(여성복지론)노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

소개글

여성복지론 리포트인 '노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오' 입니다.
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목차

I. 서론

II. 본론
1. 노동시장에서의 여성의 역할
2. 노동시장에서의 성차별에 대한 원인
3. 노동시장에서의 성차별에 대한 원인의 해결방안

III. 결론

참고문헌

본문내용

I. 서론
노동시장에서의 여성의 참여는 이제 우리나라에서는 권리를 넘어 점차 당연한 사회적 의무로써 자리 잡고 있다. 산업화 시대였던 70년대와 80년대를 지나면서 여성들의 평균 교육수준이 높아지면서 노동시장 진입이 꾸준히 증가했기 때문이다. 또한 교육수준의 향상뿐 아니라 직업구조의 변동, 성차별금지법으로 대표되는 성평등 법률들과 각종 정책의 시행 등 다양한 원인이 복합적으로 적용된 결과로 생각된다. 그러나 우리 사회에서의 여성에 대한 성차별은 아직도 현재진행형이며, 결혼, 출산 등으로 말미암아 ‘경단녀’라는 신조어까지 만들어졌다. 이에 따라 노동시장에서의 여성의 역할에 대해 알아보고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인에 대해 나의 생각을 서술해 보도록 하겠다.

II. 본론
1. 노동시장에서의 여성의 역할
노동시장에서의 여성의 역할은 최근 많이 개선되고 있다. 그러나 지금 현재에도 우리 사회에 만연하게 퍼져 있는 여성의 역할에 대한 인식들은 주로 차별적인 시선들이 많다.

참고 자료

여성복지론 / 휴넷사회복지평생교육원 / 휴넷사회복지평생교육원(2020)
‘최근의 여성 전문직 증가와 노동시장 성과’ / 최희선 / 산업연구원(2017)
현대사회와 여성복지 / 김영화, 조희금 / 양서원(2002)
여성과 일 / 강이수, 신경아 / 동녘(2001)