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"동기의미기능" 검색결과 4,081-4,100 / 90,009건

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    현재 본인 가족의 가족생활 주기를 설명하고, 해당 주기의 특징은 어떤 것인지, 해당 주기의 가족은
    는 독특성 및 자기개념, 경험적인 의미, 자아실현에 대한 동기, 자기결정 등을 강조하고 있으며 최종적인 목표는 충분히 기능을 하는 인간이 되는 것이다. 클라이언트는 자발적이며 동기 ... , 출산, 육아, 노후라는 단계에 걸쳐있는 시간적인 연속을 의미한다. 가족은 결혼으로 만들어지고, 자녀 출산으로 발전되며 확대되었다 자녀 결혼 및 분가를 함으로 축소가 되며 종말 ... 는 권위를 전혀 행사하고자 하지 않는 경우가 있다. 이럴때 자녀는 지나치게 독립적이게 되서 어른처럼 행동을 한다거나, 미성숙해져서 독립적으로 기능을 하고 발달적으로 진전을 할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    [A+] 교사의 교육권 보장에 관한 고찰
    의무교육을 받아야 한다. 그리고 교육을 받던 학생에서 교육을 하는 교사나 부모로 성장하기도 한다. 이처럼 교육은 다양한 주체들에게 여러 가지 의미로 관계를 맺고 있다. 교육에 다양 ... 한 주체가 있듯이 교육의 권리를 뜻하는 교육권 역시 교육 주체에 따라 다양한 의미를 가진다. 앞서 말했듯 교육권은 교육 당사자들 각각이 가지는 ‘권리’이기 때문에 모든 교육 주체 ... 이 무리를 지어 사회를 만들어 살기 때문이고, 사회인으로서 기능하기 위해서는 교육이 필요하기 때문이다. 나아가 직업이나 대학 등 진로를 선택할 때 교육을 통해 다양한 도움을 얻
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2022.07.13
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    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다
    가지라는 측면에서 인적자원관리는 오랜 시간 조직관리 분야에서 핵심적인 주제로 다루어졌다. 인적자원관리의 패러다임은 기능적인 관점의 전통적 인사관리에서 조직 구성원을 비용이 아니 ... 기능 사이 조화가 중요하게 여겨지는 통합적 시스템으로 조정되었다. 조직의 경쟁 환경이 심화하면서 전략적 관리 개념이 주목받았고 조직의 성장과 발전을 위하여 조직 전략과 인적자원 ... 적인 교환관계만이 아니라 심리적인 교환관계 균형을 이루기 위하여 노력하는 관점으로 구성원과 조직의 목표 사이 심리적인 연계를 통해서 구성원의 동기, 역량, 기회를 강화하는 데에 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 1). 제시된 13가지 면담 기초기술에 대해 서술하세요.2). 면담기초기술 중 6가지를 선택하고 각각의 예시를 들으세요. 3). 라포형성을 위해 효과적인 것이 무엇일지 본인의 생각을 기술하세요.
    기술본인과 상대방의 입장에서 상대방이 느끼는 행동이나 감정, 동기, 사고 등과 같은 상대방이 상황 및 공감을 하는 것을 의미한다. 이것은 상대방이 표현한 생활에 상상으로 들어가 ... 중심 이론을 주창하면서 비분석적, 비의학적 관점이 점차 확대되기 시작하였다. 그리고 상담의 사회적 위상이 변화하게 되면서 개인의 심리치료에 국한되었던 상담자의 역할과 기능이 더욱 ... 이 말한 내용을 사회복지사가 이해하고 있는지에 대해 확인하기 위한 질문을 의미한다.(8) 요약기술상대방과 면담 중 한 말의 내용이나 그 속에 담긴 감정들을 전체적으로 묶어 정리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    을 지도하는 과정에서 드러나는 개인의 행위를 의미한다. 주어진 상황에서 구체화된 목표를 달성하고자 하는 노력으로 효과적인 의사소통을 활용해 이루어지는 대인 관계적 영향력을 의미 ... 한다. 리더십은 모든 사람이 집단의 목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 사람들에게 영향을 주는 행동을 의미하고 양방향 간 상호작용으로 이루어지는 것으로써 한 사람이 상대에게 적절 ... 한 정보를 제공하여 상대가 이를 듣고 행동해 발신자가 원하는 방향 또는 목표를 달성하도록 하는 힘을 의미한다. 영향력 행사과정이 큰 비중을 점하고 있다는 전제에 입각하고 있다는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    청소년기의 부적응 행동실태의 영향요인과 사회복지 실천에 대해 논술하시오.
