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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원노조" 검색결과 401-420 / 5,600건

  • [대학 전공] 판례 발표 (핵심내용 정리와 대법원 판례)
    대법원 2010.7.29.선고 2007두18406 판결【부당해고구제재심판정중직위해제부분취소】원고피고피고보조 참가인근로자중앙노동위원회위원장국민건강보험공단노동조합 인터넷 게시판 ... 에 국민건강보험공단 이사장 모욕하는 글 게시① 인사규정상 직원의의무 위반 ② 품위 손상직위해제 처분해임처분*직위해제처분이란공무원으로서의 신분은 보존시키되 직위를 부여하지 않는 임명행위 ... )*해임처분이란공무원을 강제로 퇴직시키는 처분이다. (징계처분O)원고는 참가인의 자의적인 인사권 남용에 대한 비판을 통하여 합리적인 노사관계 구축과 근로자들의 생존권 보호라는 공공
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28
  • 사회복지종사자에 대한 CT 폭력 사례
    서는 공무집행방해와 상해 혐의로 가해 남성에 대해 구속영장을 신청하고 창원시 공무원노조도 가해 남성의 구속 수사를 촉구하는 3천6백여 명의 공무원 서명이 담긴 탄원서를 제출할 계획 ... 6월 11일 에이블뉴스(Ablenews)에 의하면 지난 2일 경남 창원에서 40대 남성이 사회복지직공무원을 폭행해 쓰러뜨린 뒤 태연히 아이스크림을 먹는 모습이 공개돼 공분을 샀 ... 피해 공무원은 남성에게 주먹으로 맞아 뒤로 넘어지면서 탁자에 머리를 부딪쳐 뇌진탕으로 기절하였다. 얼굴에는 10cm가 넘는 피멍이 들었으며 전치 2주 진단을 받고 입원 치료를 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.09
  • 복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석
    형 복지제도의 도입 및 운영과정에 노동조합 혹은 근로자 대표가 참여하게 됨으로써 노사 간의 협력을 증진할 수 있다. 이 제도를 도입함으로써 노조의 불합리한 정치적 영향력을 축소 ... 처리를 위하여 공무원의 직렬도 행정, 사회복지, 세무, 건축, 토목 등 분야의 직원들이 배치되었으며 주민들이 방문하였을 때 거의 모든 행정서비스가 이루어지고 있었다.그리고 민선지방 ... 선택해야하는 필수항목과 자유롭게 선택할 수 있는 자율항목으로 나누어진다. 맞춤형 복지제도는 전통적인 복리후생제도에 대비 되는 개념으로 종업원 개개인 본인이 처한 상황이나 선호도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석
    을 과감히 정리하거나 민간으로 이양해 작은 정부를 실현했다. 그 결과 80년 75만 명이었던 공무원 수는 87년 64만명, 97년 51만명으로 줄었다. 대처의 사회경제 정책의 핵심 ... 가 축소 노동조합을 소멸시키는 등 공격적으로 노동조합을 파괴했다. 생산라인의 하청화가 대규모로 진행되고 1980년대를 지나면서 미국 노동자 실질 임금이 5%나 하락하게 되었다.6. 우리 ... 은 케인즈식 총수요관리 정책의 포기와 공공지출 삭감, 조세감축, 통화량 조절, 사유화, 탈규제, 주타유인 확보를 통한 공급측 경제학을 강조, 관료와 노조권한의 감축 등 요컨대 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 청렴 및 모범공무원 표창 상신 공적조서 예시입니다. 공무원에게 있어 표창장은 어마어마한 위력을 지니고 있습니다. 따라서 표창장을 절대 소홀히 여기지 마시기 바랍니다. 특히 공무원들의 경우 유공 표창은 형사 재판에서 실형에서 집행유예로 감형이 되는 엄청난 힘을 가지고 있습니다.
