"기존 원점수 방식의 문제점"의 검색결과 입니다.

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"기존 원점수 방식의 문제점" 검색결과 4,061-4,080 / 4,865건

(마케팅) GnB영어학원

에, 이들은 엄밀히 말하면 유치원이 아니라 '학원'이다.) 하지만 최근에는 '내 아이만은 특별하게'를 원하는 학부모들의 취향을 반영, 독특한 교육방식과 교재로 인기를 끌고 있는 학원 ... 는 것 등이 있겠으며 터 영어학원과의 전략적 제휴로 전국 규모의 큰 영어말하기경시대회나 영어연극대회를 여는 것도 가능하다고 본다.④ 인적판매[제안1]네트워크 마케팅은 그 사회적 문제 ... (Promotion)4.5 사람 (People)5. 느낀 점법인명지앤비영어전문교육(주)대표자명김 장 수소재지서울특별시 강남구 대치동 968-1번지 지앤비빌딩구성원(2004년 3월 현재)본사임직원

리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2006.11.12

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[독서][독서지도][독서교육]독서와 독서지도(독서교육), 독서지도방법(독서의 본질과 지도원리, 독서지도(독서교육) 방법, 독서지도(독서교육)의 목표, 가정 독서지도(독서교육) 방법, 과정중심 독서지도(독서교육))

은데 보통 우리나라 학부모 사이에 세계명작이라고 통용되는 18～19세기의 서양동화들이 현재의 관점으로 반드시 유익한 것만은 아니라는 점에서 이런 생각은 바람직하지 않다.Ⅱ. 독서 ... 하는 데 중점을 둔다.통합하며 읽기의 구체적 독해 방법으로는 다음과 같은 것들이 있다.긴 글 다 읽고, 글 전체 내용 요약하기좋은 요약문의 요건에 대해서 토의해 보기글의 전개 방식 ... 된 새로운 정보를 자신의 기존 지식 및 경험과 연결지을 수 있어야 한다.- 독서 자료의 형식, 배열, 진술 수준 등 글의 구조적 특성을 이해하고 활용할 수 있어야 한다.3) 고등학교

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.13

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고교등급제 찬성 반대입장

‘을 하였다.㉢ 문제 은행식 출제로 전환하여 복수 시행방안 검토기존의 폐쇄형 출제방식의 문제점들을 개선하기 위하여 2008학년도 출제 시 문항공모 등에 의한 출제를 일부 영역(예 ... 고교등급제? 2008학년도 대학입학제도 개선 방안 개요1. 현행 대학입학제도의 문제점2002학년도부터 시행된 현행 대학 입학 제도는 다음과 같은 문제점이 노정되었다.첫째, 대학 ... 이 지나치게 세밀하게 제공되어 점수 따기 과열 경쟁이 심화되어 사교육비를 유발하게 되었다.셋째, 대학 목표와 유형에 따른 특성화된 전형방식을 개발하려는 노력이 부족하였다. 모집단위

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.16

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시티뱅크의 인사고과 시스템의 문제점과 그 개선방안

득점표는 이러한 문제점을 해결 하여 구성원들을 보다 객관적으로 평가 할 수 있게 한다.하지만 인사평가를 직속 관리자가 하기에 구성원들의 인사평가에 대한 불신과 평가자의 주관적인 ... 를 반영하지 못한다면 구성원들은 측정표에 관심을 가지나 정작 고객들의 기업평가와 서비스만족도는 낮아지는 최악의 결과가 나타날 수 있다. 구성원들이 측정표 점수에 대해 과도한 스트레스 ... 제도의 문제점으로 인한 피해 사례를 알리고 그에 따른 보상에 대한 보완과 앞으로의 변화에 대한 합리적 변화에 대한 정확한 경영층의 의견을 확보한 후 James Mcgaran을 만나

리포트 | 9페이지 | 48,000원 | 등록일 2007.02.04 | 수정일 2015.08.06

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[교육평가] 수행평가

에 대한 평가의 준거도 논의할 수 있다.여섯째, 수행평가의 점수화 규칙은 학생들의 수행 과정이나 결과에 대한 판단에 기초한다는 점이다. 수행평가에서는 점수부여 기준이나 준거를 개발하고 평가 ... . 수행평가의 개념적 구분......................................................ⅰ3. 기존 평가와의 비교 ... 에서 동일한 방식으로 적용하도록 요구하는 평가를 의미한다.수행평가와 참평가는 대체로 구분없이 사용되지만 수행이 이루어지고 있는 맥락에 따라 다소 다른 의미를 가지기도 한다. 수행평가

