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"권한부여" 검색결과 4,041-4,060 / 43,756건

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    (학교사회복지론) 현대사회에서 학교는 어떤 기능과 역할을 해야할지에 대해 자신의 의견을 제시하시오
    의 교육적인 권한부여하는 법적인 근거를 마련한 것이다. 다만 ‘경미한 사안’의 확대 해석을 경계하기 위하여 자체해결의 대상이 되는 사안을 명확하게 제한을 하고 있다. 경미한 학교폭력 ... 활동을 할 수 있다고 본다.2) 임파워먼트의 개념(1) 힘을 부여한다는 수동적인 의미가 아닌 클라이언트가 본인의 삶에 대한 결정과 행위를 하는 것에 있어서 힘을 가지도록 돕는 것 ... ( 이익과 공평을 대변함으로써 청소년이 본래 보유하고 있는 권한을 증대시킬 수 있도록 돕는다.(2) 청소년과 대화를 통해, 스스로 ‘할 수 있다’는 가능성을 인식하도록 돕는다.(3
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    사회복지 정책의 전달체계의 개념에 대해 서술하고 전달체계의 유형에 대해 비교 서술하시오. 또한 사회복지정책에서 전달체계가 왜 중요한지에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    정부 주도의 사회복지정책을 지향하고, 그렇지 않은 정부는 중앙정부의 사회복지에 대한 권한이나 역할을 줄이고 지방정부로 이관하려는 경향이 있다.서구의 경우 복지국가의 발전으로 중앙정부 ... 다.먼저 재정적 규제는 중앙정부가 지방정부에 재정지원을 하면서 지방정부를 규제하는 것을 의미한다. 재정은 사용목적과 지방정부의 권한에 따라 세 가지 유형으로 구분할 수 있다. 중앙 ... 정부가 재원이 사용될 세부 항목까지 엄격하게 지정하여 제공하는 범주적 지원, 목적을 광범위하게 규정해서 주어진 기능별 영역 안에서 자율성을 부여하는 포괄적 지원, 목적을 규정하지 않
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.22
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    청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안을 작성하시오
    는 범위는 국가의 세금을 낼 수 있는 납세자에게만 시민권이 있는 자로서 인정이 되는 범위였다. 하지만 현재의 시민권은 인권의 한 부분이며, 모든 사람에게 부여되고 있는 권한으로 생각 ... 투표권을 부여하기 위함이라고 한다면 만 18세가 아닌 19세부터라고 규정하며, 만 나이가 아니라 현재 한국의 나이로 이에 대한 투표권을 부여 해야 한다고 생각한다. 그러나 청소년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • [교육행정및교육경영 A+ 자료] 학교현장에서 조직 내 갈등으로 계층갈등(교장과 교사)이 일어났을 때 갈등을 관리하는 예시와 해결방안
    하는데 요구되는 창의성이 유감없이 발휘될 수 있도록 자율성의 권한부여하고 전문성 신장에 대한 지원체계를 강화해야 한다.? 교장과 교사 간 계층갈등의 두 번째 해결방안교장과 교사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.17
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    협의이혼,상속,법률구조기관
    할 수 있으며 사용자와 근로자를 심문할 수 있다.”고 하여 근로감독관의 출석요구할 수 있는 권한과 현장조사와 서류제출등의 권한부여하여 근로자의 권리를 구제하도록 하였다. (2 ... 되는가의 논란이 될 수는 있으나 근로기준법은 근로감독관의 직무수행을 위한 근로감독관의 권한을 규정하고 있는데 근로기준법 13조에서 “사용자 또는 근로자는 근로감독관의 요구가 있으면 지체
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 연구방법론-지수와 척도 정리
    , 경기지수 등척도(scale)연구자가 어떤 변수의 강도·방향·수준·유효성 등을 파악하고자 할 때 구성하는 측정치 ex) 자아존중감 척도, 여성권한 척도 등척도를 구성하는 여러 지표 ... *들 사이에는 논리적 또는 경험적 구조가 존재= 문항 간에 측정하고자 하는 변수를 더 잘 드러내는 강도의 차이가 존재지표마다 각기 다른 가중치를 부여하여 종합 점수를 산출하는 방식 ... 함; 복합적 측정도구지수와 척도의 차이점: 점수가 부여되는 방식지수개별 속성들에 할당된 점수를 합산하여 구성문항의 수준을 고려하지 않고 모든 문항을 동일한 수준으로 간주해서 합산
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06
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    긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고, 광고 사례를 들어 분석하시오.
