"근로착취"의 검색결과 입니다.

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"근로착취" 검색결과 4,081-4,100 / 5,502건

[인문어학]신여성과 종군위안부

는 부대’ 라는 뜻으로 일본이 무상으로 노동력을 동원하기 위해 만든 제도이다. 즉 정신대는 그 당시 남녀를 막론하고 전시체제하에서 부족한 노동력을 보충하기 위하여 보도ㆍ의료ㆍ근로ㆍ군수 ... 등 여러 분야에 걸쳐 동원된 강제적 징용의 성격을 띄는 것이었다.)그 중 ‘군위안부’와 많이 혼동된 것이 바로 ‘여자근로정신대’이다. 당시의 여자근로 정신대는 여자 정신대와 혼용 ... 되었는데 1944년 일왕 서명의 칙령으로 공포된 여자정신근로령에 의해 주로 군수공장에서 노동을 위해 동원된 것이다. 피해 여성은 중 정신대로 동원되었다가 군 ‘위안부’로 보내진 사례

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.16

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[여성학]한국의 여성운동

으로서 착취의 대상이 됨에 따라 여성노동운동이 발생 : 항일 및 계급 투쟁의 성격을 띠는 한편 불평등, 멸시 ,천대 등에 분노한 대 남성투쟁으로도 나타남○ 광복 후 90년대까지→ 여권 ... ):로 미화해 왔던 관습이 이제 우리사회에서 처벌되어야 할 범죄로 인식되는 계기가 된 것이다.2. 여성운동의 결실 -근로 기준법, 남녀고용평등법우리 나라 여성운동이 사회 ... 에서 관련규정을 두고 있다. 여기에서는 그 외에 근로기준법과 남녀고용평등법에 규정되어 있는 여성보호 관련 규정을 살펴보고 과연 얼마나 잘 정비되어 있는지 또 문제점은 어떠한 것들이 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.18

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[사회과학]미혼부모복지

공격적이고 무책임하며 성적 행동에 있어서는 착취적이고 속임수를 취하는 경향이 있다고 하였다.(3) 개인의 성 지식과 태도머레이(Murray)와 팍스(Parks, 1985)는 미국 ... 라 사회복지 제반에 걸쳐 적어도 헌법적 측면에서는 비약적 발전을 한 것으로 볼 수 있다. 즉 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용ㆍ임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받 ... 책와 복지증진에 이바지한다.(12) 직업안정법(일부개정 1999.2.8)은 모든 근로자가 각자의 능력을 계발ㆍ발휘할 수 있는 직업에 취직할 기회를 제공하고, 산업에 필요한 노동력

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.21

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과학적관리이론

은 사회적 예찬은 이런 역사적 배경에 근거했던 것이다. 이것은 미국의 급격한 산업화라는 것이 동시에 노동자들에 대한 기업주에 의한 무자비 스런 착취의 결과였다고 말할 수 있다. ‘평등 ... 를 기계와 같이 생각하고 취급하는 철저한 능률위주의 관리이론이다.(6) 과학적 관리이론에서 테일러 주장들의 요약▶과학적인 과업관리테일러는 당시의 근로자들이 놀랄 정도로 비능률적인 상태

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.26

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현대자동차의 노사갈등관리 방안(도요타,GM과의 비교)

는 세계적 기업으로 발돋움 해 나가야 할 것 이다.노사관계의 의미와 노동조합의 기능노사 관계란?노동을 공급하는 자(근로자)와 공급받는 자(사용자)간의 개별적 고용관계에 바탕을 두고 있 ... 지만 사실은 노동조합과 사용자 사이의 집단적 관계를 뜻한다. 즉 근로자 단체와 경영진(혹은 그들을 대변하는 중간 관리자)들 사이의 요구와 문제 해결이 종업원 집단과 관리자 집단 ... 에서 임금사주가 무상배분 될 경우 주당순자산이 2590원이 이 감소하는 것을 우려하여 난색을 표시했다.노조측은 노조추천사외이사제와 최고경영감독기구를 구성하고 글로비스 엠코 등 중간착취회사