    운동에 동참하였으며, 공무노동조합원 교육 시행. 이를 통해 도지사 표창 1회, 대통령 표창 1회 수상. 이 밖에도 중앙적십자 봉사회에 가입 도서 지역 의료봉사, 불우청소년 장학 ... ) 주 소○○시 ○○로 ○○길 000-0(6) 직 업(7) 소 속모범공무원○○시청(8) 직 위(9) 등급(직급·계급)(10) 근무 기간(수공 기간)2007(11) 공적 요지 (50자 ... 하고 있으며 ××년간 공직생활을 하며 징계, 부패에 연루된 적이 전혀 없으며 봉사 체험 수기 대상을 받은 청렴한 공무원임. 관내 알코올 의존증, 부랑인, 정신장애인 등 사각지대에 놓인
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 건강보험심사평가원 위원회 정리/심평원 필기 기출/ 심평원 필기 정리 요약
    장관이 해당기관 소속의 4급이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원 중에서 각각1명씩지명한 사람)3)위원: 가)직장가입자를 대표하는 10명( 노동조합5+사용자단체5 ... 나. 인원: 위원장1+부위원장1+위원23=25명위원장: 보건복지부차관 (위원회를 대표,업무총괄)부위원장:1)대통령으로 정하는 중앙행정기관소속공무원 2명(기획재정부와 보건복지부 소속 ... 의 3급 공무원 또는 고위공무원에단에 속하는 일반직 공무원 중에서 그 소속기관의 장이 1명씩 지명하는 사람)2) 국민건강보험공단의 이사장 및 건강보험심사평가원의 원장이 추천하는 각
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.05.10
  • 공무원 직무급제 관련 논의-타 급여 제도와의 비교 & 찬반 논거 정리
    다.직무급제 도입을 반대하는 측에서는 공무원과 공공기관의 업무가 서로 다르며, 보수체계도 상이하고, 노조 반발도 심할 것이라는 입장이다. 업무 차이의 경우는 소관 법률이 공공기관 ... 성이 떨어질 수 있다. 또 직무분석과 직무평가를 포함한 정교한 직무관리가 수반돼야 하는 어려움이 있다.2. 공무원 사회에 직무급을 도입하는 것이 주는 의미가 무엇인가?매체를 통해 알려진 바 ... 로는 공무원 직무급제는 6급 이하 공무원들에게만 적용하겠다고 하였는데, 현재 6급 이하는 모두 호봉제를 적용 받기 때문에 공무원 사회에 직무급제를 도입하는 것은 곧 호봉제의 폐지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 미국 연방정부 셧다운 역대 최장 43일 위기의 원인, 영향, 결과 분석
    원들은 무료 급식소를 찾는 신세에 처했다. 연합자선단체들은 "기부자였던 연방 직원들이 이제는 도움을 받는 처지로 바뀌고 있다"고 전했다.?연방 공무노조의 전국 위원장 대리인 ... 했다. 이는 공무노조와 영향을 받은 공무원들의 중요한 요구사항이었다. 둘째, 셧다운으로 인해 연방 지원금이 부족했던 주정부도 보상을 받기로 합의했다. 여러 주정부가 자체 예산으로 연방정다. ... 의 정치적 원인 및 발생 배경2.3 오바마케어 보조금 연장 갈등과 정당 간 대립 심화2.4 경제적 영향 및 손실 규모 분석2.5 공무원 및 국민 생활의 직접적 피해2.6 종료 과정
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.
    로는 주로 대기업에 있어서 기업내복지, 노동조합을 조직적 기반으로하는 자주복지(노동자복지) 및 60년대 에 등장한 국가 및 지방 공공단체에 의한 공공산업복지의 세 개의 산업복지 ... 신뢰가 쌓이게 되겠습니다. 산업복지하면 바로 생각이 나는 것이 바로 육아휴직일것입니다. 육아휴직기간은 남녀 각 1년씩 회사사칙이나 공무원일 경우는 기간의 차이가 나겠지만 모두 ... 행동과 화섬식품노조는 이날 SPL평택공장 앞에서 기자회견을 열고 철저한 원인조사와 경영책임자 수사를 촉구했습니다. 이들은 정확한 사고원인은 2인 1조로 일하는 공정이지만 사고 당시
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06
  • 인사행정론 쇼트페이퍼(short essay)
