"차별금지제도"의 검색결과 입니다.

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"차별금지제도" 검색결과 4,061-4,080 / 20,189건

비정규직 특징과 국내,해외 비정규직 정책분석 및 향후방향제시

기한 연장종전 2년 사용기한 규정을 유지하되, 직무 내지 업종별 특성을 감안하여 사용기간을 달리 설정(2) 비정규직 차별시정제도1) 개요차별시정제도는 사용자가 비정규직근로자(기간제 ... ·단시간·파견근로자)가 동종 유사업무를 담당하는 정규직 근로자에 비해 비정규직이라는 이유로 차별적인 처우를 받았을 경우에는 이를 노동위원회의 시정명령으로 구제하는 제도이다. 이러 ... 점· 비정규직 차별시정 신청 시 ‘고용 종료’의 위험부담· 비교대상 근로자의 범위 문제· 차별시정 신청 제척기간3) 개선방안· 비정규직 근로자 ‘대표구제신청제도’ 도입· 비교대상

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.15

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1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오

으며, 노동부의 노인취업정책은 고용자촉진법에 근거하는데 1992년도에 제정이 되었다가 2008년도에 '고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률'로 개정이 되었다. 이 법 ... 은 2013년 4월 30일에 정년 60세를 의무화하는 '고용상연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률'로 개정되어 통과되었다. 이 법에 따라 살펴보면 2016년 1월 1일 ... 을 금지하고 있다.(2) 대부분의 기업은 60대 이상의 노인근로자 고용을 기피하고 있는 실정(3) 고령자고용촉진법의 연령차별금지조항을 엄격하게 적용할 필요가 있다.(4) 고령자 기준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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자유주의 국가의 진정한 자유는 실현되었을까?

에서 알 수 있듯이, 현재도 미국 내에서의 흑인에 대한 인종차별은 존재한다. 이에 대한 대안은 제도적으로 인종차별을 금지하는 것에 그치지 않고, 그 인종차별을 금지한 다양한 제도 ... 민권법(Civil Right Act)과 1965년 투표권 법의 제정을 이끌어냄으로써 연방 내에서의 흑인에 대한 제도적 차별은 종식을 고하게 된다(이종일, 2012).앞서 설명 ... 하였고, 2009년 최초로 흑인 대통령을 배출하기에 이르렀다.그러나 아직도 갈 길은 멀다. 앞서 말한 민권법은 흑인과 백인 등 인종에 근거한 차별을 금지하는 법안인데, 이 법안은 집단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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(사회문제론 C형) 현재 한국사회에서 몸과 관련된 권리들이 어떻게 해서 사회문제가 되고 있으며, 이를 사회문제로서 풀어가는 해법

차으로 바라보면 아직도 어두운 상태다. 2007년에는 UN 인권이사회의 권고를 받아들여 차별금지법의 입법을 예고했었지만 기독교 단체들을 중심으로 격렬한 반발이 일어나는 바람에 무산 ... 되었고, 이후에도 두 차례 이상 차별금지법에 대한 발의가 이루어졌지만 역시나 무산되었다. 2014년에는 새누리당 의원 유승민이 ‘인권교육지원법안’을 발의했지만 기독교 단체를 비롯 ... 성별 정체성에 따른 차별 금지 조항’이 명시될 것인지 아닌지가 가장 큰 쟁점이었다. 박원순 시장은 미디어와의 인터뷰에서 한국이 동성결혼을 허용하는 첫 아시아 국가가 되었으면 한다는

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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최근 일부 국회의원들이 지역간의 균형있는 발전과 수도권 인구집중억제, 지역간의 인재의 균등 분포 등을 목적으로 인재지역할당제의 입법화