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.16

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외국인노동자의근로문제

의 개념(1) 외국인 노동자의 수 변화(2) 불법체류자의 증가추세(3) 외국인 노동자 임금. 노동시간 및 직종현황, 국적2) 외국인 노동자의 근로문제4. 현행 외국인인력 정책Ⅲ. 결론 ... 이 어느덧 약10만을 넘어서고 있다. 이들은 열악한 근로조건을 지닌 중소제조업체에서 대부분 일을 하고 있었을 뿐만 아니라 노동자로서의 기본 권리를 보호받지 못한 채, 저임금에 장시간 ... 하고 노동력을 착취하기위한 새로운 제도를 도입하려하고 있다.이제는 외국인 노동자 문제가 외국인 노동자 개인의 인권적인 문제 차원을 넘어서 한국사회의 양심과 정부 정책의 구조적인 문제

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24

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[의학약학]간호관리이론의 발달과정

의 과학적 관리기본 원리문제점- 근로자의 개별적인 과업은 과학적 분석 에 의하여 설계되어야 하고 과업수행에 관한 유일 최고의 방법이 규정되어야 한다.- 과학적으로 설계된 과업을 원활 ... 하게 수행하기 위해서는 근로자들을 과학적인 방법으로 선발하고 훈련시켜야 한다는 것이다.- 과학적으로 설계된 과업과 과학적으로 선발, 훈련된 근로자를 적절히 결합시켜야한다는 것이다. ... 인식과 가치를 부여함으로써 사회인의 인간과에 입각하고있다.- 생산성을 사회적 시스템으로 본다.- 교묘하게 조직 구성원들을 착취하는 도구로 사용되었다.- 조직을 폐쇄체계적 관점

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15

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[정치경제학] 정치경제학 요점정리 서브노트

시킨다.5자본가들이 모든 근로대중의 이해관계에 대한 공격이다.3잉여가치율＝자본가가 노동자에게 획득하는 잉여가치의 정도, 즉 자본주의적 착취를 나타내는 지표이며, 상대적 잉여가치를 규정 ... 되기 때문)4잉여가치량(Surplus Amount)＝잉여가치의 절대적 크기이며, 자본주의적 착취의 절대적 크기이다. 임노동자들에 의해 창출되는 총잉여가치로 계산되며, 임노동자의 수

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.16

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[경제일반]최저임금제에 관하여

를 거쳐 발전한 것이라고 한다. 즉, 제1단계는 보호의 단계로서 이 단계에 있어서 정부개입의 목적은 과도한 육체적?금전적 착취로부터 근로자를 보호하는 것이고, 제2단계는 최저필요 ... 려 한다.Ⅱ. 최저임금의 의의 및 역사적 발전 개요1. 최저임금제의 의의최저임금제란 저임금근로자의 최저한의 생활보장을 위한 임금개선을 목적으로 정부 또는 정부가 인정한는 법적 강제력 ... 을 가지고 임금의 최저한도를 정하여 이를 하회하는 수준으로 사용자가 근로자를 고용하지 못하도록 함으로써 근로자를 보호하려는 제도이다.)그런데 미국의 경제학자 ‘브롬’과 ‘노드럽

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.29

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사회복지법의 사적전개(개념, 정의, 기본원리 및 이념, 주요 특징, 시대별 복지법 정립과정 등)

구호 생존수단으로 전락, 윤락행위를 둘러싼 착취와 범죄행위 성행⑦ 고아의 후견직무에 관한 법률 제정(1961.11.10)시설수용 아동들의 호적상 보호의무자 문제의 대두로 시설에 있 ... 는 미성년자의 후견인에 관한 사항을 규정⑧ 생활보호법 제정(1961.12.30)노령, 질병, 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지 능력이 없는 자에 대한 보호와 방법을 규정(우리 ... 재해 대책과 재해로 파괴된 국민들의 생활보호⑪ 군인연금법 제정(1963.1.28) : 공무원연금법에서 분리되어 독립적 시행⑫ 산업재해보상보험법 제정(1963.11.5?)근로자의 업무