    를 악용한 것이다. 그리고 최근 성과급 제도에 대한 공무노조들의 시위가 잇달아 벌어지고 있다. 이는 최근 성과급 제도의 강화와 개선에 반하는 시위이다. 공무노조들은 성과급 ... 나라의 공무원 성과급 제도는 이러한 문제들을 해결하고 공무원의 생산성 제고를 통해 공공부문 전체의 경쟁력과 효율성을 증진시키기 위해 도입되었다.성과급 제도의 긍정적 효과를 구체 ... 부여 효과에 대한 찬반 논란이 뜨겁다. 본인은 이에 대해 반대하는 입장이다. 그 이유는 크게 두 가지이다. 먼저, 공무원들의 의식이 성과급 제도를 수용할 준비가 되지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안
    영향을 미치는 것을 의미한다.경제적기능은 노동조합에서 핵심적인 기능이라고 볼 수 있다. 조합원의 경제적 이익과 권리를 유지하고 개선하는 기능인만큼 노사가 대등한 입장에서 단체 ... 번째, 연공급 임금체계는 연공(근속년수)가 임금을 결정하는 기본 요소로 연공서열형, 호봉형 임금체계이다. 공무원을 비롯하여 전통적으로 사용되는 주된 우리나라의 기업 임금체계이 ... 형성되어 작업능률을 향상시키는 환경을 만들어 생산성 향상을 도모해야한다.3. 노동조합의 기능에 대하여 경제적·공제적·정치적 기능으로 나누어 설명하고 노동조합이 앞으로 나아가야 할
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03
  • [사회복지법제] 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요
    이 현실이다. 노인보호전문기관에서 근무하는 사회복지사가 피상담자로부터, 성남시 사회복지전담공무원이 민원인으로부터 상해를 받는 사건을 비롯해, 업무량을 감당하지 못한 사회복지사가 투신 ... 하장의 인식사회복지시설 종사자 처우 개선 관련 현장 전문가 의견?인식을 보면 공통적으로 제시되는 내용을 유형화해보면 급여체계의 단일화, 공무원 수준으로의 처우개선, 경력인정기준 ... 하후’로의 개선이 필요한 것으로 인식하고 있다.공무원 수준으로의 처우개선을 위해서는 비교직급 설정이 필요하며, 모든 시설장이 공무원 5급으로 비교직급을 설정하는 것은 현실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오
    집권국가의 국가 조직뿐만 아니라 조건하 기업, 학교, 노동조합 등 대규모의 조직양상에서도 볼 수 있는 구조이다.산업화 이후 대규모 조직을 효율적으로 운영하기 위해 등장한 운영구조 ... 이 일어날 수 있지만, 순기능은 각 부서에서 엄격하게 역할이 분리되고 유기적으로 연결되어 경제적 이윤을 목적으로 효율적으로 달성이 되는 구조이다.현대 한국사회에서 개인기업, 노동조합, 비 ... 국가공무원법의 개정 및 실시의지를 통해 기존 관료제와 함께 섞여져 왔다.현재 직위분류제는 타 국가들과 달리 기존의 보편화된 관료제를 통해 관료주의를 가지게 된 기존 기득권 공무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    있도록 해야 한다. 둘째로 노사 간의 협력체계 구축 역시 중요하다. 즉 노조 측에서는 노동조합 활동을 통해 사측으로부터 정당한 대우를 받고 있는지 감시하고 부당한 대우를 받 ... 방안에 대해 조사해보았다. 먼저 첫 번째로 공무원 연금법상 60세 미만자에게 적용되는 조기퇴직 제도가 있다. 두 번째로는 기업체 내규나 취업규칙 상 규정되어 있는 해고 절차 없이 ... 에서의 노인 인력 활용 기회 부족 및 조기 퇴직 유도라는 점이다. 다음으로 명예퇴직제의 장점으로는 조직 구성원들에게 동기 부여를 제공한다는 점이고 단점으로는 노사 간 갈등 유발 가능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 일반대학원 행정학과(행정대학원) 학업계획서
    박사과정에 진학을 한 다음에 자동화 수준에 따른 세부집단별 고용 및 근로시간 변화: 한국의 제조업을 중심으로 한 연구, 지역 공공정책 결정 거버넌스 구축과 노동조합 참여 방안 ... - 특허 및 재무성과를 중심으로 한 연구, 모형 시뮬레이션을 통한 소득세제의 소득불평등 완화 효과 분석 연구, 한국 공무원의 조직침묵에 관한 연구:압력, 눈치, 열의, 스트레스의 역학 ... 개발 연구 등에 대한 업적이 있다는 점을 강조하고 싶습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 대학원 행정학과 박사과정에 지원한 이유는 한국정책개발연구원에서 종사하고 싶었고 박사 졸업
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    제4강 기업의 윤리수준에 영향을 미치는 요인들