    결과로 설명된다. 빈곤가정은 전통적으로 동반되는 부모의 무기력, 생활의 무질서, 사회·문화적 소외 등이 청소년들의 성취동기를 낮추며, 사회부적응을 일으키는 등 영향을 미치는 요인 ... 은 어린 시절의 부정적 경험에 대한 행동화이며, 학습된 동기, 욕구, 가치의 표현이기도 하다. 또한, 정서적 문제의 한 증상으로 볼 수 있다. 부모의 양육태도 특히 부모의 거부, 정서 ... 을 강하게 가지고 있다. 즉, 또래친구로부터의 인정·수용은 매우 중요한 의미를 지닌다. 청소년기의 청소년기 부적응 행동은 또래친구들과의 관계나 교류의 영향을 많이 받을 수 있다. 즉
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14
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    에릭슨의 심리사회적 발달단계에 기초하여 현재 자신은 어떤 단계에 위치해 있는지를 밝히고, 태어나서 지금의 발달단계까지 에릭슨이 각 발달단계에서 제시했던 발달과업을 어느 정도 성취했다고 생각하는지, 그리고 그것이 현재의 자신의 삶과 어떻게 연결되고 있다고 생각하는지 에세이 형식으로 작성하시오.
    한 성격과 사회적 기능을 형성할 수 있다고 주장했다. 이 이론은 개인의 발달 과정을 사회적 맥락 속에서 이해할 수 있게 해주며, 각 단계에서의 과업이 개인의 삶과 어떻게 연결 ... 되는지를 설명해준다.현재 저는 에릭슨의 여섯 번째 발달단계인 "생산성 vs. 침체" 단계에 위치해 있다고 생각한다. 이 단계는 주로 중년기에 해당하며, 개인이 사회에 기여하고 의미 있 ... 를 명확히 설정할 수 있었다. 이는 내가 현재의 직무에서 의미 있는 성과를 내고, 장기적인 커리어 목표를 달성하는 데 도움을 주었다.이제 내가 위치한 "생산성 vs. 침체" 단계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
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    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    : 워크숍, 코칭, 팀 빌딩)을 통해 구성원의 참여도를 높이고, 심리적 안정감을 제공하며, 직무에 대한 몰입과 동기를 강화한다. 이는 구성원이 자신의 역할에 의미를 느끼고, 조직 목표 ... 변화 과정이다. 산업심리학은 인간 행동과 심리적 요인을 조직 환경에 적용하여 생산성과 만족도를 극대화하는 학문 분야로, 조직개발은 이러한 목표를 달성하기 위한 실질적인 도구로 기능 ... 심리학은 조직이 이러한 외부 변화에 효과적으로 대응하기 위해 구성원의 동기부여, 협력, 그리고 혁신 능력을 증진시킬 필요가 있다고 강조한다. 조직개발은 조직 구조, 프로세스, 그리고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
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    기업이 왜 정보시스템을 도입하는지 기술수용모델 관점에서 기술하시오.
    이 자신의 업무 성과를 향상시킬 것이라고 믿는 정도를 의미한다. 이는 기술이 실제로 업무 효율성을 높이고, 문제 해결 능력을 강화하며, 생산성을 증대시키는지에 대한 사용자의 인식 ... 의도를 40% 이상 설명한다고 밝혔다.둘째, 지각된 사용 용이성은 사용자가 특정 기술을 사용하는 것이 얼마나 쉽다고 느끼는지를 의미한다. 이는 기술의 직관성, 사용자 인터페이스 ... 라는 두 가지 핵심 요소를 통해 도입 동기를 분석할 수 있다. 이를 통해 기업은 정보시스템 도입의 효과를 극대화하고, 사용자 수용을 촉진하는 전략을 수립할 수 있다.첫째, 지각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
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    한국어 문법에서 문법 표현의 예를 둘 이상 들고, 각 문법 표현에 대해 어떤 의미·형태통사·화용·관련어 정보를
    등과 같은 2개 이상의 문법 요소 혹은 어휘 요소가 결합한 통합 형태로 쓰여 새로운 의미를 생성하는 문법적인 기능어이다.”라고 정의할 수 있다. 이러한 정의의 문법 표현이 성립 ... 장이 되었다. 셋째, 서법 제약이다. ‘-는 바람에’의 후행절에는 청유문 및 명령문이 올 수 없다. 왜냐하면 후행절이 이미 발생된 결과를 나타내는 의미기능과 관련이 깊기 때문이 ... 하다. 다음은 의미·화용적 기능에 대한 설명이다. 첫째, 의미기능이다. 기본적으로‘-는 바람에’ 선행절에는 주로 갑작스럽거나 혹은 원하지 않은 원인이 담긴다. 그리고‘-는 바람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.
