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"권한부여" 검색결과 4,141-4,160 / 43,752건

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지방분권화에 따라 지방중심의 복지재정 마련과 서비스 제공 등 책임과 역할이 더욱 강조되고 있다. 사회복지 책임과 역할에 있어 지방정부의 역할이 강화되는 것에 대한 찬반 의견을 제시하시오.

성지방분권화와 사회복지 책임은 서로 밀접한 관련성을 가지고 있습니다. 지방분권화는 중앙정부로부터 지방자치단체에 권한과 책임을 이양하는 과정을 말하며, 사회복지 책임은 사회적 취약계층 ... 습니다.또한, 지방분권화는 지방자치단체에게 사회복지 책임을 부여하는 역할을 합니다. 지자체는 지방민의 복지와 사회적 취약계층의 보호를 위한 책임을 가지게 됩니다. 이를 통해 지방자치단체 ... 와의 협력과 조정을 통해 보다 효율적인 사회복지정책의 추진과 운영을 가능하게 합니다.따라서, 지방분권화는 지방자치단체에게 사회복지 책임을 부여하고, 지역사회의 다양한 요구와 특성을 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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비교행정론 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오.

라 할 수 있는 총리는 당수로서의 수상의 정당에 대한 통제력은 매우 강한 편이다. 총리는 입법부인 하원과 행정부를 장악하는 막강한 권한이 있다. 영국의 수상제는 의원내각제로서 정당 ... 내용은 비밀엄수를 원칙으로 한다. 내각의 권한과 기능 살펴보면 공식적인 법적 권한은 거의 없으나, 의회 다수당의 임의로 실제로는 막강한 권한을 행사한다. 내각의 기능은 주로 내각 ... 에서 연방공직을 부여하는 관행을 없애는 일을 했다. 그리고 연방공직자를 선발하고 승진하는 것은 어디까지나 개인의 실적에 기초해야 한다는 개념을 옹호하였다. 루즈벨트는 해리슨 대통령

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.22

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사회복지급여에 대하여 기회, 서비스, 현물, 신용, 현금, 권력의 관점에서 논하시오

결정하도록 한다면 사회복지급여의 권력을 제공한 것이라고 볼 수 있다. 그러나 권한이 부여되었어도 의결에 필요한 정족수 등에서 수급자의 영향을 생각해볼 때 수급자 등의 의견이 아닌 ... , 장해급여건강보험-요양비국민기초생활보장제도-생계급여고용보험-구직급여, 모성보호급여5.권력급여권력급여는 정책결정을 하는데 있어서 의사결정권 등 수급자에게 권력을 부여하여 그들에게 유리 ... 다른 집단들의 의견이 통과될 가능성이 많으며 실제적으로 수급자에게 부여된 권력은 형식적인 측면에 지나지 않을 수 도 있다. 국민기초생활보장제도의 시행과 관련한 중앙생활보장위원회의 참여 등은 권력급여의 예라고 볼 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.07.27

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경영학 석박사학위 논문(최근 3년) 읽고-요약 제출하기

에 십과 변혁적 리더십이 구성원들에 대하여 어느 정도로 동기를 부여하며 결과적으로 더 나은 직무 성과를 불러오는 데에 기여하는지를 분석하고자 한다.2) 선정 이유본인이 본 논문 ... 에 따라 조직 구성원들은 어느 정도로 권한의 위임 – 즉 임파워먼트(Empowerment)를 부여받는가, 또 임파워먼트에 의해 어느 정도의 동기(Motivation)를 형성하는가 고찰 ... 에 따라 스스로 변화와 혁신을 추구하도록 질적인 동기를 고취하는 리더십을 지칭한다.(2) 임파워먼트의 개념임파워먼트(Empowerment)란 조직 구성원들이 스스로 자신에게 권한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더

되어가고 있으며 첨단 기술 및 정보통신 분야에서 발생하는 경쟁은 더욱 치열한 양상을 보인다. 이와 함께 최근 더 많은 조직들에서는 탈중앙 집권화, 조직의 수평적 권한과 권한 위임 ... 적으로 적합한 행동을 보이며 추종자들에게도 소통, 동기부여, 의사결정 과정 속에서 그러한 행동을 보일 수 있도록 독려하는 것(Brown, Trevino&Harrison, 2005

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

화 되어 있을수록 지위에 따른 권한이 부여되어 있는 정도가 유리한 상황이거나, 반대로 비우호적인 관계에 있어 지도자의 권한이 미약해 불리한 상황에서는 업무지향적이 효과적이며, 유리하지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03

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평생교육, 인적자원개발 주요 용어 및 개념

)/?과거는?적응하는?변화,?현재는?계획적인변화-문제해결?지향적,?효율성을?높임,?성과?지향적,?체계적?접근?필요-개인으로서?인간에?대한?전제?:?권한위임,?보상체계?부여?시?개인 ... ?동료간의?협력관계이여야?활발이?될?수?있는?문화가?학습조직?중요한?요소④?권한부여-?조직원?공동된?비전?수립-?의사결정?참여,?책임감?있게?수행,?필요한?학습활동?동기부여⑤?체화