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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학교현장에서 활용되는 교수방법 및 모형

까행하도록 한다.7) 자기검증의 원리 : 학습자 스스로 자신의 학습반응에 대한 정확한 검증을 하도록 한다.(3) 프로그램 학습의 문제점1) 논리적인 사고를 통한 학습에는 쉽게 적용 ... 를 수집?분석하여 가설을 검증하는 과정6) 결론 : 증거에 입각하여 문제에 대한 가장 합리적인 해결을 의미(3) 탐구학습법 활용시 유의점1) 교사의 역할은 일종의 중재자이다.2) 학습 ... 학교현장에서 활용되는 교수방법 및 모형- -목차1. 강의법2. 발문법3. 토의법4. 문제해결법5. 구안법6. 계통학습법7. 발견학습법8. 프로그램 학습법9. 탐구학습법10. 현장

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.10

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[인턴제도][A+] 국내 기업 인턴제도에 대한 연구 보고서

으로의 채용이 용이하다는 점이 큰 장점이다. 하지만 시간이 지나면서 인턴제도에도 조금씩 문제점을 드러내고 있다. 이 보고서는 기업 인턴제도에 대한 보고서로 인턴제도의 효용성과 문제 ... 점, 현황 등을 분석하고, 발전상을 제시하는데 목적이 있다. 따라서 인턴제도의 개념 정의 및 현황 분석, 필요성, 문제점과 해결방안 모색, 미래상의 순으로 쓰여 졌다.2. 인턴제 ... 에 기간을 제공한다.5. 인턴제도의 문제점 분석 및 해결 방안 모색1) 인턴제도의 문제점 분석)인턴이 취업과 직결되지 못할 뿐 아니라 지속성도 약한 것으로 드러났다. 지난 10월

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.29

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[경영경제]한미FTA-한국의 섬유산업을 살리자

점수를 준 반면 의약품, 투자ㆍ서비스, 지적재산권 분야는 상대적으로 낮게 평가했다.분야별 협상 타결 내용에서 상품무역에 대한 만족도가 5점 만점에 4.10점으로 가장 높 ... 하여 초저수축 섬유 생산하고 지난 2005년 말부터 약 80여억원을 설비에 투입해 최근 완공, 연간 1만t 규모의 초저수축사를 비롯해 3만t의 고강력사의 제조가 가능하다. 기존 설비 ... 사회분위기와 동일한 입장을 갖고 있는 것으로 나타났다.또한 경제 전문가(한국개발연구원(KDI)조사)들은 한미 자유무역협정(FTA) 상품무역, 섬유, 자동차 분야 협상 결과에 후한

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.31

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교원평가제의 찬반양론

제에 있어서는 매우 엄격하다. 사전 통보 없이 여러 차례 수업 참관을 하고 평가와 채점을 마친 시험·숙제를 검토해 1∼16점의 점수를 부여하는 방식으로 4년에 한 번씩 교사를 평가 ... 에서 드러난 문제점을 보완해 이르면 내년 8월부터 교원 평가 제도를 본격 실시하기로 했다. 하지만 이번 시범실시에 대해 전교조 등 교원단체들이 강력 반발하고 있어 제도 실행에 대한 의견 ... 다. 우리 교육은 지금 많은 문제가 있고, 이 점에 있어 국민의 불만이 고조되어 있는 것이 사실이다. 이번의 교원평가제 논의는 의도했던 아니든 간에 공교육 부실의 상당한 책임이 교원

