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"근로기회" 검색결과 4,081-4,100 / 43,508건

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    현재 우리나라에서 시행 중인 가족 복지정책과 선진 복지국가의 가족 복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족 복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    인 의무고용제도 그리고 장애인 직업 재활시설 등(2) 노동권 보장 정책 : 노동권 보장에 대해서는 헌법 제32조 “모든 국민은 근로의 권리를 갖는다.”라고 규정하고 있으며 노동 ... 된 체력을 회복시키기 위해 주어지는제도로 임신 중의 여성 근로자에게 산전과 산후를 통하여 90일의 보호 휴가를제공한다. (산후에는 45일 이상의 휴가 기간 배정)② 육아휴직 : 만 8세 ... 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 둔 남녀근로자가 자녀의 양육을 목적으로 휴직을 신청하는 제도이다.③ 아버지 할당제 : 자녀 양육에 대한 부모 공동책임 인정하고 휴직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
  • [ 인력개발과활용 ] <총점 99점> 해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오
    성을 제시한다. 전자는 21세기 고기술 직종에 적합한 근로자 양성을 위해 준비해야 하는 9가지 사항을 제시하고 있고 후자는 직업 교육 훈련의 연계와 통합을 통해 투자의 효율성 증대 ... 다.2)호주- 협의체 추진과 산업체 중심의 훈련,자격 연계호주는 일반교육에서 민간투자 강조와 더불어 기회균등 원칙을 강조한다. 민영화 및 시장규제 완화를 중점으로, 연방 정부와 지방 ... ,이해,기술 등의 가치를 습득할 수 있도록 지원한다. 이로써 국민들에게 직업의 세계를 접하게 하고, 노동시장의 유연성, 교육훈련의 기회 균등, 직업훈련을 위한 투자 증대, 공공 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2021.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    에서 노동자의 지위와 권리의 보호에 적합하지 않다는 지적이 나온다. 현재 기업별 노동조합 사용자와의 교섭을 통해서 획득할 수 있는 것은 조합우너들의 고용 안정과 임금, 근로 조건 ... 의 향상 등의 수준에 국한된다. 비정규직의 문제, 협력업체 근로자들의 근로 조건 향상 따위의 문제에는 도움이 되지 않는다. 그 결과로 노동자 사이에서도 노조의 수혜를 입을 수 있 ... 직 근로자들을 위한 것인데, 정규직 근로자들은 정규직이라는 고용 형태 자체가 이들의 근로 조건과 임금, 고용 상태가 상당한 수준으로 보장된다는 의미이다. 그러므로 사용자와의 관계
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 사회복지와문화다양성(공통)(서울시 불법체류 외국인)
    보도 중 유독 눈에 띄는 기사는 외국인 근로자들의 집단감염 소식이다. “대부분 밀집·밀접·밀폐 등 3밀 환경에서 생활하는 외국인 노동자의 경우 1∼2명만 걸려도 20∼30명씩 대규모 ... 집단 발생”으로 이어질 수 있다. 실제 지역별로 외국인 근로자들의 집단 감염 문제가 발생함에 따라 지자체에서는 이를 해결하기 위한 방안을 고민하고 있다. 이러한 와중에 2021년 ... 3월 서울시에서는 외국인 근로자를 대상으로 코로나19 진단검사를 의무적으로 받도록 하는 행정명령을 내렸다. 이는 외국인 근로자에 대한 집단감염을 최소화하기 위한 예방적 성격
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17
  • [최신 합격 자소서] 2022 상반기 국민건강보험공단 행정직 합격 자소서
    근로분쟁을 정직하게 처리한 경험이 있습니다. 한번만 넘어가달라는 기업의 부탁에도 불구하고, 사업 지침을 기반으로 청렴하게 해결했다는 점이 정직하다고 생각합니다.해당 일자리 사업 ... 의 지침 상, 근로기준법 위반 기업에는 경고 및 시정지시를 취하고 상위기관에 보고해야 한다는 규정이 존재합니다. 따라서 사업 담당자로서 공정한 처리를 해야 한다고 생각했고, 3가지 ... 하였습니다. 페이지 중단 위기에 놓였지만, 위기를 기회로 삼아 페이지 성장을 이끌어보자는 목표를 세웠습니다. 이를 위해 페이지 반응 그래프를 광고 유형별로 분류하여 분석하고, 댓글
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12
  • 저출산 문제와 개선방안 제언