    자극을 주면 자극과 관련된 반응이 빈번해진다는 것입니다. 이는 칭찬, 칭찬, 금전적 인센티브, 특정 권한 부여 또는 긍정적 피드백 등의 만족감을 주는 자극입니다. 이로 인해 특정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 스포츠윤리_선수, 지도자, 심판이 갖추어야 할 스포츠 윤리_2급 생활스포츠지도사 체육지도
    적인 삶의 철학을 공유하고 가치를 가르쳐야 할 것이고 집단 성원들이 집단의 목표들을 추구하도록 동기부여를 확실히 심어주어야 한다. 서로의 문제 발생 시 조직 구성원들을 대면해 갈등 ... 을 해결하도록 도움을 주어야 하고 지도자는 선수와 상호 소통이 완만하게 이루어져야 한다. 교육자로서 책임과 권한을 가지고 비교육적인 방법에 따른 훈련을 하지 말아야 하고 선수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 사회복지실천-사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하세요.
    으로 클라이언트의 역량을 향상해 가장 신속히 클라이언트에게는 권한부여하고자 하는 전략이다. 인간의 존엄성과 가치나 자기결정을 증진해서 사회복지의 가치나 클라이언트의 내재한 잠재력과 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오
    에 관한 규정만 시행이 되었을 뿐이고 지방의회와 시·읍·면장의 선거에 관련한 규정은 시행이 되지 않았다. 지방의회의원의 선거를 연기 그리고 정지할 수 있는 권한에 대해 부여를 받 ... 었다. 지방자치법은 1949년 8월 15일 시행이 되었지만 지방의회의 선거가 실시되지 않아서 실제로는 지방자치단체의 집행기관과 그에 대한 권한, 하급지방행정관청, 보조기관, 재정 등 ... 에 5·16 군사정변 이후에 정부는 지방행정의 능률화 그리고 지방재정자립도의 향상, 또 지방행정과 중앙행정 사이의 권한에 대한 재분배 등을 이룩하는 것으로써 지방자치행정의 건전한 토대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    서울시에서 추진한 한강공원 금주구역 조례 제정과 관련하여 공공장서에서의 음주행위, 자신은 어떤 입장인지 자유롭게 기술하시오
    구역을 지정할 수 있는 법적 근거를 마련했다. 개정 국민건강증진법이 지방자치단체에 조례 제정 권한부여한 만큼 서울시의회가 조례를 만들면 가능하다. 구체적인 요일과 시간은 서울시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    돈키호테 소논문 [돈 키호테 속에 녹아든 실존주의적 모습-하이데거의 시선을 중심으로]
    이해한다. 그래서 하이데거는 이해하는 것이 우리가 대상에게 의미를 부여하는 ‘의미화 작업’이라고 한다. 그리고 이런 의미화 작업에 의해 태어나는 것이 바로 ‘세계’다. 우리는 같 ... (Don Quijote)』에서 작명의 권한자는 특이하게도 작가인 세르반테스가 아닌, 주인공 돈키호테다. 이는 작품의 1장에서부터 두드러지는 『돈 끼호떼』만의 특징이며, 주인공 돈키호테 ... 자신은 유명한 기사 아마디스처럼 고향의 이름을 붙여 ‘라 만차의 돈 끼호떼’라고 칭했다.엄밀히 따져보면, 하이데거는 기능에 따라 의미를 부여하였고, 돈키호테는 필요에 따라 이름
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.07
  • 자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오. 서론
    한 역할을 했다. 인보관 운동은 빈민들에게 권한부여하고, 그들의 목소리에 귀 기울이며, 그들이 사회의 중요한 일원으로 성장할 수 있도록 지원했다.즉, 인보관 운동은 단순한 물질
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 360도 평가제도 요약정리
    업무 프로세스 개편-경력개발에 대한 직원 본인의 주인의식-권한이양과 참여권장-고객의 중요성 강조2. 장점-특정 기술과 역량은 상사로부터 판단되는 것보다 부하나 동료로부터 평가받는 것 ... , 특이사항 관리, 강제성 부여, 평가형태, 피드백 보고형식, 평가시기, 평가점수 환산방법, 상호비교, 평가와 개발과의 연계 등을 고려하여야 한다.-3단계: 설문 실시이 제도
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06
