"태도측정요소"의 검색결과 입니다.

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직업상담사2급 인사고과 타당성 간호연구계획서 교육평가 직업상담사실기 보건교육계획 재결빙기 교육과정 간호관리학 요약

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"태도측정요소" 검색결과 4,101-4,120 / 21,825건

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[아동동작] 아동동작교육의 목적과 필요성을 설명하고, 현대 사회의 흐름과 현상을 반영하여 아동동작지도에서 고려해야 할 중점 사항을 제시하시오.

을 표현하고, 또래와 상호작용하며, 창의적 사고를 기르는 중요한 과정으로 작용한다. 특히 어린 시기는 신체적 활동이 발달의 핵심 요소로 작용하는 시기로, 이 시기의 움직임은 아동 ... 은 학습 효과를 극대화할 수 있다. 이를 통해 아동은 학문적 지식을 재미있고 흥미롭게 받아들일 수 있으며, 신체 활동을 통해 학습에 대한 긍정적인 태도를 형성하게 된다.(2) 사회 ... .사회적 상호작용은 아동의 전반적인 성장과 발달에 중요한 요소로 작용한다. 예를 들어, 아동이 그룹 내에서 자신의 아이디어를 동작으로 제안하고 이를 친구들과 함께 발전시키는 경험

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

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유아특수교육 대상자를 장애 유아, 발달지체 유아, 장애위험 유아로 나누어 각각 설명하고 유아특수교육의 역할을 설명하시오.

진단받지 않았으나, 발달 이정표(milestone)를 달성하는 속도가 느리거나 특정 영역에서 어려움을 보이는 경우를 포함한다. 발달지체는 일반적으로 명확한 의학적 진단 없이 측정 ... 방임을 경험한 유아 등이 이에 해당할 수 있다. 이들은 아직 장애로 진단되진 않았지만, 발달 경로상에 위험 요소를 내포하고 있어, 조기 선별과 예방 중심의 지원이 매우 중요 ... education) 환경을 조성하여 사회적 통합을 촉진한다. 이를 통해서 장애 유아는 또래와의 상호작용을 통하여 사회적 기술을 배우고, 비장애 유아는 다양성을 존중하는 태도를 형성할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

적이고 도전적인 목표를 설정할 때 구성원들의 성과가 향상된다고 주장하며, 목표의 명확성, 난이도, 수용도, 피드백이 중요한 요소로 작용한다. SMART 목표(구체적, 측정 가능, 달성 ... 들이 자발적으로 업무에 몰입하고 긍정적인 태도로 일할 수 있도록 동기부여 전략을 마련하는 것은 매우 중요한 과제라 할 수 있다. 동기이론은 개인이 특정 행동을 취하거나 목표를 추구 ... 된다고 본다. 동기 = 기대치(Expectancy) × 도구성(Instrumentality) × 가치성(Valence) 동기부여는 이 세 요소(기대, 도구성, 가치성)의 곱

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11

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초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서를 작성해보시오.

능력은 실제 의사소통을 위해 가장 핵심적인 요소이다. 말하기는 학습자가 한국어로 자신의 의사를 표현하고 다른 사람과 상호작용하는 수단으로서, 읽기나 쓰기와 달리 즉각적인 의사소통 ... 성공적으로 수행하는지 측정하는 데 있다. 이를 통해 학습자의 기본 의사소통 능력 수준을 진단하고 향후 교육 방향을 설정할 수 있도록 한다. 이러한 목표를 달성하기 위해 평가 과제 ... 표현과 억양 등을 구사해야 한다. 예컨대 5점은 “상황과 상대방에 맞는 어휘·높임말을 잘 사용하며 응대 태도가 자연스럽다”, 3점은 “대부분 적절하게 말하나 일부 어색한 표현

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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사회복지실천기술론 요약자료

). D: 효과, 재구조화된 태도의 결과.효과벡(Beck)의 인지치료: 인지적 왜곡을 수정. 스키마: 정보를 받아들이고 조직화하는 인지구조인지적 오류(왜곡). 임의적 추론: 충분한 증거 ... 학이론 영향, 실존주의 철학 근거. 현재의 주관적 경험, 클트의 태도.감정 중시- 밀착된 가족: 하위체계간 경계 모호 과도한 응집력. 유리된 가족: 경직된 경계, 상호작용x, 낮 ... 집치 메시지 확인, 강점 중심 피드백, 선택적 노출. 명료화: 성원간 상호작용 인식을 돕는 기술집단역학 구성요소. 긴장과 갈등, 가치와 규범, 집단목적, 의사소통유형. 집단지도력

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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크론병 간호과정 사례보고서입니다. 진단3개있고 모두 다 간호과정있습니다. (간호진단3개, 간호과정3개) A+보장합니다.