재할당제는 적극적 평등실현조치인가2. 지역인재할당제도와 직업선택의 자유의 문제-과잉금지의 원칙을 중심으로-(1) 목적의 정당성과 수단의 적합성(2) 침해의 최소성(3) 법익균형 ... 에서도 특히 직업선택의 자유를 제한하지는 않는지를 따져 보아야 한다.2. 지역인재할당제도와 직업선택의 자유의 문제-과잉금지의 원칙을 중심으로-(1) 목적의 정당성과 수단의 적합성국가고시 ... 로 이전하는 공공기관들이 지역인재를 우선 채용하도록 하는 근거 조항이 존재하지만 강제력이 없는 권고 조항일 뿐이어서 실효성이 떨어진다. 그럼에도 불구하고, 즉 지역인재 할당 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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(소비자법) 이동통신단말장치의 유통구조의 문제점과 소비자의 권리와 이익을 위한 유통구조의 개선방안에 대하여 논하시오

통사의 단말기 판매를 지원하고(보조금 지원 차별제공금지), 폰 이용자의 단말기, 요금제 선택의 다양화(보조금 지원 공시제와 분리요금제 도입), 이용자-유통사간의 개별 계약을 체결 ... 개선방안1) 선택약정 요금할인제도2) 제조사 지원금에 대한 분리공시제도3) 단말기 완전자급제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론폰 보급이 늘어나면서 대부분의 사람들은 스마트폰을 구매 ... 하고 사용하고 있다. 그러나 이동통신시장은 과도하고 불투명한 보조금 정책으로 인해 같은 제품일지라도 소비자마다 다른 가격으로 구매하게 되는 차별을 초래하고 시장의 건전한 발전을 저해

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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장애인복지의 역사 및 발달사

월 장애인차별금지 및 권리구제에 대한 법률 제정 장애인활동보조서비스 제도화 2011 년 장애인활동지원에 관한 법률 제정 2000 년대의 장애인복지는 장애인이 실제로 생활하는 데 ... 의 10 년 ( 세계해동계획 발표 ) 도약기 (1990 년대 ~) 1990 년 미국 장애인법 ( 세계최초 차별금지법 ) 1992 년 장애인 기회균등을 위한 표준 규칙1. 한국의 장애인 ... 서울장애인올림픽 - 국제적 흐름을 의식하여 장애인복지시설 현대화 교육에서의 장애인 차별 해소 1977 년 특수교육진흥법 제정 ( 장애인 입학거부 금지 ) 1981 년 심신장애자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.01

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[빈곤정책] 빈곤해소를 위한 제도와 주요사업

자 고용차별금지V. 주거 및 의료서비스 지원* 참고문헌[빈곤정책] 빈곤해소를 위한 제도와 주요사업I. 빈곤정책의 기본방향빈민구제나 극빈자보호는 국가의 전통적인 정책과제이다. 시대 ... 취업이나 사회경제적 대우를 받는 데 불리한 입장에 있는 사람들에게는 교육 훈련의 특별 지원, 고용기회에 있어서의 차별금지 등을 법적으로 뒷받침하거나 예산상 지원을 하여 이들이 인간 ... 도시에 고용안정센터를 설치하여 이런 고용관련 서비스를 제공하고 있다.IV. 사회적 열위자 고용차별금지우리나라에는 사회적 열위자의 고용차별을 금지하고 헌법상의 평등권을 실현하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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경희사이버대학교 전공과제 레포트(공법개론)

, 평등권의 남녀의 신체적 차이에 따른 합리적 차별까지 금지하는 것은 아니며 병역의무는 남성에게만 부과하는 것을 합헌처리하였는데, 신체적인 능력이 중요시되는 소방, 경찰, 군대 조직 ... 평등권과 평등 실현조치의 모순적극적 평등 실현조치는 사회로부터 차별받아온 특정 집단에 대해 그동안 차별로 인한 불이익을 보상해주기 위하여 그 집단의 구성원에게 취업이나 입학 등 ... 의 영역에서 사회적 이익을 직ㆍ간접적으로 부여하는 국가의 정책이다.여기서 혜택을 받는 ‘차별받아온 특정 집단’은 크게 여성, 장애인, 지방인사로 구분된다.적극적 평등 실현조치의 큰

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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[독후감/독서감상문] <말이 칼이 될 때> 요약