    육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 직업훈련 ... 기관의 연계방안 등을 통해 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축제도 운영을 활성화가 필요하다.그리고 비용측면으로 결혼비용의 상당부분인 주택가격을 안정시키는 정책이 필요하며 영유아에 대한 보육 및 교육비 지원대상 확대, 사교육비 경감 등에 대한 투자가 필요하다
    리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.07.04
  • 영유아 보육의 질을 향상시키기 위해 보육 종사자들이 노력해야할 과제는 무엇이라고 생각합니까
    근로기준법’을 시행했다. 이에 따르면 어린이집 교사들은 8시간 근무에 의무적으로 1시간 휴게시간을 가져야 한다. 그러나 관리자·학부모·교사의 인식 수준은 정책을 따라가지 못 하는 것 ... 의 낮은 임금과 하루 12시간의 근로 시간, 과중한 업무는 교사의 이직을 증가시키는 요인이 되고 있으므로 이에 따른 보완이 요구됨▶과열된 조기 교육으로 인한 보육 과정의 파행적 운영 ... 적 개선? 선진국에서는 보육 서비스를 사회 정의와 기회 균등을 실현하는 수단이라는 인식을 하게 되면서 국가적 책임으로 인지하고 있음? 질적으로 우수한 보육 프로그램은 영유아나 부모
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 보육과정의 이론적 기초중 철학적 기초에 대해 서술하고
    에서 부모의 역할과 가족의 기능을 대행하는데 있다. 따라서 보육은 일차적 목적을 저소득 취업모의 자녀를 보호하는데 역점을 두어 발전되었다. 하지만 핵가족화와 여성의 사회진출, 여성근로 ... 의 취업기회 확대에 따른 보육수요증가에 대응하고, 보육에 필요한 적정의 환경과 전문적인 서비스로 아동의 건전한 양육은 물론 저소득층 맞벌이 가정의 자립지원과 가정 복지 증진을 도모하기 ... 가르쳐야 한다고 주장하며 ‘놀이’의 중요성을 언급하였다.4) 남아와 여아의 균등한 교육 기회에 대한 진보적 사상으로 훗날 사회주의적 교육의 모델이 되었다.5) 플라톤의 교육사상
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 청년실업
    6. 나의의견1. 청년실업 정의15세에서 29세의 청년 경제활동인구가 일할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 취업의 기회가 부여되지 않아 생산활동을 하지하지 못하고 있는 상태 ... 랑 정부의 청년실업 대책 방향정부의 일자리대책을 살펴보면 ① 공공부문 일자리를 정부주도 창출 ② 대기업과 중소기업의 임금 격차 완화 ③ 중소기업 정부지원 확대 ④ 근로환경 개선 등 ... 적으로 적응해 성장의 기회로 삼는 전략이 필요한 시기다. 미래를 내다보기 위해서는 우선 현 시점에서 변화와 흐름을 읽을 수 있어야 한다. 한 세대를 주도하며 역경을 딛고 일어나 성공
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.23
  • 아동 권리와 복지 ) 보육 서비스의 문제점 및 개선 방향을 제시해 보세요.
    하는 근로자에게 사회적 책임이 존재하지 않는 것이다. 아동 학대가 뉴스나 신문에 심심찮게 보이는 일이 있다. 감시 카메라가 안 보이는 사각지대에서 또는 보란 듯이 학대를 일삼는 사건 ... 적인 제도가 도입되어야 한다. 그 어떤 나라에 비해 처벌 수위가 낮아 변화를 기대하기에는 무리가 있지만 벌금이나 최소의 형량으로 그치지 않고 엄중한 처벌로 두 번의 기회는 제공 ... 게 제공되도록 하는 것도 중요하겠지만 그런 서비스에 접근하는 과정을 알기 쉽게 알리는 역할이 필요하다. 기회가 있음에도 불구하고 잘 알지 못해서 누리지 못하는 경우가 생각보다 많
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 기본소득제 반대측 토론개요서 (필수교양 A+)
    배다. 정부가 아무 것도 안하고 기본소득을 주는 것만으로도 돈이 모자란다는 뜻이다. 시카고 대학 경제학과 교수인 로버트 고든은 “근로소득장려세제(EITC)를 확대하거나 미취학 아동 ... 에 대한 보조를 늘리면 기본소득 도입을 생각할 필요가 없다”고 말하며 근로장려세제의 강화가 기본소득제의 비용에 비해 훨씬 저렴하게 효율적인 사회안전망을 구축할 수 있다고 주장 ... 들을 고려했을 때 기존 복지제도의 증진이 기본소득제 도입보다 더 합리적이라는 사실을 시사한다.출처: 조선비즈 (세부출처: 6p 참고문헌 참조)논거3근로유인을 감소시켜 사회구성원
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 산업안전 ) 산업안전 동영상 강의(1 4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 총 4개를 만들어 제출하시오.