을 위해 필요하다.2. 식사와 음식에 대한 대상자의 태도와 생각을 사정한다.많은 심리적, 정신사회적, 문화적인 요소들은 음식 소비의 종류, 양, 적절성을 결정한다.3. 영양적 건강상태3.0 ... 나 유제품은 복통과 설사를 유발하므로 제한한다.-급성 악화 시에는 금식한다.-활력징후를 자주 측정하고 설사와 구토의 양상을 관찰한다. 체중과 섭취배설량을 사정하며 점막과 피부가 건조 ... 음. (2002)-체중 측정함. (6/8~6/14 측정했으며, 입원 첫날 6/5에는 45.5kg였음.)6/86/96/106/116/126/136/146/15체중kg42kg42.6kg42.2

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약

예측 가능성과 관련하여 다양하게 적용하여야 한다.상황 이론에서 중요시되는 상황적 요소로는 주로 리더의 행동적 특성과 집단구성원의 행동적 특성, 과업의 성격, 집단요소, 조직 내 ... 에서 리더의 권력 기반, 규칙과 절차 등이 포함되는 조직체의 특성들이 있다.1) 상황 적합 이론리더가 상황적 요소에 그들의 리더십 스타일(관계 지향적 혹은 과업 지향적)을 맞출 때 ... 의 가치관과 태도 자체가 변화되어야 하며 그 변화로 말미암아 구성원과 리더는 공유된 비전을 가지게 된다. 비전은 변혁적 리더십의 핵심이 된다. 변혁적 리더십은 조직문화 자체를 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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2024 국립암센터 신규간호사 자기소갯, 면접기출, 후기, 스펙o, 합격인증o

선생님께 보고하고 빠르게 혈압측정을 하여 환자사정을 했습니다. 소독솜을 이용해 지혈하고 시트와 환자복을 교체했습니다. 순간 흥분한 환자를 진정시키기 위해 곁에서 소리 지르며 호소 ... 하게 살피고 간호하겠습니다. 항상 존중하는 태도로 진심을 담아 경청하고 공감과 이해를 표현해 만족도를 높이는 간호를 제공하겠습니다.3. (문제해결능력) 활동 혹은 업무 수행 중 예상 ... 을 바탕으로, 함께 일하는 동료와 상호 존중하는 태도로 체계적인 일 처리를 위해 소통하며 일하겠습니다. 동료와 팀워크를 높여 신속하고 체계적인 간호서비스를 갖추어 질 높은 간호

자기소개서 | 11페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.03.13

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영화산업과마케팅 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)영화와 MPR(Marketing Public Relations)의 관계에 대해 자세히 설명하시오. 영화에 미치는 흥행 요인을 3가지 이상 열거하고 각각에 대해 자세히 설명 등

율이 30%에 도달했고, FDA의 승인 이후 주문이 폭주하는 현상을 경험했다.바움은 이러한 사례를 통해 PR이 소비자의 태도 변화에 있어 광고보다 효과적이라는 점을 강조했다. 광고 ... 은 빠르게 성장하고 있으며, MPR에 대한 학문적 논의도 활발히 진행되고 있다.힐과 놀튼은 PR이 마케팅 믹스에서 점점 더 중요한 역할을 하며, 향후 5년 안에 핵심 요소가 될 것이 ... 라고 전망했다. 이들은 광고의 효과에 대한 세 가지 신화를 비판하며, 광고 효과 측정의 정확성, 소비자 행동 예측의 신뢰성, 광고의 목적과 심리적 개념 간의 괴리를 지적했다. 골린

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.14

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[영화산업과마케팅] 영화와 MPR(Marketing Public Relations)의 관계에 대해 자세히 설명하시오. 영화에 미치는 흥행 요인을 3가지 이상 열거하고 각각에 대해 자세히 설명하시오.