하지 않는다. 그러나 이것이 미국이 혐오표현에 관대하다는 의미는 아니다. 방송에서의 혐오표현은 강력하게 규제하고, 공공 및 교육기관은 물론 민간기업에도 ‘차별 금지 정책’ 또는 ... ‘다양성 정책’을 통해 혐오표현을 금지하고 있다. 특히 선생-학생 혹은 고용인-피고용인과 같은 권력 관계에서 이루어지는 혐오표현의 경우 이것이 약자에 대한 직접적인 차별로 이어 ... 당사자들에게 실질적인 위협이 되기도 한다. 사회는 모든 공동체 구성원의 기본권을 보호해야 할 의무가 있다는 점에서, 혐오표현에 대한 법적, 제도적 규제가 필요하다는 목소리도 높

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.05.11

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차별시정제도 실효성 제고 방안

금지의 법적 근거차별시정제도 도입배경 비정규직의 규모 : 총 근로자의 절반 차지 (48%,‘12. 3 ) 근로조건 ( 임금 ) : 정규직과의 격차가 커지고 있는 추세 (49%,‘12 ... 및 불이익 처우 금지 차별시정제도 실효성 제고 방안체크리스트 예시 차별시정제도 실효성 제고 방안 복리후생적 현물급여 및 금품 , 상여금 다음과 같은 복리후생적 금품 및 상여금 지급 ... 차별시정제 도 실효성 제고 방안차별시정제도 [ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 ] 제 21 조 제 1 항 ① 파견사업주와 사용사업주는 파견근로자임을 이유로 사용사업주의 사업 내

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.18

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총,균, 쇠 독후감

게 되었을 때의 분노는 상상도 되지 않는다. 현재는 노예제도는 법적으로 금지 되었고, 인종차별 또한 지탄 받지만 현재에도 수많은 인종차별들이 남아 있음이 보인다. 우위가 계속 되다보 ... 들을 데려와 노예로 삼았다. 백인들이 노예제도를 도입할 때 쓴 백인우월주의는 존재 하지 않았을 뿐만 아니라 이는 오롯이 지역적 축복으로 인해서 가능했던 것을 노예제도에 희생된 사람들이 알

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.29

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해외 성평등정책,고용평등정책,육아휴직제도,할당제란,중국의 성평등 정책,미국의 성평등 정책

) 여성에 대한 적극적 평등 실현 조치 (1965 년 ) 노예제도 금지 노예제도로 인한 차별적 관행을 개선하려 1960 년 민권법운동의 확산 및 강도 높은 정치적 , 행정적 조치 나아가 ... 에 대한 인식변화는 대항과 투쟁의 산물 고용기회 , 임금 기타 고용조건 , 에서 성을 이유로 차별하거나 불이익을 주는 행위를 위법한 고용관행으로서 금지사회적 측면 육아휴직제도 ... 는 제도 과거의 사회적 차별관행으로 굳어진 불평등구조 개선과 결과적 평등을 위한 적극적 , 실질적 노력 1960 년대 미국 민권운동에서 탄생 , 1970, 80 년대 북구 및 유럽

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14

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롯데백화점 구조화면접 질문

은 / 결과는10. 마지막으로 하고 싶은 말토론1. 군가산점제도2. 롯데백화점의 해외 진출3. 학교 체벌 금지 찬/반4. 통큰치킨2차 임원 - (면접관:면접자=3:3)1. 자기소개2 ... 수 있는 나만의 차별화된 역량5. 최근 롯데백화점 TV광고 본적 있는지 / 느낌은6. 지방 가서 일하라면 할 수 있나7. 안중근은 장군인가 의사인가8. 부모님께서 무슨 일 하시나9

자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2020.08.07

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일제 강점기 당시의 사회 운동과 만세 운동

는데요 당시 학생들은 일제가 우리 민족에 대한 차별을 중지하고 식민지 교육 제도를 금지할 것 등을 주장하면서 학생운동을 전개했습니다. 광주 학생 항일 운동은 신간회의 지원을 받으면서 전국 ... 에 일제시대에 조선인 근로자에 대한 차별대우도 노동쟁의를 일으키는 주요한 원인이 되게 됩니다.?형평 운동형평은 저울대가 평평함을 뜻하는 말인 데요 모든 사람이 차별받지 않는 상황 ... 을 만들기 위한 운동이었습니다. 특히 직업적인 차별을 받아왔던 백정들이 평등한 대우를 요구하면서 형평운동을 벌이게 됩니다.?6.10 만세 운동과 광주 학생 항일 운동고종의 아들이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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장애인 고용차별 실태조사와 해결방안