    한 일이다. 그러므로 참여자들에게 의미 있는 자원봉사활동을 지속적으로 할 수 있도록 유도하기 위해서는 자원봉사 참여 동기를 파악하여 자원봉사의 본래의 의미를 다시금 깨닫게 하는 것 ... 는 자원봉사기관의 주요 방침에 따르는 계획과 관리체계라는 시스템 속에 위치해야 하며 자원봉사 기능의 핵심부문으로 간주될 수 있어야 한다. 관리자는 유급 상급관리자로 하여금 자원봉사자 ... 은 자원봉사자 관리의 필수적인 단계라 할 수 있다. 다음 연계를 한다. 연계란 선발된 사람들의 개인적 특성과 업무를 대응 또는 적합 시키는 과정을 의미한다. 자원봉사자는 그의 자원봉사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.07.11
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    사례관리 모델에서 사례관리자의 기능 및 사례관리자의 역할에 대해 논하시오
    하여 클라이언트의 정서적인 측면에 관심을 기울이는 것을 의미한다. 반면, 간접적인 서비스의 기능은 행정적인 측면에 보다 중점을 두고 관련 서비스를 연결, 조절, 옹호 등을 하게 된다. 마지막 ... 에서 지속적인 정서적 지지를 통해 용기와 변화의 동기를 심어 주도록 노력해야 한다.2/ 문제해결 역량강화의 기능문제해결 역량강화는 직접적인 서비스의 기능으로서 클라이언트의 문제해결능력 ... 기능을 갖는다. 이는 지역사회 자원을 적극적으로 활용하여 최대한의 서비스를 제공하는 것을 의미한다.클라이언트에게 필요한 서비스가 잘 연결되기 위해서는 공식적 ? 비공식적 자원을 잘
    리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.21
  • 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적 경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라
    고자 하였다. 그의 저서 ‘과학적 관리의 원칙’에서는 이를 위해 과업관리, 차별적 성과급제도, 기능식 직장 제도, 과학적인 종업원 선발 이라는 4가지 원칙을 주장하였다.관리원칙 ... 되고 있다.고전적 경영학 이론 이후 1930년대부터는 행동학적 경영학이 발전하기 시작하였고 이는 크게 인간관계론, 욕구단계론, 동기-위생이론, X·Y이론, 성숙·미성숙이론 으로 구성 ... 된다. 해당 이론에서는 저차원의 욕구가 충족되지 않고서는 다음 단계의 욕구가 충족될 수 없다고 주장하였다.동기-위생이론은 허즈버그가 주장한 이론으로 2요인 이론이라고도 불린다. 이 이론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    과정이 가장 중요한지 그 이유를 밝힌다.2. 본론(1) 평생교육기관 경영의 각 과정 세부 사항평생교육경영은 그 기능이 단순하지 않기 때문에 어느 측면에 집중하는가에 따라 정의 ... 가 달라진다. 크게 세 가지 기능으로 나눌 수 있는데 공권설, 기능설, 경영설이다. 공권설은 평생교육경영이 평생교육의 정책을 실현하는 수단으로 바라보고 교육업무를 지도, 감독하는 것 ... 으로 본다. ‘평생교육에 관한 행정’으로 요약될 수 있다. 기능설은 평생교육활동이 가능하도록 평생교육 기관이 돕고 해당 교육에 봉사하는 활동으로 본다. 목적이 아닌 수단으로 작용하기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • A+ 리더십) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    며, 집단과 외부와 조정하는 역할을 하고 있다. 리더는 목표를 달성하기 위해서 전략을 수립하는 도움을 주고 구성원들에게 동기를 부여해야 한다. 하지만 이런 역할을 하지 못한다면 그 조직 ... 의미이다. 중간관리층에 속해 있는 사람을 말하며, 조직을 계획, 조직, 방향, 조정 및 제어할 책임이 있는 조직을 관리하는 역할을 한다. 관리에 중점을 두고 있기 때문에, 리더 ... 만, 관리자에게 요구되는 역할은 조금 다르다. 조직의 목표를 설정하고, 동기를 부여하며, 성능을 평가하고, 부하를 육성해야 한다. 그리고 자신을 포함한 조직 전체의 성장을 위하여 관리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.09.13
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    초기 아동기의 부모와의 경험의 중요성을 강조한 프로이드(Freud)의 정신분석이론을 설명하고
    적인 긴장을 해소하기 위해 행동을 한다고 주장하였다. 이와 같은 정신분석이론의 기본적인 가정은 정신결정론과 무의식적 동기로 요약이 될 수 있다. 프로이드는 초기의 사건이 이후 ... 의 사건을 결정한다는 정신결정론적인 관점을 고수하고 있다. 그리고 프로이드는 인간의 모든 행동, 감정, 사고에는 의미나 목적이 있다고 한다. 즉 인간행동을 우연적인 사건이나 인간의 자유 ... 모두가 전체적으로 기능하고 3가지 중에 어느 것이 통제력을 더욱 많이 가지는지에 따라 인간 행동의 특성이 결정이 된다고 했다. 원초아는 성격의 가장 원시적인 부분으로 모든 본능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    외국어로서의한국어문법교육론_문법번역식 교수법, 청화식 교수법, 의사소통식 교수법에 대해 설명하시오.