고 있으며, 향후 5년 안에 마케팅믹스(marketing mix)의 가장 중요한 요소가 될 것으로 전망했다는 분석을 제시하면서, 지금까지 MPR의 역할을 배타적으로 담당해 왔던 광고 ... 의 문제점을 광고의 커다란 세 가지 신화라는 개념을 통해 극복하고자 했다.” 광고의 세 가지 신화는 다음과 같다. 첫째, 광고전문가가 광고의 효과를 정확하게 측정한다는 믿음이 ... 다. 둘째, 광고주가 소비자 행동에 대한 신뢰성 있는 체계를 가지고 있다는 믿음이다. 셋째, 광고의 목적은 인지, 태도, 지각 등 심리학적 개념으로 대치되는 상황에서 오로지 순익과 상품

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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GS건설 플랜트 공정설계 직무 서류합격 자기소개서(최종면탈)

라 요소기술설계와 같이 다른 설계 과목을 수강 중이었으며 졸업 조건을 맞추기 위해 어학 점수확보와 졸업논문을 작성하는 인원이 대부분이었습니다. 그러다 보니 몇몇 인원들은 선택과 집중 ... 이라는 명목하에 팀 프로젝트에 소홀해지기 시작했고 이는 다른 팀원들의 사기까지도 저하했습니다. 처음엔 팀장으로서 몇 번 말을 꺼냈었지만, 여전히 태도에 변화가 있지는 않 ... 하는 Trap의 범람이 잦았고, 저는 연구를 총괄하는 대학원생에게 Trap 안에 있는 물의 범람과 관련된 해결책을 제시했습니다.Trap의 용적측정 및 Calibration 과정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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성빈센트병원 간호사 자소서

도 있었던 상황이었습니다. 이러한 경험은, 신속함보다도 정확한 우선순위를 세우는 태도가 결국 환자의 생명과 신뢰를 지켜준다는 사실을 가르쳐주었습니다. 3. 조직 내에서 다양한 사람 ... , 저는 활력징후 측정값과 CT 결과를 토대로 수술실과 응급의학과 간호사 간 전달체계를 매끄럽게 이어주는 역할을 수행했습니다. 이 경험을 통해 다학제 협업에서 간호사의 전달력이 환자 ... 의 치료 방향을 지연시키지 않도록 만드는 핵심 요소라는 것을 배웠습니다. 업무 외적으로는 병원 내 중환자 실무 향상 프로그램에 자발적으로 참여하여, 수액 펌프 경고음 분류 체계

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.13

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전략적간호관리 ) 간호 생산성 향상 방안, 자신 견해

적으로 이루어지기 때문에 그 효과성을 측정하는 것이 매우 어렵고 서비스의 소비자는 환자이기 때문에 서비스의 질적 측면에서 명확한 지침을 제공하기 어려워 평가가 어려운 지점이 존재하게 된다 ... 의 변화는 기존 3교대 근무에서 융통성있는 스케쥴 근무제로의 변화, 습관적으로 수행하는 린넨 교체, 활력징후 측정과 같은 환자의 요구와 관계없는 필요도가 낮은 일을 업무에서 배제 ... 문화수립과 환자안전관리를 위한 다양한 조직의 시스템, 환자안전을 위한 리더십의 세 가지 요소가 체계적으로 작동하면서 환자안전을 증진하는 접근법을 의미한다. 특히 환자안전문화 조성

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2024.07.01

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심리검사와평가 ) 가상의 프로파일 분석 - 다음은 가상으로 한 사람의 mmpi 점수를 구성한 것입니다. 공부한 내용을 토대로 프로파일을 분석하시면 됩니다.

3. 결론4. 참고문헌1. 서론정신병리 및 성격을 측정하기 위해서 만들어진 미네소타 다면적 인성검사인 MMPI-2를 위의 여대생의 프로파일을 해석하겠다.2.본론(1) 타당도타당 ... 도 척도를 살펴보면 VRIN, TRIN의 점수가 각각 34, 57T로 70T미만이므로 수검태도는 성실하게 임하였다. 하지만 L-F-K의 양상을 보면 35-53-42로 부정왜곡의 프로 ... 한 위험 요소에 취약할 수 있다. 이로 인해 타인과의 관계에서 도망치거나 관계를 맺지 않으려고 할 수 있다. 또한 신체적인 불편감(스트레스 상황시 두통, 속쓰림, 소화불량, 구토 등

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.04

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청소년상담자용 자해상담 역량 척도 개발 및 타당화 (Development and Validation of a Self-Injury Counseling Competency Scale for Youth Counselors)

, 델파이 조사 등을 통해 자해상담 역량을 3개 상위 역량군(이론지식, 직무수행, 태도․개인자질)과 11개 하위요소로 구조화하고, 총 51개 문항의 척도를 개발하였다. 탐색적 요인 ... 본 연구는 청소년상담자의 자해상담 역량을 구조화하고, 이를 측정할 수 있는 척도를 개발하고 타당화하는 것을 목적으로 하였다. 자해상담은 일반적인 상담과 달리 고위기 상황에서 정서 ... 적 민감성과 윤리적 판단, 위기 개입 능력 등을 요구하는 복합적인 상담과정으로, 이를 반영한 실증적 측정 도구가 부족한 실정이다. 이에 본 연구는 문헌분석, 심층면접, 개방형 설문