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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사회복지실천의 가치에 대해 정리 한 후, 그 중 자신이 생각하는 우선 가치는 무엇인지와 그 이유를

보장, 클라이언트에게 권한을 부여하는 것, 동등한 기회의 보장, 비차별성, 다양성 존중 등을 가치로 제시하였다.존슨(Johnson)은 상대적 중요성에 따라 가치체계를 구분했다. 두 ... 해서 전문적이 갖춰야 하는 기본적 가치관이라고 할 수 있으며 클라이언트를 개별화된 인간으로 바라보고 능력에 대한 인정, 개별성에 따른 권한을 인정하는 가치관이다. 두 번째는 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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공상적 사회주의자들 요약

. ‘새로운 교육학’은 아이들의 노동에 반대하고 규제하며, 노동자들에게 존엄을 부여하고 성 평등을 위해 일하는 것이다. 오언의 활동은 현실에 확실한 변화로 나타났지만 전세계 ... 와 함께 세상은 다식 조직되며 가장 훌륭, 근면하고 창조적이며 이들은 가장 중요한 정치적 입지를 담당한다. 그는 보통 선거의 설립을 찬양하기 때문에 정신적 권한은 학자들, 물질 ... 적 권한은 소유주들, 임명하는 권한은 모든 사람들에게 주어야 한다고 생각했으며, 위정자들에게 주는 월급에는 신중을 가해야 한다고 보았다. 또 그의 생각을 잘 보여주는 예시로 생시몽

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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지역사회복지론_지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오.

는 능력을 가지는 것 그리고 능력을 향상하는 것이다. 즉, 조직 차원에서 임파워먼트는 조직원들 개개인에게 조직을 위해서 중요한 일을 할 수 있는 능력 및 권한이 있다고 확신을 심 ... 어주는 강화 과정이다. 따라서, 사회복지실천현장에서는 클라이언트의 잠재 역량 및 자원을 인정하면서 클라이언트 내외에 회복력이 있음을 전제하여 클라이언트가 삶을 결정할 수 있도록 권한 ... 및 힘을 부여하는 실천을 의미한다. 이에 지역사회 차원에서는 지역사회 내의 개인 또는 조직들이 각각의 욕구를 충족시키기 위해서 자신의 기술 및 자원을 공동의 노력으로 이끌어 낼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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자유주의와 공동체주의의 차이점을 설명하고 양자의 결합가능성과 방안에

했다고 주장하며, 다시 시민들이 공동체의 한 구성원으로서 공동체가 부여한 가치와 전통을 존중해야 한다고 주장한다. 매킨타이어도 개인의 자아는 독립적으로 형성되는 것이 아니라 공동체 ... 와 행복과의 관계 등이다.첫 번째 자아정체성의 형성 과정에 대해 자유주의에서는 개인의 정체성이나 자아 형성 방향은 개인의 자율적인 판단과 선택에 기초한다고 주장한다. 개인에게 부여 ... 된 고유한 권한이기 때문에 아무리 옳고, 이로우며, 이익이 되는 방향이라고 할지라도 국가나 사회가 이러한 선택을 강요하거나 간섭해서는 안 된다고 본다. 반면 공동체주의에서는 공동체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

는 각 개인이 차지하는 직위나 기업의 목적달성에 공헌하기 위하여 책임을 지는 일정한 종류와 범위의 일로서 직무수행에는 필연적으로 책임과 권한이 수반되며 책임은 책무(의무)를 수반 ... 관리자는 이를 통해 구성원들에게 동기부여를 함으로써 조직 전체의 성과를 향상시킬 수 있음ㆍ직무설계의 방법직무단순화(job simplication)-담당할 과업의 수를 줄여 직무 ... 려는 것직무확대(job enlargement)-단순하고 반복적 업무를 다양하게 변화시키기 위해 업무범위를 확대(비전문화)하는 것-장점 : 적극적 동기부여가 된다면 단순함과 지루함

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호법 I 교수님 추천 A++ I 보건의료정책, 법, 이슈 관련조사연구 I 지역사회간호학 I 레포트 I 간호학과

“코로나 사태가 왜곡된 의료체계와 역할 분담을 반듯하게 만들어주는 계기가 될 것”이라고 간호법 제정 추진의 의미를 부여했다.신경림 회장은 “우리 46만 간호사들은 ‘국민 건강과 생명 ... 다. 미국의 경우 간호법에서 전문간호사들은 일반간호사와는 달리 간호처방권한이나 또는 병원에서 여러 권한을 부여받을 수 있고 의사와의 협력자로서 활동할 수 있도록 전문간호사의 업무 ... 범위나 한계, 책임에 관한 규정이 일반간호사와는 달리 규정되고 있다. 이들 업무범위의 설정이나, 간호처방권의 부여 등에 관해 간호법에서 규정하고 있는 사항들을 볼 때, 일반간호사