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.29

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[경영정보] MS의 지식경영

컴리스트와 현장을 연결하는 미들 오피스MS - Sales와 MS – Reports도입이전의 문제점- Reports : 리포트 형식의 통일성이 없어 정보의 활용이 어려움- Sales ... 자 교육시간 감소 → 개발기간 단축컨텐츠의 체계적 구축 → 포괄적인 교육의 효과 도출MS-Market : 구매업무 지원 시스템도입이전의 문제점- 구매물품(고가품 vs 저가품, 단발 ... 과 : 인트라넷 상의 전자적 처리 → 물품구매 신청비용 및 구매시간의 감소업무량 감소 → 인력 활용도 향상 → 전략적 업무수행 가능MS-Expense : 경비정산 지원 시스템도입이전의 문제점

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.26

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[경영학]유통할인점의 M&A

이 아니라 기존 자원의 질이 향상되고 변화를 통해 지식이 체계화되고 또 업무 방식이 보다 효율적이고 체계적으로 바뀌어야 한다. 이 두가지 점을 만족시킬 때 M&A는 성공적이라고 할 ... 후에도 인수기업과 독립적인 법인으로 존재하면서, 단지 모자회사나 관계회사와 같은 지배 및 피지배기업의 관계를 맺게 된다. 이러한 방식은 향후 소수주주권이 강화되면서 문제를 일으킬 ... 유통할인점 M&AⅠ. 배경최근 언론에서 이슈화 되고 있는 유통할인점 M&A가 왜 이슈화가 되고 한국기업들이 막대한 투자로 M&A를 성사시키려는 목적 및 경제적 효과와 국가의 이익

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.31

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삼성 경영혁신과 조직문화

한 것 중 하나는 ‘신문고’였다. 현장의 문제점과 불만의 목소리를 듣기 위해 삼성의 계열사 사장단과 회장단의 팩시밀리를 24시간 개방한 것이다.이건희 회장 자신도 자신의 집에 있 ... 는 팩시밀리를 개방했다. 팩시밀리는 삼성그룹의 전사원은 물론 하청업체 및 대리점 등에도 개방되었다. 공장에서 벌어지는 현안문제에 대한 개선내용은 물론, 새로운 제안이나 협력업체 및 대리 ... 수 있으며, 아울러 언제든지 문제점을 진단하고 부족한 역량을 스스로 개발해 나갈 수 있다.삼성은 신입사원 교육에 유달리 신경을 쓴다. 그러한 전통은 창업주인 이병철 선대 회장 때

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23

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[교육학]교원평가제도 연구

은 80점을 만점으로 하되, 평정자의 평점과 확인자의 평점을 각기 50%로 하고, 평정자와 확인자의 점수를 합산하여 산출하고 근무성적평정조정위원회의 심의조정을 거치도록 되어 있 ... 해 왔다. 이는 조직구성원의 직무 수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 즉 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경 배경에 비춰 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정 ... 행정의 문제를 공정히 처리할 수 있는 근거자료로 이용하게 함으로써 직무 및 조직체 전체의 능률 향상을 도모하려는 것으로보기도 한다.따라서 교원평가란 교사 개개인의 자질, 태도 및

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.08

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서민가사에 대하여

70에 가까운 고을원님은 백리 밖에서 달려오고, 중폄(中貶)을 맞은 나주 목사도 잘 보여서 다음에는 좋은 점수를 받고자 아첨하러 와 있다. 그리고 남평 현감은 뒤로 쫓아 다니 ... 의 가능성을 안고 상사의 정과 함께 지속적인 데 비해 사별의 한탄은 개조할 수 없는 뚜렷한 현실의 인식으로 어떤 방식으로든 문제 해결에 쉽게 이른다. 새로운 출발을 희구하는 수 ... - 32. 기존 관념에의 도전과 인간 본성의 추구 --------------------- 63. 연정 및 신세 한탄1) 연정 -------------------------------

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.20

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[교육철학]대학의 의미

시행착오 끝에 교수방식, 연구방향, 학위 수여 등의 문제는 총장과 교수단에게 일임하게 되었지만, 아이러니컬하게도 그들은 이런 학술적 방침을 결정하는 대학 재정의 문제에는 여전히 ... 된 교직원, 즉 행정가들이 학교 운영 전반을 담당하는 점들 또한 미국과 같은 구조적 불완전성을 보여준다. 우리나라 대학 또한 설립 이래 대중의 압력으로 인해 대학의 정원이 증가해 ... 평택 미군기지이전 문제보다는 자신의 토익 점수가 중요하며, 더 나은 기업에 취직할 수 있게 대학 측이 시스템을 정비하고 도와주어야 한다고 생각한다.이상과 같이 살펴본 바대로 한국