    ’에 맞추고, 행동 변화와 문화 변화가 수없이 교차되어야 생기는 것이다. 안전문화의 장려를 위해 조직은 근로자들로 하여금 긍정적인 특성들을 사전에 훈련할 수 있도록 하고, 경영에 있 ... 어 안전의 중요성을 알려야 할 의무가 있다.조직에 필수적인 긍정적 안전문화는 근로자들이 작업환경에 적합한 안전한 행동을 실행할 수 있는 인식의 틀을 제공하며, 긍정적인 안전문화 ... 가 깊게 스며들어있는 조직일수록 상호간의 신뢰를 바탕으로 안전을 유지, 향상시킬 수 있는 소통 기회를 갖고 정보를 교류하는 모습을 보인다. 기업의 안전문화를 유지, 향상하기 위해서
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 다문화교육,다문화교육해외사례,한국의다문화교육현황
    과 문화의 정체성이 서로 섞여 영향을 미친다는 의미를 내포2)방향성: 다양성으로서의 개방 / 기회 균등과 평등 / 사회적 통합3)학교 다문화교육? 다문화 학생+기존 거주민 통합교실 ... ▽2.2129△20.61,270▽9.4※ 외국인 근로자 자녀의 경우 재학 현황은 파악되나, 체류·신분 문제 등으로 인해 미취학 상태인 학교 밖 취학연령대 아동에 대한 파악 ... 은 어려운 실정초?중?고 재학 외국인 근로자 자녀 국적별 현황시?도부 모 출 신 국 별일본중국조선족대만몽골필리핀베트남태국인도네시아남부아시아중앙아시아미국러시아유럽아프리카오세아니아기타계서울
    리포트 | 53페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회, 정신건강사업계획서(금주사업계획서)
    직무스트레스 측정도구(KOSS기본형)), 볼펜, 바구니, 명단, PPT 도 입 (10분) 1. 10개 팀으로 나누어 각각 해당 기업 강당에 가서 입구 앞에서 50대 중년층 근로자 ... 수위해 한마음으로 일을 한다. 4 3 2 1 31. 일에 대한 나의 생각을 반영할 수 있는 기회와 통로가 있다. 4 3 2 1 32. 나의 경력개발과 승진은 무난히 잘 될 것 ... 2 1 39. 나의 능력을 개발하고 발휘할 수 있는 기회가 주어진다. 4 3 2 1 직 장 문 화 40. 회식자리가 불편하다. 1 2 3 4 41. 나는 기준이나 일관성이 없
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.04 | 수정일 2024.11.21
  • 평생교육프로그램개발
    하면서 명예퇴직한 분들이 단순히 빠르게 취업을 하는 것이 아니라, 그분들이 갖고 있었던 과거 어린시절의 꿈을 되돌아보는 기회를 통해 내가 진정하고자 하는 것이 무엇이었는지, 직장이 ... 다양한 형태의 근로자들이 근무하고 있다.근로자가 많이 밀집되어 있어서 명예 퇴직하는 인구의 비중도 타 도시에 비해 월등히 높다고 할 수 있다. 수많은 명예퇴직자들에 대하여 그 ... 를 이루고 있는데, 이들은 자신의 모든 시간을 일을 위해 살아왔기에 그들이 가슴속 깊이 가지고 있었던 어린시절 꿈을 일깨워 주고 그 꿈을 이루며 살수 있는 기회를 열어주는 기회가 필요
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 인간관계론-인간관계 형성과정 현대적 인간관계
    과 동기유발관리자와 근로자의 역할을 분담하고 근로자들이 관리방침에 순응하도록 과학적 동기를 유발해야 한다.테일러는 작업자를 과학적인 방법으로 선발 및 훈련하여 개인적인 능력을 발전 ... 이 큰 영향을 끼친다는 것을 알게 되었다. 즉, 노동시간, 급료, 휴식시간, 간식 같은 작업여건보다는 작업에 대한 자부심, 자기표현의 기회, 인간관계 등 이 큰 영향을 미친다는 ... 을 조사하여 문제점을 가능한 해결해 주었다. 그 결과 작업장의 사회적 조건과 종업원들의 심리적 조건이 종업원들의 근로의욕과 생산성에 영향을 미친다는 것을 알았다. 그리고 이러한 면접
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.