    . 우리나라에서 만연한 대기업과 중소기업, 강자와 약자의 문제, 관치금융과 정경유착 등의 문제가 이 경제윤리에 해당하는 것입니다.셋째, 정치와 정부의 수준으로 정치인의 자질과 공무원 ... 를 다시금 인식할 수 있을 것으로 생각합니다. 이와 관련하여 토크빌의 ‘미국의 민주주의’ 책을 교수님께서 권유해주셨습니다.넷째, 다양한 이해집단과 행동집단으로 고객, 주주, 노동조합, 공급 ... 로 구성되어 있습니다.첫째, 사회윤리로 이는 기업윤리와 밀접한 관계를 맺고 있습니다. 즉, 사회구성원들의 윤리의식과 사회적인 정의의 확보 수준을 의미합니다. 정의란 결국 균형을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.27
  • 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 관해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회 경제 문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가
    과 관련된 사례로 노동조합법이 존재한다. 현행규정에 따르면, 노동 전임자는 사용자로부터 어떤 급여도 받을 수 없으며, 급여 지급 시 사용자는 부당노동행위로 처벌된다는 조항을 개정 ... 하는 필수 권리라고 볼 수 있다. 근로자는 근로조건의 향상이라는 목적을 위해 자주적인 단결권과 단체교섭권, 마지막으로 단체 행동권을 가져야 한다. 또한, 공무원인 근로자는 법률 ... 를 위해 ‘위기 아동 가정 보호 사업’을 시행하고 있다. 1년 동안 두 번 이상 아동 학대가 신고될 경우, 부모에게서 즉시 피해 아동을 분리하여 보호하는 이 제도는 학대로 인해 원가정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천_사회복지법 역사적 배경, 전개과정을 서술하고 권리로서 사회복지가 무엇을 의미하는지 서술하시오.
    이 제시되지 못하고 선언적이고 형식적인 규정에 그쳤다. 연금제도에서는 우선 공직자 등 특수한 직역(職域)에 대하여 먼저 시행되었다. (김영애, 2022) 1960년에 공무원연금법이 제정 ... 되어 국가공무원, 지방공무원과 더불어 장기복무 하사관과 장교 등 직업군인에게 적용하였으나 직업군인은 1963년 군인연금법이 제정되면서 공무원 연금제도에서 분리되었다. 1962년 ... 에 선원보험법이 제정되어 선원에게 별도의 연금제도와 의료보험제도를 실시하려고 하였으나 이 법은 시행되지 못하고 사문화되고 말았다. 그 후 1973년에 국민복지연금법이 제정되어 공무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격자] 고려대학교 일반대학원 노동학협동과정(박사) 연구계획서
    - [0]에서 직장 생활을 하면서 자연스럽게 노사정 관계에서 발생하는 여러 사건들을 마주했습니다. 또한 각 사건마다 기관의 규모와 특성에 따라 노사 입장이 다르고, 또 선출직 공무원 ... ]에서 여러 기업의 노동조합을 만났고, 사기업의 노사관계에서 발생하는 문제 해결을 위해 머리를 맞대었습니다. 얽힌 노사 관계를 풀기 위한 단초들을 어떻게 찾을지 고민하며 좋은 경험을 했 ... 한 기관의 공무원들과 함께 했기 때문에 새로운 분야의 사람들과 공부하는 환경에도 익숙합니다. 이러한 경험이 있기 때문에 박사과정에도 잘 적응하리라 생각합니다. 최근에는 꾸준히 영어 학습
    자기소개서 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향
    게 해결될 기미를 보이지 않고 있다. 불안정한 경제 상황을 고려하여 공무원 및 교사 등 안정적인 직업에 대한 선호도가 점차 커지고 있다.(2) 한국 노동3권 보호의 2가지 특징한국 ... 히지만 그 이면에는 이해관계가 복잡하게 얽혀 있는 경우가 많다. 대부분의 팬들도 이러한 사실을 숙지하고 있지만 현실이 노골적으로 드러나는 것을 원하지는 않는다. 그런데 스포츠를 후원 ... 노동3권은 두 가지 특징이 있다 첫째, 한국의 노동3권은 헌법으로 규정된 기본권이며 개인과 노조에 동시에 인정되는 권리다. 헌법 제37조 2항에 의거, 노동3권은 국가안전보장, 질서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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2025년 11월 20일 목요일
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