    기계적인 연습에 집중하면 실생활에서 자유롭게 사용하기 어렵다. 기계적인 반복 때문에 학습 동기가 떨어지고, 특히 고급 학습자에게는 부적합하며 초급 단계에서부터 모어 화자와 동일 ... 한 수준의 발음을 요구하므로, 학습자의 동기가 저하될 수 있다, 또한 구문 연습이 다 끝난 뒤에야 문법 규칙을 설명하거나 추론하게 하므로, 시간 낭비가 될 우려가 있다(이주행 ... 학습은 예문을 통해서 원리를 기억하게 하는데 단, 구체적 설명은 하지 않는다(이주행, 2017)3. 의사소통식 교수법1) 개요1960년대 후반에 언어 습득의 기능주의적 관점을 근간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    과제_심리학개론_1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.
    는 영혼이라는 뜻의 그리스어 psyche와 어떤 주제를 연구한다는 의미의 logos가 합쳐진 것으로, 초기에는 심리학을 ‘영혼에 대한 탐구’라고 하였다. 이것은 초기 심리학자 ... 않았다.2. 심리학의 필요성단순히 심리학의 필요성은 학문적인 기능 뿐만 아니라 현 시대의 필수라고 할 수 있다. 다양한 산업구조와 다양한 사람들과 함께 인간 자체에 대한 다양 ... 과 정신과정을 신경계와 내분비계에 근거하여 이해하려는 분야이다.② 동기심리학/정서심리학: 동기심리학은 사람이 어떤 행동을 하게 되는 의지를 불러일으키는 원인이 되는 동기
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.03
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    상담교사가 교실수업을 실시할 때 진로영역에서 교실수업의 구체적인 내용을 제시하시오
    적으로 진로에 관한 지도, 상담 활동, 학습 등을 통해 지속적으로 기능과 지식, 태도 등을 습득하는 것을 의미한다. 진로 교육은 대학의 진학을 도와주기 위한 선택 방법만이 아니고 이 ... 다. 넓은 의미에서 살펴보면 진로 교육은 직업교육이면서 직업 적성교육이다. 자기 진로를 합리적으로 의식하는 능력을 길러서 자기가 선택한 진학이나 취업에 들어가서 만족하며 행복한 삶 ... 를 설정할 수 있다. 초등학교에서는 개인의 진로 인식을 증가할 수 있도록 하고 진로 의식, 동기를 부여하도록 해야 한다. 초등학생은 진로 발달단계에 따르면 환상적 단계에 해당한다고 볼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    국제협력론
    를 가졌음을 의미한다.상업적 목적경제적 또는 상업적 동기는 공여국의 전략적 자원확보와 수원국에 대한 민간자본투자 확대에 유리한 환경조성, 수출시장 확대 등을 목적으로 원조를 실시 ... 을 의미합니다. 이전까지는 개발원조(Development Assistance), 국제원조(Foreign Aid), 해외원조(Overseas Aid) 등의 용어가 유사한 의미로 사용 ... 원조(ODA: Official Development Assistance)란 정부를 비롯한 공공기관이 개발도상국의 경제발전과 사회복지 증진을 목표로 제공하는 원조를 의미하며, 개발도상
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 15일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:59 오후
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