    을 이루어 근로조건의 형성에 영향을 미칠 수 있는 기회를 가지게 되므로 이러한 의미에서 근로3권은 사회적 보호기능을 담당하는 자유권 또는 사회권적 성격을 띤 자유권이라고 할 수 있 ... 가 형성됨에 따라 자본과 생산시설을 소유하거나 운용하는 사용자에 비해 근로자들은 실질적으로 자유와 평등, 인권을 누리지 못하였다. 그리고 빈곤과 건강악화의 상황에 처하게 되어 근로자 ... 로 한다. 그렇기 때문에 근로자의 인간다운 생활을 보장하고, 산업평화, 사회정의를 이룩하며 국민경제의 균형발전을 목표로 하고 있다. 또한 노동법은 경제적·사회적 약자인 근로자의 생활
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 콜먼의 연구를 조사하고 그와 관련된 교육정책을 조사하여 쓰세요.
    특별전형이나 차상위 계층 전형, 기초수급자 전형 등이 대표적인 예라고 할 수 있다. 농어촌이나 차상위 계층은 교육에 있어 균등한 기회를 얻기가 어려운 환경에 놓여 있는데 이러 ... 한 환경의 불평등을 결과에 있어 평등한 기회를 줌으로써 불평등을 해소하겠다는 의도를 엿볼 수 있다. 뿐만 아니라 교육급여 수급권자나 차상위 계층 자녀, 보호대상자인 한부모 가족 자녀 ... , 시간제 근로자, 계약직 등 노동 시장의 불안이 심각한 수준인데 소위 개천에서 용 난다 라는 말이 이제는 더 이상 불가능한 일이 되었으며 이를 반영이라도 하듯 금수저, 흙수저 논쟁
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 한국노인의 은퇴가 사회에 미치는 영향을 설명하시오.
    으로서의 이해가 아닌 새로운 인식이 필요하다. 노인인구는 충분히 근로능력이 있으며 오랫동안 쌓아온 지혜와 기술이 있다. 이를 강점으로 활용하여 노인인구의 사회참여 기회를 확대하면 노인 ... 에 들어와 있다. 하지만 장기적 관점에서 봤을 때 결코 늦은 시기는 아니라고 생각한다. 충분히 제도 및 정책 마련을 통해 위기를 기회로 바꿀 수 있다. 특히 코앞에 닥쳐온 노인인구 ... 의 증가와 은퇴, 빈곤 문제는 노인인구의 변화와 강점 등을 통해 충분히 해결할 수 있다고 생각한다. 노인인구는 이전처럼 근로 능력이 없거나 신체적 정신적으로 나약한 상태가 아니
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 사회복지법제 / 송파 세모녀법의 현황과 사각지대와 해결방안
    는 최저생활을 보장해 주어야 함을 명시.- 적극적 자활 정책 : 근로느력이 있는 사람에게 노동의 기회를 부여해서 개인의 행복추구와 나아가 국가에 이바지할것을 지향(3) 개정 의의1 ... 의 책임과 국민의 권리가 명시되었다.이는 국민의 생활최저선을 누릴 권리와 국민의 자활이 국가 책임임을 구체적을 명시하였다.- 빈곤선 이하 최저생활보장 : 근로능력의 여부와 별개로 국가 ... 을 보장해줘야 한다. 또한 고용보험 가입이 어려운 저소득 근로자나 영세상인등을 대상을 ‘한국형 실업부조 제도’ 의 도입도 앞당겨야 한다. 2020년 1월부터 한국형 실업부조 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12
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2025년 08월 15일 금요일
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