요량변화율 ÷ 임금변화율2) 노동수요량
    시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 설명하세요
    . 1911년 테일러는 과학적 관리법을 저술하였고 그 동기와 배경은 기존의 관리방식은 방임관리였으며 임률 절하를 위해 성과급으로 인한 임금제도를 실시하면서 노동자들은 점차 불만이 쌓였 ... 를 시정하기 위해서 노동시간과 작업방법을 과학화 시켜 차별적인 성과급제도와 표준작업량을 설정하였다. 이러한 차별적 성과급제도의 경우 표준작업량을 정한 뒤 초과로 달성한 사람에게는 높 ... 하였다.과학적 관리법이 적용되면서 이전의 방임관리와 조직적 태업이 제거되었고 성과가 향상되면서 기업경영에 큰 영향을 주었다. 테일러는 고임금, 저 노무비로 노동자를 경제인 가설로 보면서 고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 사회복지 ) 1880년대 독일 비스마르크 사회입법 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보시오. 할인자료
    비스마르크의 사회정책이다. 비스마르크는 최초로 근대 노동자 보험 제도를 실시하며 서구의 복지국가 형성에 영향을 끼쳤다. 또한, 비스마르크 사회보험의 혜택 대상은 임금 노동자였 ... 가 있다. 1880년대 독일의 비스마르크는 사회입법을 통해 국가적 보장 장치를 제공하고자 했다. 이는 결국 국가에 대한 불만 세력을 억누르는 동시에 노동자들로부터 충성을 기대하게 되 ... 는 결과를 위함이었다. (1) 1880년대 독일의 시대상 1880년대 독일, 비스마르크 시대는 노동시장이 안정되지 못했고 고립되어 있었다. 산업화 이후에 들어서는 인구의 증가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    신빈민법(1834년)의 구제원칙에 대해 서술하고 자신의 견해를 제시하시오
    처우의 원칙이다. 국가의 구제를 받는 빈민의 생활이 스스로의 힘으로 벌어서 생활하는 최하위 노동자들의 생활보다 나아서는 안된다는 것이다. 왕립위원회 보고서는 빈민에게 제공되는 각종 ... 수당이 빈민을 타락시키고 나태에 빠뜨렸다고 보았다. 가끔은 공적 빈민 구제의 수준이 자신의 노동력으로 생활을 영위하는 사람보다 나은 경우도 존재한다. 이에 왕립위원회는 빈민 구제 ... 의 수준이 노동 수입보다 열등하다면 빈민 구제에 매달려서는 안되고 노동을 선택할 것이라고 보고 이러한 원칙을 반영하게 된다. 즉, 신 빈민 법은 빈민을 구제하는 것을 목적으로 두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다
    설비를 갖춘 대규모의 공장으로 전환되었고, 이에 따라 기계 설비를 갖춘 자본가 계급과 자본가 밑에서 일정한 임금을 받고 노동을 제공하는 노동자 계급이 사회에 등장하면서 자본주의 ... 경제체제 역시 토대를 쌓을 수 있었다. 하지만 초기 산업혁명에 의해 변화된 사회는 심각한 문제점을 안고 있었는데, 지나칠 정도로 가혹한 노동 환경이 대표적이었다. 노동자들은 적정 ... 근로시간이나 최저임금과 같은 법적인 보호를 받지 못하고 하루 16시간 노동을 해야 하는 열악한 환경에 놓여야 했고, 심지어 당시에는 만 7세부터 노동을 할 수 있었기에 이러한 노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈민법의 발전과정(정주법, 작업장법과 작업장심사법, 길버트법과 스핀햄랜드법, 신빈민법)
    빈민법* 참고문헌빈민법의 발전과정엘리자베스의 빈민법은 종래 봉건시대의 빈민법과는 달리 체계화되고 공식화된 것이긴 하지만 그 목적은 어디까지나 빈민을 통제하려는 데 초점을 두 ... 을 경우 특별한 사유가 없는 한 이들을 본래의 거주지로 강제 송환하는 제도이다. 그러나 이 법은 주거 이전의 자유를 침해하고 나아가 산업화로 필요한 노동력의 확보를 어렵게 만들 ... 하여 길거리에 걸인을 없애려고 하였다. 빈민들 중에서 근로능력이 있는 빈민의 노동력을 최대한 활용하여 구빈재정을 축소하기 위해 제정된 법이 작업장법(Workhouse Act of
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.