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.14

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유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이

을 관리하는 것을 넘어, 기업의 장기적인 비전을 설정하고, 전략을 수립하며, 조직의 구성원들에게 동기를 부여하는 핵심적인 역할을 한다. 특히 글로벌 시장에서 기업이 경쟁력을 유지 ... 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라경영자는 조직 내에서 맡은 역할과 권한의 범위에 따라 최고경영층(Top Management), 중간관리층(Middle Management ... 의 한국 진출 방식맥도날드는 프랜차이징(Franchising) 방식을 통해 한국 시장에 진출했다. 프랜차이징은 본사가 가맹점주에게 브랜드 사용 권한을 제공하고 일정한 로열티를 받

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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우리나라 재난안전법의 주요 특징 및 한계, 법상 용어들에 대해서 기술하시오.

하고 권한을 부여한다는 점도 강조된다. 예컨대, 평상시 재난 대처 교육과 홍보 활동을 체계화하고, 각종 안전 매뉴얼을 마련해 실제 위급 상황에서 혼선을 줄이기 위해 노력하고 있 ... 과 권한이 제한되거나 의사결정 과정이 지연되어 대응이 늦어지는 사례가 보고되곤 한다.둘째로, 재난이 과거와 달리 새로운 형태로 발생할 가능성이 높아졌다는 점도 한계로 지적

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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[간호사] 국내외 간호조직 관련 보고서

있는 권한을 부여하고 있습니다. ICRC는 구금시설을 방문하여 폭행, 고문 등의 행위를 예방하고, 필요시에는 구금조건이 개선될 수 있도록 관련 당국에 건의합니다. 또한, 구금자 ... 를 통해 무력충돌 피해자를 보호하고 원조하는 임무를 ICRC에 부여하고 있습니다.1949년의 제네바협약은 ICRC가 무력충돌 기간 동안 구금된 자들을 방문하고, 구호활동을 조직 ... 와 각국에 적십자사를 설립하게 되고 적십자사와 그 소속 간호요원에게는 중립적 지위를 인정하고 국제적 보호를 부여할 것을 결의하였다. 이후 국제적십자사는 현대의 두 차례 세계대전을 비롯

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.18

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로스쿨 면접 준비 자료(60여개 주제 시사,토론 대비 찬반 논거 정리본)

이 직접 수사하는 경우 부작용->검찰 권한 축소필요-국민이 원하는 대로 다 해준다면 장기적 발전보다는 인기에 영합하는 포퓰리즘으로 해가 된다.-경찰의 수사종결권: 민생 수사 98% 현실 ... 삼권분립 : 견제를 위한 기능적 기관 설립 가능루스벨트와 같이 국가적 위기(예외적인 경우) 속에서만 대통령의 권한을 극대화하는 것이 정당화될 수 있다.통수권자의 특권에 대한 일반 ... 가 반드시 차별을 의미하는 것은 아니다.(논리의 비약)차별이라고 느낀다면 그러한 의미를 스스로 부여하기 때문백인도 분리되기 때문에 차별이 아니다.파괴적 혁명적 기술에 대한 제재기술 자체

자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.12

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형사소송법 개정(2020년)에 따른 장단점

주요 내용]1) 고위공직자범죄 수사처를 신설하였다.2) 검사의 수사지휘권을 폐지하고 검사와 경찰을 상호협력관계로 전환하였다.3) 경찰에게 불송치처분의 권한을 인정하여 1차적 수사 ... 종결권을 부여하였다.4) 검찰청법을 개정하여 검사의 직접 수사 개시범위를 제한하였다.5) 경찰법이 국가경찰과 자치경찰의 조직 및 운영에 관한 법률로 개정되었다. 이에 따라 자치경찰 ... 주도의 수사는 사법경찰의 수사를 감시하는 통제자 역할을 기대하기 어려우므로 이로 인한 국민들의 피해 또한 발생했다.결국 기소편의와 기소독점이라는 강력한 권한을 가지고 있는 검찰

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.09 | 수정일 2022.10.07

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사회복지사 2급 토론(유비온)

를 추구하고자 경쟁을 하고 클라이언트의 수요에 잘 대응할 수 있도록 담당 사회복지사들에게 많은 권한과 책임을 부여함으로 현대적 조직으로 발전하고 있다.그러므로 사회복지 조직에서 적합 ... 을 극복하고자 현대적 조직이론이 등장하게 되었다.현대적 조직이론은 권한의 분산을 통해 효과성과 효율성을 높였으며, 수직적 구조보다 수평적 구조를 추구한다. 또한, 경직되지않고 유연

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19

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접수 사정 계획 평가 및 종결과정

한다. 또한 사회 복지 관행은 의사 결정 과정에 적극적으로 참여함으로써 개인과 지역 사회에 권한을 부여하는 것을 목표로해야 한다. 실무자들은 자율성, 자기 결정, 참여를 장려

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.06

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