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.14

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[노동법]노사관계혁신전략

하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘·명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 말한다.파견법 제2조근로자공급계약중간착취의 배제공급계약에 의하 ... 임금분배이윤분배자본ㆍ경영투입협조관계대립관계(생산과정) ----------- 경영참가, 노사협의제도 (근로자참여및협력증진에관한법률)(분배과정) ----------- 단체교섭과 노동 ... 적노조협회·단체기업노조기 업지부·분회사업장노동자사용자노사정협의회 정책·법개정산별교섭 단체교섭(근로조건)기업별 교섭 경영참가(노사협의)지부교섭 작업장협의회지휘명령관계 사용종속관계대각

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.12

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[사회학]빈곤과 경제적 불평등

을 사회의 체계와 관련한 것으로 본다. 그러나 기능론과는 다르게 빈곤은 특정한 권력집단들이 그것으로부터 이익을 보기 때문에 다른 계층을 착취하면서 발생한다고 본다. 따라서 빈곤층이 착취 ... 를 들어 근로능력이 있는 사람에게 실제 최저생계비보다도 낮은 최저생존비를 지급하는 것은 논리적으로 맞지 않는다는 것이다. 최하위계층은 바로 눈앞의 생계가 급하기 때문에 생활보호금 ... 을 모아 전달하는 방식이 활성화 되어야 할 것이다. 노동빈곤자의 경우는 (생활비용이 지나치게 많은 가구를 제외하고) 보통 저임금근로자나 영세자영업자가 많다. 저임금근로자는 보통

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.07

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[한국경제]여성 노동자의 차별 현실과 극복 방안

여성 근로자의 노동권은 더욱 더 열악한 환경에 처하고 있다. 우리나라는 IMF구제 금융이후 IMF 및 국제 금융자본의 요구에 따라 개방화 자유화 규제완화의 정택으로 시장이 급속 ... 관심이 여성에게 상대적으로 더 크게 요구된다. 즉, 배우자의 선택뿐만 아니라 사업주의 인식 동표근로자의 인식과 회사의 분위기 노조의 행태 사업장의 위치 취업규칙 인사고과정책 등 ... 는데, 이러한 상황에서 개별여성은 기존의 여성근로자의 분포를 통해서 자신의 미래전망을 내다 볼 수밖에 없다. 직업적 지위, 고용형태, 임금수준 등에서 학력에 대한 보상이 충분치 않을 것

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.21

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[사회문제론]사회빈곤문제

하였는데, 인적 자본이론은 이 점을 보완하여 노동의 질의 차이를 강조한다. 즉 인적 자본이론은 왜 서로 다른 근로자가 서로 다른 생산성을 갖느냐는 문제에 초점을 맞춘다. 이 이론 ... 라 할에서 사용되기 어렵기 때문에 근로자들은 그러한 기술을 배우는데 투자를 하기 어렵고, 따라서 사용자가 대개 그러한 훈련비를 부담하게 되어, 근로자의 이직은 사용자에게 불리하여 사용 ... 자는 고용안정을 추구한다. 둘째, 직무관련 구체적 기술들은 대개 현장훈련에 의해 배우게 되고, 이때 그러한 훈련은 대개 동료 근로자들에 의해 비공식적으로 제공되기 때문에 이러

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.28 | 수정일 2018.10.02

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[경제학]공산당선언의 주요 내용과 현재적 의미

으로 가려진 착취를 적나라하고 후안무치하고 노골적이고 야수같은 착취로 대체한 것이다.” (p. 57) "끊임없는 생산의 혁명적 발전, 모든 사회적 조건들의 부단한 교란, 항구적인 불안 ... 증가한다.” (p. 71)노동자들이 겪게 되는 강제적 착취와 생활의 빈곤은 이들을 동질화된 프롤레타리아로 형성시키며, 이 프롤레타리아가 부르주아 시대, 즉 자본주의를 타도 ... 하고 끊임없이 개선되면서 노동자의 생활은 갈수록 불안정해진다. 따라서 개별 근로자와 개별 부르조아 간의 충돌은 갈수록 두 계급간의 충돌이라는 성격을 띠게 된다. 그 결과 노동자들은 부르조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.04