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]

을 예측하고 통제함으로써 미래상황에 효과적인 대처③ 개인과 조직의 성과 측정의 기초를 제공, 통제기준을 제공④ 제한된 자원을 효율적으로 활동하기 때문에 비용-효과적⑤ 분석적 사고와 여러 ... 을 수행하는 데 필요한 인력, 장비, 물품, 예산 등 제반요소들을 포함하여 수립경제성의 원칙최소의 비용으로 최대의 효과를 산출하도록 자원을 경제적으로 활용하는 예산을 수립안정성의 원칙 ... 인지 미치는 요인: 가치관, 태도, 문제에 대한 인식(인지구조), 자료수집과 분석능력, 정보처리 능력, 성격, 역할4) 유사개념과 비교의사결정여러 대안 중 하나의 대안을 선택

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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동아리 활동 특기사항 생기부 기재 예문입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

으로 만든 세상과 미래’에 대한 NIE 자료를 분석하고 작성하였으며, ‘발생한 수소 부피 측정’, ‘기체 확산 속도’, ‘극성분자와 무극성분자의 성질’에 대한 실험을 통하여 화학이 ... 일상생활에 적용되고 이용되는 것을 알게 되었음.화학 동아리(34시간) 과학실험캠프에서 표면장력 측정을 통한 물질의 구조 이해(2022.4.29.) 및 탄화수소 중합체의 가교도 ... 지능을 활용한 IT 보안의 현재와 미래’를 주제로 설정하여 보안 분야에서 인공 지능 활용의 필수적 요소는 인공 지능 전문인력, 다양한 협업체계, 정형화된 빅 데이터, 관점의 변화

리포트 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.01

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정신간호학 조현병 케이스 스터디 (과다행동과 관련된 타인에 대한 폭력의 위험, 상호성을 향상하기 위한 불충분한 지식/기술과 관련된 사회적 상호작용 장애), 간호 진단 2개 ,계획 각 6개

, 부갑상선기능항진증, 골연화증, 임신, 신경색▼ 비타민C 부족, 갑상선 기능저하증BUN혈액속에 요소질소의 양을 측정해 신장기능, 간기능의 상태를 확인8~232022.11.168.3 ... , (조현병의 특징이며, 위험요소인 스트레스 원으로 빈곤, 주요 생활스트레스, 물질남용과 기타 경환, 대인관계를 들 수 있다.?대인관계 요인: 설리번은 조현병 초기 대인관계, 특히 ... 치 못함머리가 헝클어짐꼼꼼함적절치 못함얼굴표정조용함당황함스트레스 받은 상태민감함멍한 상태신체상태기형야윔비만평균체중자세정상강직구부림눈접촉눈을 감음눈을 뜸접촉이 좋다접촉 피함태도/행동적절함

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29

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[외국어로서의한국어표현교육론]글말의 특성과 대별되는 입말의 특성을 말하기 교육의 세부 목표를 바탕으로 서술하시오.

교육의 목표한국어 교육에서 말하기 교육은 의사소통능력의 향상 및 언어능력 측정의 척도가 된다는 점에서 필요성이 있다. 말하기 교육을 통해 학습자들은 언어생활의 상당부분을 차지하는 말 ... 가지 구성요소로 설명하였다. 효과적인 의사소통을 하기 위해서는 올바른 어휘, 형태, 구조로 문장을 만들고 문장들 간의 관계를 파악하여 대화를 이어나가며, 사회문화적 맥락에 맞춰 적절 ... 주제와 표현을 바탕으로 하기 때문에 친숙성이 높고 난이도가 낮은 문장이 주로 활용된다. 반면 문어는 자기의 감정이나 태도를 나타내기 위한 표현적 기능보다는 어떤 생각, 사실, 설명

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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(행정조직론) 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술

으로 속해 있으며, 대게 여러 조직에 중첩적으로 속해 있기도 하기 때문이다. 이처럼 개인은 조직에 가치관과 태도, 지식과 기술을 제공하고, 조직은 개인에게 보수와 지위, 역할과 자격 ... 를 형성한다. 하지만 조직의 목표와 과제가 명확하고, 구성원의 업무를 객관적으로 평가하기가 용이하기 때문에 성과 측정이 가능하고, 이에 따른 금전적 보상 체계를 통한 동기부여 ... 내의 인간관계 역시 활성화될 수 있다. 업무에 대한 성과측정이 어려워 금전적인 보상 체계만으로는 조직 구성원을 동기부여 하는 데 한계가 있기 때문에 조직 내에서 구성원의 잠재력

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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