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    메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    은 더욱 더 중요해지고 있다. 조직의 방향성 제시, 의사결정, 업무 실행, 구성원 동기부여 등 리더는 조직 내에서 많은 권한을 가지고 중추적인 역할을 수행한다. 리더십은 조직의 성과 ... 의사결정과 리더가 의견을 경청하는 것이 중점이 된다. 이는 구성원들이 적극적으로 의사결정에 참여하게 하는 것이다.이 유형은 구성원들에게 적극적인 동기부여와 사명감 고취에 이점이 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십
    권한을 갖고 있지는 않은 상태이다. 이런 부하직원들에게 리더는 의사결정을 하고, 팀의 목표와 비전을 제시하며, 직원들이 이것을 수용하고 이것에 적극적으로 따르도록 만드는 것 ... 직원에게 의사결정권을 공유해서 부하직원이 스스로 자기의 행동과 과업에 책임을 지도록 해서 부하직원이 자기의 능력을 최대한으로 발휘하도록 동기부여하게 된다. 참가적 리더십은 근무 ... . 이것은 낮은 과업행동과 낮은 관계행동이 특징이다. 리더는 스스로 무언가를 하려고 하기보다는 부하들이 자율적으로 업무를 계획하고 이것을 실천에 옮기도록 재량을 부여하는 것이 좋
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    본인의 가치에 부합하는 특정 관점에 따라 청소년 문화를 정리해 보시오. 청소년 문화를 해석하는 여러 시각에 대하여 기술하고, 그 중 본인의 가치에 부합하는 관점은 무엇이며, 그 이유에 대하여 자신의 의견을 작성하시오.
    을 선택하는 기준으로 자율적 권한 부여 여부와 여가 조건들이 강조되고 있다.3)) 자기 표현주의과거에 나타났던 결핍 동기에 의한 가치(타인에 비해 내가 가지고 있지 못한 것을 획득 ... , 저항문화, 비행문화 등으로 정의하고 있다. 기성세대의 관점에서 바라볼 때 기존의 사회질서에 부적응하는 청소년들에게 부여하는 이러한 정의는 청소년이 주체적인 행위자가 아닌 객관
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.04
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    청소년지도방법의 원리와 청소년지도를 위한 3요소를 연구하여 제시하시오
    자에게 자기가 선호하는 학습 방법을 선택할 권한부여하는 것이다. 이는 학습 방법과 관련된 부분으로 자기 규제적 학습자는 자기가 계획한 학습 방법에 더 많이 의존하는 것을 뜻 ... 이 부여되고 갈등 가능성 역시 증가하게 된다.청소년의 2차 성적 특성의 발달, 이에 따른 성적 충동으로 성적 색채가 강한 정서를 경험하는데 성 의식이 높아지면서 성적 수치심 역시 강 ... 할 기회를 부여한다. 이는 학습 동기와 관련된 부분으로 자기 규제적 학습자는 다른 사람에게 의존적인 학습자보다 내재적으로 동기화되어 있는 것을 의미한다. 자기 규제적 학습은 학습
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 특허법상 기술이전 및 라이센싱의 전용실시권
    의 자가 이를 사용하는 것에는 법적인 제한이 따르게 된다. 하지만 실시권이라는 제도는 특허발명을 업으로 하는 자에게는 이를 합법적으로 사용, 수익할 수 있는 권한부여해주게 된다 ... 특허법상 기술이전 및 라이센싱의 전용실시권 (법학)1. 실시권의 개념특허권자는 특허발명의 실시를 할 수 있는 권한을 갖게 된다. 이러한 권한은 독점적이기 때문에 특허권자 이외
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.31
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    비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    바쳐 일을 하도록 권한과 동기를 부여한 것이 자사가 이렇게 경쟁이 치열한 상황에서도 성공을 일군 근본적인 이유라고 명확하게 언급한 바 있다. ... 한 노력을 기울인다면 조직 구성원들에게 동기를 부여하고 영감을 줄 수 있으며, 조직 구성원들이 일을 하고 조직에 기여하도록 만드는 데에 있어서 목적을 제공할 수 있다. 또한 현재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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2025년 09월 16일 화요일
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