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[일본]일본군_위안부

강화를 위해 특별히 노동력을 제공하는 조직 등을 지칭한 일반명사였다. 그러나 태평양 전쟁이 막바지로 접어드는 1943년 이후엔 여자정신대 혹은 여자근로정신대에 한정해서 쓰이는 경향 ... 이 나타나다가 마침내 1944년 8월에 이르러 여자정신대근로령이 내려지게 된다. 이후부터 정신대란 말은 전쟁 노동력으로 동원된 여자에 한해서 쓰이게 된다. '여자정신근로령'에 의거 ... 하여 조직된 여자근로정신대는 남성들의 전쟁 동원으로 인해 부족해진 노동력을 보완하기 위한 것이었다. 따라서 여자근로정신대와 일본군 위안부 제도는 원래 다른 것이었다.- 종군위안부강제

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.05

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공산당선언의 배경과 내용 감상, 비판

으로 변했다. 브루주아적 가정교육은 그들의 착취를 위한 사회적 교육이다.④ 국가 소멸노동자들에게는 조국이 없다. 브루주아들은 자신의 이기적인 목적에 근로 민중을 이용하기 위해 편협 ... 이 아니라 브루주아적 소유를 폐지하는 것이다. 브루주아적 소유란 생산물의 생산과 취득을 위한 착취에 근거를 둔 소유이다. 현재 사회의 프롤레타리아의 노동은 프롤레타리아의 소유를 만들 ... 한 민족주의를 부추기지만, 프롤레타리아트가 찾고자 하는 국가는 자기의 해방을 위함이다. 프롤레타리아트의 승리와 해방의 일차조건은 공동의 문명 제국이다. 한 개인의 개인에 대한 착취

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23

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[외국인노동자] 외국인 노동자의 법적지위 향상 방안

{ 출입국관리법상 취업의 목적이 아닌 관광비자 등으로 입국하여 취업하거나 산업연수생 제도로 입국하여 연수업체를 이탈한 자로 분류된다. 2000년 7월말, 국내 외국인 근로자 25만 ... 여명 중 5.6%는 전문기술인력이고 2.9%는 연수취업자이며, 30%는 연수생이고, 나머지 64.1%는 불법 체류자이다. 국내 외국 인력의 94.4%는 단순 기능직 근로자인데, 그 ... ,75는 법원의 판결레도 인정하고 있다.{ 서울고등법원 1993.11.26 선고 93구 16774, 1993.12.3 선고 93구 19995즉 근로 기준법 제14조에 의하면 같은 법

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11

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특성요인적 상담

시키는 과학적인 측정방법을 사용1. 배경· 진로 운동가 : 노동착취에 관심 ? 교육과 사회제도 개혁을 제안· 청소년 사업 : 보스턴 사회복지관 ? 직업국 신설· 개인분석, 직업분석 ... 는 근로자를 요구③ 직업의 선택은 직선적인 과정이며 매칭이 가능④ 개인의 특성과 직업적 요구 간에 매칭이 잘 될수록 성공의 가능성이 커짐Ⅳ. 상담이론1. 상담 목표· Patterson

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.05

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[북한의 이해]러시아,중국,북한의 사회주의 비교

에서 사회의 생산력은 급격하게 성장하고 대규모생산은 사회적인 성격을 띠게 되지만, 이것은 생산수단의 사유, 자본가에 의한 노동자착취라는 모순이 심화되어 빈곤·실업, 주기적 공황 ... 하여 마르크스-레닌주의의 보편적 논리와는 달리 당, 국가, 근로단체 라는 프롤레타리아 독재체계의 상위에 ‘수령’이라는 절대 권력자의 존재를 성정하고, 그가 프롤레타리아 독재체계의 총체

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.17

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