를 구현함을 목적으로 하는 법이다(시사상식사전). 즉 장애인과 관련한 영역에서 비장애인과의 차별을 금지하는 제도라고 볼 수 있다. 특히 고용영역에서의 차별을 금지하는 제도이다. 장애 ... 된다.영역에서 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 효과적으로 구제함으로써 장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 통하여 인간으로서의 존엄과 가치 ... 인차별금지법은 장애인이 노동시장에 진입하는데 받는 어려움을 해소하기 위함을 중점으로 두고 있는 정책이다. 해당 법률은 2007년 4월 10일 제정되었으며, 2008년 4월 11일

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.17

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(여성복지론)노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

면서 노동시장 진입이 꾸준히 증가했기 때문이다. 또한 교육수준의 향상뿐 아니라 직업구조의 변동, 성차별금지법으로 대표되는 성평등 법률들과 각종 정책의 시행 등 다양한 원인이 복합 ... 에서의 성차별에 대한 원인의 해결방안노동시장에서의 성차별에 대한 원인을 알아보았는데, 이에 대한 해결방안으로는 제도적인 노력을 생각해 볼 수 있다. 유럽 선진국들의 여성 임원 비율 ... 의무화 방안이나, 육아휴직, 유연근무제, 직장 내 육아시설 등 일-가정 양립을 위한 각종 제도의 정착 및 확산은 성차별에 대한 원인의 해결방안으로 손꼽을 수 있다. 이러한 제도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2020.09.23

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장애인복지론)장애인과 사회보장 요약본

인권복지의 체계적인 발전의 기틀 마련? 2003~2007 ? 제 2차 장애인복지발전 5개년계획을 통해 장애인복지법 개정, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률의 제정 등 장애 ... 화, 자립생활, 차별금지 등 장애인의 패러다임 변화에 부응하도록 노력? 2013~2017 ? 제 4차 장애인정책 발전 5개년 계획은 장애인과 비장애인이 더불어 행복한 사회를 비전 ... ? 단순 구호단계, 시설수용 보호정책 일변도로 의식주 해결이 전부였다.? 1981년- 장애인복지정책의 제도 도입 초기단계, 장애인복지법 제정과 장애인복지의 제도적 장치 마련

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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(인권법 B형) 차별의 심사기준과 차별형태를 설명하시오

있다. 당시 헌법재판소는 제대군인이 공무원 채용 시험에 응시할 때 일정 비율의 가산점을 부여하는 제도가 헌법이 특별히 차별을 금지하고 있는 사유인 성별을 이유로, 헌법 제32조4 ... 의금지원칙)3) 엄격한 심사기준(비례성 심사)4) 차별의 심사기준에 대한 비교법적 검토(미국을 중심으로)IV. 참고문헌I. 서론최근 우리 사회의 가장 뜨거운 이슈 중 하나가 차별 ... 을 차별로 볼 수 있고, 어느 정도 수준의 차별을 우리 사회가 지양해야 하며 나아가 법적으로까지 금지할 수 있는 것인지에 대한 진지한 성찰은 이루어지지 않고 있는 것 같다.차별은 곧

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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빈곤 노인을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 의견을 제시하시오

과 고용정책1) 소득보장정책① 국민기초생활보장제도② 국민연금③ 기초연금2) 고용정책① 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률② 노인일자리 사업2. 빈곤 노인을 위한 다양 ... 은 국민연금 기여 유인을 저해할 수 있다는 우려를 갖게 한다.2) 고용정책① 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(이하 ... 약칭 고령자고용법)은 연령을 이유로 하는 고용 차별을 금지하고, 고령자가 그 능력에 맞는 직업을 가질 수 있도록 지원함으로써 고령자의 고용 안정에 이바지하는 것을 목적으로 한다

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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