    가 기저에 깔려 있었다. 그래서 사회입법 제정 당시 신흥 부르주아들을 비롯해 노동자, 자유주의자들은 재정부담의 확대와 제도에 대한 불신, 노동자들의 통제 능력 약화에 대한 불안 등 ... 자본가 계급이 등장하여 부를 축적하고 빈민을 비롯해 노동자 계급이 대거 등장하면서 사회 전체적으로 혼란을 가져왔다. 이처럼 산업화라는 시대적 배경은 사회적으로 많은 영향을 미쳤으며 ... 제도 도입을 통한 노동자 계급 회유와 화해, 동시에 자유주의자들 및 신흥 자본가 계급의 성장 억제가 주된 목적이었다. 하지만 표면적으로는 노동자들의 빈곤과 혼란, 불평등한 계약구조
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • [사회복지과제] 사회복지법제와 실천
    하세요.김**사회복지법의 기원으로 영국의 빈민법이 존재한다. 엘리자베스 빈민법의 이전으로는 노동 통제적 입법형태로 1388년 노동자법이 노동자 이주 금지가 이루어졌고 1531년 건장 ... 차원에서 빈민문제를 다루고, 19세기 말 공공부조법으로 발전한 점이다. 빈민구제보다는 빈민통제에 초점을 두고 있다.빈민을 속성에 따른 분류로 보자면 노동능력이 있는 빈민으로는 강제 ... 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다
    리더십주제: 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술 ... 의 내감성 역량을 높일 수 있게 된다.2) 특징감성 리더십은 일반적으로 네 가지 단계를 거쳐야 진정한 효과를 발휘한다고 한다. 이는 자기통제와 조직 내에서 신뢰를 구축하는 것, 조직 ... 가 감성지능을 개발해야 하며, 직원들과의 관계 역시 강화하는 단계적인 접근법을 취해야 한다.2. 오늘날 감정근로자들이 놓인 상황우리 사회에는 수많은 감정 노동자들이 존재한다. 감정 노동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국의 민주화운동사에 관한 고찰
    하고, 군사정권 타도 시위가 일어나자 계엄령을 선포하였다. 경제 개발 5개년 계획은 재벌 중심의 산업 구조를 생성했고, 지역과 산업 간 불균형을 초래했다. 농민들은 빈민이나 저임금 노동 ... 자가 되었다. 이에 대응한 대한민국 국민들의 항쟁으로는 서울 청계천 평화시장 전태일 분신사건이 있다. 당시 우리나라는 빈부격차가 심해지고 수많은 노동자가 권리를 보장받지 못하고 있 ... 었다. 이에 전태일은 자신 한 몸이 죽으면 많은 사람들이 용기를 얻어 투쟁할 수 있고 나아가 사회의 조명을 받을 수 있다고 생각했다. 전태일의 분신 사건 이후 사람들은 노동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오
    의 효과성과 효율성을 향상시키기 위하여 여러 가지 제안을 하였다. 그는 저서 "Shop Management"에서 작업의 효율이 노동의 분업, 작업유인 및 시간의 효율적인 사용에 의해서 ... 한 기획과 통제의 관리원칙이 수립되어 시행된다. 이때 관리자(supervisor)와 직원(worker)의 관계는 지시와 지도 ? 감독의 주체와 대상이 된다. 직원의 선발과 배치 ... 를 대상으로 계전기 뱅크배선의 작업장을 통한 관찰실험을 실시하였다.이상 호손 실험의 과정을 바탕으로 밝혀진 연구결과는 다음과 같다(최성재 외, 2006).1/ 노동자의 작업능률은 물리
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정에 대한 고전적 관리이론
    론ㆍ기본입장- 인간은 경제적 동물 : 테일러(F. W Taylor)는 인간을 효율적인 기계와 같이 프로그램화할 수 있으며, 노동자들은 단순한 존재여서 경제적 요인만으로도 과업 동기 ... 론의 원리- 과학적 직무분석 : 노동자가 하는 일을 과학적인 측정을 통하여 일련의 관련 과업으로 나누어 수행하는 방법을 채택하여 주먹구구식 방법을 제거한다.- 체계적 인사선발 : 직무 ... 가 분석되고 나면 일할 사람을 과학적으로 선발하여 훈련하고 가르치고 발전시킨다.- 협동관리 : 경영자가 목표를 정하고 노동자는 목표를 달성하는데 협동하도록 하는 규율을 설정한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
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2025년 10월 09일 목요일
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