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.28

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과거공부를 알아야 우리 교육이 보인다

것이다. 기존의 학교에 적응하지 못하는 학생들로 하여금 자신이 원하는 학교를 상상하게 하고, 그들과 함께 학교를 만들고자 하는 교사들에게 그 일을 신나게 할 수 있는 조건을 만들 ... 다. 기존의 학교에서는 문제아 이었지만 자신이 배우고자 하는 일을 배우는 학생은 더 이상 문제아가 될 수가 없다. 이런 새로운 학교가 새워지기 위해서는 사람들이 그런 학교가 생겼을 때 그것이다. ... 제도는 오늘날 수능시험과 다를바가 없다는 것을 알았다. 조선시대에 현재 교육의 큰 문제가 되고있는 사교육과 그에 따른 학력저하 현상, 학교붕괴가 나타났다는 것은 신선한 충격

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20

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[인사행정]다면평가제도에 대하여

들에 대해서는 믿을만한 성과평가를 하지 못할 수도 있다. 또한 상사의 일방적인 지시에 의한 행동방식보다 구성원들 의사결정과정에 적극 참여하는 조직문화가 형성되고 있는 추세이다.오늘 ... 날 조직의 모든 리더와 구성원들은 자기들이 얻는 정보의 질을 높이기 위해 피드백의 방식을 바꾸고 있다. 새로운 성과 피드백과 인사평가에 관한 새로운 모델은 과거의 평가과정을 완전히 ... 평가는 상급자가 하급자만을 평가하던 기존 방식에서 벗어나 하급자가 상급자도 평가하게 된다. 그리고 일반적인 평가를 보완해서 공정성과 객관성 신뢰성을 제고하는데 기여하게 된다

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.04

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사우스웨스트에어라인의 조직문화

--------------- 22ⅱ. 아시아나 조직의 문제점 --------------------------- 25Ⅳ. 결론 및 시사점ⅰ. 요약 및 결론 -------------- ... .2% 감소한 74021억 원, 영업 손실은 120억 원으로 적자 전환했다. 3분기는 6~8월로 이어지는 항공사의 최대 성수기라는 점에서 이번 적자는 회사의 부진이 얼마나 극심 ... ----------------------- 29ⅱ. 시사점 ------------------------------------------- 30Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론ⅰ. 연구 선정

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.11

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[조직행동론]지각 태도 학습 가치관 용어 설명

하게 된다. 그들의 이러한 기존 개념은 조직의 성공과 직결되는 문제다. 조직원의 판단이 조직체가 전제하는 합리성이나 객관성 개념과 상충되는 경우 경영층과 구성원들간에 갈들을 가져오 ... 성(Consensus, 일치성) 기준은 조직행위론 수강자의 대부분이 이 시험에 곤란을 겪었는지 아니면 유별나게 이 학생만이 점수가 낮았는지가 문제가 된다 는 것이다. 즉, 합의성이라는 것 ... 적면서 공동의 목표를 달성해가는 모임인 조직은 구성원들 모두가 각기 다른 가치관을 가지고 있다. 따라서 그들은 같은 문제라도 좋고 나쁘며 또 무엇이 올바르고 그른지를 각기 판단

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21

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구성주의와 교육과정, 수행평가

는 객관적 실재의 존재 자체를 거부한다는 점에서 급진적이라고 할 수 있다. 급진적 구성주의자들은 지각과 의식의 내용 및 대상이 무엇이냐 하는 기존의 인식론적 문제를 ‘인지방식 ... ’에 대한 문제 제기로 대체하고, 인식의 과정과 그 양향 및 ‘인지 방식’에 대한 문제 제기로 대체하고 인식의 과정과 그 영향 및 결과에 연구를 집중하고자 한다.객관주의자들이 누구 ... ● 구성주의(構成主義)와 교육과정1. 구성주의 철학교육사적으로 교육은 크게 ‘지식과 문화의 전수, 인간의 행동을 사회에서 원하는 바람직한 방향으로 변화시키는 것, 인간이 가지

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.24

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